ym104432846
Вставьте ссылку на видео из Youtube, Rutube, VK видео
Задайте вопрос по видео
Что вас интересует?
00:01:05
Определение сильных и слабых сторон:
  • Участники обсудили определение сильных и слабых сторон личности через методику анализа зон развития
  • Предложена техника визуализации сильных и слабых сторон путем разделения их на две колонки (плюсы и минусы)
  • Обозначены возможности и риски, вытекающие из сильных и слабых сторон человека, для дальнейшего профессионального роста
00:04:44
Анализ компетенций и развитие профессиональных качеств:
  • 1. Обсудили актуальные профессиональные компетенции, необходимые для успеха в профессиональной деятельности
  • 2. Проведен перечень ключевых компетенций с акцентом на важность сплоченности и коммуникации
  • 3. Не принято конкретных решений или договоренностей относительно ближайшего экономического форума
00:05:14
Командная работа и взаимодействие с коллегами:
  • 1. Для эффективной командной работы важно регулярно взаимодействовать и общаться с коллегами, обсуждать профессиональные компетенции и требования работодателей
  • 2. Участники подчеркнули необходимость понимания каждым сотрудником важности постоянного профессионального развития и построения карьеры
  • 3. Не прозвучали конкретные решения или договоренности относительно конкретных действий или мероприятий
00:06:01
Планирование профессионального развития:
  • 1. Ответственность за личный профессиональный рост спикеры считают личной обязанностью каждого сотрудника, а не работодателя или родственников
  • 2. Один из выступающих начинал свою карьеру еще будучи студентом педагогического вуза, изначально планируя работать социальным педагогом
  • 3. Для развития коммуникативных навыков и уверенности в телефонной коммуникации выступал проходил специализированные курсы и тренинги
00:08:02
Самообразование и обучение новым навыкам:
  • 1. Участники обсудили способы превращения минусов (недостатков) в плюсы путем изучения английского языка и самостоятельного обучения
  • 2. Предложено несколько путей улучшения знаний иностранного языка: покупка курсов, самостоятельное изучение литературы через интернет, помощь преподавателя
  • 3. Рассмотрены варианты эффективного развития профессиональных навыков через инвестиции во время, знания и обучение самостоятельно или с помощью наставника
00:09:23
Подготовка к собеседованию и интервью:
  • Рекомендовано кандидатам заранее готовиться к собеседованию и иметь готовые вопросы для работодателя
  • Предложены три вопроса, которые стоит задать работодателю во время интервью: о ценности компании, возможностях профессионального развития и критериях оценки эффективности работы сотрудника
  • Обозначено важное правило успешного достижения целей — правильно ставить конкретные, измеримые, актуальные и ограниченные во времени цели (SMART)
0: Persha, теза и перша думка, якою я хотел бы с вами поделиться c про те, що мы на разе живемо в свите, який дуже конкурентный, мы с вами конкуру мо с самого народження в детяем, садочку в школе Колы занимаемся спортом.
1: Конкуру мы за перше мисце в спортивной секции або Колы играем в футбол с хлопцами у двори и видповидно Колы ты конкуру с иншими необхидо разумит свои переваги та недолико то.
2: Сильные стороны та свои сладки стороны для чего c необхидмо для того, щоб в подальшему в майбутне своему профессийно житти вы могли на цему, акцентуа, увагу и вильно процесс спилкуваться тому, що будь який работода на пиве.
3: Запытуе кандидата, скажите будь ласка, а що её вашею сильной стороною, або що е вашею Слабко стороною и меня вильно высловить, и вильно говорить про свои сильни та лабки стороны.
4: Ce её необхидо тому для того, щоб вызначить свои сильные стороны зоны, розвитку вы можете выкороти першу Бо другу вправу, яку я вам на Рази запропону перша вправ дуже проста и досыть легко.
5: Для его будласка арку паперу, a4 покладите его в горизонтальном вображении разделить, напил с 1 колонки напишите плюсы з иншого, намалюйте минус або дельту. Ну так принято, позна.
6: Зоны розвитку пропишите с стороны де вы вызначит плюсы вси переваги вашей особистост, яки вы важает задом. Ну, наприклад.
7: Привитый, уважный, Фокусова ный и так далее, и так далее и так далее. С иншого Боку напишите свои минусы. Топто, що вы важает вашими недолико так, наприклад, своей слабою сторону я вважаю, прикипить топто.
8: Я дуже уважный до деталей и взагали инколы це, вплывая на термин выкон задания с 1 Боку моя проскипать может бути як плюсом для одней организации, так и минусом для иншей организации тому.
9: Плюсы и ваши минусы может бути як допомогою, так и заважит, пто плюсы может ставати минусами, а минусы ставати плюсами. И вам треба розумиты их и вильно про це Мито говоритты, тем паче вильно себе.
10: Критикувати и казаты, що в 1 выпадку присилось моя наприклад, може бути 1 важный до деталей алле в иншому выпадку це може буты и зона моего розвитку тому, що термины можуть взрываться. Да, я можу.
11: На работу бильше часу ниж мни видведено на c jack с цим буты видповидно я закладаю для себе бильше часу на работу бильше контролев для перевири и видповидно ориенту сь на.
12: Я про минусами зонами розвитку. Алё, якщо це права вам сдаётся досить лёгкою, так она досить легка, тому вы можете зробиты. Свий свод анализ топто анализ своих слабих. Сторин зон розвитку.
13: Можливости, яки воникают выходящии из сильных Сторин и ризики, яки выплывают из ваших зон розвитку Бо слабих для чего c робита, для того, чтоб полностью и комплексно себя проанализ.
14: И розумиты, яки мои сильные стороны дают яки мени можливости, а яки мои зоны розвитку? Может, покаты меня донки будут Завжат мне в подальшему прован в профессийно своему розвитку.
15: В середине корпорации Бо у властования в залежности вид того, що на Рази для вас её наибольшее актуальным властования або Просова в середине компании. Окей, мы вызначим с слабыми сторонами там и
16: Зонами розвитку там и сильными сторонами що подали с Сим робить далее треба розумиты, що в участному свите её так mov называть их компетенции, що так?
17: Компетенции на раз. На разе мы с вами не будем, говоритты да, зазначала те, що сосетний экономичный форум цего року вызначим найбильш. Актуальны компетенции, яки необходи противникам для того, чтобы бути успешными в своей профессии. Вы сможете
18: Бачите полный перелик Цих компетенций себе на экране я закцентировала, Рази це мини спилковая двался. Правда, ничего нового мне спилкуваться и коммуникат там.
19: Взаимоди ты з людьми топто командна работа то командна взаимоди це перше що необхидмо вам для успешной работы в середине великого коллективу маленького або зовсем маленького коллектива вам треба памятати що де вы не были.
20: Вам завжды треба буде спилкуваться и взаимодеи с людьми мы с вами спилкова ися про компетенции, про те, що их необхидо маты да що её певни компетенции, яки Набиль затребовании у работодате тому.
21: Замыслить над наступным, що кожна людина яка прагне до профессийно оо розвитку, да не просто побудувати карьеру и страты с 1 посады на неё, а summer профессийно расстат мае разумит, що Вона мае маты.
22: План розвитку тому, що видповидальнисть за ваш особисты розвиток лежит саме на вас, а не на работодации або не на там батьках, або на сусида и так далее саме вы видповидае за ваш особисты.
23: На початку наприклад своей карьеры Колы я ещё был студентом педагогичного вузу цикада, лес выбрал самую такую профессию, я чился на социального педагога.
24: Психолога починаючи с 3 курсу я, почав видвиду аты додатков, занятия с психологией тому, что мне c подовалось я думал, что я буду працювати в школе, буду консультоваться, пришёл працюваты до.
25: Центру 1 из мобильного оператори, и почав обслуга клиентов по телефону, я разумив, що мне необидные коммуникативные навычки и само спилковая за телефоном, тому я видвид курсы с эффективностью.
26: Работы summer по телефону як задавати пытания як видповидаты як разумит людина яка хоче менишо сказаты и так далее наступным моим этапом было Колы вже перешёл працюваты як бизнес тренер в компании да я разумив.
27: Що мне це цикаво дуже для менее корыстно алле в менее ещё не было досыть богато выкладать та тренерских навычек тому я пришёл на тренинг для тренерв и видповидно Колы навчався пробовал проводить.
28: Тренинги бескоштовно для своих однокурсники, потим, починал працюваты на работе поступово, поступово менее передавали там наступний тренинги все бильше складни, складни и группы и таким чином я развив.
29: Свою компетенцию як бизнес тренер да компетенции бизнес тренера и развивал свою компетентность як выклада ость тому, якщо вы хочете просываться, подал в профессийно розвитку будуваты свою карьеру вам обовязково треба маты.
30: План своего властного розвитку як це зробити вы берете с попреднему и против против каждого минуса пишите яким чином Цей минус перетворити на плюс ну так бы мот играете ещё в 1 игру.
31: Из лимона зроби, лимонад, да тому робишь с минуса плюс и видповидно прописываешь яким чином ты хочешь c зробиты, наприклад, вас е минус вы не знаете английскую мову потрибно вовино и вычиты.
32: Но вы можете выучить английскую мову, её деклька, шляхи, вы можете инвестов, питы на мовни, курсы, вы можете скачать литературу с интернета и просто початы, вычаты и самостийно. Вы можете, попросит людина яка Немов.
33: Abo вильно владею мовою, просто допомогти вам сразуми основнии правила топто для того, щоб выучить Певный предмет да певну дисциплину у вас e jack минимум 3 шляхи вы инвесте в це гроши?
34: Час свий, да так от купуете знаня вы просите когось допомогти вам, або занимаетесь просто само наванием це також высокий эффективный шлях для розвитку в своей профессии.
35: На останок хочу вам запропонувати деяки рекомендации щедо проходжения её да там вам будет дуже богато давать рекомендации як скласти резюме, як видповидаты на винок рекрутёра.
36: Далее завжды майже завжды на вбеседе звучит ворот запытан, якки вас её запытан да як кандидата до нас, як доработав и
37: Богато кандидати на цему этапе фрустри замыкается и не знают що сказать топто будьте готови до того що вы маете можливость и взагали маете Таку необхидо задаты запытання чедо.
38: Компании в yaki вы планете працюваты перше запытание якие я рекомендовал бы вам задавати це чедо, вызначите иев эффективности вашей работы, топто, яким само чином будут оценивать эффективность вашей работы подру.
39: C. Я бы запытав яки цинности у данной компании, тому, що компания в yaki мы працюе, можно сказать навидь бильше ниж, семья тому, що вы проводите в ций компании бильше часа ниж своей семьи.
40: Близко 8 9, а то 10 Годин вы проводите на работе и тому. Компания мае видповидаты вашим особисты ценностям вы маете, будто у вас будет все вдаватся в компании, и компания будет вам.
41: 3 запытание яке бы я задал це, яки её можливости для профессийно оо розвитку в середине компании, не карьерного розвитку тому, что инколы примается як карьерист, а summer профессийно розвитку ций компании яким чином.
42: Вы будете навчатися, яким чином вас могут начать в компанию и вашу свиту, якие можливости для расширения своей профессийно зоны видповидальности, для участии в тых чи наших проектах, для того, чтоб вы могли.
43: Сами себе начаты и видповидно расширить зону своей видповидальности. Видповидно маты бильше компетенции, якие вам допоможуть в подальшему Колы. Вы будете расстать, мы с вами трошки посплкуватися, як себя пиготов до свесы. Я
44: Зробиты так, чтобы вы профессийно развивались и взростала в середине компании. Да и неважливо в середине компании або инакше профессийно розвиток це необхидо в пере за все для вас и
45: Для того, щоб видповидно ваш розвиток в середине компании видывал запамятай те. Одне таке правило, яким я с вам с вами поделюся, вы ему никому не расповите тому, що це великий секрет, тому таке правило вси.
46: Задания керивника мають выковаться в першу, чергу и jack наши знаете чему тому, що саме вид вашего кривникин можливости вашего розвитку в середине компании та.
47: И weed вас вид вас не залежить. Якщо вы вмеете верно вызначите Циль в работе, задания в работе и видповидно поступово рухатись до своей меты об
48: Достигнуты своей меты треба, верно поставиты Циль Циль, можно поставиты за так бы моты принципом смарт с английской мовы смарт перекладается наступным чином смарт c Разумный взагали алесе.
49: Цильма Бут конкретною м c меж топто Вона мае буты, критерии вымеривания дожно для вас, релевантно актуальною для вас.
50: Для компании и time Бо c вызнача у часе топто Циль мае буты конкретною вымиран досяжности обмеженою у часе так, наприклад, може?
51: Сказать наступно, що якщо ваша Циль там придбати автомобиль, то c просто божание до цили це немае ниякого Видное тому ще выникает дуже богато запытан наприклад, яки самый автомобиль.
52: Немецкий, американский, украинский доречи их ещё вырубают топто яка Марка автомобиля, якщо це немецкий автомобиль c ауди бмв, фольксваген або инакше там и так далее топто, максимально читко.
53: Що саме вы хочете зробиты, дуже конкретно колер, розмер, габариты и так далее Вона Циль мае буты вымиран топто як вы разумиете, що вы достигли цили Колы выкуп.
54: Автомобиль як вы разумиете, що вы его купили Колы вы пидписали договор про купилю продаж Колы, вы взяли в руки ключи, вид автомобиля, або Колы. Вы в пёрший раз понатаскали на каксон топто що для вас?
55: Е досягнём вашей мт 3 литра чивы дося топто цили треба ставиты досить-таки тище можно досягнуть при наявно ресурсе, який вас её, якщо я хочу.
56: Хочу купиты себе придбати себе бентли то на данный на данный час мне c недосно да якшо я кажу себе я хочу придбати наприклад, фольксваген, гольф Бо полу я разумею, що для мене це дожно тому, що я владею повидным.
57: Курсом, повидным часом для того, чтобы поступово, поступово и придбати само цю машину, да, можно сказать, просто на бентли треба трошки, бильше часу, да на разе предват там наприклад бентли, це моя Мрия.
58: Алле тиль предват фольксваген полу вразумила ризница 4 буква a c релевант актуальна топто ваша тиль мае буты, актуальною саме Цей час для вас та для.
59: Компании повертается до приклада с баням автомобиля якшо у мене е ровер я проживаю в сели и вистан яку мене треба проезжать там.
60: Замыслится и так необиден, необиден мне Цей автомобиль, тому, що в мене е ровер менее комбайн, и я можу там 2 километра взагали пешком пиши пройти и 5 буква тайм бонд вызнача в часе.
61: Якщо не вызначите киневу, дату выкон, меты, задания, топто николы вы не достигнете поставленной цели, якшо не вызначите до якого часу вы бажаете её отрыматы алле Циль.
62: И час мае буты теж максимально конкретный топто в цему роце це николы в цему роте якшо в цему роце то 30 пёршего грудня 2019 року от 19:00 я завожу.
63: Ключами вид фольксвагена полуавтомобиль, и вось моя там Циль сдинулась.