0: Добрый день. Уважаемые слушатели. В рамках темы основные способы представления информации о профессионально квалификационном составе работников организации при прохождении всероссийского опроса работодателей в 2026 году будут рассмотрены следующие вопросы.

1: Сбора данных о профессионально квалификационном составе работников организации, используемых для определения перспективной потребности работодателей в кадрах, заполнение опросных форм, основные рекомендации, заполнение опросных форм на цифровой платформе, прогноз.

2: А также заполнение опросных форм в формате эксель. Сегодня с вами ведущий специалист центра развития профессиональных квалификаций Харжевская Анастасия.

3: Какие же классификаторы используются в опросе работодателя о перспективной потребности в кадрах для предоставления информации о профессионально квалификационном составе работников организации при заполнении опросных форм анкеты перспективная потребность в кадрах 2026 год.

4: Используются следующие классификаторы. Это общероссийский классификатор видов экономической деятельности. Оквэд 2 общероссийский классификатор занятий укз 2014 года, а также общероссийский классификатор профессий рабочих должностей.

5: И тарифных разрядов окпдтр 2025, действующий с 1.01.2026, объектами которого являются профессиональ профессии рабочих должности служащих, подробная информа.

6: О структуре и содержании общероссийских классификаторов технико экономической и социальной информации, отражающих информацию о профессионально квалификационном составе работников организации, можно узнать, изучив модуль использования общероссийских классификаторов технико экономической и социальной.

7: Информации для предоставления сведений о профессионально квалификационном составе работников организации обучающего курса общий подход к прогнозированию, кадровые потребности и источники информации 2026 года, обучение доступно на протяжении всего периода.

8: Опроса по ссылке, представленной у вас на слайде.

9: Почему же информация, предоставляемая в статистических отчётах из сфр, не является достаточной для сбора данных о пкс при определении перспективной потребности работодателей в кадрах рассмотрим федеральное статистическое наблюдение отчётности в сфере труда и занятости. Отражаю.

10: Данные по пкс.

11: 1 форма 1 з анкета выборочного обследования рабочей силы ежемесячно проводится полученная информация от членов домохозяйств оо численности о составе рабочей силы, занятых и безработных лиц не вхо.

12: Входящих в состав рабочей рабочей силы об участии населения в различных формах трудовой деятельности, о недоиспользованной рабочей силы. Сбор данных производится по 13 вэд и + 1, куда вошли все оставшиеся вэд по Квет.

13: 2, а также по 9 основным группам и 13 подгруппам укз форма 1 т. Проф. Это сведения о численности и потребности организации в рамках по профессиональным группам проводится

14: 1 раз в 2 года предоставляют юридические лица кроме субъектов малого предпринимательства, осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме некоторых разделов аквед 2 сведения по укз предоставляются части.

15: По 8 подгруппам 42 малым группам и 216 начальных группам занятий окз.

16: Также ещё есть подраздел 1 1 сведения о трудовой иной деятельности форма сведения для ведения индивидуального учёта и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страховое страхование от несчастных случаев на про.

17: Производстве и профессиональном заболевании ефс 1 отчёт с указанием начальных групп укз предоставляется только при кадровом мероприятии увольнение, приём, перевод работника.

18: Какие же данные по пкс позволяет нам получить всероссийский опрос работодателя о перспективной потребности в кадрах всероссийский опрос проводится ежегодно с 2023 года с участием организаций Осу.

19: Осуществляющих экономическую деятельность на территории субъектов Российской Федерации и производящих выплату в пользу своих работников по обязательным видам государственного страхования, список организаций формируется на основании сведений цфр оо страх страховых

20: Взносов и полученных от фнс России. В рамках опроса. Информация покс предоставляется организациями всех видов экономической деятельности по аквед 2, то есть 21 раздел всех форм собственности, а также

21: Различных типа размеров по среднесписочной численности работников при проведении всероссийского опроса о перспективной потребности в кадрах работодателями предоставляются данные по всем должностям, специальностям, профессиям штатного расписания организации собя.

22: Обязательным указание соответствующей начальной группы занятий окз всего используется 435 начальных групп занятий, входящие в 124 малые группы и в 40 подгрупп окз, рекомендуемым указанием кода окпдтр при наличии

23: А также осуществляется контроль предоставляемой работодателем информации о пкс.

24: С часто возникающими вопросами при заполнении информации по ккс возможно ознакомиться в разделе дополнительные материалы обучающего курса, общий подход к прогнозированию кадров, потребности и источники информации 2026 года, который будет доступен.

25: На протяжении всего периода опроса по ссылке, представленной на экране, а также в личном кабинете работодателя на платформе опроса, перспективная потребность в кадрах 2026 года.

26: Перейдём к рассмотрению вопроса об основных рекомендациях при заполнении опросных форм пкс работников организации, при заполнении опросных форм анкеты перспективная потребность в кадрах 2026 года на платформе. Прогноз в код инфо можно использовать

27: Способ заполнения в веб формате на цифровой платформе цифровая платформа опроса, прогноз код инфо позволяет загрузить данные профессионально квалификационного состава работников, а также данные о перспективной потребности в кадрах.

28: С анкеты 2025 года при условии участия организации в опросе 2025 года. Также на самой платформе мы можем заполнять таблицу, используя функцию новая запись при таком

29: Способе система даёт подсказки при вводе наименования должности появляется список, из которого можно выбрать, также система автоматически подбирает код окз и код оттр к указанной

30: Профессии. При заполнении опросных форм через импорт таблиц у нас есть возможность заполнить таблицу эксель по каждому разделу отдельно. А так

31: 1 большую таблицу для всех разделов. Для этого нужно будет скачать таблицу с платформы, заполнить её данными согласно штатному расписанию и потом загрузить её уже на платформу.

32: Заполнен более подробно. О каждом способе будет рассказано чуть позже. Рассмотрим особенности заполнения каждой графы на платформе или в таблице эксель в разделе 2 необходимо заполнить 4 основные графы графа 1.

33: Заполняется автоматически графа 2 наименование должности профессии, специальности по штатному расписанию. В графе 3 заполняется код начальной группы занятий окз в графе 4 код окпдтр при наличии, а также в графе 5 списанная численность по состоянии

34: На 31.12.2025 в графе 2 наименование должности специальности профессии штатного расписания указывается в единственном числе без сокращений, без орфографических ошибок в наименовании не указывается.

35: Структурное подразделение и фио работника при заполнении на платформе система предлагает подходящие варианты вводимой должности можно ввести своё наименование самостоятельно при заполнении в таблице эксель, наименование должности специально.

36: Специальности профессии штатного расписания вводится самостоятельно. В графе 3 указывается код начальной группы. Занят группы занятий укз 4 знака для каждой должности специальности профессии, указанной в графе 2. Если

37: Для должности штатного расписания затруднительно определить код начальной группы занятий, то необходимо выбрать наиболее подходящий при заполнении на платформе определяется код начальной группы занятий 4 знака без контрольного числа и наимено.

38: Для каждой должности из графы 2 с использованием рекомендуемых вариантов при заполнении в таблице эксель указывается также код начальной группы занятий 4 знака без контрольного числа самостоятельно для каждой должности.

39: Графы 2 пустая ячейка недопустима, заполнение данной графы является критичным.

40: В графе 4 необходимо выбрать код окпц к указанной в графе 2 должности специальности профессии штатного расписания. При заполнении на платформе необходимо указать или выбрать.

41: Код окпдтр, 6 знаков и наименование с с использованием возможностей платформы.

42: Система при наличии автоматически подбирает оттр к должности, указанной в графе 2. Если для выбранной должности, профессии специальности отсутствует код, то в графе 4 на платформе необходимо выбрать значение не указан.

43: При заполнении в таблице эксель самостоятельно указывается числовой код окпдтр 6 знаков если в списке окпдтр отсутствует выбранная должность специальность профессия, то в графе 4 в таблице эксель необходимо оставить ячейку.

44: Пустой, как определить код начальной группы занятий по укз и код окп ттр 2025 года для должностей специальности профессии штатного расписания подробно изложено в модуле обучающего курса. Использу

45: Общероссийских классификаторов технико экономической, социальной информации для предоставления сведений о профессионально квалификационном составе работников организации. Также в этом модуле были рассмотрены вспомогательные цифровые ресурсы для определения

46: Кодов и наименования окпдтр и окз и применение нового оттр. 2025 в системе кадрового учёта и отчётности организации.

47: Обучающий курс будет доступен по ссылке, представленной у вас на слайде на протяжении всего опроса.

48: И ещё в графе 5 при заполнении на платформе и в таблице необходимо ввести численность работников по должности специальности профессии штатного расписания, указано в графе 2 самостоятельно по состоянию на 31 декабря 25 года.

49: Число должно быть целым и быть больше или равно нулю сумма значений строк в графе 5 по итогам заполнения раздела должна соответствовать списочной численности, указанной в ответе на вопрос 1 10 раздела 1.

50: Рассмотрим правила при заполнении опросных форм в формате эксель, при заполнении опросных форм в таблице эксель, сохранённой с сайта опроса, категорически запрещается добавлять название таблицы, добавлять столбцы листы.

51: Строку итого изменять как-либо структуру таблицы, менять формат ячеек, менять название столбцов, объединять ячейки это все запрещается оставлять пустые строки нельзя создавать таблицу самостоятельно, нельзя, а также нельзя удалять столбцы.

52: Загруженные таблицы из с платформы опроса при заполнении таблицы в эксель сайта опроса все данные наименование должности, код, окз, код, окпдтр вводятся самостоятельно в соответствии со штатным расписанием. Подсказ.

53: В данной таблице нет, в отличие от платформы, необходимо заполнять только ту таблицу, которая была сохранена с платформой, ни в коем случае не свою таблица с изменённой структурой не будет загружаться на платформу опроса, также таблица создана самостоятельн.

54: Которая не соответствует данной структуре, не будет загружена на платформу опрос.

55: Перейдём к рассмотрению вопроса о заполнении опросных форм анкеты 2026 года. Данными опроса 2025 года. Для заполнения опросных форм данными из анкеты 25 года необходимо выполнить следующие условия. 1. Успешно пройти опрос

56: 2025 году, то есть заполнить анкету без ошибок и закрыть её, а также выполнить условия соответствия данных 25 года и 26 года. Это емейл ИНН и кпп для юридических лиц, а также совпадение по емейлу и

57: Для индивидуальных предпринимателей рассмотрим алгоритм заполнения опросных форм данными 25 года. 1 заполнить на 100% разделы сведения о лице.

58: Ответивший на вопрос анкеты и также сведения об организации, затем перейти в раздел 2 профессионально квалификационный состав работников организации и нажать на кнопку загрузить проф квал состав из анкеты 25 года раздел.

59: 2 и графы 1, 5 в разделах 3 и 9 заполнятся автоматически данными из анкеты 2025 года. Вам необходимо будет заполнить разделы 3 9 перспективная потребность в кадрах.

60: По годам и также внести какие-то корректировки при необходимости. В данном случае при данном способе заполнения заполнения у нас загружается только профессионально квалификационный состав, то есть

61: Наименование должности, код начальной группы занятий, код октт и списочная численность по состоянию на 31 декабря 25 года. Прогнозные значения в остальных разделах 3 и 9 придётся заполнять ещё раз, вручную ещё

62: 1 вариант загрузки данные данными с опроса 25 года, также необходимо заполнить на 100% сведения о лице, ответившие на вопрос анкеты и сведения об организации перейти в раздел 2 и нажать на кнопку загрузить прогноз.

63: Из анкеты 25 года. В этом случае у нас разделы 2 8 заполняются автоматически данными из анкеты 2025 года. То есть заполняется наименование должности, код начальной группы занятий, код окпдтр, списочная численность.

64: Состоянию на 31 декабря 25 года в разделах 3 и 8 заполняется прогнозные значения. А вот раздел 9 перспективная потребность в кадрах на 2033 год придётся заполнять самостоятельно и потом все это

65: Сохранить, ввести корректировки при необходимости и

66: Отправить анкету.

67: При заполнении опросных форм на цифровой платформе опроса 2026 года также необходимо сначала заполнить раздел сведения о лице и сведения об организации, перейти в раздел 2 профессиональный квалификационный состав работников организации и добавить но

68: Новую запись, строку, должность, специальность, используя кнопочку добавить строку.

69: После перехода в раздел 2 необходимо очень внимательно ознакомиться с рекомендациями, расположенными под таблицей. Такие рекомендации размещены под таблицами. В каждом разделе в данных рекомендациях чётко прописано, какую информацию, в каком формате

70: Необходимо ввести в определённые графы. Напоминаем, например, графа 3, где вы, где вам необходимо указать код начальной группы занятий по окз. Содержит 4 цифры в графе 4, где вам необходим

71: Указать окпдтр для должности специальности профессии, указанной в графе 2 необ код, содержит 6 цифр. Вот такая вот информация находится в рекомендациях. Обязательно внимательно с ними ознакомьтесь, если вдруг вам что-то будет непонятно, или

72: Вы забудете, как это заполняется. Вот в этих рекомендациях все расписано.

73: Итак, для добавления новой записи необходимо нажать на кнопку добавить строку для ввода новой записи откроется окно. Новая запись. Вам необходимо будет начать вводить наименование должности профессии специальности по штатному.

74: И система вам предложит варианты, но также вы можете ввести самостоятельно наименование должности согласно штатному расписанию, можно ввести самостоятельно или выбрать из предложенного списка. Такая возможность вам даёт именно платформа опроса после

75: Заполнения графы, наименование должности необходимо перейти к заполнению графы, код начальной группы занятий, указ, код начальной группы занятий для должности можно выбрать самостоятельно из общего списка или из рекомендуемых вариантов, то есть sister.

76: Автоматически после ввода наименования в графу 2 предлагает вам вариант указать к указанной должности. Напоминаем код начальной группы занятий, 4 знака и наименование. Все это вводится в соответствии с общероссийским

77: Классификатором занятий окз 2014. После того, как вы определили код начальной группы занятий окз, необходимо перейти к заполнению графы код при наличии система предложит рекомендуемые варианты кода и наименования.

78: Для введённой должности в графе 2, если должность штатного расписания отсутствует, в списке отр необходимо выбрать не указан напоминаю, что код кптт 6 знаков и наименование вводится в соответствии с общероссийским класси.

79: Катором профессий рабочих должностей, служащих и тарифных разрядов. Ок 0 16 2025.

80: Введённый в действие 16 мая 25 года.

81: После заполнения всех граф наименования код начальной группы занятий окз код отр при наличии необходимо ввести списочную численность для должности. Согласно штатному расписанию. По состоянию на 31 декабря 25 года вводится эта численность самостоятельно после

82: Заполнение всех, граф нажать на кнопку добавить. В разделе 2. Появится новая запись to запись, которую вы только что ввели в окне. Новая запись. Обратите внимание, у нас есть кнопка для редактирования записи.

83: На голубом фоне в виде карандашика и кнопка для удаления записи на красном фоне в виде ведёрка, так скажем.

84: Заполнив на 100% раздел 2 профессионально квалификационный состав работников организации, переходим к заполнению раздела 3 перспективная потребность в кадрах на 2027 го.

85: Обратите внимание, система не пропустит в раздел 3, если при заполнении раздела 2 были допущены ошибки для дальнейшего заполнения опросных форм, необходимо просмотреть, исправить ошибки, допущенные в разделе 2 ошибки в каждом отдельно ошибке.

86: Каждой отдельной должности можно просмотреть, нажав на кнопку с восклицательным знаком возле наименования должности, например, правильное, неправильное укз 96 29 для директора по производству директор это руководитель основ.

87: Группа занятий единица, вы обозначили 96, то есть неквалифицированные работники, и система вас, конечно же, не пропустит, покажет вам ошибку. Также есть ещё ошибка несовместимые. Окз 24 20.

88: 5 это у нас специалисты органов государственной власти и оквет, в данном случае мы заполняем за организацию, которая у которой over оквет раздел с обрабатывающее производство, то есть получается специалисты органов государственной власти никак не могут работать.

89: В организации по обрабатывающему производству внимательно просмотрите неправильно указанные указ, внесите корректировки для каждой записи отдельно используя кнопку редактирование. И только после того, как вы устраните все ошибки, можете перейти.

90: К заполнению следующего раздела также можно использовать кнопку просмотреть ошибки, при нажатии на которое откроется дополнительное окно. Список ошибок, в котором будут отражены все ошибки по заполненной форме. Внимательно ознакомьтесь.

91: С ними исправьте их. Помимо ошибок по укз есть ещё вот такая списочная численность на 31 декабря 25 года, указанная в разделе 1, составляет 78. Однако эта цифра не совпадает с суммой строк списочной числ.

92: На ту же дату, которая равна 17, в данном случае, напоминаю, сумма значений строк в графе 5 по итогам заполнения раздела соответствовать должна соответствовать списочной численности, указанной в ответе на вопрос 1 10.

93: Дело 1. При заполнении опросных форм могут появиться предупреждения, которые обозначаются оранжево жёлтым цветом. Они не являются ограничением для сохранения раздела и дальнейшего заполнения анкеты. Их можно просмотреть.

94: Нажав на кнопку просмотр предупреждения, ну, например, аквэт. В данном случае у нас раздел ц, обрабатывающее производство и укз 22 12, врачи специалисты требуют дополнительной проверки, если вы уверены, что

95: В данной организации работают врачи с данным окз, то, конечно же, можете сохранять и продолжать работать дальше, но обратите внимание на следующее предупреждение отсутствуют руководители в организации, то есть сотрудниками с окз основной группы.

96: 1 обязательно проверьте эти предупреждения, посмотрите ещё раз вашу заполненную профессионально квалификационную, заполненный профессионально квалификационный состав работников организации. Может быть, где-то допустили ошибки. Ещё раз предупреждение.

97: Это не ограничение для заполнения, для сохранения анкеты и переход к заполнению следующих разделов, но тем не менее, просмотреть их надо.

98: Обратите внимание, в разделе 2 есть кнопка очистить таблицу. Данная кнопка позволяет полностью очистить заполненную форму. При необходимости при нажатии на данную кнопку появится запрос. Вы действительно хотите удалить данные? Все данные будут удалены без возможности.

99: Восстановление и только после подтверждения заполненные формы будут очищены.

100: После исправления всех ошибок можно перейти в раздел 3. Перспективная потребность в кадрах 2027 года. Напоминаю, если есть ошибки, система не даст вам заполнять дальше. Если есть предупреждение, вы

101: Можете заполнять дальше, но тем не менее, проверьте, пожалуйста, предупреждение. Может, правда вы где-то ошиблись?

102: Перейдём к заполнению опросных форм в формате эксель. По каждому разделу анкеты отдельно. Для этого необходимо заполнить на 100% разделы сведения о лице, ответившие на вопрос анкеты и, конечно же, сведения об организации. Затем пере,

103: В раздел 2 профессионально квалификационный состав работников организации и нажать на кнопку скачать данные в эксель.

104: Открыть скачанный файл и приступить к заполнению. Итак, 1 столбец в экселевском файле заполнять не надо. Ни в коем случае. Он заполняется автоматически после выгрузки на платформу.

105: Столбец 2 необходимо ввести наименование должности, профессии, специальности в соответствии с наименованиями штатного расписания самостоятельно подсказочки в виде неспадающего списка здесь нет, столбец 3.

106: Ввести код начальной группы занятий по укз 4 знака без контрольного числа если затруднительно, то необходимо выбрать наиболее подходящий код начальной группы указ. Заполнение данного столбца обязательно без указания кода.

107: Указ таблица не загружается на платформу. Напоминаем, что есть учебный курс, в котором полностью рассказано, как подобрать укз для должности, профессии, специальности данный модуль называ.

108: Использование общероссийских классификаторов технико экономической и социальной информации для предоставления сведений о профессионально квалификационном составе работников организации. Итак, 4 графа необходимо

109: Ввести при наличии код оттр 6 цифр. Если кода для профессии нет, оставляйте ячейку пустой. Когда мы заполняем таблицу эксель и не можем определить код. Оттр для должности во 2 графе мы оставляем

110: Ячейку пустой.

111: 5 столбец. Необходимо ввести списочную численность по состоянию на 31.12.2025. Согласно штатному расписанию, после заполнения всей всех всей таблицы, данными не

112: Необходимо сохранить заполненный файл. Напоминаю, что в данном файле нельзя менять структуру, нельзя добавлять пустые строки, переименовывать столбцы, объединять ячейки, заполнять 1 столбец ни в коем случае.

113: Нельзя. То есть вы его выгрузили, ничего там не изменили, только добавили свои данные, сохранили. Затем перейти на платформу опроса в раздел 2 и нажать кнопку загрузить.

114: В окне загрузка данных нажать. Выберите файл и выбрать файл, который вы ранее сохранили из папки на вашем компьютере. Также на этом этапе вы можете установить или не установить галочку.

115: Суммировать новые строки по правилу профессия окз и окпдтр и объединить при наличии существующими записями, что даёт нам эта возможность, если в вашем большом штатном расписании есть несколько строк, у которых совпадает

116: Наименование должности, код окз и код, оттр, то при выгрузке на платформу опроса можно все эти строки объединить и суммировать. Если вы не выбрали данную галочку, не поставили, то у вас

117: Все эти одинаковые записи будут в отдельных строчках, но если же вы все-таки выбрали данную функцию, то все одинаковые профессии, должности штатного расписания, которые имеют

118: Одинаковые наименования код, укз, код ттр суммируются, объединяются, и на платформе уже это будет 1 единственная строчка, просуммированная по всей численности.

119: После заполнения раздела 2 на 100% и устранения всех ошибок при необходимости необходимо перейти в раздел 3. Перспективная потребность в кадрах на 2027 год скачать таблицу раздела 3 в формате эксель. Тут уже

120: У вас будет загружаться таблица, заполненная столбцы 1 5 в соответствии с предыдущим разделом выгрузили таблицу с раздела 3, заполнили столбцы 6 11 прогнозными значениями.

121: По 27 году сохранили все эти изменения и загрузили уже на платформу в разделе 3. После заполнения раздела 3. Переходим к заполнению следующего раздела и повторяем шаги 14 17. То есть

122: Перешли в следующий раздел, скачали таблицу в эксель, где уже будут заполнены какие-то определённые столбцы, заполнили скачанную таблицу прогнозными значения на тот год, где вы находитесь, вернулись в этот же год, загрузили и перешли к следующему.

123: Особенности заполнения разделов 3 9 вы узнаете, прослушав тему общий обзор анкеты всероссийского опроса работодателей 26 года данного модуля.

124: Переходим к заполнению опросных форм в формате эксель по всем разделам анкеты. Для этого необходимо заполнить на 100% разделы сведения о лице и сведения об организации и перейти на главную страни.

125: Опроса для выгрузки общей таблицы в формате эксель нажать на кнопку скачать данные в эксель все разделы. Ещё раз. Эта кнопка находится на главной странице вашего личного кабинета.

126: После того, как вы нажали на кнопку скачать все данные, данные, все разделы.

127: Открываете сохранённый файл, он у вас уже будет очень большой. Первые 5 столбцов будут соответствовать столбцам раздела 2. Открыли файл и приступаем к заполнению для того, что

128: Чтобы заполнить столбцы 1 5, вам необходимо будет вспомнить алгоритм заполнения столбцов 1, 5 при выгрузке такой таблицы только в разделе 2, то есть столбец 2 ввести наименование столбец 3. Ввести код начал.

129: Группа занятий 4 знака столбец 4. При наличии ввести код от 6 знаков и столбец 6 5 ввести списочную численность на состоянию по состоянию на 31 декабря 25 года, согласно штатному расписанию.

130: Столбцы 6 тире 47 заполнить прогнозными значениями по годам, затем сохранить заполненный файл, перейти на главную страницу опроса и нажать кнопку загрузить из эксель все разделы.

131: Этап загрузки выглядит точно так же, как и мы будем. Если бы мы с вами загружали таблицу в каждый раздел отдельно, то есть появляется окно, загрузить данные, необходимо выбрать файл, необходимо определить, суммируете вы Одина.

132: Строки или не суммируете затем проверить все заполненные таблицы разделы, когда вы уже загрузили, ввести корректировки данных при необходимости и перейти к заполнению следующего раздела.

133: Давайте рассмотрим редактирование загруженных данных из экселя. 1 способ это когда мы редактируем данные, опять же в эксель. То есть мы их выгрузили, увидели какие-то ошибки, недочёты и хотим исправить не на платформе, а в самом экселе. Что мы

134: Для этого делаем, переходим опять же на главную страницу опроса, скачиваем загруженную таблицу в эксель, используя кнопку скачать данные. Все разделы после того, как вы заполнили дан опросные формы на портале, вы

135: Можете нажать на кнопку скачать данные все разделы и у вас в эксель скачается табличка, которая будет заполнена полностью всеми данными по разделам. То есть вы её скачали, внесли какие-то изменения, если вам необходимо это, да, сохранили.

136: Опять же перешли на главную страницу опроса и загрузили, используя кнопку загрузить все разделы при повторной загрузке данных из экселя. Необходимо очистить таблицу, то есть перейти в раздел 2, нажать на кнопку очистить табли.

137: На запрос вы действительно хотите? Необходимо нажать продолжить. Напоминаю, перед очисткой таблицы обязательно сохраните все данные, которые у вас уже есть на платформе с помощью кнопки.

138: Чат, данные все разделы и очистить таблицу только в крайнем случае, когда вы чётко знаете, что вам её надо почистить и заменить какими-то другими данными, ни в коем случае не очищайте таблицу за

139: Полненную данными, пока вы не скачали данные, все разделы в экселе. Также можно редактировать данные на самой платформе непосредственно вы уже скачали с экселя, у вас уже все заполнено, но необходимо внести корректировку там в численность может наименова.

140: Может добавить что-то. Итак, на самой платформе можно внести изменения в запись, используя кнопку редактирования или добавить новую запись, используя кнопку, добавить строку или, может быть все-таки удалить какую-то запись.

141: Используя кнопку удаления, обязательно после того, как вы заполнили свою анкету, необходимо скачать исправленную общую таблицу в эксель, используя кнопку на главной странице, скачать данные, все разделы.

142: Для того, чтобы все данные, которые вы сохранили, у вас сохранились.

143: Перейдём к рассмотрению вопроса о возможных ошибках при загрузке таблицы эксель на платформе. Таблицу эксель выгрузили, заполнили, начали загружать, но система почему-то вас не пускает. Какие же могут быть ошибки?

144: Допущены при заполнении таблицы эксель. Обратите внимание, здесь представлено именно система при загрузке показала вот ряд ошибок.

145: 1. При заполнении таблицы был некорректно введён код начальной группы занятий окз. Какая была ошибка? Окз 20 83 2 не существует, да, код начальной группы занятий окз.

146: Указан 3 знаками. У нас, что, в инструкции написано, что код начальной группы занятий 4 знака без контрольного числа. То есть система не будет принимать укз 3 знака, 5 знаков, 6. Знаков не будет. Надо обязательно 4.

147: Знак какой ещё? Какая может быть ещё допущена ошибка? Укз 32 32 не существует, в данном случае 32 32. Это код начальной группы указан в соответствии с недействующий

148: Документом окз 93. Напоминаем, что для подбора кода начальной группы окз необходимо использовать действующий документ окз 2014 года, если вы не укажи

149: Вообще, окз в таблице эксель, как уже говорилось ранее, ячейка ни в коем случае не должна быть пустой, то есть система в данном случае вас не пропустит и пишет вам в таком-то столбце, в такой-то строке необходимо указать окз заполнение

150: Столбца является критичным в рамках данной анкеты, так как по группам занятий будет выстраиваться профессионально квалификационная структура занятых.

151: Что ещё может быть, при заполнении таблицы был некорректно введён код окпдтр.

152: Тогда вам система напишет, не существует от не существует, какие могут быть ошибки? Код представлен пятью знаками, 3 знаками, пятью знаками, семью знаками. Или, может быть, вы перепутали немножко и

153: Написали не указан. Напоминаю, когда вы заполняете столбец именно в экселе код оттр 6 знаков в соответствии с общероссийским классификатором окпр. 2025.

154: Только 6 знаков цифровых знаков. Если вы ввели туда не указан, не указан. Мы выбираем. Если не подобрали к на платформе в таблице эксель, этого делать не надо. Оставляем ячейку пустой, если вдруг вы не подобрали.

155: Какие ещё могут быть ошибки при заполнении таблицы в формате эксель? Была изменена структура. Об этом система тоже сообщает. 1. Столбец 1. Запись с таким уникальным идентификатором отсутствует в системе. То есть вы

156: Заполнили столбец 1, в инструкции написано столбец 1. Заполнять не надо. И если вы там что-то будете писать, то вас система дальше не пропустит и будет говорить, что у вас там ошибка. Например, вы поменяли наименование столбца.

157: То есть столбец 4 не соответствует шаблону ожидаемое значение. Код пр при наличии, а в ячейке написано просто октр. Это говорит о том, что вы либо поменяли наименование столбца, либо загружаете какую-то другую таблицу, которая

158: Не соответствует нашему шаблону там

159: Также система может выдасть ошибку. Столб 1 не соответствует шаблону, столбец, 2 не соответствует шаблону и так все все все все столбцы 47 не соответствуют шаблону. Что может быть здесь? Вы добавили строчку над таблицей?

160: Для наименования данной таблицы этого делать не надо, была добавлена строка перед таблицей не надо этого делать, напоминаем сохранённая таблица эксель запрещается изменять структуру таблицы, добавлять столбцы, менять формат ячеек, объединять, ячейки менять.

161: Название столбцов оставлять пустые строки если будет пустая строчка, система будет постоянно говорить заполните укз, потому что столбец укз у нас обязателен для заполнения, удалять столбцы нельзя добавлять строку и того тоже нельзя таблица

162: С изменённой структурой не будет загружена на платформу опроса. Таблица, созданная самостоятельно, не будет загружена на платформу опроса. Заполнять только ту, которую вы выгрузили. Что нам тогда делать в таких случаях, когда у нас вот система выдала ошибку, необходимо вер.

163: Вернуться в таблицу эксель, внести все корректировки в соответствии с инструкцией, сохранить и повторно загрузить данные на платформу.

164: Мы рассмотрели все вопросы по теме основные способы предоставления информации о профессионально квалификационном составе работников организации при прохождении всероссийского опроса работодателей в 2026 году с вами была ведущий специалист центра.

165: Развитие профессиональных квалификаций внии труда минтруда России.