0: Что нужно знать о своих трудовых правах, обсуждаем в программе рабочий вопрос.

1: Продолжаем программы радио России башкортостан в эфире передача рабочий вопрос в студии Сергей Трифонов за режиссёрским пультом Альбина Байрамгалина май пора учебных отпусков об этом хорошо знают в организа.

2: Где есть молодые сотрудники, совмещающие работу с учёбой в этот период. Их нужно кем-то замещать, отпуск, оплачивать. Поэтому нередко возникают ситуации, когда начальство отказывается его предоставлять под разными предлогами в 1 из

3: Программы обращались к этой теме, но практика показывает, что вопросов хватает. Итак, кому положен оплачиваемый учебный отпуск, что нужно для его оформления за разъяснениями обратимся к специалисту, заместителю руководителя республиканской.

4: Гострудинспекции Оксане вячеславовне ванковой. Здравствуйте, здравствуйте. Порядок и условия предоставления учебного отпуска. Его продолжительность и оплата зависит от вида образования и формы обучения. По общему правилу он предоставляется

5: Если работник получает образование соответствующего уровня впервые обучается успешно, а образовательная организация имеет государственную аккредитацию, в таком случае сотрудник, совмещающий работу с заочным обучением, имеет право на дополнительный отпуск с сохране.

6: Зарплаты для его оформления необходимо представить работодателю заявление на отпуск и справку, вызов по установленной форме из образовательной организации. А как быть, если работодатель принимать заявление отказывается 1 моему знакомому?

7: Начальник объяснил это тем, что получаемое им образование непрофильное, сфера деятельности компании никак не касается, поэтому такой учебный отпуск он оплачивать не намерен, что сказать на это трудовое законодательство конкретно статья 170.

8: 3 трудового кодекса не содержит требований к направленности или профилю образования. Если соблюдены перечисленные условия касаемо получаемого уровня образования, наличия государственной аккредитации учебного заведения, есть справка вызов, то

9: Отказать работнику в предоставлении учебного отпуска работодатель не вправе, как обязать его принять заявление, направить его заказным письмом с уведомлением, либо обратиться в курьерскую службу, то есть воспользоваться средствами связи, которые зафиксируют поступление работодателю.

10: Как оплачивается учебный отпуск, оплатить учебный отпуск работодатель обязан не позднее 3 календарных дней до его начала согласно требованиям статьи 136 трудового кодекса, оплачивается он по правилам, предусмотренным для оплаты ежегодного.

11: Оплачиваемого отпуска. Отмечу, что работнику сохраняется средний заработок при обучении по очно заочной или заочной форме на период учебного отпуска. Если учёба очная, то учебный отпуск не оплачивается в этом случае.

12: Как и при получении 2 или последующего образования соответствующего уровня сотрудника, по согласованию с работодателем может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения заработной платы. О чем ещё нужно знать рабо.

13: Работнику, решившему совмещать работу с учёбой, продолжительность учебного отпуска должна соответствовать нормам трудового законодательства и справке вызову, если он больше по времени на остальные дни работнику предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.

14: Если учебный отпуск совпал с ежегодным, он, то есть ежегодный отпуск, переносится на другое время учебный отпуск на время болезни работника не продляется отзыв из него работника даже по его просьбе и удержание выплаченных отпускных.

15: Не допускается. И ещё пару моментов гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы. Следовательно, совместителю в период сессии необходимо либо продолжать работу в свободной от

16: Учёбу время либо оформить на это время отпуск без сохранения заработной платы сотруднику, который совмещает работу с учёбой одновременно в 2 образовательных учреждениях учебный отпуск предоставляется только в связи с получением образования в 1 из них.

17: В какой работник выбирает сам. Спасибо за беседу. У нас в гостях была заместитель руководителя республиканской гострудинспекции Оксана Вячеславовна Ванскова. До свидания и до новых встреч в эфире рабочий вопрос.