0: Ну что, друзья, мы начинаем 11 часов по Москве. Всем добрый день. Доброе утро. Кто откуда подключается? Вижу, уже участники подключились, да, уже большое количество и продолжают подключа.

1: Мы сегодня с вами поговорим о секретах успешной заявки. Сейчас как раз у нас в разгаре идёт приём заявок на нашу премию. Я надеюсь, что многие уже задумались и уже подаются и составляют свои заявки в

2: Году. Сегодня мы расскажем вместе с романом сорокиным Роман, в том числе он ещё о себе расскажет, конечно же, но в том числе это член жюри, член правления нашей ассоциации.

3: Поэтому очень важно от него услышать о том, на что он как член жюри нашей премии, обращает внимание и как он внутри своей компании также мотивирует, вдохновляет девушек и молодых людей поддаваться на нашу премию. На что?

4: Он обращает внимание и на что обращают внимание в том числе и сами номинанты и номинантки.

5: Традиционно прошу представиться в чате, написать, откуда вы подключаетесь, из каких компаний, участвовали ли в премии в прошлом году или планируете участвовать в этом году. И если у вас есть уже заранее подгото.

6: Вопросы. Напишите их, пожалуйста, тоже в чате, и мы будем сегодня на них отвечать. Если на какие-то вопросы мы не успеем ответить, то, конечно же, мы на них ответим и разошлём уже в сообщении после нашего вебинара. Роман хочу

7: Тебя попросить представиться, рассказать немного о себе.

8: Всех приветствую. Меня зовут Роман Сорокин, я руководитель направления по связям с общественностью группы компаний атлас майнинг, член правления нашей прекрасной ассоциации в отрасли. Давно работа.

9: Уже около 15 лет, наверное, больше 15 лет и с премией практически с ассоциацией. С самого начала наблюдал за её Ростом и посильно в этом участвовал и сейчас.

10: Конечно, приятно видеть, на каком уровне мы находимся, чего мы достигли с вашей помощью, и сегодня обсудим как раз, как стать причастными и с большей вероятностью достичь успеха.

11: В рамках там центрального нашего проекта, да, премии талантливое женщины, женщины в современной индустрии.

12: Спасибо большое, Роман. Да, ещё поговорим о самой премии. Сейчас хочу коротко пробежаться, чтобы не занимать много времени по итогам нашей 5 юбилейной прошлогодней премии.

13: В прошлом году мы собрали 750 заявок на участие. Это наш рекорд. Каждый год. Очень приятно понимать, что мы бьём все рекорды, бьём собственные рекорды. Мы вышли на международный уровень, и у нас участвовали девушки из

14: Китая и африки это те, кто приехал на финал, и те, кто вышли в финал и победили в нашей премии, а также были участницы из Бразилии и Индии. Также 130 во.

15: 8 участников у нас вышло в финал и 90%, что тоже очень приятно и радостно видеть, что девушки и молодые люди приезжали к нам на очное участие и принимали участие в нашей церемонии награждения и

16: И 25 номинантов у нас стали победителями, тут тоже остановлюсь. То есть в каждой каждый финалист у нас уже является призёром и среди призёров. У нас также есть победители. Ну то есть при

17: То это можно сказать, что такое 1 место, а победители это уже такое гран при, то есть люди, которые добавили себе с учётом их достижений немного баллов и стали победителями.

18: Следующий слайд.

19: И поговорим с вами сегодня. Тоже напомню про план, про сроки. Приём заявок идёт прямо сейчас. Мы собираем заявки до 19 июня в сми, в наших

20: Каналах продвижения вы увидите эту информацию, но если вы по каким-то причинам не видите, не понимаете, у вас есть какие-то вопросы, обязательно пишите нам на почту в конце мы тоже обязательно поделимся этим всегда на связи с вами.

21: Всегда пишите нам, можете в контакте нам писать, можете на почту писать. Либо, если у вас есть наши телефоны, пишите нам напрямую. Многие девушки, молодые люди, знают, что мы всегда на связи и отвечаем очень быстро и оперативно. Член.

22: Жюри будут оценивать заявки по окончании приёма, то есть у них будет время где-то полтора месяца на оценку заявок на шорт лист и в финале 10 сентября, как правило, мы объявляя.

23: Имена финалистов, то есть вы все, кто выйдет в финал, получат сообщение о том, что они в финале и чтобы они начинали готовиться к тому, чтобы дальше ожидать приглашения на либо церемонию.

24: Награждение либо на то, чтобы мы с ними связались и дальше рассказали по следующим шагам.

25: Идём дальше.

26: По номинациям тоже пройдёмся. У нас в этом году 9 номинаций, большая часть из них сохранилась. Есть номинация, если кто-то не знает. В прошлом году мы ввели номинацию специально для мужчин. Называется она за вклад в развитие.

27: Женского лидерства. В прошлом году у нас было 16 финалистов. Это те мужчины, которые активно участвуют в продвижении, профессиональном развитии девушек на своих предприятиях либо активно вкладываются в повестку.

28: И поддержку гендерной гендерной повестки на предприятиях. Мы хотим обязательно, чтобы таких мужчин видели, знали, и чтобы такие ролевые модели, в том числе были примером для тех мужчин, которые то помога.

29: Или хотят помочь девушкам в карьерном продвижении, профессиональном развитии. И есть новая номинация в этом году называется лучшее в 2 мирах. Многие, наверное, слышали, видели такое название. 2 мира означает, что вы

30: Вы как женщина смогли реализовать себя и успешно как в семье, так и на работе для тех женщин, у которых многодетные женщины, да, у нас в стране это 3 и более ребёнка, поэтому-таки

31: Женщинам мы решили, что тоже нужно показывать, подсвечивать и рассказывать, что так тоже можно, и это реально, и для того, чтобы участвовать, понятно, что нам нужно выбрать 1 из номинаций, но если вы по каким-то причинам понимаете

32: Что вы можете выбрать и можете поучаствовать в 2 номинациях. Заявки не могут быть идентичными. Вот здесь вот хочу отметить отдельно. То есть это должны быть 2 отдельные заявки в соответствии с описанием и критериями номинаций.

33: Идём дальше.

34: Ну а здесь я уже передам слово роману. Роман, расскажи, пожалуйста, как, как у тебя складывается впечатление ощущения от того, как ты вообще, в принципе, как член жюри нашей премии, работаешь? На что?

35: Ты обращаешь внимание, когда ты отсматриваешь заявки и, на что важно с твоей точки зрения, девушкам обращать внимание, когда они пишут заявки подаются.

36: Спасибо, Камилла.

37: Начнём мою часть, я бы не сказал, что она будет какой-то очень сложной и долгой, потому что на самом деле принципы успешной заявки, ну, они достаточно простые. Начнём, наверное, с того, как вообще за

38: 5 лет. И сейчас уже на 6 год, премия меняется и меняется состав, скажем так, участников. Во первых, в моём понимании, зачем все это делается, мы помогаем вам раскрыть свой потенциал. То есть я

39: Искренне уверены по опыту своему работы у нас в компании больше 25% девушек работают, занимают самые самые разные должности, не только какая-то там офисная работа, да, и руководящие позиции, но и

40: Непосредственно работают в карьерах, на фабриках, на наших предприятиях. У нас есть прекрасные девушки, водители карьерных самосвалов, инженеры, технологи, поэтому в каждой из них мы

41: Видим свой потенциал, который полезен будет и самой девушке, и нам как компании, как отрасли в целом. Раскрытие его поможет улучшить эффективность, нашу производительность отметить

42: Этих девушек. Если мы на следующем слайде посмотрим с вами динамику по премии, мы видим, что каждый год число заявок растёт, причём растёт прямо по экспоненте.

43: Сильно. В этом году мы ожидаем ещё больше заявок. Что это значит для участников, для участниц премии. Это значит, что повышается конкуренция. Соответственно, качество

44: По вашей заявке оно от него зависит очень многое, даже самый прекрасный проект, самые замечательные достижения ваши в той или иной отрасли профессиональной или там как новой номинации.

45: Да, в семейной отрасли, назовём это так, они могут быть не отмечены, потому что будут неправильно поданы, и члены жюри не смогут достойно, верно, объективно оценить вашу

46: Чуть чуть о работе жюри, наверное, расскажу, не о работе члена жюри, не вдаваясь в какие-то подробности такие там секретные, как это построено, да, то есть у нас в жюри.

47: И представители разных компаний, представители разных профессий, это и производственники, и управленцы, и инженеры, и там я, например, да, пиарщик и специалист по связям.

48: Общественностью руководитель, поэтому оценка от жюри, она в любом случае строится на каких-то его на его личном опыте жизненном, профессиональном, субъективном.

49: Заявки участниц не попадают заявки там участниц из нашей компании. Они не попадут ко мне. Я не могу оценить наших девушек. Соответственно, это повышает объективность. Да, справедли.

50: То есть оценки я не могу там всем выставить своим одни пятёрки, поэтому смотрю, объективно рассматриваю проекты и качество заявок девушек без оглядки там на то, где они работают.

51: Во вторых, заявок много, и поэтому нагрузка, несмотря на то, что продолжительность оценки она достаточно длительная, есть возможность подробно ознакомиться. Все равно это большое число заявок приходится на

52: 1 человека на 1 эксперта и поэтому так или иначе

53: Не совсем верное, может быть, да, утверждение, но глаз замыливается. То есть очень сложно к концу, когда ты отсматриваешь там уже 2, 3 десяток заявок, очень сложно.

54: Делить какие-то уникальные, да, вещи, уникальные позиции заявки той или иной участницы, если они неправильно поданы. То есть, с моей точки зрения, чем

55: Ярче вы можете рассказать о своих успехах. Тем выше вероятность того, что среди там вот этого потока заявок ваша будет отмечена, просто она врежется в память, рука сама потянется там к пяте.

56: На клавиатуре, да, для того, чтобы в нашей табличке проставить вам высший балл, все оценки, все заявки оцениваются по нескольким критериям, среди которых там и инновационность, и проработанность.

57: Разных показателей и итоговый балл, он всегда происходит сложением, да, вот этих

58: Оценок, выставленных там по разным критериям. Давайте перейдём к тому, с чего стоит начать при составлении заявки, при подаче заявки. Вот исходя из моего опыта как члена

59: Исходя из моего опыта как представителя своей компании атлас майнинг, потому что мы стараемся этот процесс активизировать и централизовать внутри себя. То есть мы предвари, помогаем нашим девушкам

60: Да, оформить заявки красиво, при этом содержательно, конечно, все лежит на самих участницах, мы не придумываем, там какие-то факты не добавляем, с чего стоит начать, что делать на старте нужно

61: В 1 очередь чётко определиться с номинацией, в которой вы поддаётесь частое, достаточно явление. Когда ты читаешь заявку и понимаешь, что это хороший проект, хорошая история, неплохо поданная, но она совер.

62: Совершенно не подходит в ту номинацию, которую выбрала участница. Критерии номинации. Они на сайте описаны здесь, в этой презентации тоже они коротко есть. Внимательно посмотрите.

63: Оцените, куда наилучшим образом подходит то, о чем вы хотите рассказать, если у вас какие-то затруднения с вот этой классификацией, определением, в каком именно направлении.

64: Должен быть отмечен ваш проект, то посоветуйтесь, посоветуйтесь с коллегами, с руководителем, с каким-то свежим взглядом всегда организаторы премии с намётками.

65: Глазом, да, они готовы тоже помочь корректно выбрать номинацию, чтобы ваши шансы на успех повысить, потому что, ну, безусловно, мы заинтересованы в том, чтобы было больше хороших, красивых историй, хороших участниц, да, в премии

66: Всегда готовы вам помочь. Во вторых, 2 часть важная при подготовке. Это определиться с форматом подачи. Он может быть разный. Нам ещё не встречались, наверное, какие-то видео.

67: Там и не знаю, скульптуры из пластилина, но в разном формате письма.

68: Текстово оформленные заявки мы видели, на мой взгляд, самым правильным с точки зрения подачи является презентация, презентация в pdf, чтобы которая позволяет сохранить визуально да, всю эту.

69: Вёрстку, которую вы сделали, чтобы ничего никуда не съехало, не поехало там на разных мониторах, в разных программах. Поэтому, на мой взгляд, готовиться к подаче заявки нужно с помощью там

70: Google slides и в конечном итоге в формате pdf прикреплять её на этом же этапе подумайте, подготовьте фотографии это важная часть самопрезентации.

71: Вы все прекрасные, красивые девушки, и увидеть лицо человека, которого ты оцениваешь, это много даёт для оценки, не в том формате, что тут на конкурс.

72: Всей красоты, да и какие-то внешние данные оценивать. Но образ человека должен формироваться в голове у эксперта жюри, да для того, чтобы ему было легче свой выбор.

73: Сделать. Соответственно, фотографии должны быть хорошие, никто не призывает вас там нанимать каких-то профессиональных фотографов. Попросите коллег, друзей, родственников, просто вас хорошо сфотографировать, сейча.

74: Любой там мобильный телефон современный, он позволяет отличного качества делать снимки для того, чтобы себя хорошо представить. И 3 часть, наверное, по формату то, что лично я очень

75: Приветствую. И думаю, что многие эксперты жюри тоже на это обращают внимание. Это какая-то визуальное сопровождение, да, вашей информации, когда в презентации сплошная простыня текста, это сложно воспринимается, трудно выделить.

76: Какие-то ключевые вещи, на которые нужно обратить внимание. А если вы сопровождаете свой текст, понятно, что это не в каждой заявке, не в каждом проекте применимо, но, например, в каких-то реализованных историях с измеримыми, да?

77: Показателями. Ну, отлично увидеть, хорошо прочитать в тексте, что там ваш, ваше усовершенствование, какое-нибудь, условно, там, технологического процесса повысило производительность там на 20%. Отлично. А если

78: Вы приложите как график, да, то, что до внедрения проекта было столько, теперь столько, а ожидаем там в следующем году ещё вот такой рост, то, конечно, это сразу даёт возможность наглядно увидеть результат вашей работы. То есть гра.

79: Диаграммы какие-то визуальные, объясняющие вещи, они очень приветствуются.

80: Давайте дальше.

81: Теперь по самой презентации, подход к которому мы призываем своих девушек и который мне тоже кажется правильным, наиболее эффективным для формирования качественной заявки, она должна быть структурирована.

82: Должна вести какое-то повествование. Начинайте с того. То есть 1 слайд это знакомство с вами. Ваше фото короткая информация. Как вас зовут? Какую должность вы занимаете? Кто вы по профессии ваш

83: Номинация, на которую вы поддаётесь и соответственно туда же можно добавить образование какой-то очень короткий карьерный. Дальше.

84: Хорошая история это показать ваш путь в профессии и показать вообще, как вы в профессию пришли, потому что во многом ассоциация решает в том числе задачу популяризации инженерных, и не только.

85: Да, профессии в современной индустрии и призывает девушек, юных девочек, студенток, школьниц выбирать именно

86: Современную индустрию в качестве своей карьеры. И важно увидеть, да, что повлияло конкретно на ваш выбор кого-то, кто-то брал пример со своих родственников, с родителей, с там старших братьев и сестёр. У кого

87: Приходилось читать, например, прекрасные истории от девушек геологов, которые там в детстве читали книжки джека Лондона и заразились этой романтикой, там, первооткрывательства исследований. Это

88: Конечно, сразу формирует отношение к доминанту как к человеку, который не случайно здесь оказался и

89: Пришёл в премию уже с каким-то, да, бэкграундом, багажом, с такой понятной биографией. Я считаю, что это как бы хорошая позитивная история. У всех она какая-то есть кто-то попал совершенно случайно, почему бы и нет, об этом тоже можно рассказать.

90: Судьба такая штука. Все, что не делается, то к лучшему, как говорится. Поэтому кто-то попадает в профессию, случайно остаётся в ней, добивается больших успехов. Тоже ярко хороший факт. Затем

91: Следующая часть, которую я бы рекомендовал делать, это именно

92: Описание вашей работы, да, то чем вы занимаетесь, что входит в ваш круг обязанностей, какой-то ваш там коротко карьерный рост, который вы прошли на пути к этой позиции, которую занимаете сейчас.

93: Соответственно, это тоже какое-то развитие героя, как это принято там, в литературе, в кинематографе показывает. Мы видим, читаем и видим, что человек вот прошёл такие этапы, значит, у него релевантный опыт, значит,

94: Этот проект он не просто приснился там во сне, да, а пусть он приснился во сне, но как менделееву для этого нужно было там 20 лет изучать химию, чтобы изобрести да придумать свою

95: Знаменитую таблицу периодическую. Ваш карьерный жизненный путь показывает, как вы пришли к тому успеху, на который, о котором хотите заявить сейчас и дальше. Соответственно, после вот этой вводной части

96: Ключевая часть, которая рассказывает о том проекте, который вы выносите на оценку в разных номинациях. Они разные. В любом случае хочется увидеть заявки.

97: Чёткое, конкретное описание проекта. То есть если он решает проблему, как, как правило, успешный проект, он решает какую-то проблему, а не просто в вакууме существует. То есть мы описываем, что было вот так, и это было непра.

98: Правильно я придумала вместе с коллегами реализовала вот такой проект и теперь будет вот так, если есть у вашего проекта цифры конкретные измеримые показатели.

99: Они обязательно нужны, всегда вызывает вопрос, какие-то пространные рассуждения, пространные описания.

100: В некоторых заявках, да, о том, что вот там благодаря моей работе была оптимизирована, было оптимизировано производство, мы тут сэкономили, мы сократили негативное влияние на экологию.

101: Ну, все это здорово, как бы прекрасно. Нет оснований, конечно, вам не верить, но хочется увидеть, сократили бы, насколько там выбросы, да, из грязной воды какой-нибудь из тех процесс на 10 литров, или

102: В 5 раз это как бы, ну, конечно, влияет на восприятие заявки, на оценку этого проекта. После того, как вы закончите с описанием проекта, всегда дополнительная хорошая история, это показать.

103: Нашу другую часть жизни, не рабочую, непрофессиональную, рассказать о том, чем вы занимаетесь в свободное время, какие у вас хобби, как вы проводите время с семьёй, с родными, участвуете ли вы в какой?

104: Волонтёрской социальной деятельностью. Сейчас, в принципе, скажем, ну вот очень во многих заявок, потому что, понятно, выборка премии, она такая специфическая, к нам попадают, приходят девушки активные с

105: Активной жизненной позицией. Очень часто, да, в заявках встречаются упоминания о каких-то параллельных, нерабочих, но важных социальных, волонтёрских там благотворительных проектах, в которых

106: Участница активно взаимодействует там с обществом, как-то улучшает его, помогает. Это дополнительный вам большой плюс. Кроме того, кроме оценок, фиксированных по нескольким

107: Критериям, жёстко обозначенным, да, по которым оценивается заявка. У каждого члена жюри есть возможность ещё присваивать дополнительные баллы, которые зачастую именно они и перевешивают вот эти весы, оо,

108: Наших участниц в ту или иную сторону, да и могут

109: Часто бывают, да, в некоторых номинациях есть очень хорошие сильные заявки, которые оцениваются равным числом баллов. И вот тут какая-то дополнительная ваша история не про рабочий проект, а

110: Про то, что там вы помогаете приюту для животных, занимаетесь с детьми в каких-то экологических проектах участвуете, она позволяет

111: Взять на себя ответственность и сказать, ну вот человек как бы не только в работе молодец, но и в социальной жизни это заслуживает дополнительного балла. Это то, что касается вот формирования самой заявки. Дальше

112: Чуть поговорим о принципах, о том, на что обратить внимание по содержанию. То есть то, о чем я уже говорил. Старайтесь оцифровывать результаты ваших проектов, избегайте вот этих пространных

113: Истории. Если есть цифра, покажите эту цифру, не стесняйтесь. У нас, наверное, мне ни разу не приходилось, не приходило в голову запрашивать там какое-то подтверждение, да, бухгалтерскую отчётность. Условно.

114: Опять же мы исходим из того, что участницы приходят к нам искренне, с открытым сердцем, и для них не самоцель победа одержать победу, там занять 1 место, а цель чтобы правильно оценили.

115: Их успехи, что мы и стараемся делать. Соответственно, конечно, там эти цифры

116: Лично я, например, не запрашиваю, да не лезу проверять там, правда это или неправда. Мы верим на слово участницам, но если цифры есть, они обязательно должны быть. Во вторых, то, что касается стилистики, подготовки, заявки.

117: Вы рассказываете о своих успехах, так и говорите. Я внедрила, я оптимизировала, придумала, сократила там ущерб, увеличила то всем.

118: Нам, людям, в той или иной мере присуща вот эта скромность, которая зачастую бывает ложной. Там я за собой часто замечаю, когда я общаюсь там с начальством и рассказываю, реализован проект, мы реализовали

119: Мы там внедрили, но и потом выходишь и думаешь, почему я говорю, мы, если я 1 этим занимался, 3 ночи не спал, загрузился по полной этим проектом, сам его сделал от и до.

120: Скажи, скажите, это я сделал, я оптимизировал, я придумал, я увеличил так правильно и чётко воспринимается посыл вашего проекта. Добавьте.

121: Человеческий фактор. Все эти проекты, о которых вы рассказываете в своих заявках, они хороши, но тоже не существуют в вакууме. То есть нужно видеть реальную пользу от того, что вы сделали, если

122: Есть возможность показать, как это влияет на компанию на ваших коллег конкретно там, пусть даже на ваше подразделение, отдел подчинённых там.

123: Нужно это делать, если это какие-то масштабные истории, конечно, нужно этот масштаб всячески подчёркивать. И у вас там есть и подтверждение публикации в какой-то региональной прессе, в корпоративной, в отраслевой прессе о том, что

124: Ваши идеи, ваши достижения были отмечены на таком уровне. Прикладывайте, подтверждайте, рассказывайте об этом, чтобы члены жюри видели масштаб вашей работы опять же к вопросу.

125: Об оцифровке результатов. Будьте более конкретны, избегайте вот этих общих фраз. Улучшила, сократила, придумала всегда какой-то. Обозначайте, кон.

126: Эффект, да, которого удалось достичь. И важный момент то, о чем я говорил в начале, да, о том, что заявок много, хороших проектов много. Некоторые бывают сильно похожи. Старайтесь выделить

127: Какую-то уникальность своей заявки, которая говорила бы о том, почему именно ваш проект, именно ваш подход, ваша идея, она чем отличается от других? Почему она достойна быть отмеченной? Что это

128: Общий какой-то тренд, да, там я запустил канал в Максе. Ну все, запустили канал в Максе. Нет тут ничего такого удивительного там я с точки зрения каких, да, проектов там, в коммуникациях, что-то, конечно, в нём должно быть такое, что

129: Отличает его от других. И последнее, пожалуй, то, что нужно учитывать в содержании на этапе, когда вы выбираете номинацию для подачи заявки, вы видите критерии её и эти критерии, они в целом перекликаются.

130: Каются с.

131: Стратегическими целями ассоциации да, номинации придумываются не просто так. Они отвечают какой-то нашей общей идее о том, для чего существует ассоциация, для чего существует премия и зачем вообще мы всем этим занимаемся?

132: То есть, соответственно, если вы сможете вплести вашу заявку, ваш проект вот в эту нашу общую взаимосвязанную какую-то идею ассоциации, это будет большим плюсом мы

133: Сразу видим, понимаем, ощущаем, что вы, наши единомышленники, не просто пришли за кубком, да и подарком от наших участников, от наших спонсоров. Но вы разделяете наши ценности и идеи, Анна.

134: Давайте дальше.

135: А теперь, наверное, о том, что точно не стоит делать, это встречается редко, но встречается и, конечно, сразу, ну, не то, что обнуляет там, да, оценку.

136: Но сильно влияет на отношение экспертов к вашей заявке. 1, это никаких конкретных цифр и доказательств. То есть общие слова. Красиво написано, здорово, но не

137: Понятно, как бы, почему нужно это отметить. 2. Старайтесь все-таки фокусироваться на каком-то разумном промежутке времени, в который был реализован проект. Хорошо то, что вы делали 5

138: 10 лет назад это прекрасно, но актуальность таких вещей, таких идей, она со временем пропадает, теряет. У нас премия ежегодная. Конечно, хочется видеть свежие какие-то истории.

139: Которые происходят прямо сейчас в развитии, результат которых приближён во времени, да, к сегодняшнему дню.

140: Не перегружайте заявку тем, что к ней не относится. Встречались такие случаи, когда там девушки прикладывали какие-то дополнительные документы, которые, ну, совсем никаким

141: Не относится к теме заявки, к номинации. Просто это непонятно зачем перегружает как бы сервисы, серверы, ассоциации, серверы, премии лишними там, килобайтами этих

142: Файлов, и они никак не помогают вашу заявку оценить. Ещё раз повторюсь про размытые формулировки. Более конкретно, более лаконично, сжато с какими-то цифровыми, да, ощутимы

143: Доказательствами, показателями хочется видеть заявки без вот этих размытых формулировок. Хорошо работала, была ответственной. Это чаще, наверное, встречается в заявках, которые, напри,

144: Подают коллективы на своих руководителей, коллектив любит своего руководителя, уважает он хороший, много чего делает, справедливо руководит там людьми. Вот нам и написали в заявке, да что он молодец, справедливо руководит.

145: И, значит, все его уважают. Ну, прекрасно. Почему он хороший руководитель только потому, что хорошие отношения с коллективом. Но, наверное, хочется увидеть ещё что-то более конкретное. Ещё 1 пункт, который touch.

146: Ни при каких условиях не надо своих заявок использовать это критиковать конкурентов, коллег за мир не черно белый. Понятно, что не все у нас супер позитивно.

147: В любой работе есть какие-то проблемные моменты, неприятные, ну не то чтобы они подчёркивали ваши успехи, как говорится, ну, в хорошей русской пословице, что на чужом.

148: Несчастье. Счастья не построишь. Это та же история. Да? Ну вы скажите, чем ваш проект уникален и хорош, а не то, что у всех остальных все плохо. Вот моя идея самая прекрасная среди всех это

149: Вызывает отторжение такое. Таких Приёмов применять в заявке не надо. И старайтесь все-таки быть лаконичными. Больше 10, 12 слайдов, наверное, презентации.

150: Воспринять и уложить в голове очень сложно. Понятно, что хочется рассказать очень о многом. Сосредотачивайтесь на основных, на важных вещах. Вот эта вся дополнительная информация, её можно выносить

151: Дополнительные документы, ваши рекомендательные письма, характеристики, там от руководства, где-то в публикациях, например, да, которые вы тоже можете приложить в корпоративной прессе или там в региональной отраслевой прессе.

152: Там может быть более подробно раскрыты какие-то вещи, но нагружать всем этими подробностями свою заявку не стоит, потому что заявок много. Смотреть нужно внимательно, потому

153: Что из всех, по крайней мере, тех членов жюри, с которыми я знаком, я знаю, что все подходят очень ответственно к процессу. Просто вы таким образом

154: Ну, усложняете восприятие вашей заявки, то есть, выделили основное, рассказали конкретно с какими-то цифровыми, да, показателями из

155: С чёткой структурой. Отлично. Все остальное уберите в приложение во вложения, которые будут просмотрены как бы, ну, если это необходимо, давайте дальше по дополнительным материалам.

156: Что можно прикладывать, что не нужно прикладывать стандартный такой набор, да, это какие-то благодарственные письма, дипломы, грамоты, которые относятся к вашей заявке.

157: Если вы вместе с детьми изготовили лучший скворечник и победили в школьном конкурсе, а заявка у вас про оптимизацию работы лаборатории ну не надо прикладывать диплом о лучшем, скворечник.

158: Мы за вас порадуемся, но как бы к оценке заявки это никакого отношения иметь не будет, приветствуются и хорошо воспринимаются рекомендательные письма, характеристики, да, от руководителя.

159: С каким-то тоже конкретным описанием ваших заслуг. Пусть оно повторяет и пересекается с вашей заявкой. Ничего страшного, просто мы видим, да, что это официальный документ, который говорит о том, что

160: На уровне там предприятия, на уровне подразделения уже этот проект был отмечен, и очень хорошо, если о ваших достижениях, успехах рассказывают сми, с равной долей, как бы уваже.

161: Мы воспринимаем и корпоративные, и какие-то отраслевые, региональные с упоминанием там вас или вашего проекта. Если такие публикации есть, обязательно прикладывайте обязательно их и, пожалуй,

162: По дополнительным каким-то документам это все.

163: Повторюсь ещё раз, что перегружать не надо. Прикладывайте только то, что непосредственно относится к вашей заявке. И напоследок давайте, наверное, ещё проговорим завершающий этап, да, перед подачей.

164: Когда вы определились с номинацией, определились с форматом, все подготовили, продумали структуру, написали заявку, посмотрели, не сделали. Вы чего-то не добавили в неё чего-то лишнего. Проверьте её перед отправ.

165: На регистрацию. Во первых, соответствует ли она критериям номинации? Ещё раз посмотрите, посмотрите, удаётся ли оцифровать результаты, все ли достижения подкреплены цифрами, можно ли ещё

166: Где то что-то добавить, если нет, выдумывать, конечно не надо. Просто этот момент ещё раз просмотрите, посмотрите подтверждающие документы, да, если вы считаете нужным их приложить, прикладывайте. Лишним это не будет.

167: Графические ошибки. Сейчас мы все работаем в там в основном в майкрософт офисе, в поинте, в ворде вам подсвечивает он.

168: Там неправильно набранные слова, опечатки и так далее. Посмотрите, не поленитесь, это тоже создаёт, безусловно, хорошее впечатление. Грамотные заявки, составленные нормальным русским языком. Читать приятно, неграмотные, читать сложно это.

169: Бросается в глаза. Безусловно, как бы общий балл на какое-то восприятие, снижает чёткость, лаконичность ваших формулировок. То, о чем я говорил. Посмотрите, нет ли у вас каких-то пространных рассуждений.

170: Которые никак успехи ваши по заявке не подтверждают. Убирайте их безжалостно, они не нужны. Единый стиль презентации тут, например, у нас в компании, да, то, о чем я говорил, мы собираем

171: Заявки от наших девушек и потом вместе приводим их в какой-то единый стиль, единое визуальное. Делаем оформление. Такая возможность есть не у всех, хотя во многих компаниях там

172: Службы по связям с общественностью или кадровые службы. Те, кто задействован активно в продвижении премии, они помогают с составлением заявок, но понятно, что не у всех есть такая возможность. Тут ко

173: Конечно, если у вас непрофессиональная презентация с дорогим дизайнером, это никак на ваш балл влиять не будет, если у вас нет такой возможности, да, визуально её как-то заверстать красиво.

174: Это не повлияет, да, на оценку содержания, потому что в 1 очередь, конечно, мы смотрим на содержание, но с точки зрения восприятия информации, которую вы подаёте, это, конечно, помогает. Если все сделано красиво, аккуратно свёрстано без

175: Каких-то таких, ну, очевидных там Провалов по подаче, конечно, такая заявка воспринимается лучше, быстрее, проще усваивается и получает

176: Более справедливую, наверное, да, там оценку, по крайней мере, быстрее для члена жюри, да, её оценить. Поэтому, если у вас есть возможность попросить кого-то, может быть, из знакомых, из ваших коллег, кто хорошо может делать.

177: Презентации. Обращайтесь к ним за помощью. Я думаю, что в таком деле почётном и как бы правильно нужном, вряд ли кто-то вам откажет. И последнее проверяйте корректность контактов.

178: Это важный при подаче заявок. Мы в нашей компании всегда их дублируем в презентации для того, чтобы у организаторов премии не было потом проблем пригласить вас, да.

179: Сообщить вам о том, что вы вошли в число финалистов премии, потому что искать потом человека через там отделы кадров и компанию, в которой он работает, это сложно долго добавляе.

180: Как бы не нужного никому труда, проверьте просто контакты, все ли корректно вы указали и финальный совет, наверное, который я мог бы дать.

181: Вы полностью закончили все, проверили, все отлично. Но вы работали с презентацией. Там день, 2, 3, неделю или больше. Вы уже можете не видеть каких-то проблем, да, Провалов, слабых мест.

182: Покажите вашу презентацию кому-нибудь из тех людей, которым, чьему мнению вы доверяете, чьё мнение для вас авторитет, взгляд со стороны, он всегда поможет выявить какие-то слабые места.

183: Да, и подсказать или просто навести на мысль о том, как их улучшить. И с другой стороны, подсветит, скажут, вот здорово у тебя вот здесь вот очень хорошо ты написал, очень классно подано там

184: Какой-то, какой-то пункт. Ну выделите его, да, просто там выделите текст, сделайте его жирным, чтобы он сразу бросился в глаза и не было пропущено. Если это действительно там очень важная часть для подачи вашей заявки. То есть финальный совет пока

185: Вашу презентацию, кому-нибудь получите 2 мнение, а это всегда поможет, даже если человек не специалист, не профессионал там вашей области, а зачастую и эксперт.

186: Жюри, даже там самый классный производственник, инженер, он не может быть специалистом во всем, и он воспринимает ваш проект исходя из того, как вы его описали.

187: Даже человек не, не профессионал вашей отрасли, он все равно может оценить, насколько качественно правильно подана информация о вашем проекте. Собственно, это все в завершение, что, наверное, хотелось бы сказать, мы

188: Не говорим о секретах успешной заявки, подразумевая, что успешная заявка это та, которая вышла в финал, или та, которая принесла нам победу в той или иной номинации, но я на своём опыте взаимодействия.

189: С ассоциацией взаимодействия общения с нашими девушками, компании. Более тесно, которые подавались. Хочу сказать, что успех уже в том, что вы заявку подали, потому что я точно знаю, что

190: Вы будете гордиться даже тем, что вы просто приняли участие в премии, вне зависимости от результата вашего участия, уложить для себя ваши достижения в какой-то формат, такой вот, который

191: Можно представить публике, да, представить экспертом жюри, ещё раз посмотреть на то, что здорово я могу делать классные вещи и которые могут оцениваться, это добавляет и самооценки, и гордости за себя не ложной.

192: И, безусловно, участницы, которые

193: Подаются на премию вне зависимости от результата, это всегда оценивают коллеги всегда оценивают ваши друзья, ваши семьи, пусть в каких-то редких случаях.

194: Это вызывает там.

195: Какие-то негативные эмоции, да, зависть или ещё что-то. Вот как бы там выпендрилась, поехала, победила. Это все ерунда, потому что на долгой перспективе долгой истории это достиже

196: Оно будет оценено правильно и в 1 очередь главное, что оно будет правильно оценено вами, добавит вам уверенности в себе и гордости за свою профессию, за свои проекты. Это

197: Пожалуй, все, наверное, что я хотел сказать. Если какие-то вопросы есть, я не знаю, Камилла, мы, наверное, в конце, да, будем отвечать ещё у нас часть про подачу. Я остаюсь с вами, да.

198: Да, Роман, спасибо большое. Да, действительно, на вопросы мы ответим ещё. Я вижу, что в чате есть вопросы, но мы как раз на них сейчас будем отвечать. Мы покажем сейчас платформу, и как перейти к собственно подаче заявки технически, как это работает, как это?

199: Выглядит, ну и, конечно же, ответим на все остальные вопросы. Роман рассказал, на мой взгляд, большую часть того, что действительно важно смотреть, на что важно обращать внимание, когда вы подаёте заявки, и действительно

200: Очень важно, чтобы ваши заявки были лаконичными и соответствовали критериям и самой номинации. Описание номинации. То есть, если вы прикладываете огромное количество ненужных документов, грамот и так далее. Очень часто

201: Это просто сбивает члена жюри, он не понимает, на что обращать внимание, и это сбивает с того, в чем, собственно, суть заявки и в чем ваше достижение. Поэтому, да, действительно, обращайте внимание на то, что что вы прикладываете, если релевант

202: У вас большое количество грамот в соответствии с критериями с названием номинации с описанием. Прикладывайте. Здесь не ограничено количество документов, но, пожалуйста, только чтобы они действительно были релевантными. Сейчас я хочу попросить анну демья.

203: Перейти уже, собственно, к сайту и к платформе, на которой происходит подача заявки. Аня, передаю слово коллеги. Всем добрый день. Да, спасибо, Камилла, Роман. Спасибо. На самом деле записала очень много важных

204: Вещей, чтобы отвечать девушкам на вопросы, когда они интересуются, как правильно составить заявку так, чтобы информация была очень полезная. Итак, коллеги, уже который год на нашем сайте есть возможность подать заявочку.

205: Сейчас буду демонстрировать экран и будем по пунктам переходить на нашем сайте в разделе премия.

206: Всем видно, да, все грузится, все хорошо. Да, я вижу. По крайней мере, подтвердите, пожалуйста, в чате, что все видно.

207: Я надеюсь, что всем видно. Да, все хорошо, отлично. Итак, коллеги, на нашем сайте в разделе премии есть страница, посвящённая премии 2026 года. Здесь вы можете ознакомиться с положением о премии, посмотреть, какие критерии почитать, но

208: То премии, а также ознакомиться с материалами по подготовке рекомендательных сопроводительных писем. Также здесь будет доступна запись нашего вебинара. Ниже есть кнопочка подать заявку

209: Когда вы уже собрались с мыслями, подготовили материалы, собрали рекомендательные письма сопроводительные, оцифровали все свои грамоты, дипломы и прочее, вы смело на неё нажимаете и переходите на платформу.

210: По подаче заявки, простите 1 секунду, я попала в админ.

211: Так, заявка участниц, она состоит из 3 разделов. Это общие данные, проекты, файлы. Если вы подаёте заявку на коллегу, пожалуйста, заполняйте.

212: Поле фио заявителя и контактные данные, потому что бывает так, что заявитель подаёт своего коллегу в секрете и чтобы связаться и уточнить какие-то вопросы нам нужны.

213: Ваши данные. Далее вы заполняете обязательные поля, которые отмечены у нас красной звёздочкой, отмечаете, участвовали вы в премии прошлых лет. Для нас это важно. Мы ведём статистику, и пожалуйста,

214: Не пропускайте этот пункт и вспоминайте, кем вы были финалистом, призёром, лауреатом, как сказал Роман в своей речи, пожалуйста, проверяйте корректность связи, потому что бывает, что коллеги от Балды просто

215: Ставят какие-то цифры. И да, мы тратим много усилий, чтобы найти контакты номинанта, чтобы связаться с ним и сообщить ему радостную новость, что он, например, вышел в финал. Так что, пожалуйста, несколько раз прове

216: Проверьте правильно. Вы указали телефон, не пропустили ли вы букву в емейле, указывайте страну проживания. Сейчас мы также ведём статистику, так как мы вышли на международный уровень участия. Для нас это тоже важно. Текущий

217: Место работы номинанта не забывайте указать головную компанию. Бывает так, что не совсем ясно принадлежность компании к той или иной, к тому или иному холдингу, поэтому не поленитесь, пожалуйста, напиши.

218: Где вы работаете? В атлас майнинг, норникель, сибур, полиметалл, хайленд или ещё где-то обязательно укажите вашу должность номинанта, если есть возможность указать просто

219: Бывают такие должности, как директор дирекции по управлению дирекции, там по связям с общественностью. Если есть лаконично её сократить, чтобы это звучало правильно и красиво, будем благодарны дальше.

220: Указываете количество работников. Если количество работников в подчинении у вас нету, ставьте 0 стаж, можете округлять, можете? Нет, у нас автоматом потом все это считается образование.

221: Вы можете указывать здесь все курсы, в том числе по повышению квалификации.

222: В общем, все возможные образовательные учреждения, которые когда-либо посещали, и у вас есть дипломы, сертификаты о подтверждении прохождения обучения. Пожалуйста, пишите об этом в этом.

223: У нас в анкете появился новый пункт относите вы себя к семье, в которой 3 и более женщин 1 многопоколенческой семьи. В этом году члены правления решили, что

224: То было бы хорошо вести статистику по династиям. Это нужно для наших, нашего проекта в составе евразийского женского форума. Пожалуйста, вспомните об этом, укажите это нет.

225: Стесняйтесь говорить об этом. Это важно. Откуда вы узнали о премии. Также будем благодарны за честный ответ. И в конце вы увидите 3 пункта, которые обязательно к вашему согла.

226: Подтверждение. И также у нас появился новый пункт. Это даю своё согласие на использование моих персональных данных для участия в рейтинге форбс Камилла. Роман, может быть прям минуту расскажите, что это такое, чтобы девушкам пояснить, да.

227: Буквально недавно мы заключили соглашение и начали сотрудничать с forbes woman это отдельный проект, отдельный рейтинг по итогам наших премий прошлых лет, где

228: Команда форбс вумен формирует список собственный рейтинг по, может тут вот немножко можно запутать вас, но они отбирают для своих номинаций. То есть они изобрели свои номинации, они

229: Обирают из наших финалисток пул девушек, которые могут участвовать и войдут в рейтинг форбс луман, который выйдет в конце этого года. Сейчас работа идёт, если вы в целом не против, чтоб

230: Если ваша заявка пройдёт в финал и вы станете призёром и победителем, чтобы вашу заявку в дальнейшем могли также отобрать для участия в рейтинге форбс вумен, они отбирают сами. Мы здесь никак не участвуем в этом процессе. То есть

231: Мы не рекомендуем, но заявки отбираются из пула заявок нашей премии, то есть все финалистки, которые в этом году попадут, все номинантки, которые попадут в этом году в финал, имеют возможность

232: Принять участие в рейтинге форбс вумен спасибо, kamil итак, после того, как я добавлю коллеги, мне кажется, отказываться точно не нужно от такой возможности, потому что больших затрат усилий.

233: Участие в рейтинге форбс не нужно, отбор он проходит там на их стране независимо от вас, а затем попросят просто заполнить короткую там небольшую совсем анкету, да, уточняющую это достойное авторитетное издание.

234: Рады партнёрству с форбс и поэтому призываю вас, конечно, галочку эту ставить обязательно. Она больших усилий от вас не требует, а прибыль приносит большую лично вам.

235: Роман, спасибо. Итак, коллеги, после того, как вы заполнили общие данные анкеты, проверяем все и нажимаем на кнопочку. Далее. И вас перебрасывает на описание проекта. И выбор номинации. Ни

236: Же, где опишите проект, инициативу номинанта. Мы предоставили вопросы подсказки, которые помогут вам описать ваши достижения, ваши проекты.

237: Кто отвечал за реализацию этого проекта, какие были?

238: Скажем так, улучшение по итогам этого проекта, пожалуйста, пользуйтесь этими подсказками. Это очень полезно. Также, как вы знаете, мы расширили номинацию социально волонтёрский проект года теперь

239: В данной номинации могут подаваться команды на протяжении этого месяца, как мы запустили нашу премию, поступают вопросы кто должен подавать заявку на данную номинацию? Смотрите, 1 человек из common.

240: Подаёт заявку на всю команду и в описание прописывает всех участников команды и все достижения команды. То есть заявка от 1 члена команды. Но в самой заявке описывается вся ком.

241: С именами, явками и прочее. После того, как вы выбрали номинацию, описали проект, также нажимаете на кнопочку. Далее и вас перебрасывает файлы и ссылки.

242: Сопроводительное письмо, или эссе, или презентация. Пожалуйста, подгружайте его сюда, если оно у вас большое, вы не, ну, система не даёт его подгрузить, вы можете его загрузить.

243: В облако и прислать нам ссылку для внесения в анкету. Дальше вы прикрепляете рекомендательные письма и дополнительные материалы, которые посчитаете нужным.

244: Обращу ваше внимание, что рекомендательное письмо должно быть оформлено на бланке компании за подписью вашего непосредственного руководителя, вашего старшего коллеги.

245: И рекомендательные письма без подписи и без печати мы не принимаем. Многие знают, что по после того, как вы приняли заявку, мы даём обратную связь по качеству её заполнения.

246: Не хватает каких-либо документов или что-то оформлено неправильно. Мы возвращаемся к вам и просим дозаполнить, как сказал Роман, и я ещё потом обращу ваше внимание и покажу примеры по

247: Фотографии, которую вы загружаете, так как на протяжении уже 5 лет все финалисты попадают в наш буклет финалистов премии, где мы рассказываем о ваш

248: О вашей истории и печатаем их. Эти истории с вашей фотографией. Это фотографии, которые разлетаются по всей России. Скажем так, данный буклет у нас существует на нашем сайте. Каждый может

249: Зайти. Поэтому имейте в виду, что ваша фотография это ваше лицо.

250: Очень хочу отметить, что фотографии на фоне шашлыка с бутылкой пива, с любимой кошкой или собакой, или в негляже не принимаются, и мы сразу эти заявки отметаем. Пожалуйста, относитесь к этому серьёзно.

251: Также обратите внимание на формат, который мы здесь указываем, потому что буклет мы отдаём в печать. И это важно для типографии. Если у вас не получается оформить фотографию в данном формате, пишите нам на почту, мы вам поможем.

252: Как также Роман сказал, что было бы круто указывать ссылки на сми, в том числе и на корпоративные, это даст больше возможность членам жюри представления о вас и последний пункт.

253: Это к кому можно обратиться за рекомендациями? Бывает часто, что у членов жюри есть вопросы по вашему проекту, по вашей кандидатуре, и важно, чтобы здесь были контакты именно вашей профессиональной деятельности. Не ваши мамы, папы, бабушки.

254: Дедушки, подруги, друга супруга, а именно то, что касается вашей профессиональной деятельности, пожалуйста, ну обращайте на это внимание, потому что бывают случаи, когда членам жюри необходимо уточнить информацию, и они должны это сделать. Операти.

255: Буду вам очень признательна за это. После того, как вы заполнили все пункты и все разделы нашей замечательной анкеты, вы нажимаете на кнопочку отправить заявку. Вам должно высветиться окошко, что ваша заявка принята к рассмотрению.

256: И в течение 1 рабочего дня с нашей почты, инфо собака умнее точка ру должно прийти письмо, подтверждение, что ваша заявка принята. В случае возникновения вопросов мы обязательно с вами свяжемся, если в течение

257: 1 рабочего дня по каким-либо причинам данное письмо не пришло. Пожалуйста, напишите нам, позвоните, уточните, потому что бывают, а информационная безопасность многих компаний блокируют платформу.

258: И может произойти технический сбой б. Сейчас нестабильная связь и также может произойти технический сбой. Так что призываю, если на протяжении 1 рабочего дня

259: У вас не было подтверждения, напишите нам и хотела вернуться к вопросу фотографии. Сейчас 1 секунду покажу вам.

260: Мы также потом поделимся слайдами, чтобы понять, куда нажимать и что прикладывать примеры фотографий, которые мы используем для нашего буклета.

261: Строго, лаконично, профессионально, чётко. Будем рады, если будете придерживаться такого же стиля. И все-таки хотела остановить ваш взгляд, что мы теперь в Максе это

262: Наша заслуга. Так что присоединяйтесь. Теллеграм нестабильно работает. В принципе, наверное, с моей стороны. Все ещё раз отмечу, что наша команда очень оперативно отвечает на все ваши вопросы.

263: Не стесняйтесь, пишите на почту, пишите на телефоны, указанные у нас на сайте. Только помните, что мы находимся в Москве и есть разница во времени с регионами, но мы обязательно перезвоним, если

264: Позвонили нам ночью, утром по Московскому времени. Вы получите ответы на свои вопросы. А сейчас я предлагаю тогда перейти к вопросам в чате и ответить на них.

265: Да, ань, давай посмотрим, какие есть вопросы, но я от себя ещё раз добавлю, что сейчас выглядит так все очень прям вот серьёзно платформа и так далее. Но как только вы начнёте отвечать на вопросы, как только вы начнёте заполнять заявку, я думаю, что у вас

266: Ваши достижения польются рекой, и вы с удовольствием заполните заявку и пришлёте нам информацию о том, насколько вы прекрасны и насколько вы талантливы. Ну и в том числе, это, конечно же, вам, с другой стороны, помо.

267: Может оценить ваши усилия. И в любом случае я вижу и слышу от девушек, которые заполняют заявки, что уже на этапе подачи заявки, на этапе заполнения информации и сбора информации о себе рекомендательных писем, они

268: Уже получают своё признание, уровень уверенности в себе повышается. И это ещё 1 стимул для того, чтобы хотя бы начать заполнять заявку, даже если вы не дойдёте до конца. Но лучше дойти, конечно, до конца и прислать нам заявку, но уже этот этап

269: Когда вы начинаете себя оценивать и смотреть на свои достижения, вы оцените, что это действительно очень хороший инструмент для того, чтобы и себя оценить, посмотреть на себя со стороны и узнать мнение коллег. Роман, я не знаю, если у тебя есть что.

270: Добавить с точки зрения и человека, который внутри компании вдохновляет девушек, молодых людей участвовать в премии и как члены жюри.

271: Да, хочется на самом деле добавить только 1. Участвуйте, подавайте заявки и будьте проводниками вообще этой идеи в своих коллективах, среди своих коллег, друзей, подруг, потому что

272: Ассоциация, она живёт, конечно, своим сообществом, и премия эта существует в 1 очередь для вас, и премия абсолютно дружелюбная, здесь как бы проигравших не выбрасывают в яму, как в спарте.

273: Да, здесь каждый получает, как Камила правильно сказала свою долю, вот эту прибыли от участия, да, даже если вы не пройдёте в финал, да, даже если вы не доведёте до конца подачу заявки, уже просто сам этот процесс, он вам помо.

274: Может обрести большую уверенность в себе, которой, ну, честно говоря, всем нам не хватает. Редкие люди могут похвастаться полным высоким самомнением, да, мнением о себе. Поэтому будьте проводниками.

275: Идеи подавайте сами, агитируйте коллег на примере там нашей компании. Хочу сказать, что, конечно, мы не применяем никаких административных методов, да, не назначаем там сегодня, в этом году ты подаёшь в следующем

276: Подаёт, но мы максимально через личные контакты, через наших руководителей девушек, через девушек, которые там активно себя проявляют на местах. Мы пропагандируем это всячески и просто показываем.

277: Максимум поддержки, чтобы подсветить успехи наших дел. Я призываю вас сделать тоже самое, не ограничиться только подачей заявки на себя. Зовите, приглашайте коллег, пусть это повышает конкуренцию, но это

278: Наша общая цель, чтобы мы получили больше заявок. Да, спасибо, Роман. Обязательно, ещё раз, да, тоже подтвержу и подчеркну те слова, которые он только что сказал, что если вы видите

279: Знаете, коллег, которые стесняются, по каким-то причинам, не могут, не хотят. Агитируйте, мотивируйте. Вы понимаете, что коллега действительно заслуживает признания и заявка выйдет в финал. Как минимум попросите этого человека, чтобы он

280: Обратил внимание на премию и принял участие, потому что премия уникальная. В России больше таких нет профессиональных в промышленности, в традиционных индустриях. Поэтому принимайте участие, показывайте себя, показывайте свой пример того, как можно в отрасли.

281: Расти, развиваться, а мы со своей стороны поможем вам выйти в финал. Если у вас есть вопросы, пожалуйста, пишите. Как мы уже неоднократно говорили, всегда поможем. Бывает, что девушки обращаются и просят созвониться, посмотреть, пройтись по заявке.

282: С удовольствием это сделаем, поэтому пишите, мы открыты. Всегда вам ответим на все ваши вопросы. Если что-то нужно подкорректировать, тоже подскажем. Спасибо большое всем. Будут ещё вопросы? Пишите на нашу почту. Инфо, собака вам индастрис точка ру.

283: Если сейчас ещё вопросов не возникло, но они возникнут по ходу, или когда вы уже начнёте подавать заявку, то обязательно обращайтесь. Камилла, у нас есть вопросы. Ответим на них быстренько. Давай озвучь, да, вопрос от на

284: Наталья голубь, есть ли какие-то ограничения на общество, Коли на общее количество заявок от 1 компании нет, ограничений? Нет абсолютно. Как мы уже сказали, это все индивидуально, если вы хотите

285: Всех девушек подать от компании самостоятельно, либо на кого-то подать заявку. Ограничений никаких нет. 2 вопрос. Есть ли какое-либо ограничение на количество заявок от 1 участницы?

286: Я уже говорила, но сейчас ещё раз отвечу. У нас в этом году 9 номинаций ограничений по количеству заявок от 1 участницы нет, но если это разные номинации, то, соответственно, и заявки должны быть разные. То есть, если

287: Вы хотите податься на инноватора года. Соответственно, заявка должна быть в соответствии с описанием номинации и критериями. Хотите податься дополнительно на лидера будущего, соответственно, тоже. То есть это 2 разные заявки. Такое у нас было и вполне

288: Может быть, ещё ограничений нет. Угу. Продолжение номинации лидер будущего. Можно ли подать заявку на лидера будущего самостоятельно участнику? Ну, то есть, да, если вы самостоятельно участвуете.

289: И хотите податься самостоятельно, то здесь нет ограничений. То есть у нас анкета сформулирована так, что вы можете поддаться и самостоятельно. Либо, если вы знаете и хотите подать анкету на коллегу, который по каким-то причинам не может или не хочет.

290: Стесняется, то подаёте заявку на коллегу. Да, вот коллеги пишут, что они немного запутались в продолжении твоего ответа. Если только от коллег руководителя команды подают заявку на лидера будущего.

291: Как это организовать? Руководитель, давай я дочитаю сейчас. Извини, пожалуйста. Руководитель сам должен заполнять анкету на номинацию своего подчинённое или сделать презентацию от его имени или презентацию от имени участника.

292: От команды только сопроводительные письма вы поддаётесь как заявитель, да, и в поле номинант вы отмечаете, на кого вы подаёте заявку. Соответственно, заявка ваша должна быть от вашего лица. Но спи.

293: На кого вы подаёте заявку? Угу. Спасибо. Прорыв года, идеи года. Имеется в виду какой-то конкретный год. 2025, если проект идеи родились раньше, но имеет эффект и сейчас это

294: Не подходит. Нужно только прорывы и роста за какой-то конкретный год. Нет, за последние 3 года. Если у вас есть такие прорывы и они имели какой-то колоссальный эффект, то, конечно же, опишите это. Угу.

295: Так, был вопрос ещё, сколько можно прикладывать документов, фото, грамоты?

296: Смотрите, у нас, да, у нас в нашей заявке ограниченное количество полей, куда вы можете приложить свои материалы. Если есть что-то ещё, напишите нам, мы посмотрим, что

297: Это и дальше уже решим, как это оформить. Заявка оформляется в виде презентации. Как мы сейчас показали, что заявка подаётся у нас на сайте через нашу платформу. Вы, вы можете оформить, сделать презентацию о себе.

298: Как говорил Роман, и приложить её также в соответствующий раздел, где вы прикладываете материал о себе, но, повторюсь, презентация необязательна это просто то, как вы преподносите материал о себе.

299: На этом вопросе я поясню тоже коротко. Безусловно, я, может быть, не совсем правильно там выстроил.

300: Свои советы, я говорю о предпочтительном, да, формате подачи. Есть вот эта форма стандартизированная, которая оценивается и доп. Материалы, которые мы смотрим. То есть сопроводительное письмо или презентация эссе, да, сопроводительная, это уже

301: Ваш выбор, я говорю, с точки зрения члена жюри, мы, мы смотрим все. Безусловно, если там у вас нет презентации, это не значит, что вашу заявку не будут смотреть, конечно, будут просто с точки зрения формата подачи.

302: С точки зрения критериев успешности заявки это большой плюс для члена жюри воспринимать информацию в таком как бы структурированном визуальном виде, поэтому это требование не обязательное, но следуя тематике наш.

303: Сегодняшнего вебинара, желательная для обеспечения успеха

304: Да, спасибо большое, Роман. Ань, есть ещё какие-то вопросы? Нет, вопросов пока нету, но мы будем ждать их у себя на почте. Пожалуйста, пишите, не стесняйтесь. Мы ответим очень оперативно. Да, спасибо большое, Анна, Роман.

305: Огромное спасибо за то, что сегодня были здесь с нами, за то, что Роман, тебе огромное спасибо за то, что присоединился, поделился своими советами, своими лайфхаками, так сказать, для девушек, которые собираются подавать заявки. Мы информацию разошлём.

306: Обязательно и ещё раз призываю. Пишите, пожалуйста, нам звоните, обязательно ответим и поддержим вас. Все получится.

307: Спасибо, коллеги. С нетерпением, с нетерпением и большим интересом ждём, что вы нам пришлёте. Хорошо. Все. Спасибо. Хорошего дня и прекрасных выходных. Спасибо большое.