0: Привет. Тебя снова хотят обмануть. И, конечно же, это курсы по тестированию. Они со своей рекламой кричат 150000, зарплата за полгода, гарантированное трудоустройство. 1000 вакансий ждут тебя уже завтра. Но правда то в том.

1: Что после этих курсов твой кошелёк останется пустым, и ты получишь шаблонное резюме, которое не приведёт тебя к результату. В этом видео я расскажу, что скрывается за громкими обещаниями и как не попасть в эту ловушку, я провёл тщательное

2: Исследования. Пообщавшись с учениками этих больших курсов, преподавателями и нанимающими менеджерами, которые имеют тоже позицию насчёт ребят после курсов. Для меня эта тема очень личная, я сам своими глазами видел.

3: Десятки людей, которые после этих курсов оказывались в тяжёлых ситуациях, они хотели попасть в it, но получили только разочарование, поэтому смотри до конца это видео поможет сэкономить тебе несколько месяцев твоей жизни и несколько.

4: Сотен тысяч рублей. Ну что ж, давай начнём с самого начала. Обман с гарантиями и возвратами на своих лендингах или сайтах. Курсы пишут 93% выпускников довольны. Эта цифра довольно-таки высокая. И здесь вот как раз

5: Показан скриншот 93% выпускников отмечают, что помог достичь поставленной цели 78% выпускников. Готовы рекомендовать обучение в таком-то курсе? Ну, представьте, 93%. В принципе, вы можете спросить у друга какого-нибудь

6: Своего. Если он не устроился, то эта цифра уже будет не биться, скорее всего, с их статистикой. Ну, такие обещания, конечно, вдохновляют. Если такой высокий процент доходимости, все получают свой результат, то, значит, то я смогу и ещё 70

7: 8% рекомендуют, значит, они довольны этой услугой, гарантия устройства. Но тут важно понимать, что есть куча нюансов в договоре, которые, соответственно, вы, как и я, наверное, не читаете, а правильнее заглянуть туда. Давайте это сделаем на вашем

8: Экране. Сейчас пункты из договора 1 из крупнейших курсов, который нам говорит о том, что возврат денежных средств возможен только до предоставления онлайн доступа к курсу. Если доступ уже открыт, возврата нет. Угу, хорошо, понятно.

9: Далее возможен пятидесятипроцентный возврат в течение 30 дней. Уже я задаюсь вопросом. Возврат средств. Почему не пишите 50% хотя бы, да, для начала. То есть разговор идёт о возврате средств, но тут уже сразу 50% нигде. Это, к сожалению,

10: Не указано, кроме договора. Обычно, как это бывает, ты покупаешь какой-нибудь курс, начинаешь его изучать. И за 30 дней ты даже можешь в принципе не понять, что это за курс, хороший он или нет. Особенно у тебя нет насмотренности. И по итогу, конечно, когда 30 дней эти прошли.

11: Оказывается, возврата то вообще и нет. Я вам обязательно советую изучать их оферту. Их договор, который они предоставляют, он в открытом доступе, они вас не обманывают. В договоре это прописано, но на сайте почему-то, когда вы смотрите их услуги, этого нет чуть чуть.

12: Сказали чуть чуть подпрятать. Ну это тоже ваша проблема, что вы не залезли в договор, я вам советую поставить на паузу данное видео и прочитать то, что находится на скриншоте, и заглянуть в какую-нибудь большую школу тестирования и посмотреть, что они там пишут, как бы я

13: Уверен, что вы найдёте такие же пункты в разных школах, они по разному могут трактоваться, где-то условия ещё жёстче. В данном случае мы рассмотрели договор только 1 из крупных школ. Давайте посмотрим, что есть у других из предложений. Вот

14: Так, выглядят скриншоты другого курса. Вернём деньги, если не найдёте работу. Ну, это мы уже слышали. Вернём деньги. Если не найдёте работу, мы уверены в качестве обучения, поэтому вернём деньги, если найдёте работу за 6 месяцев после прохождения курса здесь.

15: Уже какая-то история другая. Соответственно, мы зайдём в договор и посмотрим, что там, скорее всего, есть другие условия, под которые вы можете просто не подойти. И возврат средств в полном размере. Уж точно бы я на вашем месте не ждал. Ну а если все-таки захотели возврат

16: Поняли, что курс вам не подошёл по каким-то там причинам. Чаще всего вы будете общаться с какими-то менеджерами по продажам и они вам впихнут ещё дополнительно какой-то курс, лишь бы как бы вы не плакали. Оставайтесь на обучении, мы вам курс английского

17: Вдобавок бонусам мы вам какой-то ещё дополнительный курс по автоматизации попробуют вас задобрить. Есть хорошее видео. Я оставлю обязательно ссылку в описании, как человек рассказывает свой опыт про возврат средств и вообще нахождение на 1 из

18: Огромных курсов. Советую вам тоже ознакомиться с этим видео. Если вы хотите выбирать какой-то курс, потому что там прям жесть, они врут про лёгкость. На 1 из сайтов написано легче, чем программирование на старте. Не нужно уметь кодить или знать.

19: Высшую математику, но без технической базы никуда. Поэтому придётся разобраться в основах программирования эмуляторах и веб. Тут не совсем понятно, что имеется ввиду оап, потому что я новичок, я вообще такие слова не знаю, и они как бы

20: Ими оперируют, я нахожу это немножко неуместным, потому что человек только узнает про it и такие аббревиатуры. Я думаю, что не всем на начальном пути понятны. Ну и в принципе, вот эти 2 предложения, они друг другу противоречат на старте, не нужно кодить, но при этом

21: Придётся разбираться в основах программирования. Ну, дальше там, конечно же, есть отсылка на автоматизацию в самом курсе. То есть нужно программировать или не нужно, я честно, не совсем понял. Ну и давайте.

22: Посмотрим пример кодить не надо. Автоматизация сразу же у нас на выбор. Выбор языка программирования для автотестов на выбор. Там базовый, базовый, базовый. Окей. Мы это все поняли. Но почему все-таки нужно программировать? До этого мы смотрели легче, чем

23: Программирование а как может быть легче, чем программирование? То, что придётся программировать на некоторых курсах пишут, что максимально простой вход никак у разработчиков, потому что не нужно писать код, но внимание, ребята, если что, базовый python.

24: Это все равно некое программирование. Оно, возможно, не такое сложное, как для того же программиста, но это тоже самое, что и будет учить джун прогер. Не совсем понятно, что тут проще. При этом вывод очевиден тестирование.

25: Вход, если сравнивать с разработкой, но это за учётом того, что ты как бы не будешь учить языки программирования, а будешь обучаться ручному тестированию, если ты обучаешься уже автоматизации какой-то как раз-таки выбор языка для автотестов тут профессии.

26: Плюс минус то одинаковые становятся тут уже. И подскажите мне, куда проще в тестирование автоматизации либо в разработку. Мне кажется выбор вы сами сделаете растягивание сроков обучения. Заглянем в программу 1 из курсов.

27: 1 месяц тестпланы плюс детул, когда я прочитал, это, даже меня это удивило, хотя я там все, в принципе, уже знаю, но все же, ребята, месяц писать тестпланы и в самом простом инструменте девтулс взаимодействовать, это прям

28: Что-то новое. И давайте рассмотрим 1 месяц того, что вы будете делать на 1 из курсов требования и работа с задачами системе бак трекинга, консоль браузера, юа элементы на странице консоль браузера. Это как раз-таки девтулс требования и работа с задачами системе бак трекинга это как бы не тестплан.

29: Но почему-то они как бы тут написали, ну окей, то есть работа с документацией тут уже понятнее становится. И ваши результаты за 1 месяц обучения, составление тест планов и работа с ними. Ну хорошо, тут единственное, что я не совсем понимаю, тестпланы пишут кьюэ Лиды.

30: Чаще всего и обычный тестировщик. Ну, я могу сделать такую небольшую выборку от себя, что, мне кажется, 2 из 10 тестировщиков писали тестпланы, остальные, ну, как бы их не пишут, особенно на позиции джун мидл.

31: Базируете требования к задачам, анализируете их? Ну, тут ещё добавляется требования, это окей. Работаете с бак трекерами. Понятно, понимаете, основы веб разработки. Ну, как бы абстрактная какая-то история. Ну, допустим, используйте инструмент тулс, давайте я вам дам, ну, реальные сроки на вот этот весь

32: Материал на эти задачи я дал бы максимум 15 дней. И то, чтобы вы конкретно полностью погрузились в эти инструменты, можно и быстрее. Ну, сами посудите зайти посмотреть видео по документации, посмотрите 2 часа конкретно видео, потом попишите её.

33: Ещё какие-то 2 часа или 3 часа на следующий день повторить и в итоге вот у нас выходит 2 дня и вы как бы плюс минус уже что-то понимаете, хотите ещё дополнительно 3 день уделите этому все как бы с остальными инструментами точно также. А помните, как раньше заходите на сайт

34: Курса, а там стань тестировщиком за 6 месяцев. Сейчас как будто бы эти цифры пропали. Я мало у кого нашёл их, но, допустим, у кого нашёл, они тоже видоизменились. Обучим на курсе с нуля за 12 месяцев.

35: Поможем применить прошлый опыт на практике в новой сфере. Не знаю, что там можно учить 12 месяцев, ну, допустим, автоматизацию. Ну, берём 4 месяца, которые они ставят на то, чтобы вы как бы её учили, и даже 8 месяцев.

36: Честно, я не знаю, какие темы можно учить все это время, но мы ещё дальше это все посмотрим. Давайте перейдём к следующему пункту. Это иллюзия обучения, вы на неё попадаетесь, и это вполне нормально, очень хорошо все продумано с точки зрения

37: Того, что получается, вы приходите на курс, начинаете проходить его программу и ты вот потихоньку начинаешь вникать и у тебя что-то прям не получается. Ну это бывает такое, с этим надо смириться и продолжать дальше. Возможно.

38: У тебя там в жизни что-то происходит, ты заболел, ты перестаёшь учиться, и тебе кажется, что ты виноват в том, что ты не устроишься по итогу. Но по факту тебя должны с этого как-то вытаскивать, тебе как-то хоть помогать, и там как бывает, ты до

39: Допустим, пропустил какой-то блок. Ты пропустил какую-то сдачу домашнего задания. Тебя могут оставить, собственно, от прошлых материалах. Вот. И ты будешь там долго долго вариться, пока не дойдёт следующая группа. До следующей сдачи. Конечно, у них по разному это может быть устроен.

40: Но по факту, если ты где-то подзабил, если ты где то что-то не понял, а ребята поняли, они переходят дальше, ты остаёшься при этом. Это, конечно же, твоя ответственность, да, ты должен был как бы тоже успевать, но они, к сожалению, никак с этим не работают.

41: И тебе кажется, что ты виной всему, но тут как бы тоже подход к обучению. Если б ты не был на курсе, был на каком-то другом обучении, тебя не заставляют, что вот в этот четверг, когда тебе надо идти там с семьёй, допустим, к врачу, надо сдавать домашнее задании.

42: И ты никак не можешь это подвинуть, потому что есть другие люди, которые тоже будут в этот день сдавать домашнее задание. К сожалению, курс не такой гибкий к твоей жизни. И ты из за того, что 1 раз можешь где-то провалиться на этом курсе. В итоге думаешь, что тебе тестирование.

43: Вообще не подходит. Хотя тебе просто нужен другой подход. Это тоже не вина курса и не вина твоя. Это в целом просто такое вот взаимодействие с обучением. Это вполне такой осознанный путь к достижению какой-то профессии. Естественно, кто

44: Хочет, он всегда добьётся и пройдёт там все этапы обучения. Неважно, где он будет обучаться. Частая история. Просто я вижу, как ребята, не понимая, что курс предоставлял им не очень. Там, возможно, качественную где-то информацию, возможно, сложную информацию.

45: Где-то там ставил созвоны те, которые не сильно нужны были тебе по факту, а нужное пропускал в итоге ребята, если они уходят дальше, то они как бы думают, что прошлый опыт это их вина, но тут как бы вина, мне кажется с 2 сторон зависимо.

46: Тоже от ситуации. Где-то может быть курс виноват, где-то можешь действительно ты быть виноватым. Следующий пункт это всеми любимый манипулятивный маркетинг. Итак, мы услышали из какого-то утюга, что тестирование это круто, перешли куда-то на сайт. И тут

47: Нам сразу в лоб таймеры обратного отсчёта рассрочка, все включено. Английский бонусы полный пакет, лишь бы оплатить сейчас и дальше уже разберёшься. Я оставил пару скринов для вас. Просто чтобы вы поняли. 17.

48: И 64 такого возраста студенты у нас учатся, что даёт нам вообще фраза у нас учатся не особо понятно, потому что учиться можно хоть и в 100 лет, но придёшь ты к результату, это уже другой разговор. Ну и также в 17 человек хоть может

49: В 13 лет учиться тестированию. Ну, к сожалению, он не устроится, потому что, ну, куда, как бы, ему, в принципе, то работать ещё нельзя. Ну и прикольно, что можно оставить курс по нейросетям ещё в подарок. И, естественно, что же там такого важного в этом курсе по нейросетям?

50: А все довольно просто. Я думаю, ты пользуешься чатом gpt или какой-нибудь другой нейросетью и как советуют курс использовать нейросети, вот как бы вот эти подарочные курсы, которые вам выдают.

51: И либо название специальностей новое на сайтах это инженер тестировщик с помощью ai агента или что-то подобное я вам могу сейчас пересказать вкратце вообще весь этот курс, который вам дадут 1 берете ваши

52: Кейсы, чек, листы и какой-то любой текст и кидаете в gpt с каким-то промтом промт. Это такой запрос до того, как вы отправите данные, которые вы переслали, чтобы нейросеть понимала контекст того, что вы

53: Будете присылать дальше и что ей нужно сделать? То есть даёте контекст, я тестировщик такого-то опыта, мне нужно составить такую-то документацию закинули. Смотрим, что нам gpt даёт, он нам выдаёт как бы тесткейс, чек лист, что вы ему скинули справками.

54: Это такой 1 момент, потом какие-то проверки на тестирование, да, вам надо составить. Вот gpt загнали, вот мне надо протестировать форму регистрации. Такие, такие поля, все gpt вам поможет. Это был 2 момент и 3 момент. Ну, не можете написать Эскель, запрос, отдайте его.

55: Агенту и он за тебя это сделает. Не знаю, сколько денег мне требовать с вас за вот эту информацию, но мне кажется, она бесплатная, но вам её в подарок дают, как я сейчас дал на курсе. Не благодарите, мы идём дальше.

56: Рассрочки это классно, это здорово, но они немножко подстёгивают вас, потому что когда у вас нет средств, вы можете ещё залезть в хуже ситуацию, когда вам предоставляют возможность отдать попозже. То есть вы становитесь заложником вечных вот таких долгов.

57: Естественно, это нормальная история рассрочки, но, естественно, они сделаны не для вашего прям удобства, чтобы побыстрее с вас получить денежку. В принципе, не осуждаем, но сами тоже думаем, нужно нам это или нет. Ну и

58: Таймеры обратного отсчёта, стоимость курса там какая-то осталось, там 5 мест, вот буквально 5, и все. И мы вот так дверь захлопываем перед тобой, и ты в тестирование не попадёшь, потому что все, дверь закрыта, 5 человек больше нет. И скидка ещё 5 человек ещё.

59: Со скидкой 45% это, ну, полстоимости курса, да, понимаете, что, ну, как бы, сами подумайте, насколько вот действительно вам на свои услуги, которые вы считаете качественными, резонно делать скидку в 45%. Ну, я думаю, вы найдёте какой-то

60: Мы не будем делать на этом акцент, мы пойдём дальше, а дальше у нас 7000 вакансий на hh ru я когда увидел этот скриншот, мне прям он понравился буду честен в комментариях, часто под моими стримами видосами пишут, что нет вакансии.

61: А тут 7000 плюс вакансий. Ребята, ну вот, вот решение всех наших проблем вакансии есть, просто мы их, наверное, не видим. А ещё почему-то мы же идём на курс джуниор кьюэй, скорее всего, да, то есть мы

62: Начинающий тестировщик из 7000 даже вакансий там не сказано. А джунов то сколько это ищут компании по факту я вам могу сказать, что по рф, дай Бог, чтоб мы нашли там 300 этих вакансий. Вот это прям много, мне кажется, даже я с запасом дал, чтоб

63: Точно вам не соврать. Спросите меня честно, есть ли там остальные 6700 вакансий на Мелов. На сеньоров? Я вам отвечу. Конечно же, нет. По факту тут есть такой вопросительный знак. Откуда инфа? И там они.

64: Рассказывают, что эта инфа собрана при запросе инженер тестировщик в поисковую строку хедхантера. Посмотрите, пожалуйста, мой стрим по хедхантеру, и вы заметите, что там с 3 страницы начинаются вообще нерелевантные вакансии, там тестиров.

65: Автомобилей настоящих, там, допустим, инженер по техподдержке и там просто где-то в словах указан тестировщик, поэтому он в выдачу тебе и падает. И даже в таком случае там нет 7000 вакансий. И там если убрать все

66: Фильтры там получится, ну, около 4000, но не больше. И, соответственно, внутри как бы, этих вакансий, там, релевантных, ну, делить на 2 уж точно надо. Поэтому я не знаю, откуда у них столько вакансий, и если реально у них столько есть, пусть поделят.

67: С нами, пожалуйста, к слову, а как же крупные блогеры, я верю нашим блогерам, которых я смотрю окей, Павел, воля онлайн интенсив какой-то там с ним просто весело и понятно об it сфере подкаст, который в принципе сделан для того,

68: Чтоб как раз-таки вас каким-то образом привлечь, да, к курсу, могу сказать 1. Я не совсем понимаю людей, кто действительно смотрит, допустим, на Павла волю и полностью верит то, что он говорит честно, это даже грустная история, потому что я

69: Тоже когда-то верил своим там блогерам, которых я люблю и смотрю, но на самом деле их какие-то рекомендации, их какие-то советы стоит воспринимать просто как совет, который дал тебе незнакомый человек, который тебя не видит, который в принципе может тебе

70: Это что угодно. И ты обязательно сам должен разобраться в этой теме Павла воли, естественно. Ну все нормально. Он сделал то, что он хотел сделать. У него, может был какой-то в этом посыл, он, возможно, не знает.

71: Программа обучения курса, который он рекламировал, насколько это качественно, и он просто не разбирается в этой теме. Ну, действительно, будем так честны. Но в итоге люди просто из такого глобального имени могут подумать, а, ну если такой человек нам говорит, что надо идти на курс,

72: То я пойду. Ну, ребят, это прям печальная история. Делать так не нужно. Это всего лишь там платятся деньги какому-то блогеру, он делает рекламу, какую-то интеграцию, ничего более. Он может вообще хрен бы знать, что это за курс. А вы подума.

73: Что если кумир наш рекомендует, значит мы пойдём. Нет, не нужно. Далее скриншот 1 из самых крупных блогеров по тестированию меня всегда удивляло. Я сам смотрел видео данного автора, и они действительно хорошие. Он, в принципе как специалист, естественно, хороший.

74: Вопросов никаких нет, но даже когда я ещё не имел какой-то определённой насмотренности и понимания, что такое блогерство, что такое вообще? Это ваше айти, да, со всех его сторон, потому что когда ты там работаешь не так уж и много, ты все равно как бы

75: В таком в своём информационном поле джунов, да, грубо говоря, но когда ты уже достигаешь каких-то успехов в профессии и оборачиваешься на ту инфу, что ты видел раньше, даже тогда уже, говорю, были смущения зачем рекламировать какой-то курс?

76: Особенно курс, у которого много есть плохих рекомендаций. Ну и, конечно же, понятное дело, это деньги, но на самом деле, я думаю, что можно взять и другую рекламу. Это моё, как бы мнение автора тоже осуждать, мы как бы не

77: Будем просто, естественно, надо проводить анализ. Ну, допустим, если б я начинал свой путь в айти и увидел бы данного специалиста, рекламирующего этот курс. Возможно бы я и прислушался к нему, взял бы его. Ну и, конечно же, потом было бы

78: 3 проблемы я бы злился бы и на себя, что я взял, злился бы на того, кто мне порекомендовал, и, конечно же, на курс. У них нет актуальных инструментов. Странно, потому что денег там очень много, потоки очень большие.

79: Но при этом даже вот в таком случае у них не получилось сделать какую-то супер качественную программу, чтобы обучать действительно сильных специалистов. Я оставил список инструментов, которых не хватает на курсах, где-то они, конечно, могут быть

80: Точечно. Ну, допустим, той же кафки я вообще нигде не увидел. Вы уже сами можете сделать вывод, что нужно для начинающего тестировщика, но я от себя могу сказать, что по плану того, что вам дают, ты учишь не то, что на реальном проекте, вот ты будешь использовать

81: А ты отстаёшь прям очень сильно от рынка. Если хочешь понять, что действительно нужно, можешь посмотреть 2 моих стрима. Я там чётко и подробно объясняю конкретно, какие инструменты сейчас нужны, без каких ты не сможешь устроиться. И также объясняю, конечно же, какую тео.

82: Нужно знать, какую можно и пропустить слабые преподаватели. Естественно, я этим не хочу никого обидеть. Вот слабые. Я подразумеваю просто своё какое-то мнение, что мне кажется, они как бы не профпригодные. Я не супер, какой-то эксперт, я не преподаватель.

83: Какой-то известный, возможно, чего-то я не понимаю, но я собрал некоторые данные, которые, возможно, вам будут интересны. И, естественно, решение примите вы тут 1 момент такой, что у большинства преподавателей низкие зарплаты из за низких зарплат, соответствен.

84: Низкая заинтересованность в работе своей. Ну, как бы, если вам платят мало, то процент выше, что вы как бы будете хуже выполнять свою работу. Давайте пройдёмся по тексту, который я здесь оставил. Если у куратора есть опыт работы, то можно получать 30, 40 000 ₽.

85: У начинающих специалистов зарплата варьируется от 20 до 25 000 ₽. Ну то есть это открытые источники, это естественно, можно как отследить, посмотреть вакансии, да, самих курсов, что они предлагают.

86: Часто ребята сами могут залетать на эти курсы в качестве преподавателя, что для этого нужно? Просто нужно какой-то иметь опыт в тестировании, да, пройти собеседование, то есть как устроиться на обычную работу тестировщиком. Вот только чаще всего

87: У таких курсов зарплата ниже, чем по рынку, потому что медианный доход тестировщиков в Москве 160 000 ₽, в Санкт-Петербурге там 147 и так далее. Ну и к чему эта, собственно, статистика?

88: Да, сухая. А к тому, что, ну, представьте, у меня 2 или 3 года опыта, и я хочу найти себе работу, я откликаюсь на вакансии и, допустим, обычным тестером я могу устроиться, ну, давайте там на 140 000 ₽. А вот если

89: Пойду куратором на курс, я буду получать, ну, в лучшем, наверное, случае, там 50 000 ₽, если покажу себя прекрасным специалистом и прочее. И вот непонятно, кто те люди, кто решает, что лучше пойти преподавать за 40.

90: Тысяч рублей энтузиасты. Возможно. Либо просто люди, которые не могли найти себе работу за 140. Но тут вопрос остаётся открытым. Вот мне кажется, не особо резонно крутым специалистам идти преподавать на курс, только если это не искренне,

91: Желание, допустим, как у меня, и я его транслирую на своём YouTube канале. Ну и вот и пруфы про преподавателей не всегда есть реальные опытные специалисты, я связался с 1 из них и в ходе переписки у человека.

92: Оказалось 2 года реального опыта в айти, вот как он пишет по факту без разницы сколько лет в it это все мерки как бы работодателя за 2 года можно вполне хорошо натаскаться по тестированию и очень хорошо объяснять.

93: Эту историю. Тут дело не в том, что 2 года войти этот человек не сможет вас обучить, а в том, как курс преподносит своих преподавателей, а именно там супер крутые спецы, там очень много лет у них опыта и прочее, но по итогу

94: Они просто курируют весь поток, а сами помощники да кураторы, которые будут находиться прямиком возле вас, они имеют не такой уж большой опыт ploho это или нет, решайте сами, ну, допустим, мне без разницы, какой у человека опыт, если.

95: Если его поставили на какую-то позицию, значит он достоин этой позиции. В ходе общения с людьми, кто проходил курсы. Я выяснил, что, ну действительно много ребят жаловались на преподавание именно кураторов в какой-то степени.

96: Местами не было интереса, объяснять, не было желания, вот могли долго отвечать, либо просто принимались домашние задания, как будто бы их даже не проверяли, и тут я могу точно сказать из своего опыта я проводил пробные собеседования ребятам кто

97: Уже закончил какие-то большие курсы, сдали там дипломные работы, и честно вам могу сказать по поводу этих ребят, что они мало что знали, не могли рассказать теорию по инструментам, как будто бы я даже сам до сих пор не могу поверить.

98: Что человек сдал какую-то дипломную работу там по постману, и при этом он не умеет отправлять запросы. И такое было, не знаю, верите? Нет, но как бы такая история была не раз. И тут, как бы, конечно, ответственность на человеке, плюс как его допустили

99: Такого до окончания курса, то есть просто чтобы он сдал и пошёл, выплюнулся на этот рынок и болтался в нём, искал какие-то пути. Ну, решайте сами, нужно вам такое или нет. Шаблонное резюме ещё год назад, когда я

100: Начал проводить свои первые эксперименты, загружал какую-то вакансию. 1 раз это было вообще по взаимодействию с эйчаром мы смотрели, что там приходит, какие резюме от тестировщиков, и я уже тогда ужаснулся, какие однотипные резюме прихо.

101: Откуда растут ноги? Конечно же, курсы не могут адаптировать всю программу, все процессы под 1 человека индивидуально. Есть просто потоковая история и резюмехи делаются однотипно тоже, в принципе.

102: Мы такое можем рассмотреть, но резюмехи то однотипные и не очень хорошие. Это уже другая история. Как раз-таки вот мнение hr по поводу ребят, которые приходят после курсов, да, отвлекаются, как-то взаимодействуют с процессом найма.

103: Читаю её цитату кандидаты после больших онлайн школ вроде часто приходят с абсолютно одинаковыми резюме и одинаковыми историями мы видим однотипные фразы знаю багрепорты, писал тест кейсы знаком.

104: И все на собеседовании быстро выясняется, что знаний недостаточно, потому что курс давал базу, а практики реально не было для работодателей это сигнал, что человек не готов к боевой работе, его нужно ещё долго учить, конечно.

105: Последняя фраза это уже на стороне эйчаров и работодателей, да, что не готов к боевой работе, это нас особо здесь не интересует. Интересует то, что по факту однотипные фразы и однотипные резюме, и все под копирку. То есть представь,

106: Вы учитесь на большом потоке, там из 30 40 человек. И вот все учат тоже самое, теми же словами выходят с теми же резюме. И тут, конечно, итоговый тейк в том, что по факту то без разницы. Ну хорошо, шаблонные, но главное, чтобы

107: Сильные были эти знания, сильное это было резюме. Ну тут как бы можете сами поискать примеры резюме с больших курсов. Мне они, честно, не особо нравятся вам, может, они покажутся привлекательными, поэтому посмотрите, изучите. Ну и, конечно же,

108: Источники поиска работы, они тоже шаблонны, одинаковые для всех. У них есть помощь в устройстве. Это чат на 300 плюс человек, допустим, ну, зависит тоже от курса. Я вот говорю пример, который мне рассказывали ребята из среднее значение, которое я взял

109: По этим курсам стажировки кидают в этот чат, там ребята, кто с прошлых потоков, кто с текущих, кто ещё там где-то, да, кидают все одинаковую резюмеху. И мне страшно представить, как потом можно разгрести. Собственно, эти все отклики, которые придут от

110: Этих ребят. И по факту эта услуга довольно-таки странная для меня, потому что помощь в трудоустройстве это когда действительно тебе помогают прям вот дойти до какого-то, я так понимаю эту фразу, то что они делают, это, ну как бы не то, чтобы помощь в трудоустройстве это

111: Просто чатик, где иногда стажировки, не знаю, подпишитесь на любой комьюнити кьюэй. Вот. И там, мне кажется, тоже такое происходит. Они вам не сказать, что прям помогают в этом устройстве. Это так подаётся.

112: Таким соусом, что прям вот как бы вам помогают устроиться. Ну, со слов ребят, которые находятся в этих чатах, там просто действительно есть люди, которые уже давно, давно ищут вот на эти стажировки они как бы не могут попасть, потому что конкуренция высокая.

113: Ну и самое прикольное, что мне нравится, эти стажировки часто бывают прям с хедхантера. Вот. То есть и по сути, я могу их найти, не находясь в этом чате. Тут я не знаю, насколько это действительно помощь в трудоустройстве. Напишите в комментариях, пожалуйста. Ну и в итоге, как вы

114: Выбрать курс, конечно, вы задались таким вопросом. Давайте разбираться. Давай сразу скажу найти курс, который тебя выплюнет. Войти на твоё рабочее место почти нереально. Почему? Потому что сейчас обычного курса мало, надо прикладывать все свои усилия.

115: Помощь других специалистов и курсы, ну, уже давно проигрывают в формате обучения. Есть уже намного интереснее форматы, которые могут предоставить не такие большие потоки. Вот мы сейчас об этом как раз-таки поговорим, если ты вдруг решил собрать

116: Курс то крупные платформы я не рекомендую. Обрати внимание на другие варианты. Смотри в сторону маленьких курсов, маленьких школ, каких-нибудь частных менторов. Кто тебя обучит? У больших школ просто нет человека, который ответственен.

117: За тебя. У них просто есть название этой школы. Кому претензию кидать, непонятно. Тому же Павлу воле. Ну, как бы он не особо то имеет долю в этом курсе. Вот он его не писал. Ищи, собственно, то лицо, которое будет ответственно за твоё обучение у маленьких кур.

118: Действительно, есть такие лица, вот у ментора, соответственно, как бы их лицо, поэтому обязательно обрати на это внимание. Ну и когда ты нашёл что-то более менее подходящее, как тебе кажется, не спеши покупать, пожалуйста, потерпи, я

119: Понимаешь, что там побыстрее хочется. Все у тебя горит, но тебе нужно изучить отзывы, поискать выпускников, поспрашивать их конкретно по вопросам, точно ли ты учился на этом курсе? Точно ли ты устроился. Я переживаю.

120: Подтверди мне, пожалуйста, что ты там реально обучился, и все у тебя хорошо. Ну и помни, что решение принимаешь только ты, и за тебя никто не должен его принимать. Ни я, ни курс, ни кто-то другой. Ну и какой вывод мы можем сделать? Лучше потратить время на выбор, чем

121: Потерять деньги и нервы. Я думаю, вы со мной согласитесь, тут как бы ничего сакрального нет, но эту истину вы должны понять в самом начале. И не делай импульсивных покупок. Тебя пытаются этим маркетингом заманить, чтобы ты сразу

122: Закупил. Старайся подумать, посидеть, поузнавать, не покупай сразу же этот курс, разберись в самой профессии, в которую ты хочешь попасть. Что такое it, что за тестировщик, какие задачи выполняет у тебя будет какая-то насмотренность, какое-то?

123: Внимание, когда ты не знаешь ничего про эту сферу, тебе можно начесать на ухо все что угодно и этим успешно пользуются, поизучай сам посмотри бесплатные видосы на YouTube, бесплатные курсы и потом только уже смотри в сторону какого-то полно.

124: Ценного обучения на какой-то платформе, на каком-то курсе у какого-то ментора. Ну и самое главное, я в тебя верю. И верь ты в себя. Надеюсь, это видео тебе поможет в выборе будущего обучения. Самое главное, чтобы ты проанализировал и все у тебя было в порядке.

125: А я постарался придать тебе все-таки ту информацию, которой я владею, и рассказать своё мнение. Честное мнение про курсы и обучение у больших платформ. А мы увидимся в следующих видео. Пока, пока.