0: Ребят, всем привет. Григорий Зарипов. Грише 21 год. Угу. Да, все верно. И он работает в яндексе. Абсолютно. Сколько ты там уже примерно работаешь? В следующем месяце? Нет, через 2 месяца будет.

1: 2 года, 2 года, то есть с 19 лет, где-то так, да, 19, 20 лет, да, я так устроился. Офигеть. Жесть, конечно. Как это вообще возможно, можешь рассказать, типа, ну вот, по этапам, так как, как. Угу. К этому пришёл, и вообще.

2: Была ли цель вообще в яндекс попасть у тебя? И считаешь ли ты это вообще достижением каким-то прям, наверное, определённым достижением это, ну, считаю, но при этом определённой цели попасть в яндекс не было, хотя никогда. Ну то есть я как бы хотел попасть в яндекс, потому чт,

3: Понимал, что это крутая компания, у которой есть своё видение, у которой, ну, то есть, очень крутые сервисы. Ну, как бы, не считал это никогда целью своей жизни. Если бы я попал не в яндекс, а там в другую какую-то компанию, там, google, microsoft вообще, ну, не проблема, я бы не была.

4: Разочарован. Вот. То есть, в 1 очередь, ну, хотя попал яндекс, потому что я понимал, что там, ну, другого уровня, как бы, разработка идёт, это продуктовая разработка, и, ну, то есть, там хорошие зарплаты, то есть, я это просто осознавал. То есть, понятно, что в компании такого уровня будут, ну, норма.

5: Платить разработчикам. Вот. Ну, Шёл я к этому, че то порядка 5, 6 лет. Ну, то есть, ты со скольки, с 13 лет, что ли, программируешь? Ну, это очень как бы, этапно, потому что я приходил к программированию, потом забрасывал, получается, наверное, 1 моя попытк.

6: Ну, то есть вообще моё понимание, наверное, вот то, что я хочу стать программистом, оно где-то сформировалось где-то в 5, 6 классе. Вот. Я, ну, как бы понимал, что я буду двигаться в эту сторону, но я ещё был очень маленький, понимал, что я хочу, не хочу сейчас, наверное,

7: Ну, типа, все своё детство тратить на то, чтобы учить там вот эти коды программные, да, это все так, ну, на тот момент, это как бы, ну, как вот это такое детство, знаешь, ничего не хочется делать. Там хочется, там, 5, 6 класс, да, да.

8: Напишите в комментариях, о чем вы в 5, 6 классе думали, потому что в 5, 6 классе я думал, как поиграть в денди дома. Ну вот максимум не, я на самом деле тоже об этом думал. То есть не то чтобы я об этом не думал. Просто я видел, как бы своё будущее развитие уже в этот момент.

9: Поэтому я как бы не понимаю, че мне вообще делать, как мне et, то есть меня это не было поимания, что вот надо сейчас пойти и начать там заниматься программированием. Хотя, если бы я тогда начал сейчас, я бы был вообще абсолютно другом уровне, потому что у нас есть в команде че,

10: Который как раз типа, вот и с такого возраста начал заниматься программированием. То есть с какого где-то там с 12 лет он начал, и у него в 14 он уже работал в аутсорсе. Вот могу скинуть тебе интервью с ним, да, Марк нговой, крутой чувак.

11: Вот, и да, первые, первые попытки, че то там учать, уже какие-то программы писать. Это был, наверное где-то 8, 8, 9 класс. Я даже где-то недавно находил фотку.

12: Как я там написал свою 1 программу, там, ну, что-то вроде такого, ну чуть чуть чуть чуть усложнённое, там, hello world, надо было пройтись там по массиву, какую-то формулу посчитать, там произведение. Ну и все, потом я забросил, я как бы, все, я все равно понял, что куда мне надо Идт.

13: Ты на чем писал? Тогда? Это паскаль был turbo pascal. Да, я тоже с него начал. То есть много, много кто с него начинает. Да, ну все, понял, что это все-таки моя тема. Пошёл. Ну, понял, что мне нужно колледж. Ну то есть, что мне нужно уже уходить из школы.

14: Потому что я понимал, что сейчас вот 10, 11 класс, это люди просто готовятся к егэ. Ну, то есть тогда, тогда это уже было, и сейчас оно как бы никак не изменилось, просто люди готовятся к еге, мне было вообще не интересно больше учиться. Я хотел, ну, работать, получать деньги и уже как бы, войти во взрослую жизнь там.

15: Съезжать от родителей. Вот такие проблемы передо мной стояли, потому что я не хотел там, ну, типа, быть, быть там, не знаю, заложником дома, то, что ты, ну, там, если ты там учишься, учёба у тебя занимает. Ну вот если там качественная учёба, она занимает у тебя вообще все время там, в вузе каком-нибудь там.

16: Вот. У людей вообще там время на работу, ну, либо минимум, то есть они не могут нормально вообще жить. То есть, представляешь, там тебе нужно 8 часов в сутки учиться и 8 часов там работать, когда вообще жить. Ну, то есть, ты просто работаешь, ну, то есть учишься, работаешь, спишь, да, и спишь ещё на, на парах там.

17: Как-то, ну то есть это некачественно на самом деле получается это такое уже так можно пожить пару неделек. Вот это, это круто, но всю жизнь так жить это я считаю это даже немножко деструктивно должно быть должен быть какой-то кайф в жизни. Все-таки, как тебе вообще идея то пришла?

18: Программировать, то есть ты мотиватором, что была идея денег, математика. На самом деле, я любил математику, да, как-то у меня всегда с ней, ну, как бы с детства у меня все складывалось. Вот я, конечно, наверное, не был там самым умным, математически развитым ребёнком.

19: Классе, но при этом я понимал, что мне, ну, как бы, очень нравится математика, точные науки, я любил играть в игры. То есть у меня там компьютер тоже появился очень рано. Ну, я просто смотрю, как бы то, что вот эта машина, знаешь, вот эта игра, это какой-то вообще другой мир, это, ну, я не помню там

20: Какие-то че то magic. Не, не, не сейчас я вспомню как называется майтон мэджик игра по моему майти мэджик 6. То есть там вообще графика просто никакущая то есть просто сейчас вот на это сотришь просто какой-то набор каких-то квадратов пикселей то есть это на это очень сложно.

21: Ну, тогда это было, наверное, ну, типа, 1 игра, которая меня супер втянула. Ну, это, это прям какой-то вообще другой мир, как это все работает, как это устроено. Я понимал, что за этим стоит. Ну, типа, точные науки, математика, вот, и другая.

22: У меня была это наука, да, путь, науку. Ну, все, я там смотрел, там, ну, смотрел на людей, которые этим занимаются. То есть, обычно это либо преподаватели, либо там учёные, то есть, либо, и то совмещают. Ну, я понимал, сколько они зарабатываю.

23: Сколько зарабатывают программисты, в каком классе, ты понимал? Ну, я думаю, где в 9, где-то так уже, да, в 6, конечно, я, это, оно, как бы, знаешь, было, но очень далеко, потому что там все, ну, знаешь, какая-то информация, там, с кухонных Разговоров все там говорил.

24: С родителями какие-то разговоры были, какое-то понимание было. Ну конечно, я бы вот так как сейчас я его не озвучил, то есть оно было очень таким поверхностным, конечно, сейчас, уже там, спустя годы, я это там 1000 раз прокрутил. Вот мне кажется сейчас, что, ну сейчас у меня есть глубокое понимание, тогда у меня какая-то поверхностна.

25: По вершкам было. То есть я в основном занимался именно учёбой. Угу. Вот в отрыве от учёбы я в основном играл в какие-то игры, гулял с друзьями и все. То есть какими-то, то есть целенаправленно такого не было, что все. Вот я точно стану программистом. Конечно, такого не было. Я почему и спрашиваю, ну,

26: Остановился на этом вопросе. Так, потому что я вот с кем не общался и вспоминаю там себя. И вот к 11 классу я там поступал в универ, вообще не понимаю, куда я Иду, а не, вот у меня такого абсолютно никогда не было. Да, удивительно, что у тебя, да, у меня прям с 5, 6 класса, у меня просто была интуиция, что вот там

27: Этот урок информатики, компы, то, что это все моё, то есть это как бы всегда меня привлекало. То есть это, наверное, как бы, какое-то, знаешь, такое душевное расположение, да, то есть мне, то есть я дома любил компьютер, там, в учёбе любил компьютер, да, и у меня прям меня к этому увлекло. Я думал, что, да, во

28: Это мне это как бы сейчас доставляет удовольствие, мне это будет доставлять удовольствие, и поэтому, как бы, я, ну, на этом остановился круто. Угу. Знаешь, вот ты сейчас рассказываешь, я прям вспоминаю точно такие же переживания. Я в школе ещё помню, в 8 классе любил информатику.

29: Я прям до сих пор помню, как я писал эти какие-то, ну типа, примитивные какие-то игры. Угу. И меня тоже это привлекало. Но вот я тогда не решился, мне сказали, не надо, типа, хочешь доучиться, иди там просто на какую-то техническую специальность. Угу. Я там прост.

30: Короче, испугался, не пошёл. Да, да, да. Конфликт с родителями это очень тяжёлая вещь. У меня тоже, он был какой-то, ну, наверное, не в такой большей степени, как у некоторых, он бывает. Вот. Но у меня дети тоже немножечко склонялись.

31: Степень пойти в вуз, потому что, ну, как бы, я пошёл в колледж, то есть, рети, думаю, что после колледжа я все-таки пойду там в вуз, получу высшее образование. Вот, но где-то, наверное, уже там, на 1 2 курсе я понял, что оно вообще мне неактуально сейчас, ну, как бы мне в моей жизн

32: Оно просто не нужно. Вот, то есть я могу развиваться без этого, у меня там есть куда расти. То есть у меня, ну то есть, то есть я не вижу места, где, ну то есть, возможно, что вот мне скажут, чувак, у тебя нет высшего образования, ты там не можешь че то делать. Ну, во первых, это просто

33: Укладывается в мою модель мира, потому что какая разница вообще, какое у человека образование. То есть это вообще, ну, не должно влиять на то, берут его на работу или нет. То есть для меня это полный абсурд. Вот у нас в яндексе как раз людей нанимают не потому, что у них есть высшее образование там или нет.

34: По конкретным критериям, то, что там проводит интервью, смотрит на адекватность, смотрит, какие человек задачи решал до этого, что он как бы хочет по жизни. То есть все это в купе смотрится. Образование, конечно, оно всегда было и будет плюсом. Угу. Но решающим фактором оно

35: Быть не может, например, мне кайфовее учиться самому в каких-то, возможно, там с репетиторами, то есть там, если я в музыкалку, да, хожу, то есть у меня там есть преподаватели вот именно вузовой, ну то, что я вот смотрю на вузы, это либо люди, ну,

36: Пинают сами, сами знаете, что либо какой-то, ну очень, очень большой эффорт, то есть очень много учатся. То есть там только учёба, просто огромное количество знаний. Просто вот, ну, очень большое, но люди не понимают, че с этим делат.

37: То есть они все это знают, они это выучили, они могут там рассказать, там, за, там, за разные виды физик, математику, высшая математика. То есть там те, кто занимается программированием, там, нейронной сетью, то есть все подряд просто изучают, знают, это достаточно на большом экспертном уровне, но

38: Зачастую эти люди вообще не знают, как эти знания применить. Вот. Зачастую, ну, либо просто также идут работать прогерами, в принципе, как и я, а вот только новичками, только новичками, да, то есть они пошли в вуз, отучились 11 классов, пошли в вуз, отучились там 4, 5 лет, и они идут вот работать новичками, то есть,

39: Может, даже в яндекс они пойдут, как раз будет у меня, по моему, в январе я буду курировать Новичков из этмо. Угу. Вот. Ну, по сути, это как раз будут те новички, которые там, не знаю, там, 4, 5 лет назад, вместо того, чтобы выбрать, пойти ра.

40: Работать прогером, ну, каким-то низшего звена, но выбрали пойти учиться в вуз. Вот. И сейчас, то есть, и сейчас я их буду курировать, ну, типа, потому что они, скорее всего, будут мои одногодки, да, потому что, как бы, да, у меня уже есть опыт, у меня уже есть практика, я уже зарабатываю там деньги у меня

41: Уже есть, че рассказать. Вот. И у меня есть как бы, практика, ну, как бы, не то, что там, я знаю, какую-то, ну, теоретическую базовую часть, а это уже то, что, ну, то, что зарабатывает компании деньги. То есть, это самое важное. И я правильно понимаю, что ты занимаешься фронтендом в яндексе. Угу.

42: Насколько понимаю, получается, я работаю в отделе фронтенда, но при этом я занимаюсь не только фронтендом, у нас есть все ещё такой мини бэкэнд для фронта. Вот это отдельная история, но, в общем,

43: Занимаюсь не только на самом деле фронтом, то есть я вообще начал с бэкэнда джавы. То есть вот моя, моё 1 то, что вот я изучал, это курс джавараш на 1, на 1 курсе колледжа, в котором я учился

44: Собственно, я там вроде прошёл до последнего уровня, то есть вообще все закрыл очень, ну, то есть такой сейчас я понимаю с высоты то, что курс на самом деле очень так себе, но мне было его достаточно, чтобы развиваться, вот, то есть вообще не жалея.

45: Потраченных денег. То есть мне, the мне, в принципе, все понравилось, там очень много спорных моментов, очень много спорных моментов. Сейчас я уже вижу то, что я бы по другому как бы давал людям информацию, но на тот момент, как бы мне это было, ну, с головой, то есть все, все эти моменты я мог потом уже их изучить, то есть

46: Базу, что мне то, что мне была нужна, я там получил, что дальше? Вот дальше получается, я переквалифицировался в связи там с тем, что вот я нашёл 1 работу, то есть я как бы, я сказал, что вот я пишу на джаве, пишешь на джаве, а, ну вот будешь писат.

47: Tip. Клиент под android ну там не совсем так было. То есть в принципе что я могу писать если вот на тот момент, если ты знаешь джаву, ты можешь писать бэкэнд и клиент вот у нас там собралась такая команда, могу поподробнее рассказать. Хочешь расскажу есть смысл?

48: Шёл 1 работу. Это вот во сколько лет было? Это уже после неё. Это был 2, 2, 2, 3 курс колледжа. Я, по моему, 3 курс. И сколько лет примерно, мне кажется, 17 лет мне тогда было. Угу. И ты уже прошёл курс джавараш, да, то ест.

49: Да, я уже прошёл курс. Джавараш уже там много всего поделал. В вузе были даже какие-то первые, то есть первые какие-то программы свои уже такие более менее продуктовые, там делал расписание для колледжа.

50: Получается, как я нашёл, собственно, работу. Вот было, были, ну то есть много таких событий было хакатоны, то есть люди собираются все вместе, у них есть какие-то есть есть люди, у которых есть какая-то идея, то есть какая то какой-то, то есть идея вообще то обычно

51: Tap такая, ну, обычно люди собираются именно на хаттоне, чтобы сделать прототип своего стартапа. Ну, то есть именно такие, это пошло все там из кремниевой долины, то, что там вот реально, там люди представляют какие-то свои идеи, ну и пособирают там инвестиции.

52: Инвестиции, там стартуют проекты, да, а это какая-то такая на то есть что-то вот, вот этот стартапный движ на минималках, то есть приходят реально там студенты, которые, ну, не особо разбираются в бизнесе. Вот у них есть какая-то идея, вроде круто, да, вот у нас был проект, получается.

53: Pill box вот это такая коробочка пилюльница, которая напоминает тебе о том, что ну тебе нужно съесть таблетки угу. Вот в основном это было нужно для какая-то offline штука да, это офлайн штука для там, знаешь, Слепых людей, допустим, им

54: Сложно, как бы, ну, тати, принимать таблетки, то есть, не всем это легко даётся. И вот специально, то есть, там, может медсестра туда положить, там, или твой врач назначает тебе там таблетки, допустим, медсестра там их кладёт в эту, в этот пилюльницу. Вот, и, собственно,

55: Пациент уже в определённое время, в определённый момент времени ему, ему даётся сигнал, что вот нужно съесть вот эти таблетки, вот этой пилюльница в определённом количестве, там разные отсеки есть. То есть, ну, в основном это для таких больничек, где лежат люди, там уже с реанимацией, там

56: Может, с проблемами сердца. Вот на самом, ну, достаточно интересный проект. Ну, то есть, у него была реальная польза, потому что большинство проектов там на этих котонах, то есть, у них, в принципе, никакой продуктово пользы ет, то есть, они там просто по приколу что-то сделать. Вот. Ну, это, да, может, половина, вот.

57: У меня был, у нас был такой проект, получается, я там пришёл, у меня ещё вообще, я пришёл туда вообще без, без идеи. У меня был только ноутбук, который я там взял у родителей, пришёл туда, познакомился как вот с людьми, которые мне сказали вообще, да, то есть вообще ничего не знал, никого не знал, случайно нашёл это как бы хакатон.

58: Такой все, пойдём просто без друзей, то есть меня там, ну то есть я там звал там народ, но никто не согласился. В итоге я просто пошёл 1, потому что я там за неё зарегистрировался. Вот, ну там познакомился сразу с людьми, там сначала как бы все выходили, говорили про свои проекты, а потом выходили как бы.

59: Тем, кому нужна команда, говорили, что вот я такой-то чувак, у меня есть такие-то скилы, вот я хочу в команду, вот в итоге я писал java backend для команды, ещё круто, что what were она предоставляет своих, как бы

60: Разработчиков в виде кураторов. Вот, то есть там как бы как бы эксперты есть, которые помогают вам этот проект закончить, чтобы у вас в итоге что-то получилось, а не просто вы какую-то фигню написали, потому что все-таки там, ну большей части студенты люди неопытные вот, поэтому

61: Очень сильно курировали, то есть там реально была помощь. Вот не могу сказать, что прям супер полезная помощь, потому что зачастую, ну, то есть мы помогаем, знаешь, там, типа, вот это будет правильно писать. Так, хотя там, в принципе, когда это прототип вообще не важен, не важно, качество кода можно как угодно писат.

62: Но в итоге все равно помогли. То есть я считаю, что помощь была полезной. Там помогли там расписать схему, накидать проект. Вот мы, получается, ну, за 2 дня мы сделали какой-то минимальный рабочий прототип, он работал, мы его представили и выиграли хакатон, да.

63: Command было, ой, команд 20, мне кажется, 10, 20 команд. Вот так и после хакатона вообще всех им сказали, ребята, кто хочет на работу. Тогда были очень золотые времена. Тогда, в принципе, много был, ну, большой рост, то есть и рынок.

64: То есть в таком состоянии нехватка программистов, нехватки программистов. После всех после хакатона пригласили чуваки тем, кто хочет работать. Приходите. Вот у нас есть для вас предложение. Вот после там, вот хакатона там было, наверное, человек 100.

65: 50 пришло. Человек, по моему, 15. Может, 12 человек пришло после всей этой массы. Там кто-то были студенты, может, у кого-то уже была работа. Вот пришло 15, там 20 человек, может, 12. Не помню точно из них согла.

66: На эту работу, вроде человек 5 вот заплат, там, в принципе, не очень большая. Вот я, получается, 1 моя зп, было че то 20 000 ₽ в месяц, 16000, ой, 16 часов в неделю ставка вот так. Ну, то есть, если сравнивать с

67: То есть тогда вариант был сразу пойти в nine уже вот с такой базой или почему у меня вообще у меня не было никакой базы. То есть я абсолютно там не опытный разработчик, то есть вообще никакого именно коммерческого опыта у меня не было. Поэтому, конечно, если мне предложили на работу,

68: Сразу такой, да, да, да, то есть вперёд мне, в принципе, то есть я даже до этого не искал работу, то есть мне как бы само это, я даже не ожидал, что такое, в принципе, может быть. То есть это, ну, какая-то вот какой-то элемент удачи, я не ожидал, что могут пригласить на работу, конечно, я сразу, ну, типа, там пришёл.

69: Рассказал там о себе. Вот и все срослось. То есть меня взяли на работу. Вот у нас там, получается, была команда, где 1 человек, там только backend мог писать и писал бэкэнд. Вот, поэтому он писал бэкэнд, вот, и нужен был человек, который будет писать клиент.

70: Вот я как бы мог писать и backend, и клиент. Я вообще хотел больше бэкенд писать, но так, ну так получилось, что вот чувак, можно писать только backend, а ты можешь писать и backend, и как бы клиент, поэтому пиши клиент. Ну вот, и поэтому я, ну, начал писать клиент, по сути,

71: Вот ну это было, ну java android приложение на java android мы его писали, в итоге ничего вот не зарелизились так внутри компании это такой инфраструктурный проект, вы это делали около года, это было, то есть достаточно долго д.

72: С точки зрения опыта, насколько это полезно было, продуктовый опыт. Ну то есть у меня вообще был продуктового опыта не было никакого. То есть я был чисто, знаешь, кодер. Вот. То есть есть такое вот отличие, да, кодер это человек, который просто пишет код, то есть ему дали какую-то вот минимальную задачу, ну то есть какую-то простую

73: Можно, может сложно, он просто за код, он не думает, зачем это нужно, как это, как, как это будут использовать. Он просто пишет код, то есть именно code, ну как бы от слова код, а есть слово, именно разработчик, там продуктовый разработчик.

74: Вот когда человек думает о том, как его будет использовать, думает, что и зачем он пишет, и желательно пишет, пишет самое нужное. А то, что там ненужное, вторичное, старается вообще не писать, потому что это все-таки время деньги. Вот. И если это не корфи,

75: Лучше, наверное, её не делать, по крайней мере, для начала. Ну вот я тогда был чисто кодером, потому что вообще никакого опыта у меня не было. Ну, в итоге мы много чего напилили, мы не понимали вообще, что это. То есть у меня вообще было никакого понятия, что это по факту, то есть, как бы

76: Я понимал вообще, что это как, ну, более менее, то есть как-то очень поверхностно, но я не понимал, как и как этим будут пользоваться люди. То есть меня вот такого понимания у меня не было. То есть такой, а нужно вот какой-то проект сделать, это кому то зачем-то нужно. Ну, окей, пусть, пусть это оно будет, ну пусть, пусть будем делать, то есть какой-то

77: Знаешь, типа предпринимательская основа, у меня вообще не было вот этого понимания предпринимательской составляющей. Вот. Ну и, конечно, мы все провалили, потому что мы очень много писали, кода не зарелизились, это большая ошибка. То есть нужно всегда пилить мвп, понять, понять, что вообще

78: Ну, что людям нужно? То есть потребность была, получается, ну, нужно было какой-то, мы хотели сделать какой-то портал, то есть там был, уже был этот даже портал, где там показывались какая-то инфа, там, о зарплате какие-то можно были справк.

79: Заказать, то есть такой инфраструктурный, инфраструктурная бухгалтерия, то есть отдел кадров в твоём телефоне, не знаю, можно так-то это в 2 словах, потому что был какой-то очень портал, очень старый, очень неудобный. Люди в основном писали там письма или шли напрямую в отдел.

80: Бухгалтерия, чтобы этот, ну, чтобы там справку заказать. Вот, и была идея, как бы, это все, ну, как бы, оцифровать, то есть, чтобы люди все делали через приложение, вот, в итоге.

81: Сейчас сделали такие, а вот кто будет пользоваться нашим, вы поняли? Это вообще какой-то сейчас, сейчас звучит, конечно, как дичь. У нас там получается много кто играл в настольный теннис, мы такие, а вот чтобы люди начали устанавливать к себе, ну, наше своё приложение.

82: Начал как бы вообще скачивать. Давайте мы, получается, сделаем этот приложение тенниса, то есть то, что-то есть, чтобы теннис можно было бронировать. То есть, типа, теннисный стол можно было бронировать, чтобы там можн.

83: Типа видеть, кто сейчас играет какие-то бронировать партии на будущее. И мы типа на полных серьёза стали там пилить игру в корпоративном приложении, этот теннис на веб сокетах. Ну то есть, да, это звучит как дичь, то есть

84: Чем, то есть, как бы вроде как людям нужно как бы решать там свои рабочие проблемы, то есть сколько они там зарабатывают, узнавать, там какие-то справки заказывать магнит, что ли? Да, да, да, да, да, как игру скачивали, а там ещё бухгалтерия в этом. Да, да, да, да, да. То есть, вот, вот, ну, то есть сейчас звучит это очен.

85: Да, очень странно, но тогда, конечно, у меня вообще было какого понимания. Мне сказали, типа, ну дайте, будем делать такой, ну да, делать. Давайте. Ну, окей, я запрограммирую. Вообще, игра на веб сокетах вообще круто. Да, в общем, там было столько проблем, это настолько тяжело оказалось, там столько нюансов с этими веб сокетам.

86: Там есть, ну то есть именно проблемы там со связью, то есть не всегда хорошая связь, там разрывается соединение, там почему-то на некоторых андроид устройствах соки там криво закрывается, то есть по разному там есть как бы реализации протоколов, то есть, ну то есть какие-то проблемы на бэкенде, почему-то сокеты.

87: Мы не понимали почему, то есть проблемы, эти проблемы, их очень тяжело дебажить, очень тяжело это поддерживать. То есть, то есть, то есть мы как, ну то есть мы такие очень молодые пацаны решили использовать какие-то очень, очень современные технологии.

88: В итоге, конечно, все это не выгорело. В итоге мы так и не написали какого-то очень такого стабильного прототипа, ничего не зарелизили. В итоге понимаю. Ну по сути, просто проект в стол ушёл, то есть ничего, то есть ничего там не выгорело, но для меня на самом деле это очень крутой проект.

89: Во первых, в плане опыта то, что какой-то 1 продуктовый опыт, то есть я вообще понял, что может быть такое, что ты что-то не написал, и оно никуда не дошло. То, что ты просто в solo написал, потому что это вообще было обидно, потому что я прям всю душу вкладывал в этот проект. Я сначала написал на код на джаве.

90: Потом, как бы я постепенно обучался всяким новым штукам, смотрел курсы, там, изучал, там, в колледже всякие там вещи узнавал, читал книги. Вот ты прям нормально время инвестировал, да, на самом деле я работал там больше чем 16 часов, я там очень много времени работа.

91: Там, может, по 30 часов, по 40, на самом деле, да, где-то в неделю. То есть я много выходных там просто время тратил. И я просто не то, что просто, знаешь, че то продуктовое пилил, я постоянно переписывал код. То есть сначала код был вообще полнее днищ.

92: Потом я его переписал ещё раз, там на джаву ещё 1 раз, ну, как бы написал код, переписал его и потом переписал уже на другой язык, там на kotlin. Вот. То есть, прям такой очень, ну, то есть большое развитие за счёт этого получил, потому что я много, много кода написал в итог.

93: Ну, все, в принципе, потом, после этого, как этот проект закрыли, мне предложили уже работу в настоящем, ну, настоящем проекте, там, для финской компании. Ну, в итоге я написал это лет 18, ну, да, уже это 18, там, 19, то есть, где-то, ну, наверное,

94: Да, мне тогда было вот там уже вроде как близилось время ещё там, че то к лету, и там летом мы работали, ну, на полную ставку, 8 часов в сутки. Вот, и я там, получается, какое-то время ещё там на 2 про.

95: Параллельно работал, то есть вот этот вот это корпоративное приложение мы делали и ещё там какой-то сторонний проект вот на эту финскую компанию мне дали. Ну в принципе, я там все сделал, написал код, который нужен всех это все устроило. То есть он работал и в итоге

96: Ну, то есть, там уже предложили, как бы, это аутсорс, и там, как бы, всегда компания аутсорсера продаёт программистов компании заказчику, да, причём, чем квалифицированнее программист, тем его проще продать. То есть, обычно, ну, потому что с него больше денег, то есть, получаетс,

97: Если там у тебя там какой-то супер супер эксперт, то есть ты можешь его продать за много денег и как бы эксперту много денег заплатить в итоге вот этот дифф. То есть сколько тебе платит заказчик за этого программиста? Минус сколько

98: Маржа, сколько ты, да, то есть маржа та намного больше, потому что, конечно, там чеки больше, выгоднее, да, их получать. Поэтому там ещё так делали. Получается, вот этих экспертов, их могут несколько проектов продавать. Угу. Вот. А на самом деле заместо этих экспертов

99: Могут работать типа джуны, да, то есть какую-то часть работы выполнять. То есть не то, что там прям заместо него все, ну, какую-то, какие-то маленькие задачки там, конечно, могут от жены, но их могут даже не афишировать. Вот, потому что вообще там бухгалтерия все вернётся, ну, крутится на уровне проекта, ну, для

100: Компания то, что вот столько платит заказчик, вот там есть бюджет у проекта, вот столько мы платим заказчикам, столько там, за, там, за хостинги, вот это все как бы оно складывается. То есть и компания ещё должна оставаться в плюсе при этом, ну, собственно, вот так.

101: Сначала, получается там какие-то маленькие, потом начал расти потихонечку там уже до среднего разработчика. В итоге меня, ну, нанял, это финская компания, вентек, ты сам искал работу, я искал работу, я просто работал у меня, ну, я видел, что там есть рост, что компании.

102: Крутая. Мне нравились там люди, как бы, я видел, что, ну, то есть там что есть куда расти. То есть потихонечку мне поднимали зарплату, то есть там пришёл на полную ставку, мне начали платить, че то порядка там уже 50. Вот. Ну, сути, ставка не изменилась, просто изменилас.

103: 3 рабочих часов. И потихонечку я там начал повышать зарплату. Ну, по моему, я дошёл там, что-то порядка 90, 100 000 ₽ в месяц. Вот. Ну, вообще, может там даже было 70, 80, но я ещее перерабатывал, там можно было перерабатывать. Это очень круто, что ты можеш.

104: В рамках это все было в рамках 1 компании. Да, да, да, да, да. С 20000, ты говорил, тебе предложили в начале, да, до 20, это получается, 16 часов в неделю, да, до 40 часов в неделю. И, да, там 70. То есть там, в худшие месяцы там, да, 70 75. А лучшие, по моему, там, че то.

105: Сотку у меня было, потому что там я по выходным просто сидел, работал, че то делал.

106: Че тут сказать, ещё подходим уже к концу, наверное, вот этой темы, с этой компанией. В общем, дошёл до какого-то своего порога. Я понимал, что дальше уже вот на аутсорсе сложно расти. А, да, да, да. То есть вот ещё забыл сказать то, что вот меня наняли на эту

107: Я там съездил с командировкой, там, в Хельсинки, там 2 недели отработал, побыл в очень, ну, в таком, ну, в англоязычном обществе, где вокруг тебя, там, по моему, почти почти никто на русском не разговаривал. Это очень крутой опыт.

108: Опыт в плане именно жизни, потому что как вот как вообще живётся там разработчикам в другой стране, вот это, конечно, момент английский нормальный. То есть ты мог общаться, назвать его там каким-то нормальным, не знаю, но достаточно, чтобы было общаться. То есть, в принципе,

109: Мог донести мысль. То есть, наверное, может, я выглядел как немножечко такой чувак, который немножко, ну, не очень с английским, да, но мысль я мог донести, я мог объяснить, что я сделал в 1 очередь, да, это самое важное. Вот я сделал вот это, буду делать, вот

110: Это вот если там мне че то непонятно, я объясняю, что мне непонятно, и, в принципе, может речевой английский у меня был достаточно на низком уровне, но технический уровень. И, ну, как бы я мог, ну, написать, типа, там вопрос, и люди меня понимали, то есть этого было достаточно очень.

111: Это опыт, мне очень понравилось. То есть можно даже как-нибудь про другое, ну, в другом там, интервью обсудить нюансы жизни, там, в России и там в других странах, у меня все-таки какой то самого опыт, знакомые есть, которые тоже в других странах работают, вот в офисе.

112: Ну, ну, в офисе есть, которые, собственно, и не в офисе. То есть, там есть разные вообще ситуации. Вот. В итоге, ну, все равно, там, вот работаю на финскую компанию, в итоге там какой-то.

113: То ли кризис было проекта, меня там оттуда сняли, меня на другой проект назначили, я там ещё поработал. Но вот я пришёл к тому, что вот главная проблема аутсорса, это то, что нету качества кода. Ну, для меня оно было мне

114: Очень важно было то, что я делаю, потому что, как бы, это, типа, знаешь, та вещь, вот как ты, ну, ты, по сути, просто работяга, да, то есть, как чувак, там, в мастерской, ну, наверное, вот похожее, что-то есть. Вот, и мне важно то, что-то, что я делаю, оно высокого качества.

115: Ну вот на тот момент мне было это очень важно, и зачастую в аутсорсе всем было плевать на это. То есть как бы вроде как есть какой-то продукт, но при этом нужно как бы быстро напилить фичу и сдать её заказчику. Пофиг то, что она

116: Она будет криво работать. Главное не заработать с этого денег. То есть какой-то такой момент был. Пытаюсь, конечно, все делать более менее совестно свою работу, но вот там вот такой очень скользкий момент. То, что получается у нас был, у нас был вот наша коман.

117: Вот в этой аутсорсовой компании, вот, и заказчик нанял своих программистов, каких-то джунов из америки. Вот прям совсем, очень джунов, они там начали писать какой-то код, он был просто супер ужасного качества. То есть для проекта этот код был губителен, как бы все это понимали.

118: То, что такой код, его нельзя, нельзя там жить, нельзя его пускать там в prod вот и в итоге заказчики продавили нашего архитектора, ну как бы технического менеджера можно сказать, ну, технического лидера, да, техлида.

119: На то, чтобы можить этот код в мастер, чтобы эту фичу зашипить в prod. Вот, и потом мне начали приходить как бы эти просьбы это поправить, вот, и там чисто там файлы, там по моему html файл на 2000 строк 1.

120: Gs там че то на 1000 строк ну то есть просто 1 там класс то есть 1 jazz класс и там 1000 строк просто и там код просто там ну максимально замусоренный то есть очень ну то есть ну разобраться да, я не виню то что я никогда не виню в этом разработчиков то есть

121: Даже если написал такой код с багами, я не вижу в этом вины как бы человеческой, но именно это скорее вина архитектора, то, что он такой код вообще пустил. То есть, ну, написали, написали, то есть, пожалуйста, пишите сколько угодно. То есть как бы все-таки низкооплачиваемые, ну то есть там разаботчики были, то есть, какие-то там джун.

122: Вот, ну, я считаю, что код такой нельзя было выпускать ни в коем случае. Надо было сказать заказчикам, что вот ребята, как бы вы привели нам, ну, как бы, типа, разработчиков своих. Вот они написали плохой код, ну, как бы мы его, ну, не можем принять, потому

123: Что он в будущем будет очень стрелять. Ну, как вариант, вот обычно в таких ситуациях все-таки этот код можно вмержить. Ну, можно, но только с условием того, что мы этот код сразу начнём переписывать, это так называемый техдолг. То есть мы, мы говорим долг, да, тех

124: Долго мы как бы межем этот код как чек долг и начинаем сразу его, ну, то есть переписывать. Ну, такое, такое, к сожалению, случается, нужно подстраиваться под бизнес. Ну, тогда это, ну, как бы такого, такого, даже уговора такого не было. То есть все межа, значит, он будет жит.

125: Ну, очень, знаешь, такое наплевательское отношение к коду. И тут, ну, как бы, я такой просто, а зайду, типа, сделаю там аккаунт в Линке дыне. Ну, вот тот момент, такой очень депрессивный момент у меня в компании был. Вот, поэтому зарплату мне там особо не расти.

126: Уже там несколько месяцев. Ну я видел, что разработчики вокруг меня зарабатывают ну кто-то там сильно больше вот. Ну я просто этот вакансию ну не вакансию, а просто свой профиль для кидни ещё даже не написал, что я ищу работу, то есть, по моему просто profile.

127: Создал и все. И то ли в этот же день, то ли, по моему, да, в этот же день. То есть где-то днём я это все сделал. Вечером мне уже написал, написала hr из яндекса. Такая, не хочешь пройти собеседование такой, да, хочу. Вот она мне сказала, как подготовиться к собеседованию, говорит, ну, приблизительн.

128: Сказал, что там будет. Ну, я начал просто готовиться, где-то поготовился, там неделю, 2 прошёл, 6 собеседований, 6, да, 6 собеседований, там 6, 6 собеседований, плюс финальное. Там ещё 1 было, где уже меня там не собеседовали, просто рассказыал.

129: Про проект, ну и все, да, дальше мне дали офер, сказали, вот там такая-то зп зп мне dali в разы больше, то есть там порядка, ну то есть.

130: В 2 раз там было больше зп. Ладно, не в 2 оно сейчас, сейчас наврал чуть чуть где-то в полтора раза, то есть в полтора, даже может полтора в полтора, сказать, в 1 и 6 можно. Так. И ещё дали этот как бы.

131: Входной, входной капитал, как называется? Чекин, вроде называется, вот когда ты входишь в компанию, тебе дают там несколько зарплат просто, типа, на освоение. То есть, ну то есть это вообще в западных премия. Да, да, да. Ну как премия, да, то есть на освоение денег, то есть тебе

132: Обычно даётся, знаешь, такое, то есть оно выдаётся тебе как займ на год. И если ты год как бы отработал ты этот займ, ну, как бы он аннулируется, автоматичес, а ты его не возвращаешь. Если ты не отработал, ты его возвращаешь, да, то есть, вот, ну, для меня тогда были большие деньги. То есть, это было реально, это мо,

133: То есть, учитывая, ну, то есть вот новое зп, плюс вот этот, вот это вот количество денег, которые мне дали как бы, за вход в компанию. Плюс я понимал, что там ребята решают, ну, как бы задачи другого уровня, это продуктовая, то есть, ну, я понимал, что

134: Тут мне в этой компании уже делать нечего, на самом деле, ну, я просто пошёл, как бы, говорить о том, что вот я хочу перейти в другую компанию, ну, своему, своему, этому менеджеру, и он мне, ну, то есть это прям такой момент, я такой.

135: То есть, не знаю, это как меня это было настолько тяжело просто встать и прийти к человеку, сказать, что это я ухожу. Ну, то есть у меня был такой, знаешь, ну, это, не знаю, как сказать, это, как сказать маме, маме, что ты там уходи, выходишь из дома, там уезжаешь в другую страну, то, что там вы долгое время больше не увидитес.

136: И вот мне вот, ну то есть у меня какая-то сильная такая эмоциональная привязанность была, и мне вот всегда такие вещи, как, ну, я очень, ну, то есть достаточно быстро привязываюсь к людям, и мне потом очень тяжело, как бы с ними расстаться. Вот, то есть это, ну, это мешало, наверное, в каком-то план.

137: Моему росту, потому что, наверное, если бы такого не было, я бы там надолго вообще остался в этой компании, может, до конца жизни, да, но как-то пришлось себя побороть. И вот я прям помню, у меня прям голос такой, знаешь, дрожащим голосом говорю, то, что вот, типа, я сходил

138: Обследование в яндекс мне там предложи просто в разы, ну, то есть там в разы больше денег, то есть, там, ну, там, там, типа, в 1, там, в полтора раза больше денег. Плюс ещё стартовый капитал. Я просто как бы просто напрямую все цифры озвучил, что мне приложили столько денег. Вот я бы не говорю, что все, я уже ухожу, я такой вот, я хочу как бы

139: Ну, либо там повышать зп, либо я буду думать о том, что там принимать оффер или не принимать, как бы, я все очень, как бы, аккуратно говорю. Ну, то есть, как бы, не с позиции, что вот вы, типа, мне мало платите, я там такой бедный, вот, они положили больше, давайте платите мне денег нет, я как бы, очень, очень.

140: Лояльно относился. Я понимал, что там может не быть денег. Ну так альмаматор то откуда-то, где ты набрал опыта, да, в этой компании, понятное дело, что оттуда, наверное. Ну, как ты говоришь, дрожащий голос оттуда мало платят, но да.

141: Ну, это только разница уже, видимо, да. Ну, как бы родственная семья все равно была. То есть, там уже, там несколько лет с людьми работаешь, все, знаешь, то есть, там, там корпоративы, то есть, там были, то есть, крутые мероприятия, там тебя подвозят домой, ты привязываешься к людям, вот это был мой 1 раз, вообще то.

142: Такой, когда надо было с кем-то, ну, говорить, что, типа, вот я ухожу, мне было прям тяжело, вот очень, это, наверное, как, как говорить девушке, то, что ты там с ней расстаёшься, типа, вот. Угу. Тяжёлый очень момент. Ну, то есть, ну, понимаешь, да, то есть то, что вот эти, ну, это вот похоже, н,

143: Отношения с девушкой, понимашь, отношения шли в тупик развития у этих отношений нет. Вот и все. Нужно. То есть нужно все закрывать их, то есть больше, ну нет смысла больше вставать. И вот этот момент, вот этот шаг, он очень тяжёлый. Вот он реагировал, этот директор

144: Ну, там люди, они все-таки деловые, им там за тридцатник, поэтому они, ну, типа, для них это было очевидно. Скорее всего, они понимали, они понимали, что это произойдёт в какой-то момент. То есть, я думаю, ну, там люди все равно умные сидят. То есть это, ну, ты сам понимаешь, там они в разработке.

145: Десятки лет они видят таких, как я, ну, тоже там не 1 десяток человек, поэтому они все это прекрасно понимают. Для них это абсолютно рядовой случай. То есть, ну, как бы, есть, как бы, отношения, есть бизнес, это вот те люди, которые уже, ну, взрослые, они нашли баланс.

146: В этом не просто так они там работают все-таки вот, ну, конечно, я всех людей уважаю. То есть я ни в коем случае не говорю, что они, типа чистые, там бизнесмены, то, что они там плевать на людей. Нет, они очень крутой баланс держат, да, поэтому отреагировали абсолютно адекватно, сказал.

147: Да, сказал с Богом. Не, не, не, они сказали, что мы посмотрим, что мы можем сделать для тебя в этой компании, как мы можем тебя, ну, тебя сохранить, то есть, ну, как бы, предложить ответный оффер, то есть, ну, как бы, поизучать, какие есть возможности. Вот я там тогда че то работал чуть л.

148: Не в 3 проектах уже в этой компании. То есть у меня там много было всяких подработок. Вот. И в итоге, ну, нашли какой-то там проект, допустим, мне там обещали там, что вот там, через какое-то время, возможно, будет там какой-то супер проект, где нам будут разработчики.

149: Там, типа, очень крутой заказчик будет очень там много денег. Вот, пока, пока вот в текущих рамках мы тебе не можем предложить больше. Ну, я подумал, что все равно это аутсорс все равно, как бы, ну, сказал, что нет, ребят, сорян, я ухожу. Ну вот, а вот

150: Ты уже несколько раз упомянул об аутсорсе. То есть ты какую-то негативную часть видишь, рост как-то связан с Ростом, с профессиональным, тут сложно сказать, аутсорс, он бывает разный все-таки вот зачастую аутсорс это

151: Тупой заработок денег, это как, ну то есть вот, вот он, да, то есть есть какой-то такой типичный аутсорс, который вырождается в то, что есть предприниматель, который, может, может разработчик, может не разработчик, ну там бывший разработчик, скорее всего, он умеет продавать

152: Свои, свои решения, ну, имеет, то есть у него там есть штаб разработчиков, он общается там, ищет заказчиков, то есть, не связи. Ну, и просто там говорит, что вот давай мы, мы там твой продукты сделаем, там за столько-то.

153: Денег, да, соответственно, качество кода. Ну да, зачастую он взламывает там достаточно большие цифры, то есть там не очень много платит разработчикам, ну, как бы, то есть достаточно там профитный, профитный бизнес, то есть

154: Много сосовых компаний, но есть, есть не такие сосовые компании, да, это вот какие-то такая средняя маленькая Сосова компании. Есть большие сосовые компании, где все по другому есть сосовые компании, у которых позиция это качество кода. То есть, как бы есть вот абсолютно, вот, ну, разные компании.

155: Потом в каждой вот этой компании есть разные проекты, где разные люди и где все равно все будет по разному. Поэтому сказать, что вот там вот если в этом проекте так, то в другом будет тоже так вообще нет. То есть меня могли с этой, ну, с этого проекта там на другой перенести, и мне было бы, может

156: Ну, вообще по другому все было намного лучше, да, но на тот момент, к сожалению, не получилось этого сделать. Вот в рамках той компании я пришёл в яндекс, где, ну, я получил то, что я хотел. Угу. Вот, миш, ещё пока мы вот к блоку яндекса не перешли к большому, хотел тебя такой вопрос.

157: Спросить, вот ты несколько раз упомянул про деньги. Угу. Насколько вообще, ну, то есть, как бы, могут ли назвать, во первых, свою семью богатой или не богатой, и насколько для тебя, ну, с точки зрения мотивации, вот то, то, что тебя вообще толкало к этому коду.

158: Угу. Говорю, у тебя всегда просто был интерес. Тебе нравилась какая-то магия этого кода? Угу. И есть какая-то составляющая денег? Вот какова была мотивация вообще? То есть деньги на каком-то месте там важном были. То есть ты Шёл за деньгами, конечно, конечно. То есть у меня, я с детства, как бы, меня не

159: В нищей семье, то есть, как бы у меня была семья, наверное, может, средняя, может чуть ниже среднего, ну, где-то около серединки. То есть, ну, у нас не было моментов, что мы потом голодали, не было, там и было нечего есть. То есть, такого вообще никогда не было. То есть в этом, в этом плане у меня родители как бы, нормально то ест.

160: Всегда было чего поесть, я бы так сказал. То есть, то есть я не могу назвать бедностью момент, когда ты не голодаешь, там, ну, 3 дня, потому что я понимаю, вот есть у, случаются такие случаи в жизни, что вот там людям просто у них неделю, у них вообще нечего есть, они там уже все.

161: Долгах и не знают, где им найти деньги. То есть и просто там банально там живут, не знаю, хлеб там с водой. Вот у меня такой в жизни вообще не было. То есть, то есть, поэтому я не считаю, что я там был бедный, да, там у меня не было денег на какие-то, может, гаджеты какие-то крутые телефоны.

162: Да, я не ездил в отпуск, там, в Кипр, в детстве, то есть там, в Анапу. То есть у меня пару раз мы там все выбирались, и все. Ну, может, среднее, может, чуть ниже среднего, в принципе, нормально себя чувствовал. Жажда денег, конечно же, была, да.

163: Поэтому вот не знаю, как ответить на вопрос. Ну, типа, на основная. Основной мотив был деньги, например, да, это, ну, во первых, это понимание, что независимость хочется, то есть финансовую в 1 очеред.

164: Независимость, потому что мне было каждый раз неудобно просить там у мамы. Ну, я понимаю, что там у мамы, у папы денег не особо много. Вот, а мне как бы, ну, там нужно там погулять с друзьями, то есть, какие-то, ну, то есть, может что-то себе купить. Мне неудобно вообще просить деньги у родителей, у мамы, то есть,

165: Как-то, ну, я понимаю, что, как бы, в рамках, наверное, семьи, в рамках, как бы, там, родителей, это как бы, не очень важно. Я, конечно, могу вам попросить там на день рождения, но вообще мне, как бы, родители так, в основном, ну, типа, зачастую их фразы говорит, что, типа, заработай, сам знаешь, че то не нравится.

166: Типа, ну типа, иди сам заработай. Вот. Ну, в итоге, как бы я к этому и пришёл. То есть, то есть я не хочу, я не хотел зависеть от своих родителей ни финансово, ни как бы физически. То есть, как сказать, наверное, морально тоже не хотел зависеть в том плане, что нужно там как-то себя хорошо вести.

167: Нельзя там бояться, там накосячить, там что-то сделать плохое, иначе там, ну ты поссоришься там, типа там с папой, с мамой, и потом тебе там не дадут денег. Ну, короче, вот это я хотел всего этого избежать, хотел быть независимым. Вот, поэтому пошёл работать. Понятно, ты

168: Съехал от родителей или с родителями живёшь? Сейчас не, я уже давно не живу с родителями, я ещё в колледже съехал. Вот, да, то есть я там начал, а тяга к самостоятельности. Да, да, конечно. Да. Как только начал зарабатывать, там больше 30, 40 000 ₽ в месяц. Вот.

169: Это плюс уже отношения с девушкой. Я съехал к девушке. Ну, если бы не съехал к девушке, я бы начал снимать квартиру. Вот. То есть я понимал, что уже жить вообще не хотелось. Ну, то есть с родителями. Угу. Вот. То есть ещё такой тупиковый тоже перед яндексом. Да, давай.

170: А вот мы с тобой познакомились на курсе ораторского мастерства. Да, да, да. То есть, и, насколько я понимаю, ты ещё там проходил и проходишь курсы по нлп, по бегу, да, там, знаешь? Да, да, да, да. Все. Вот эта вот история с обучением.

171: Постоянно ты сейчас ещё где-то учишься. Да, да, да. Я, я постоянно обучаюсь, это как бы мой вообще подход к жизни сохранять, наверное, какую-то пластичность мозга. То есть сейчас вот я, получается, занимаюсь бегом, то есть получается у меня 2, 3 раза в неделю, я занимаюсь бегом.

172: Плюс ещё занимаюсь велоспортом, то есть мы ходим сейчас на трек, я там арендую велосипед, но мы там по треку ездим, потом ещё занимаюсь музыкой, музыкальным развитием. То есть у меня здесь получается есть

173: Ну, полгода я занимался с преподавателем, с репетитором, ну, как бы, 1 на 1. Сейчас я пошёл в школу музыкальную, вот, там у меня получается фортепиано и вокал. Вот. Ну, и, конечно, там, как бы

174: 1 занятие в неделю, вокал, 1 занятие в неделю фортепиано, то есть уже с преподавателями, то есть которые заточены на определённый инструмент. То есть это очень то, что у меня до этого был преподаватель, который умеет все там и на гитаре играть, и пианино, и vocals меня обучал всему вот.

175: Очень такая, ну, специализированные преподаватели, что очень круто. Вот. И ещё, конечно, сальфеджио идёт уже, ну, в виде онлайн. Угу. Вот, салфе, музыкальная грамота, это все теория музыки. Угу. Вот. Интересно просто с точки зрения высшего образования.

176: Большинство людей как раз получают высшее образование, больше никогда стараются не учиться. Да, да, да. Ну насколько я просто вижу, как ты подходишь, какой-то образ жизни, просто обучение, да, как как lifestyle такой, да, абсолютно так и есть. Причём, как бы мне не интересно просто.

177: Получать знания, чтобы получить знания. То есть я не вижу в этом никакой смысл. Я, ну, как бы, я учусь, то есть меньше, больше практики, чем теории. То есть, вот мне интересно там, допустим, зарабатывать деньги. Вот я там смотрю, что можно сделать, там предпринимательство, инвестирование. У меня пока вот

178: Начал с инвестирования, изучаю там, как, какие компании брать. Вот я уже сразу начал вливать деньги туда, там пока ещё даже, ну, то есть, ничего не потерял, да, столько заработал за этот год. Я там много заработал денег на этом. Вот, ну, как бы, развиваюсь в эту сторону. Да, да.

179: Я как бы все не то, что там, знаешь, сижу, читаю, там много книжек по инвестированию, нет, я сразу скидываю деньги, я, ну, то есть, я понимаю, что это те деньги, которые я готов потерять. И вот это мой 1 опыт. Вот, и постепенно вливаю там сначала чуть чуть денег, потом больше, больше, больше, ещё больше и постепенно расту. Вот.

180: Тоже самое там, по сути, с музыкой. То есть я сначала там пошёл к репетитору, знаешь, прощупал как-то эту область, типа, интересно, не интересно. Вот понял, что мне интересно уже более серьёзно сейчас занялся, именно пошёл в школу, тоже буду изучать.

181: Тоже самое. Понимаю, что сидячий образ жизни все-таки это, ну, как бы это такой недостаток вот моей профессии есть, конечно, там, ну, много способов выкрутиться из этого. То есть некоторые там люди, работаю.

182: Стоя есть те, кто работает, стоя ещё там на дорожке для ходьбы. Вот есть те, кто там встают, там раз в полчаса разминаются. Но я вот я нашёл для себя выбор, это триатлон вообще, я сейчас, да, мечусь. Триатлон, то есть, получается, ну, сначала начал заниматьс.

183: Бегом сейчас добавил велосипед и вот хочу добавить плавание, то есть такой триатлон, он очень, ну, знаешь, такое балансированное развитой в спорте. То есть это не тупо накачка мышц. То есть мне, я, конечно, этим тоже занимался до этого, но как-то вот не могу я долго этим

184: Заниматься, то есть какие-то пару месяцев я держусь, потом я забрасываю это, ну это очень важный момент, я считаю это постоянство вот в любом, в любом, в любой сфере обучения тебе нужно быть постоянным. Вот если ты позанимался, 2 месяца забросил, ну никогда

185: Результатов не будет. То есть, если ты будешь заниматься 10 лет стабильно, ты достигнешь небывалых высот. Но если ты будешь заниматься 1 год там с нереальным фортом, то вряд ли ты достигнешь даже части вот тех усилий, те, что за 10 лет, просто знаеш,

186: Ты можешь заниматься по 30 минут в день. Вот тебе не нужно тратить 10 часов в день, но на длительном промежутке ты будешь вообще на абсолютно другом уровне, потому что мозг, он как-то, ну ты 30 минут поработал, мозг к этому адаптировался, он перестроился новый нейрон.

187: Связи. Вот. И по 30 минут каждый день уже, мне кажется, достаточно, чтобы какой-то прогресс иметь. Ну, конечно, для ускорения, чем больше, тем лучше. Вот для какого-то промежутка какого-то стабильности ещё давай сколько? Ну то есть ты сколько лет уже там?

188: Лет 7, 8, получается, ты программируешь, занимаешься этой деятельностью? Ну, 5, 5, 6 вообще некоммерческой разработкой. 5, 6 лет. Угу. Коммерческой разработкой? Ну, почти нет.

189: 3 года. Ну то есть, то, может, да, где-то 6, 7 лет я занимаюсь некоммерческой, 4 года, 3, 4 года коммерческой. Вот. То есть это можно назвать каким-то длительным, мне кажется, интервалом таким. Да, да, да, конечно, этим я, ну, этим я занимаюсь, как бы, это моя стезя.

190: Жизни, то есть 1 профессия, поэтому, конечно, на это тратил очень много времени, много денег не было, разные курсы свинтить. Вот, типа, блин, нахрен мне это программирование? Пойду в маркетинг или там вообще нет. То есть даже даже мысли не было на самом деле. Вот сейчас у меня уже начало появляться, что я мог

191: Выйти в смежную область, да, допустим, сейчас я разработчик, могу стать менеджером, типа того, в какую-то смежную область выйти, ну, какого-то желания там, стать маркетологом, либо, да, кардинально. Ну да, людей, ну вот знаю, у меня такого

192: Ну вот у меня такого не возникало, да. Угу. Мне, да, мне действительно интересно, наверное, какие-то другие тоже стези были. Ну, то есть, ну, как бы, просто интерес есть, но при этом прям каких-то мыслей о том, что все надо, ну, может, может, пойти попробовать что-то другое. Ну, нет, такого у меня не было. Угу. То есть, достаточно такой.

193: Консервативный, наверное, в этом человек. Ну что, к блоку яндекса, да, давай, давай, давай. Мне кажется, для многих это такой очень любопытный определённо, да, опыт. И, ну, яндекс, блин, это мировой гигант Махина, расскажи, вот я не знаю даже.

194: Начать общее впечатление. Типа, че тебе как в яндексе то вообще?

195: Да, ну я такая, ну, оговорочку сделаю изначально то, что-то, что люди понимают под словом яндекс, на самом деле, наверное, это просто какой-то опыт взаимодействия со всеми сервисами яндекса.

196: Ну, короче, ну вот я как разработчик яндекса изнутри вижу яндекс, как какой-то холдинг компании, да, потому что там есть вот там такси, ну, как бы отдел такси, это, по сути, это огромная компания такси, вот, типа, да, у которой есть там доставка, у которой есть там такс.

197: То есть на самом деле уже вот я воспринимаю яндекс не как какую-то 1 компанию, да, а какой-то вот реально холдинг компании, то есть это вот компания такого вот уже размера, то, что нельзя назвать её, ну, как бы просто вот компания, да, то есть это уже реально какой-то холдинг компаний у

198: Дела там огромный, там свой штат, людей свои, там свои директоры, то есть своё как бы развитие, поэтому как бы даже когда разговариваю там с какими-то, с разработчиками, да, то есть мне говорят, что там кто-то там в яндексе, там плохо работать, кому-то хорошо работать, вот.

199: На самом деле, ну, типа, это просто огромная компания, поэтому везде все по разному. То есть там, допустим, может быть, даже в разработке, в разных отделах по разному, вообще все по разному, да, вот я работаю в поисковом отделе, то есть кто-то может работать там в отделе такси.

200: Там есть там отдел карт, то есть там много, то есть много отделов, где свои, там начальники, свои менеджеры, свои принципы, идеи тоже, ну то есть все немножко отличается, и при этом в каждом отделе ещё есть команда, и в каждой, внутри каждой команд.

201: Это тоже все будет отличаться, конечно же. Угу. Вот ты говорил, 6 собеседований было, да? Вот у меня получается, да, да, да. Эта процедура найма в яндексе, она очень затянутая. То есть у меня вот этот весь цикл собеседования длился 2 месяца, то есть от того,

202: Как мне, ну, позвонили, сказали, не хочешь работать в яндексе до оффера. Вот прошло реально 2 месяца. То есть, это в декабре, типа, в декабре, что 2 года назад, в декабре, мне как раз, ну, это вот все началось и получается,

203: В феврале, в конце, там, ну, в конце января, в феврале, мне дали уже over, то есть почти 2 месяца прошло там, ну, я почти, там, почти сразу согласился. Ну, я как бы согласился и сказал, что

204: Вот, я сейчас там, ну, доработал текущий, там, ну, просто там дал ещё какой-то интервал предыдущему работодателю на то, чтобы найти разработчика, и уже пришёл проект, да, да, там передал проект все это, и пришёл уже в новую компанию. То есть, я там не убегал, опять же, и че это за 6 этапов были, то есть.

205: Ну да, по сути, это просто разные секции. То есть секция по коду. То есть, jazz там, ну, алгоритмическая секция, так называемая. Потом есть секция по jazz коду. Секция, ну, там, про стили, то есть

206: Сколько ты хорошо там, ну, по вёрстке так называемой, да, все это все, какие тестовые задания? Ну, да, это просто ты приходишь, тебе говорят, вот задание, типа, вот там, задание, допустим, по алгоритму, это задание, там, может быть, тебе нужно решить какую-то задачку простую, эффективным образом, да, то есть, используя правильные структуры.

207: Данных, используя там эффективные какие-то методы работы с этими данными, потому что можно написать какую-то программу, которая работает там за, допустим, за 10 секунд. Ну я так утрирую для обычных людей, наверное, вот можно за

208: Секунд, да, а можно написать там программу, которая делает тоже самое, но при этом она будет работать за 1 секунду, да, то есть такая некая эффективность. Вот. Ну, это все учитывается. Вот, потом, по моему, да, там было че то вот 2, 2, 2 секции с кодом, с разными людьми.

209: Секция с вёрсткой, секция с алгоритмами. Потом пошли уже просто собеседования в разные команды. Вот их было 2, 2 собеседования. 1 не помню куда уже было, если честно, уже забыл. И 1 в толоку. Ну то есть, получается 4 собеседования.

210: Потом уже я их всех прошёл, и меня уже начали в команды определённые, да, я начал с ними собеседоваться. Вот общался следами, да, следами, получается, ещё 2 собеседования, уже 6, да, да. И потом как бы, с 1 человеком, как бы, ну, нашли общий.

211: Вот. Причём, как бы, по его отзывам, я очень так себе ответил. То есть очень, ну, очень средненько, да, то есть ничего интересного, но потом, после собеседования наш hr где-то потерялся. Вот. И мы просто поговорили там по душам, типа, че делать, че там нравится, че интересно.

212: И я как бы смог показать, что у меня есть какой-то, ну, широкий, да, широкий кругозор, что мне это интересно, да? Ну, чувак просто в меня поверил, на самом деле. Угу. Ну, как я сейчас вижу, что он у тебя спросил, чего ты в жизни хочешь? Я просто

213: Просто понимаю, что вот ещё я тогда понял, что вот сейчас такой момент, что вот нужно вот говорить все вообще, что, что, что ты знаешь, я как бы начал ооо, заливать, и я начал, ну, знаешь, типа, такой есть такой, есть метод собеседования, что это не ты собеседуешь, ой, как бы это не тебя собеседуют, это ты собеседуешь, ну, эт.

214: Такое не всегда, конечно, будет работать. Если ты понимаеш, что ты там зелёный джун, то тебе такой, ну, не судьба, но я пытался к этому это придерживаться тоже, ну, и тоже показывает то, что мне важно, что компания ко мне, ну, для меня подходит, да, я начал спрашивать многие вопросы, типа, а как вы тестируете код? Ну вот.

215: Знаешь, так начал тему, там про тестирование, а тестирование я как бы очень люблю, уважаю, потому что оно сильно влияет на качество кода, вот, и начал там затирать, там, про всякие фишки, там, мутационное тестирование там упомянул. Ну вот, ну и такой, знаешь, триггер, что, типа, чува.

216: Тестирование шарит, вот круто. Ну вот, и, ну что-то увидел короче, вот во мне, то есть все-таки там какие-то, какое-то такое видение должно быть у lida. То есть то, что человек, ну действительно у него есть там куда развиваться то, что у нееему это Инте.

217: Вот, и мне предложили, просто, получается, сделали оффер и типа, испытательный срок какой-то. Ну вот я вошёл в проект, то есть по испытательный срок, в принципе, я прошёл вообще без проблем. Сколько он? 3 месяца, я уже

218: По моему, да, че то, да, по моему, 3 месяца или месяц. Ну я не помню, по моему, все-таки 3 месяца. Вот. И 1 задача, которую мне дали, это был, была задача такая техническая. Ну, я там вообще на ней закопался, это супер сложная задача. То есть, ну, как бы, то есть

219: Задачи такой сложности я вообще, типа, никогда до этого не встречал. Получается, вот у нас в разработке есть такая система гид, это, ну, как бы, версионирование, ну, она создана для версионирования проекта, то есть у каждого, то есть каждый там разработчик у себя держит там

220: Версию проекта, то есть версию кода проекта есть там главная версия кода проекта, так называемый мастер. Ну и вот это, то есть разработчик, получается, новую версию кода добавляет в этот мастер, пока он, когда он её добавляет, там создаётся пулл реквест, другие

221: Программисты смотрят вот его новую версию, то есть, че он там добавил, какой код написал, говорят, типа, ок, не ок, можно сказать, типа, поправь то, поправь се, ну вот, ну и, в общем, разработка построена, как бы это такой, инфраструктура для разработки, чтобы в любой момент ты мог откатить

222: Назад, в любой, ну то есть ты, во первых, у тебя есть вся история всех изменений проекта, кто это сделал, зачем это было сделано. То есть у тебя вся эта история есть, то есть ты можешь поднять там просто старый проект сейчас там 5 лет, да, я могу поднять 5 лет назад, там, к тикету, ой, там коммиту может быть привязан тик.

223: То, что вот такой-то коммит и вот тикет там в джире, в стартреке, типа, зачем вообще это делалось, да? Ну вот я его открываю, смотрю и там описание то есть там есть мы нам нужно вот это вот это вот это для этого, для этого, то есть описание фичи зачем он

224: Нужно продуктовая её часть. Вот. И как бы, что вообще нужно делать технически вот это все там, ну, обычно описано, бывает, конечно, и нет, но вот эта вот вся система версионирования, она помогает навигироваться по коду. Угу. Вот. И у меня, собственно, задача вот такая.

225: Что у нас, ну то есть мы у нас, мы решили сделать это ещё до меня, как бы ребята решили начать форматировать код, потому что до этого вообще никакого форматирования не было. Без форматирования жить неудобно.

226: И, ну, форматирование, оно очень помогает как бы, найти общий язык между разработчиками, да, то, что никаких ссор, то, что у тебя тут скобочка не в том месте. То есть, у тебя тут кавычка там неправильно стоит, тут пробела нет, поэтому инструменты форматирования автоматического, они, ну, помогают, как бы, вот эти все компромиссы решать, потому что у нас теперь есть едины.

227: Источник форматирования, вот он должен форматировать и все, да, но есть проблема, потому что новые файлы, как бы, ну то есть форматирование на старых файлах, оно изменяет весь файл. То есть ты приходишь, делаешь там, там, меняешь 1 слово в файле, да.

228: Файле и форматтер тебе все форматирует. То есть то есть у тебя изменился весь файл вообще. Ну то есть потому что там все скобочки, все, все эти кавычки, они по другому теперь располагаются, и у тебя весь файл изменился и в итоге история теряется. Ну по сути, ты видишь, что чувак вроде как пофиксил, какой т.

229: А какую-то строчку 1 поменял. А Адиф то, что он то, что он сделал, это весь файл изменился и в итоге вот это все теряется, да, понятно. Да. Вот. И я, получается, делал задачу с перезаписью истории. Получается, я вот этот вот эти правила, то есть собрал вот эти все правил.

230: Ну, как бы, вот я написал инструмент, который форматирует проект с 1 коммита до, ну, до текущего коммита по комино. То есть он идёт, допустим, отказывается на 1 коммит, форматирует там изменения, коммитит.

231: А потом идёт на 2 коммит и вот так каждый коммит, он просто его чекаутит, ну то есть на него заходит, на эту версию, её форматирует, создаёт новую версию. И у тебя получается такой маппинг, да, то есть у тебя была старая версия, то есть старая версия, ну, старая версия потом

232: Следующий, то есть они как бы идут, ну, последовательно все эти комменты, вот ты просто по ним всем проходишься, их каждую фамилию, ну, форматируешь, сохраняешь просто там описание тикета, ну, как бы, описание автора, вот это все так, это сохраняется. Вот, и в итоге

233: Когда ты доходишь как бы во по всей этой истории, там несколько тыя коммитов, там порядка 10000 Мидов было. Вот, и по всем им походишь, я в итоге у тебя коммит, это выгрузка, да, то есть, ну, версия коммит это просто версия, да, по всем этим версиям проходишься, и в итоге у тебя уже в текущем месте у тебя проект уже полностью отформатированы.

234: И все, то есть уже эти, все эти правила, они применены, то есть это, ну, не знаю, это, конечно, сложно объяснить, как это работает людям, которые не особо разбираются в гите. Ну, короче, это реально достаточно сложная задача, и она была сложная, как бы, с точки зрения вообще возможности реализации этой штуки. И потом

235: У нас как бы реально огромный проект и на все, ну то есть на этом количестве файлов прогнать линтер это было, ну, то есть, то есть вот 1 версия, она работала, по моему, порядка недели или 2, то есть просто 2 недели работает процесс по вычислению, то есть, чтоб

236: Заекаться на каждый коммит, отформатировать весь код, перейти на следующую версию. Вот это работало 2 недели, потому что, как бы все было очень, ну, не оптимизировано, в принципе, там, те, тот, ну вот тот подход, который я использовал, не был предназначен для такого масштаба.

237: Проблем. Вот. И поэтому я ещё кучу там всяких костылей наизобретал, там меня там каждый день спрашивают, там, типа, а че там, ну, всем интересно, че я сделал, не сделал. В итоге я это сделал. Вот были идеи это как бы оформить в

238: Production инструмент, потому что на самом деле такая проблема, она у многих есть. Вот это можно решить намного эффективнее, чем я решил, да, то есть можно это не по комино делать, а напрямую работать с сущностями Гита. Вот там у Гита есть деревья

239: Там есть объекты, вот можно напрямую с ними работать, но я тогда ещё не настолько все хорошо в этом разбирался. В общем, да, и это была настолько сложная задача. То есть это прям, ну, мне никогда не давали. То есть, понимаешь, мне типа, супер интересно её сделать, тебе очень тяжело, и ты прям через силу

240: Понимаешь, что сейчас как бы ещё такой момент, где нужно показать себя нормально. То есть тебе на испытательный срок такую дали задачу. По сути, наверное, это была задача и весь испытательный срок, ну, на самом деле, мне такую задачу не давали. То есть прям как, то есть это такой немножечко момент работы в яндексе, то, что ты

241: Тебе не всегда говорят, что вообще нужно делать. То есть нет такого, что-то есть. Это опять отличие кодера и программ, ну, типа разработчика продуктового, то, что кодеры делают, то, что ему говорят, а программист, он может прийти и сказать, слушайте, я

242: Тут вижу проблему продуктовую, да, допустим, вот, допустим, я, допустим, даже занимаюсь таким, что я анализирую, ну, анализирую поведение ворке, да, то есть открываю визор и сижу просто час, смотрю, как работают люди в моей программе, да, то есть в толоке, то есть

243: Они там че кликают, какие интерфейсы? И просто вот у меня есть документ, где я вот, вот у меня там сессия, там 2 часа человек работает, да, я её смотрю, че он делает, смотрю, какие этапы, что можно, ну, то есть, что там, ну, я вижу, что человек тупит здесь то, что здесь какой-то момент непонятный, я это описываю.

244: Все, то есть и предлагаю сразу возможные варианты решения, как продуктовый разработчик, да, если, ну, бывает по другому, это работает, бывает, из бизнеса приходят, да, то есть там, либо с саппорта, либо какое-то там, может бизнес, видение руководителя, то что вот есть какая-то вот желание это сделать, эту фич.

245: Я могу сказать, как её сделать лучше. Ну вот, и там вот, опять же, я увидел вот эту тенденцию, то, что мы хотим делать, общее форматирование кода, но каждое сохранение, оно мешает. Вот, и я знал, что есть, ну, такой инструмент, который позволяет отформатировать как бы весь, ну,

246: Код, и при этом, ну, не перезаписать всю историю. То есть у тебя будет вся история, ну, как бы, она вся сохранится. Вот, ну, я как бы, рассказал об, о том, что так можно сделать. Продал, получается, эту идею, ну, если так можно сказать, тому руководителю. Он сказал, да, круто, давай.

247: Пробуем. Вот я начал делать, понял, что типа, все, нифига не работает. Вот нашёл какие-то статьи, где я вижу, что люди там даже на больших проектах это делали. Ну и как-то вот сориентировался, сделал что-то подобное, да, круто. Да. Слушай, ну вот ты пришёл в яндекс, да.

248: Расскажи вообще, че там вообще внутри то? А в смысле, что внутри? Ну, я думаю, что все представляют яндекс, как такой, знаешь, гигантский пятиэтажный дом развлечений, можно ещё и поработать. Я слышал, по крайней мере, такое мнение, что там, ну, всяких зоны.

249: Для меня, ну, то есть для меня как бы, главное развлечение это работа. То есть, я, ну, мне интересно, как бы, работать, поэтому, да, там есть, получается, там спортивный зал, есть игровая комната, где там теннисный стол стоит, ну, то в офисе есть там массажная

250: Кресло просто можно к массажисту записаться, там массажист ещё есть. Да, да. Нормально. Психолог есть терапевта по вторникам, четвергам. То есть такие достаточно комфортные условия. Ну, жизни в офисе сейчас, конечно, все.

251: С ковидом немножечко офис так, ну, меньше работает, то есть меньше на него акценты. То есть, там раньше очень много людей было. То есть, был полностью насыщен людьми. Сейчас как бы на удалёнку в основном, да, перешли много кто вообще, типа, полностью из дома теперь работает и

252: Крутая столовая. Мне очень нравится столовая, там, ну, вкусно готовят, вот можно прийти там в любой момент поесть, ну и просто, просто комфортная обстановка для работы. Я бы так её назвал. Прикольно. Я слышал по поводу столовой. Кстати, что в яндексе какие-то талоны.

253: Такое, ты можешь пойти в кафешку какую-то? Да, да, да. Получается у тебя есть бейджик, ну по сути просто пластиковая карточка у меня даже где-то есть с собой, да, это пропуск. И также вот тебе могут на него зачислять деньги. Ну то есть там получается, там определённый есть лимит.

254: На питание в месяц, да, типа, вот так выглядит. Типа, ну, пластиковая карточка с фотографией, да, просто пластиковая с фотографией. Ты, и ты можешь ей оплачивать, получается, в ресторане, в яндексе и там в близлежащих заведениях.

255: Где подключено вот этот, ну вот этот биллинг. Угу. Вот. И у тебя, получается, это все идёт. Ну, ты не с зарплатной карты платишь, а как бы тебе отдельно начисляют, ну, деньги на еду, это прикольно, да, прикольно. Ну, ты говоришь тебе.

256: Главное развлечение это работа. Да, да, да. Потому что работа, конечно, типа, там сложные задачи какой-то там, ну, как это, типа, способ, типа, наверное, самовыражения какой-то. Ну, типа, это основное, как бы, все остальное это not to have приятно, когда оно ест.

257: Ну, понятно, что работа, какое-то развитие над собой, решение вот этих сложных задач. То есть это вот самое интересное, как бы я этим живу. Угу. Вот. 21 год. Сколько, какое количество там молодых людей, не знаю, там, 20, там, до 25 лет.

258: В яндексе, и там вот в твоё, ну вот у меня в проекте получается несколько людей, которым, по моему, по 20, то есть 20, 21 лет, то есть моего возраста, да, то есть много моего возраста есть там пару людей, которые там на год 2 меня старше. То есть у нас, в принципе, средний возрас.

259: Ну, 22, 23, наверное, среди разработчиков. Ну, и, да, конечно, те, кто уже там техлиды, там, там уже по 25 лет есть, там есть те, кто по 30, вот. Ну, в основном, достаточно молодой коллектив, там есть, конечно, какие-то люди, там, по 27, по 28, н.

260: Ну, в основном, да, достаточно молодой коллектив, в принципе, во всем яндексе, ну, какие-то вот именно разработчики там достаточно молодые. Вот. Ну, не говорю, что вообще нет там, тем, тем, кому за 30. Такие, конечно, тоже есть. Как думаешь, политика яндекса или это просто, типа, молодёжь просто сейчас, ну, так.

261: А просто те, кто в яндекс, получается, приходят, наверное, там по 25, ну, то есть у них уже, скорее всего, опыт есть, и, ну, то есть они быстро, ну, растут, и опять же, они уходят уже скорее из разработчиков, какие-то менеджеры, ну, то есть, в административную часть. Ну, да, я сейчас тоже, как бы, туда id.

262: Ну, двигаюсь в этом направлении. То есть, ну, я понимаю, что, типа, сейчас, там, сегодня ты разработчик там, ну, джун, завтра ты там уже средний разработчик, потом ты старший разработчик, да, и потом ты уже перерастаешь. То есть, ну, чем дальше ты

263: То есть, в этом, ну, в направлении разработки, там, продуктовой, ну, тем меньше, ты уже будешь писать, кода, больше говорить людям, там, как работать, че писать, че делать? Может, у тебя уже больше экспертиза? Ну, короче, ну, вот это вот такая карьерная, ну, да, карьерная, карьерная лестница, да, то есть она

264: Она в яндексе есть, она работает очень круто. Самое крутое, что есть вот в яндексе, вот, вот по сравнению с другой компанией, это система оценивания, то, что не может быть такого, что вот как у меня было в другой компании, то, что сидишь, допустим, год, и тебе не повышают зарплату кажды.

265: Полгода. Ну вот в яндексе происходит оценка сотрудников, выплачиваются премии, возможно, какие-то люди увольняются, если они там очень плохо работали, там даётся фидбэк. То есть такой, знаешь, мы его называем, типа ревью. Как это оцениваетс?

266: Кто в команды оценивать вообще то собираются эти, ну, лидеры команд, менеджеры, вот они собираются там вместе, у них там есть специальные встречи ревью. Вот, и где они?

267: Уже, ну, я как бы там не был, поэтому я как бы говорю с того, что, как бы, ну, с того, что там нам рассказывают, ну, типа, они просто обсуждают, типа, вот у нас такие-то разработчики вот были такие-то цели там, так, у, как определённых людей поставлены, потому что все двигаются по целям, то есть, ты не можешь просто так делат.

268: Должен делать зачем-то. То есть, ну вот можно после этого поговорить вот про это, да, получается вот если че, разработчик сделал за год, у каждого разработчика как бы есть свой уровень в этом, в компании он тоже оценит как-то этот уровень, как

269: Мало, ну, уровень тебе оценивается, когда ты приходишь, вот устраиваешься, тебе дают какой-то уровень, да? Ну, то есть, условно это, знаешь, типа джун мидл, сеньор, там, конечно, не так это работает, но условно, типа, вот такие уровни тоже есть. Вот.

270: Вот, и вот, вот, и вот сравнивают тут у нас есть вот сеньоры во всем там, в отделе, во всей компании, в среднем, они как бы вот так вот так вот, ну, столько-то сделали фич, столько-то там, ну, столько-то пользы принесли и как бы сравнивают тебя среди разработчиков твоего уровня.

271: И там уровнем выше, уровень, уровнем ниже. Вот смотрит, смотрит, как, как ты там общаешься, смотрят там на тебя отзывы, потому что собирают отзывы со всех. Ну, те, кто вот работал, собирают отзывыпросто заполнить. Ну да, да, да. Просто там у нас есть внутренний профиль, где заполняют отзыв.

272: О человеке вот анонимно, наверное, нет. То есть, получается, ты заполняешь отзыв, и руководитель этого человека увидит отзыв о нём. То есть как бы он сам не увидит, руководитель потом может пересказать отзыв. То есть сам человек этот отзыв не увидит, но при этом руководител

273: Видят, ну, кто написал этот отзыв, да, анонимно, в принципе, ты, наверное, тоже можешь написать. Есть для этого ресурсы. Ну, как бы, обычно люди просто пишут напрямую. Зачем писать анонимно? Вот обычно, ну, полезно, когда вот в этих ресурсах пишут конкретные

274: Кейсы, то, что вот был такой-то какие то кейс, то есть там такой-то рабочий рабочий момент, такая ситуация. И человек повёл себя очень круто, там адекватно, да, либо, наоборот, плохо, да, повёл, надо было повести себя по другому. Вот такие, ну это самый полезный фидбэк. Угу. То есть, типа, повёл себя.

275: Таким образом, надо его повести таким образом, там или ожидалось, что таким поведёт. Ну то есть, типа, вот есть точка, а точка б, это все оценивается. Тебя сравнивают с разработчиками твоего уровня в твоём отделе, с разработчиком в другом отделе и в зависимости от твоего, ну,

276: Сколько ты выделяешься, тебе выдают разные бонусы, там есть там, типа, средний бонус, который, ну, обычно разработчику выдаёт, да, есть там, типа, там, бывает, что ты делал что-то невероятное, там, супергеройское, когда тебе выдают там огромные премии, огромные зарплаты, если там реально большо.

277: Пользу бизнесу. Ну, принёс, вот. Ну, это происходит раз в полгода, и не может быть такого, что, типа, ничего вообще не изменилось. То есть, такого, ну, у меня вот ни разу не было, что я, типа, вот, что мне, чтоб мне не подняли зарплату, то есть, у меня вот все, то есть, я уже, получается, по моему, 3.

278: Да, по моему, да. 3 я прошёл. То есть всегда там, у меня, у меня всегда рост, всегда понимаю, да, всегда есть какие-то повышения, зарплаты, иногда больше, иногда меньше. Но есть повышения, есть, типа премии, это, это тебя мотивирует работать. То есть ты видишь, что ты развиваешься в компании, то, что ты растёшь, а до этого компании, то есть,

279: Единственный вариант, как ты мог получить, ну, повышение зарплаты, это прийти такой, ну, можно мне ещё денег, да, типа, вот я уже, я считаю, что вот, вроде многих компаниях, да, типа, считаю, что я, вот, я вот вроде как развился, да, и я хотел бы больше денег. Ой, простите, хотел

280: Больше денег получать, и это вот опять же, мне как, ну, жену, мне это все не очень видно, мне очень тяжело это подойти, сказать. Ну, как бы, я стесняюсь, наверное, даже как, ну, в каком-то плане, когда вот это пришёл, компанию, то есть, мне как бы даже неудобно просить, и многие люди реально сидят.

281: 2 года там иногда на той же зарплате. Ну, это вообще полный бред. Угу. Да, и потом тебе ещё дают фидбэк. Вот. То есть, вот за полгода, допустим, ты комитился на такие-то цели. То есть, опять же, у каждого разработчика есть. Ну, то есть он не просто работает, а у него есть какая-то, наверное, там кварт.

282: Тальная квартальные, да, и там полугодовые годовые цели, примеры какие-нибудь есть таких целей. Ну и, ну, допустим, какая-то большая продуктовая фича, да, там, там разработать геймификацию в сервисе, ну, например, да, то есть, то есть там геймификация в сервисе.

283: И у этой геймификации есть много разных моментов, много разных там именно задач, которые нужно в рамках этой задачи решить. И есть какие-то конкретные целевые метрики. Типа, ну понятно, типа сделал ты задачу эту или не сделал.

284: Есть срок, есть продуктовый профит, то, что вот мы, допустим, знаем, что в других сервисах это ввели, это помогло в нашем сервисе. То есть мы вроде видим то, что это, ну может там выстрелить. Вот, и то есть какой-то тоже, знаешь, мини стартап внутри проекта такой, какая-то новая фича, ну вот.

285: Мы её делаем, вот на неё нужен там, допустим, бэкенд фронтенд, то есть там мобилки, то есть, как бы есть человек, который это все менеджит на высшем уровне, то есть он, ну, то есть в 1 очередь там эту цель за ней мониторит, ну, есть уже разработчики, которые там у них

286: Чуть чуть более низко уровневый цели там разработать, там, допустим, там фронтенд для этой цели, там, да, то есть какие-то задачи. Вот, но все равно видно, как он, что он сделал за это время. То есть он мог, допустим, сконцентрироваться на каких-то именно вещах, успеть сделать какой-то, ну и самый

287: Минимум, ну, который рабочий, который крутой, а мог рассеяться на большое количество маленьких задач. И, ну, не успеть, да? Ну, не успеть сделать что-то такое минимально работающее, цельное. Угу. Вот, вот это все оценивается. Тебе дают фидбэк за полгода, типа, вот там.

288: О тебе отзываются так, по сравнению с другими ты себя ведёшь вот так, в принципе, ты там, там выше своего уровня отработал, ниже своего уровня. И вот это все. Вот вердикт тебе твой, как бы это общая оценка рассказывается, и тебе говорят, что вот

289: В связи с твоими там результатами, мы тебе даём такой-то, ну, такой-то, такую-то премию такую, то там, такой-то размер премии в акциях, то есть, там премия даётся, допустим, частично, там, в рублях, частично в акциях. Ну, мне так обычно давали. Угу. Вот. И, да, и это

290: Момент, да, зарплаты в яндексе, то, что-то, что там написано, то, что там зарплата, там 150200, в основном это, ну, все такой очень, ну, ну, это зарплата, которую вы будете получать первые, там полгода, год, которую, когда вы придёте в яндекс, потом

291: После 1 ревью, там у вас уже будет зарплата, скорее всего, сильно выше. Ну, может не где-то не после 1 ревью, а где-то через год. Вот. То есть сначала ты приходишь, ты просто показываешь, че ты умеешь, как работать. Такое, знаешь, пристреливание идёт, вливаешься в проект, то есть

292: То есть достаточно большие проекты, ты в них долго включаешься, и потом, когда ты уже там вот это все, ну, уже не новичок в проекте, ты, ну, ты можешь делать че то супер продуктовое, в принципе, обычно этот момент наступает. Ну вот у меня через 9 месяцев, то есть, получается, ты приходи.

293: То есть ты, ты приходишь 1 ревью ты пропускаешь так как ты новичок. И вот следующее ревью ты уже все. То есть ты уже на него попадаешь, вот, и на ревью тебе уже выдаются акции, ну то есть ты хорошо себя показал, тебе выдают и в акциях, там, где-то на среднем.

294: Уровне, там будет половина зарплата, в этом половина зарплата в рублях, половина зарплата в акциях, то есть, ну где-то средний уровень, да, в компании чем, ну, топ менеджмент, там, по сути, только одни акции, ну, насколько я знаю, ну и, ну то есть новички, там самый низкий уровень, они больш

295: В рублях получают, ну и достаточно, ну, достаточно быстро растёшь, все равно вот у меня, то есть, где-то около, ну, приблизительно, вот, может, 40 на 60. Вот так. То есть у меня получается 40, 40% в акциях, 60% в рублях и зачастую, то есть, да, действительно, много, много зарплаты получаешь, именн.

296: В акциях от этого. Ну вот это, это как бы то, что люди не учитывают, когда они идут в яндекс, зачастую Окладная часть, да, то есть они такие смотрят, ну вот вроде в яндексе платят меньше, чем меньше, чем на рынке, поэтому я пойду в другую компанию работать, ну во.

297: В яндексе, как бы, это большая компания, там, ну, типа, то есть, там она, ну, то есть, там есть место большим амбициям. 1, да, 2, это часть зарплаты, там, конечно, вот эта зарплата, которую платят ниже рынка, но при этом

298: Акции при этом тебе дают деньги на badge, при этом там не, не, бейдж, это питание, питание, да, то есть то, что тебе дают деньги, там месячные деньги на питание, какие-то беды или что это?

299: Обеда, обеда, да? Ну, не серьёзные деньги, но, знаешь, это мелочь, но приятно. И вот таких маленьких мелочей приятных, их очень много. Какие-то бонусы, фишки, да, дают какие-то скидки тебе дают, там корпоративные, там, может, на такси.

300: Какие-то разные есть фичи, да, скидки на сервисе яндекса, да, да, разработчиков. Ну какие-то частично есть у кого-то, у кого-то нет. Ну то есть в зависимости от того, где ты работаешь, в каких отделах. Вот. То есть тут все по разному у всех, ну вот допустим, ты говорил про какие-то деньги, которые даю

301: При трудоустройстве, да, да, да, кредитные, да. Но если ты работаешь год, ну, по разному, могут акции, то есть, там могут акции дать тоже при входе, потом страховка очень крутая страховка, допустим, да, допустим, вот мне по страховке, то есть, если у тебя там проблемы,

302: Зрением абсолютно бесплатно делают операцию на глаза. То есть, то есть операция, не знаю, сколько стоит, может, 50, может, 100 000 ₽ сейчас стоит, но то есть там делают там, ну, современные, то есть ты, причём ты выбираешь клинику, то есть, где ты хочешь делать, и тебе, в принципе, делают операцию на глаза. То есть, если все хорош,

303: То тебе её сделают. Вот это вполне реально, да, то есть прям хорошая страховка. Там, опять же, врач массажист, то есть, в принципе, много, много таких плюшек, которые даёт компания, вот, которые не зафиксированы, наверное, в договор.

304: Ну, в которой на самом деле есть, и да, и очень круто их иметь. И вот на самом деле получается даже, что больше, чем в других компаниях. Вот, а на экспертных уровнях там огромные деньги, то есть, получается, ну, если да, то есть, если

305: Средний. Ну, то есть, если так, по общем, по совокупности, знаешь, по совокупному доходу, там, по этим акциям, по всему, что я перечислил, может там чуть выше среднего рынка, то есть, там выше среднего, может, где-то чуть даже чуть ниже в каких-то вот областях, то есть не везде, наверное, выше. Тут я не могу сказать, ну, экспертный уровень, то есть там огромны.

306: Деньги, да, экспертный уровень, это ты имеешь ввиду административное, да, управление какое-то, не, ну, именно нет, скорее, экспертный там эксперт какой-то там разработки, да, там эксперт, там, допустим, в области бэкенда, там, в области java бэкендов. То есть, допустим, у чувака есть такая должность, да, эксперт, ну, это, это, это не должность, это уровен.

307: А ты знаешь, новичок средний потом, да, типа сеньор старший разработчик и эксперт. То есть это уже какая-то высшая степень развития с каким-то, знаешь, такой, ну такая достаточно выраженная спецификация должна быт.

308: И опыт наш, там 10, может, 15, может, 20 лет, то есть, такие, ну, то есть человек, который всю жизнь, знаешь, работал в этой сфере, у которого вообще сотни, там, может, ну, может, около сотни, там, может, там десятки проектов, где он был огромный опыт, много Провалов, много успехов, конечно.

309: Таким людям будут платить огромные деньги. И вот таким людям в яндексе, ну, тоже могут платить, ну, в разы больше, чем в других компаниях, потому что в яндексе, ну, просто есть деньги для этого. Угу. Чтобы там человек, там, чуваку платить, допустим, там 1 000 000 ₽ в месяц, да, то есть, ну, типа, компания себе это может позволить ввиду её.

310: Оборотов, ну, её доходов, там вот это все очень круто, да, потом и потом как бы за счёт того, что там много разработчиков, это, это сообщество, да, то есть все равно, когда живёшь в компании, ну, то есть тебе для развития нужно сообщество людей. И вот в яндексе за счёт того,

311: То там, ну то есть несколько тысяч разработчиков всегда ты найдёшь людей себе по душе, с которыми тебе интересно общаться. Крутая команда. То есть это все можно. То есть можно, тебе не понравилось в 1 команде ротируешься в другую, да, в этом ты как бы в рамках 1 компании, тебе не так это все сложно делать, то есть

312: Много таких, много таких плюшек, какую-то релокацию яндекс предлагает, там нет в другие города, другие, другие города бывает. Ну вот у меня по опыту это, ну, достаточно такая редкость. Ну то есть люди не часто переезжают, но

313: Ну вот, вот для меня локация, то есть я могу переехать в Минск. Ну, мне сейчас не очень интересно. То есть у нас есть сейчас, я думаю, многие, вот сейчас у нас в команде 2 человека, да, которые переехали из этого, из Минска в Россию,

314: То есть, ну, как бы, то есть, на самом деле, релокация есть, то есть, ты сказал, нет, немножко я соврал, но для меня как бы, её нет, потому что, ну, для меня интересна релокация, допустим, в европу, то есть, я бы, может, ну, в Мюнхен поехал, может, там, в штаты релокация, допустим, в Москву.

315: Для меня там или, ну и то смотри, то есть вокация в Москву, и только если там есть там проект, то есть, как бы, в принципе, наверное, я, в принципе, наверное, вот по своим ощущениям, наверное, в Москву я могу переехать, если сильно захоч.

316: То есть там договориться, что вот её, то есть прям какой-то такой супер компанию, вот есть компании, просто есть компании, где, у которых там международные офисы, где-то вот ты точно знаешь, что ты придёшь, они тебе говорят, там чуть, да, там чуть там просто чуть ли не в договоре прописано, да, что ты можешь переехать, ну то есть

317: Когда ты устраиваешься на аботу, тебе говорят, вот, да, ты поработаешь здесь, у нас год, потом ты можешь выбрать там любой офис на планете земля, туда переехать, мы тебе с этим поможем, и люди туда просто идут работать за счёт. Ну, с учётом то, что вот они переедут яндекс, я бы не назвал, что это такая компания, да, скорее яндекс, это снг.

318: Пока что. И вот, ну, типа, вот есть там несколько людей, которые, ну, переезжают, допустим, вот из Минска в Россию, то есть, на самом, то есть, вокация есть, но очень такая, я бы сказал, ну, зачаточный уровень, да, для меня, в принципе, я считаю, что её не

319: Вот, я, я бы переехал пожить там, ну, опять же, в западные города какие-то крутые, мне в Москву мне переезжать не интересно, понятно. Вот. А, ну, допустим, там, если мы говорим ещё про бонусы, так что все, все стороны вопроса закрыть, там отпуск какой-то.

320: Он, типа, там, да, отпуск очень большой, на самом деле получается, может какие-то есть крутые или какие-нибудь такие объединяющие истории внутри команды. Это вся команда уже сама решает, какие корпоративы, да, в принципе, есть какой-то бюджет, он не очень обычно большой бюджет на корпоратив.

321: То есть, опять же, по вот в аутсорсе компания была до этого, по ощущению, там тратили бюджет. То есть, получается, мы там праздновали этот новый год, это просто снимали, помню, этот, a2 концертный зал, и там просто, ну, как бы, всей компанией праздновали, то ест.

322: Типа, это круто, да? Ну то есть в масштабах яндекса. То есть она может, наверное, снять стадион, ну, типа, там, какой-нибудь этот, арендовать зенит арену, например. То есть такие масштабы у яндекса есть. Ну вот, по ощущениям моим, но как бы, яндекс такого не делает.

323: Как бы очень, ну, потому что это большие деньги. Вот. И в основном, как бы очень так локально. То есть, мы вот, допустим, праздновали в этом году в офисе просто как бы, очень, очень, ну, то есть очень, очень скромно, да, очень скромно. В прошлом году были корпоративы, ну, такой средний уровень не очень.

324: Масштабный. И это был как бы корпоратив, по моему, не помню там, ну, по моему, да, Минск это вот в Минске был тогда, ну, то есть, в командировке, ну, такое, знаешь, типа, по ощущениям, ну, типа, средняя компания. То есть даже, я бы даже не сказал, что, типа, типа, наверное, это там какая-то какой какая-то

325: Компания вроде яндекса, там, ну, очень, очень скромно было, вот очень, как бы, и деньгами вообще, да, вообще вот такого, да, то есть яндекс достаточно трепетно к этому относится, поэтому не разбрасываются деньгами. Да, миш, вот ещё в твоей команде.

326: Допустим, ты говорила, там много молодёжи, они там сколько примерно так же работают по несколько лет. Есть люди, которые там 10 лет работают, конечно, конечно, но это уже эксперты, да, то есть, в основном они те, кто 15 лет работают, им уже, там 27, так, 30 яндекс. Ну за что?

327: Могут уволить. Это супер редкий кейс, когда увольняют людей, но в основном это человек там потерял полностью. Вообще мотивацию в работе он не приносит никаких профитов. С ним говорят, что типа вот мы недовольны результатами.

328: То есть ты почему-то, ну то есть ты как бы, ну не делаешь там задачи, которые мы тебе ставим, хотя ты их там можешь выполнять. Бывает такое, и там психологическое, в основном проблемы. Ой, простите, ну просто, да, люди сами понимают.

329: Что не хотят работать, уже как-то, может, улынивает. Ну, разные люди бывают. Вот. Ну, они, да, уходят. То есть, основа, ставят плохие оценки, может, даже понижают. То есть, в принципе, что тебя прям в яндексе уволят, уволят. Это очень маловероятно. Скорее всего, тебя.

330: Ну, скажут, что, типа, вот ты там перформер хуже и хуже. Ну, сейчас, наверное, сейчас такая ситуация. Могут уволить. Вот раньше, ну, тебя бы просто понизили. Ну, типа, тебе сказали, ну, вот, типа, вот тебе, мы понижают зарплату, вот тебе понижают деньги, и когда такое происходит, скорее всего, люди сильно демотив.

331: Угу. Ну и сами сами уже уходят вообще, вот в твоём, как бы, в твоей картине мира, что to круче яндекса в России какая-нибудь компания, ну, реально круче яндекса больше. Ну, я думаю, что это будет компания имени григория Зарипова, то есть

332: Это, ну, конечно же, типа, своя компания есть у тебя амбиции, да, на какую-то такую историю, конечно, да, то есть это что-то что то своё, это, ну конечно, это, это для меня это будет круче, типа, открыть свой отдел и там иметь

333: Свой какой-то отдел разработчиков и какую-то идею, да то есть вот это очень круто пока что я не ощущаю, что у меня прям есть достаточно экспертизы для всего этого. Вот я ещё, я ещё расту в этом вот ну наверное да то есть следующий уже мой шаг это

334: Ну, то есть именно в снг я бы не сказал, что у меня есть какая-то компания, в которую я хочу пойти работать. Ну, либо это своя карьеры, да, да. Либо это своя компания, либо это уже google, microsoft. Ну, то есть, что-то западное. Угу. То есть, ну, да, потому что там тот же google это

335: Ну, типа, сколько там, наверное, 100 яндексов, не знаю, сколько там стоит. Ну, то есть, в плане Оборотов, денег, то есть, в России, ну, то есть, в России, может, там и есть компании, которые, в принципе, по масштабу, плюс минус, как яндекс, там всякие мейлы, ну, то есть, похожие компании, то есть, они чуть, может.

336: Меньше, чуть больше. Продуктовый уровень есть, допустим, у Тинькова тоже, что у яндекса все очень продуктово. Мне импонирующие компании. Ну, смысл мне менять, на самом деле, шило на мыло. Ну, типа, че я там увижу нового в тинькоффе, то есть это, а в этом, допустим, в google ты мог

337: Но видеть, да, я думаю, да, что подход к работе, ну, конечно, это другие деньги, понимаешь, здесь только в деньгах это, да. Ну, конечно, ну, как бы это все деньги. То есть некоторые проекты, они имеют свою экономическую целесообразность, только с какого т.

338: Порога, да, допустим, если проект, там, ну, у меня масштаб, да, то есть, там, допустим, 10 000 000 $, да, ну, это, это одни ресурсы, то есть, одни ресурсы на разработку, одни ресурсы, там, на, там, на pr, то есть, это как бы, все, все, оно, да, ну, 10 000 000 $, это не масштаб.

339: Google, типа, это там сотни, миллиарды долларов на проекты тратят. Ну, типа, масштаб google и, конечно, технические, ну, то есть там, pr технические, то есть всякие вещи, конечно, в гугле, там они будут вообще на другом уровне, да, то есть тут мы делаем, допусти,

340: Сервис там в основном для России, ну, там или сервис в основном, то есть, там, ну, тем яндекс, он в основном, это все-таки российский поиск google это другой уровень абсолютно. То есть, там другие деньги, другие амбиции у людей в основном. То есть, конечно, это, ну, как бы, это уровень.

341: То есть, если, как яндекс, это, я бы его все все равно назвал. Сейчас это локальный уровень снг. Google это мир общался ты с кем-нибудь из разработчиков? Ну вот из google, например, там знакомыми. То есть, че там у них вообще по доходам сильно. Ну, у меня

342: Есть, да, есть у нас люди, которые уходили прям вот из, ну, из нашей, там, команды, по сути, в google, там другие деньги абсолютно в 10 раз больше, там, в 2. Ну, сейчас я скажу, посчитаю, ну,

343: Допустим, сейчас мне просто нужно ещё прикинуть, я там просто в долларах, тут в рублях сконвертить это.

344: Ну, допустим, в 30 раз больше в 30. Ну, да, в 30 раз. Ну, это, это абсолютно другие деньги. То есть, там чувак может прийти, там, google ему дадут, там, нет, допустим, 100 000 $ просто тебе дадут, ты приходишь в компанию.

345: Там, ну, ну, типа, на, на жизнь, ну, понимаешь, как бы, там, может, 30, там, 50, 100 раз больше денег, но ты там переедешь в Нью-Йорк, и цена жизни там, ну, тоже будет 10 раз минимум, да, вот, просто если там, где-то жить, там, в чертах Нью-Йорк.

346: То есть не за городом, а где-то в чертах, то там, ну, квартира будет стоить как бы, соответствующе. То есть, как бы, не то, что ты будешь. То есть, это круто, наверное, работать на google, там, за 100 000 $, там, ну, там, не знаю, чуть ли там, не в месяц.

347: То есть, огромные деньги получать и при этом жить в России. Угу. То есть, да, когда ты работаешь на google, при этом живёшь в России, то, конечно, ну, типа, профит будет просто колоссальный, но когда ты пишешь в америку, там, ну, то есть там, да, ты там, там, другие.

348: Расходы другие амбиции. И ты будешь какбы, может, даже будешь чувствовать себя бедным тамком-таки, ну, скорее всего, даже, ну, вполне будешь себя чувствовать себя бедным. Знаешь, это как, типа, история с тем, что, типа, ты вот думаешь, там ты богатый, там, где-нибудь в Уфе приезжаешь в Москву, едешь там, на каком-то крутой тачке, там не

349: Не знаю, там, там на мерседесе s класса мимо тебя проезжает там какой-то maybach, вот, или там чувак там на вертолёте пролетает уже, ну то есть всегда есть вот этот, ну ты видишь как бы вокруг тебя что есть как бы уровень выше, когда ты общаешься с людьми, и ты понимаешь, что они там зарабатывают.

350: Не знаю, там в 200 раз больше, чем ты, там зарабатывают в час столько ты зарабатываешь за месяц. Вот, конечно, ты будешь чувстввать себя немножко, ну, как бы, бедно, когда с такими людьми будешь общаться и в google такие, ну и там, в Нью-Йорке, там людей таких много, вот почтом не сказать, что там ощущение.

351: Богатство, оно тебе не придаст. Ну, конечно, да, если, если ты потом приедешь сюда, обратно, то есть с этими заработанными деньгами, то и, ну, типа, среди вот этот уровень, все там, вот такие деньги, вот это ты рубишь, да? Угу. Конечно, там намного больше ещё такое мнение уже несколько раз.

352: Слышал, что зарплаты программ разработчиков, они переоценены. То есть, ну, ну, дофига по рынку. И сейчас, типа, будет время, когда они будут снижаться, куча народу сейчас лезет в разработку в it. Угу. И, типа, вот сейчас, типа, будет спад, и вот

353: Мнение какое? Чувствуешь? Спад какой-то где то? Может коллеги? Или че думаешь по этому поводу?

354: Я не чувствую спада. То есть ощущение, что он только, ну, типа, спрос только растёт. Особенно с тем, что сейчас вот этот коронавирус вошёл, вот эта вся история с доставками, онлайн обучением, она, ну, нереально.

355: Даже развил вот эту it сферу. Это, ну, ещё больший, ну ещё больший, как бы, в неё профит, рынок и так был. Вот it просто он, ну, как бы, он нереально раскалён. Угу. Ну, то есть там реально будут готовые зелёных, ну, то есть зелёных разработчиков, вот, как вот, да, было 3 года назад, у мен.

356: Там было то, что, по сути, меня взяли вообще без какого опыта работы, ну, где это вообще было видано, да, то есть, что люди вообще, бз, какого-то опыта работы просто приходят, им сразу платят деньги, то есть, и потом уже сразу берут уже в команду, потому что, ну, потому что эти люди, во первых,

357: Достаточно быстро обучаются. Ну, то есть там молодёжь, это все, оно быстро обучается и, ну, профит, то есть человек тебе принесёт деньги. То есть сейчас ты в него вложишь, там, не знаю, 300 000 ₽, и через год он тебе сделает 10000000, 20 000 000 ₽. Нереальные там профиты.

358: С него. Угу. Поэтому, конечно, рынок перегрет, зарплаты вообще нереальные. То есть, если посмотреть, там средняя зарплата на разработчика, там, не знаю, 100, 100000, там, 70, 100 000 ₽ большие. То есть, есть разработчики, которые, ну вот есть сейчас история.

359: Люди, просто чувак, верстальщик зарабатывает полмиллиона рублей в месяц. Ну просто верстальщик, ну как бы у меня, мне просто мой, получается, мой, этот тимлид Марк, как раз он является организатором сообщества.

360: Краснодар де Дейс, вот это, ну, организует конференции, вот у него очень много информации в плане зарплат, очень много друзей. Вот он нам че рассказывает там на всяких встречах очень интересно послушать. Ну, как-то

361: Ну, то есть он много разных людей знает в плане разработки. Вот. Ну, да, вот есть такие случаи, что люди там, ну, просто, по сути, по сути, чувак, верстальщик, даже джес особо не изучал, но зарабатывает там реально, там, ну, просто повезло, оказалось, в нужном, в нужное время нужно вместе работать там, на, типа,

362: Иностранного заказчика, там на америку, допустим, ну, реально получает там несколько сотен тысяч рублей в месяц, хотя знания у него там, ну, реально далеко не большие. То есть рынок перегрет просто вообще нереально, и как бы это все только растёт, понимаешь? Разработчиков всем не хватает, все нанимают.

363: Понятное дело, что там какой-то google, amazon не просто устроиться понятно, да, но при этом зачастую, что люди туда устраиваются, ну просто люди, не обучавшиеся там, допустим, 5 лет в каком-то топовом вузе, знаешь, это вот как

364: Если ты медработник, не устроишься, ты в какую-то топовую компанию, там, медицинскую, там, какую-то там, в америке, там или даже в России, не имея, допустим, высшего образования по, ну, медицинского образования, да, ну.

365: Может какой-нибудь медсестрой, там, какой-то, не знаю, санитаром, может как тебя возьмут на врачом, там каким-то нормальным не возьмут тебя. Ну потому что у тебя нет высшего образования без высшего образования, ты никто. Получить хорошее образование в России, медиа. Ну можно сложно. Ну то есть это нужно.

366: Хороший старт сейчас не у всех хороший старт. Хотя, ну, то есть, допустим, доступ к компьютеру есть у каждого, а вот медицинский, то есть там не каждый может получить доступ к этому образованию. Все-таки уже уже в России даже, то есть оффлайн много чего, да, много.

367: Много чего оффлайн нужно какую-то базу иметь, нужно хорошо там знать биологию ещё до этого то. Хотя, а вот it ты можешь учить в любой момент с нуля, вне зависимости от возраста. Вот на западе это вообще, ну это очень сложно, это, ну, нужны огромные деньги, чтобы

368: Попасть в it нет, не в айти в медицину, да, то есть в какой-то вуз устроиться там это, ну да, it спокойно, то есть любой человек может, по сути туда попасть вообще. То есть компьютер сейчас есть у каждого огромное количество на YouTube этих комментариев, когда люди смотрят видос.

369: Угу. Бесплатным и реально устраиваться на работу. То есть, да, вполне реально. Люди просто месяц учатся, уже устраиваются на 50, там 100000 в месяц в Москве, например, такие истории есть, да, люди месяц, да, типа, учатся. Ну, типа, это

370: Вполне себе реальные истории. То есть просто рынок он перегрет нереально. Ну, я не знаю, как сказать, перегрет, может, даже он недогрет. Я не знаю, с какой стороны, но в том плане, что-то есть, прос, выше, чем предложение. Да, да, да, у нас

371: Вот, вообще не, ну, то есть я не был ни 1 раза не видел момента, чтобы в компании было такое, что, типа, у них была, типа, ну, избыток кадров. Угу. Вот, был. Не, ладно. Был 1 момент, когда я говорил, что вот во время коронакризиса, когда вот прям какой-то такой локдаун,

372: Был тогда немножко, ну, поубавили темпы, потому что не понимали, че будет дальше. И как бы, темпы в этот момент все подзамедлил сь. Вот. Но после этого как бы, все вернулось и даже ещё больше обороты приобрело, да, такой цикл небольшой случился.

373: И вот в основном все время разработчиков нам не хватает, мы не можем нанять, там люди ищут постоянно разработчиков, потому что, ну, разработчики требуют много денег, работодатели ищут там в основном поопытнее. Ну, то есть хотят, хотят поопытнее, то есть вот начинающим

374: Не так просто, конечно, найти работу, а вот каким-нибудь экспертом, вот мне просто вот у меня есть там профиль, от меня там статус, то, что я не ищу работу, меня, ну, каждый день минимум 1 письмо приходит, типа, приходите к нам на собеседование, типа там, там, там senior разработчика в яндексе.

375: Да, да, да. Ну, постоянно, да, заваливают, на самом деле, очень много приходит всяких писем, видно, что спрос прям очень большой. Гриш, а вот с точки зрения, если мы про обучение заговорили, то есть, вот ты когда учился, у тебя был какой-то наставник, ментор или вообще, какие, ты видишь самые эффективные там методы, вот.

376: Научиться. Ты в колледже учился? Ну, эффективного метода, наверное, для эффективный метод, он не универсальный, для каждого будет свой, опять же. То есть нужно как бы изучать себя через обучение, то есть пробовать разные методики обучения.

377: Смотреть, как бы их профит, то есть экспериментировать. Здесь у меня получается большая часть это, ну, это обучение было, когда я понимал, что зачем, что и зачем я делаю. То есть вот у меня есть какая-то продуктовая задача. То есть, допустим, вот это там

378: Приложение, там расписание, то есть оно сейчас, сейчас люди пользуются расписанием, там делают там 50 кликов, то есть там, допустим, в колледже было какое-то конченное расписание там, чтобы посмотреть, нужно было сделать там, типа, 40 кликов. Ну, это вообще адское, ну, очень неудобно.

379: И чтобы, ну, то есть, я видел, что реальный такой, знаешь, путь сокращения, это, то есть, чтобы ты просто нажимал этот, но включить на телефоне у тебя в виджите, у тебя уже было че у тебя завтра 1 парой, вот, то есть, как бы, видно, да, то есть

380: Колоссальная разница в удобстве пользования. Вот. И ты запилил такое, да, приложение, да, я запилил, не зарелизил, конечно же, по опыту мне не хватило, чтобы это все сделать. Ну, то есть я прям супер новичок был, но во время, пока я делал, то есть у меня, видишь, у меня была цель, как это все делать. Ну, то есть как

381: Какая-то конечный результат, к которому я хочу прийти, продуктовый в продуктовом смысле. И я как бы на него, на него работал. То есть я понимал, что вот мне нужно, то есть написать приложение. Ага. А как пишется приложение, я просто говорю, типа ищу, допустим, искал там, как сделать приложение на андроид и смотр.

382: Просто курс, типа, вот так, вот так, вот так, вот так я просто повторяю, потом мне нужно, типа здесь делать че то по другому. Я там ищу, как это сделать по другому понимаю, что в каких-то вещах там у меня мало опыта. Вот, но с небольшой оговорочкой, конечно, это стоит, делат.

383: Когда у тебя есть какая-то минимальная база, то есть вообще типа ничего, полный 0, ничего не понимаешь, ну просто ничего, ну да, ты языке, ну да, тут нет смысла. То есть тебе нужен какой-то базовый уровень. Вот нужно как-то понять, что вот по каким-то, наверное, критериям, что вотвроде как базовый уровень у тебя уже есть и все.

384: В принципе, уже можно двигаться в эту сторону, это тяжело, это очень тяжело, это вот как, ну, ну, типа, как вот математика, 1 раз учишь какие-то, ну, новые понятия, не знаю, там, в математике, музыке, то есть это все очень тяжело даётся прям, ну, нужно

385: Усилия делать. Вот, но нужно как-то учиться получать кайф. То есть такой, наверное, немножечко мазохизм. Вот то, что ты как бы, тебе тяжело, ты любитель решать сложные задачи. Ну да, да, да, да, да. Сейчас каком кайфе? Ну да, да, ты, ты как бы

386: Чувствуешь себя тяжело, ты решаешь эту задачу, прогаешь над собой, и в итоге эта задача уже кажется лёгкой, вот, и получаешь от этого кайф определённо, да? Угу. А есть какие-то, ну то есть вот насчёт ментора я ещё спросил, вот я как-то консультировался у кого-то.

387: Совсем непонятно.

388: Ну вот на самом деле, прям когда я начинал ещё сначала у нас был преподаватель в школе какой-то, ну там вот когда паскаль изучал, там можно было спросить у него, потом я вот начал с java rush, там были форумы, можно в форуме спросить.

389: В принципе, все больше у меня особо не у кого было спросить, сам как-то все изучал. Были случаи, когда я вообще не мог решить задачу. Он такой, ну то есть я как бы, не, то есть там реально были какие-то сложные задачи, причём там были, ну, знаешь, типа, вроде ты все сделал правильно. Вот, а там как бы, автоматическая проверка, Зада.

390: То есть, как бы там задание автоматически проверяет, правильно ли код написал ты или нет. Вот прикольно, очень прикольная идея, но иногда, короче, эта бюрократия, то есть ты вроде сделал то, что надо, то, что тебя просят, но при этом задание не принимается. Ты не понимаешь почём.

391: Ну, в итоге ты, по сути, идёшь, ищешь, ну, как бы, ответы какие-то, не знаю, там, ну, можешь пройти, посмотреть ответы, типа, как правильно ты такой, и ты смотришь такой, да, блин, тут надо вот это все сделать, ну, там, какое-то, какую-то там, строку не так написал, или че то какую-то фигню не так сделал, формальная.

392: Формальность, она не важна, за неё ты можешь потратить много времени, поэтому тут я не останавливался, как бы, не, не тупил там целыми днями над тем, как, че там сделать. То есть понимал, что это бюрократия и что тут можно как бы немножко считить, да, то есть, как бы это читинг, я понимаю, да, это читинг.

393: Пойти писать ответ, это читинг, я это понимал, но в данном случае, как бы, ну типа я не буду тут, знаешь, как бы это вот как ты какая-то математическая задача, и там в условии какого-то такая какая-то хитрость есть, может, которую ты не понял, и ты, и у тебя есть все, что у тебя ест.

394: Это, ну, типа, ответ написать число или 2 числа, да, ты и 2 числа там какая-то хитрость есть, которую ты не заметила, и ты можешь, не знаю, потратить много времени на то, чтобы, ну, самому осознать эту хитрость. Ну, я в таких ситуациях, как бы, стараюсь, не, не стоят на месте, как бы, ну, пусть, пусть

395: Я зачить в следующий раз, надеюсь, не буду. Я правильно тебя услышал, что ты в колледже, когда учился, я сначала подумал, что у тебя колледж был специализированный по программированию. Да, у меня, а так и было. Да, спб кит, колледж информационных технологий, java rush форумы. Я чуть не свёл эти вещи.

396: Ты в колледже учил джавараш, да, 1 курс это, помню, ещё был. И тогда были преподаватели, не преподаватели тогда были, но у них особо спросить было нечего по этому поводу. То есть я у них не спрашивал, да, потом был 2 курс, был уже как бы реальный преподаватель. Ну, в этом.

397: В колледже у него было че спросить, то есть он там нормальный преподаватель, объясняли они в основном все, ну так средне, ну то есть не профессионально, как бы не профессионал объяснения, то есть очень, ну, то есть был какой-то 1 сильный преподаватель на самом деле, который давал сложные задачи, но при этом объяснял там на троечку.

398: Так себе, да, остальные преподаватели вообще какого-то, ну вот именно связанных с программированием, у них особого интереса объяснять, там как то что-то, ну, не было, то есть какой-то очень, ну, было коник, я бы это назвал. То есть я уже тогда был достаточном уровне, чтоб

399: Ну, как бы этого избегать мне было не очень интересно. То есть, и те вопросы, которые я бы у них спросил, они просто на них, скорее всего, не смогли ответить, либо дали ответ, который бы меня не устроил. Поэтому, в принципе, я у них особо не спрашивал. Ну, и потом уже спрашивал, уже пришёл на работу, там был

400: Ну, было иногда у кого спросить, вот, ну, в принципе, в разработке особо такого, что тебе прям, ну, изначально ментор, он тебе реально может облегчить жизнь, то есть, это как бы очень важно.

401: Ну как я, в принципе, более менее обошлся без него. То есть какая-то вот какую-то самостоятельность я изначально выработал, и как бы я её придерживался, то есть какой-то, какой-то свой цензор у меня появился, но он у всех появляется, но каким-то временем вот, ну во первых, у меня конечно был очень такой бэкграун.

402: То есть я очень долго, очень плавно, то есть я, то есть многие люди там за год уже какого-то уровня, да, достигают, у меня это было долго. То есть, я прям, ну, несколько лет, ну, про, ну, на свой, как то какие-то там начинал, бросал че то из

403: Чал, смотрел, там курсы всякие, че то, какой-то код пытался написать до того, как я, ну, че то, че то смог достичь. Угу. Ну, в основном преподаватели, знаешь, они такие, такие смотрят, ну, смотрят на код, они не могут оценить качество кода. То есть они смотрят на код, если он работает, они такие крут.

404: Если не работают они такие, ну то есть это вот уровень их оценки, то есть они могут сказать, они могут тебе сказать, что вот здесь, вот в коде у тебя, ну, типа, плохо, там плохо читается код, то что тут можно переменную назвать, там по другому, чтобы она лучше читалась, это все продуктовые аспекты и

405: Преподаватели, вот в колледже, они о них вообще не знали. То есть они не понимали, наверное, что код можно, ну, типа, может быть нечитаемым, что нужно. Ну, то есть, что есть такое понятие, как там поддерживаемость кода метили, читаемость ридабилити, да, и, ну,

406: Они вообще по них не знают. То есть, works ворот, воркс, все это вот у них такое бинарное мышление зачастую было. Ну, было, конечно. А градация, то есть, типа, на тройку, он должен работать вот так, на четвёрку, вот так на пятёрку. Вот так, как ты написал, никого не волнует. То есть

407: Это так было. А мне, ну то есть мне было ещё интересно какие-то аспекты качества кода, как это написать в принципе вот так ты вот сейчас не жалеешь, что java script выбрал frontend ещё че то-то есть у тебя нет, ну это не было. Ну вот.

408: В начале было метание, то, что я начал на джаве, потом пересел на java android, ну то есть java backend, потом java android, потом меня пересадили на фронт. Я сейчас, наверное, по другому вопрос задам, чтобы там всем было полезно. Да, давай, давай, то есть, есть ли?

409: Возможность у человека в начале пути, вот, когда он только учится. Ну вот я, допустим, сейчас, ага, 2 месяца учусь. Угу. Я, честно говоря, понятия не имею, потому что, ну, то есть, что мне нравится. Угу. Фронтенд бэкенд *** его знает, для меня это все, как бы, все, неизвестность нов, новое, ну, просто.

410: Code интересно вот есть ли вообще какой-то метод, я не знаю, или шанс в самом начале понять вообще там куда идти то ну я как бы не считал это вообще критичным для себя. То есть ты просто пробуешь ну ты можешь так во

411: 1 взгляд, пойти там посмотреть, как выглядит код, там, как выглядит код, там, как, ну, какие-то отзывы разработчиков почитать, да? Ну, типа, я, как бы, мне как бы изначально было не особо критично, поэтому, получается, я 2 раза поменял, по сути, такую

412: Профессию, ну, такую специализацию, так скажем, но вот, вот то, что важный момент, то, что должен выбрать и остановиться на какой-то длительный промежуток на 1, ну, как бы на 1 профессии, чтобы, да, чтобы не расфокусироваться, что все-таки фокус нужно вот этот найти и остаться там

413: Особо. Ну, то есть, я бы, если мне, ну, повезло бы, иначе я бы остался на джава бэкенд. То есть, у меня не было какого-то изначального видения, что я хочу там только на бэкенд джаве писать. Да нет, типа, все, в принципе, плюс минус, похоже, есть нюансы. Там, конечно, работа на клиент.

414: На бэкенде это все есть. Ну, для меня, может, как-то это критично. Вот для меня было не критично. Я бы мог, я бы с начал писать на бейке. Ну, мне, ну, так так сложилось, что я начал писать на клиент на клиенте. Вот, поэтому я до сих пор на клиенте деньги.

415: Можно зарабатывать большие там и там в принципе как бы плюсы и там и там тоже есть свои. Вот короче, важнее сфокусироваться и, да, важнее, важнее, важнее быстро найти то, что тебе нравится определиться с выбором изначально и постараться

416: Там задержаться на на какой-то год. И если тебе уж супер, ты видишь, что вот тебе уже не интересно и ты хочешь перейти в другую область, то, ну просто дать себе отчёт, что, да, я меняю направление, я это делаю как бы там ещё как бы 1 раз осознанно как бы, и да, это

417: Как бы будет мне стоить немножко денег, ну, в будущем, потому что если ты как бы останешься в 1 месте, то есть, допустим, у тебя там будет 3 года, ну, допустим, если мы лучшее 3 года, допустим, опыта во фронтенде, чем 1 год на мобилке, 1 год на

418: Бэкенде 1 год на андроиде. Ну, в основном, как бы это такое, да, есть направление, но это тоже может по разному тебе сказаться тем, что у тебя широкий опыт, то, что ты там работал везде. Ты можешь хорошо знать аспекты разработки в разных сферах и тебе

419: Вероятно, будет легче стать, допустим, техлидом уже всей командой. То, что ты будешь тех лидить, и бэкендеров, и фронтендеров, и там мобильщиков. Угу. Вот. То есть ты, то есть, как бы, ты видишь, аспекты разные есть. То есть это развитие вглубь и развитие в ширь. Понятно? Вот, и ты.

420: И да, да, выбирай, выбирай то, что тебе интереснее, то и делай фокусироваться. Так получается. Либо ты тогда уж все эти технологии изучаешь, да, там вширь. Ну, я бы, да, просто определи для себя какой-то баланс. Вот хочешь быть экспертом в 1 области, пожалуйста, хочешь.

421: Ну, то есть, возможно, ты такой сейчас, как бы, я вообще ничего не знаю, буду изучать джаву. Прошло там 2 года, ты там уже работаешь, уже там устроился, тебе чувствуешь, что, как бы, ну, чувствуешь, что вот, допустим, на фронте тебе как бы, было бы, может быть интереснее, потому что там

422: Ну, фронтенд, там кнопочки, ты видишь, че ты делаешь? Может, тебе это стало там резко интереснее. Хочешь попробовать, идёшь, проходишь курс. Ну, то есть, какой, знаешь, сначала то, ну, прощупываешь такой. Угу. Такой, смотришь, да, действительно, там интересно. То есть, вроде как это, ну,

423: Больше удовольствия и думаешь, давай-ка попробую как-то поменять и делаешь какой-то, допустим этот сайт проект, либо как называется pet project. То есть, да, да, да, да, какой-то маленький проект для себя чисто делаешь. Вот

424: Чувствуешь, что тебе, что это твоё, знаешь в какой-то момент, что это твоё, и, ну, смотришь, как бы, как бы тебе ротироваться. Ну, ты понимаешь, допустим, сейчас я там, допустим, мидл в джаве, ну, если ты перейдёшь, ты станешь джуном, скорее всего. Ну, то есть, скорее всего, зарплату тебе понизят, если перейдёшь, но если тебе

425: Этого больше кайфа то почему нет? Ну да, вот, то есть как бы тут разный опыт может быть.

426: Ну что, считаю, мы круто много очень обсудили, конечно, много чего не обсудили. Самое, не знаю, наверное, самое длительное у меня интервью в жизни. Да, я прям устал уже говорить. Все, гори. Спасибо тебе. Все, привет. Ещё, ещё увидимся. Да, всем до встреч.