ym104432846
Вставьте ссылку на видео из Youtube, Rutube, VK видео
Задайте вопрос по видео
Что вас интересует?
00:00:15
Проблемы автоматизации и потери рабочих мест:
  • 1. Компания планирует принять меры по улучшению маркетинга и безопасности продукции (упоминание лучших возможностей продвижения и обеспечения безопасности)
  • 2. Обсуждается вопрос принятия решений относительно цены товара Лейбер и условий его продажи («Лейбер ИНН ту эксепт инг ловер, лейджер…»)
  • 3. Упоминается необходимость привлечения большего числа сотрудников для честного информирования общественности («мы нуждаемся в большем количестве людей, чтобы говорить правду»)
00:01:31
Необходимость честности и правдивых историй о работе ИИ:
  • 1. Участники обсуждения хотят поделиться историями успеха компаний, использующих ИИ, и считают, что сейчас недостаточно интересных историй (bull stories), полезных для капиталистов и работников
  • 2. Один из спикеров выразил личное беспокойство по поводу близости темы к личной жизни и отметил, что правда гораздо лучше и глубже, чем кажется
  • 3. Упоминалось использование визуальных инструментов для совместной работы команды («двойной лайк», «где вы не бываете, там мы и будем»), однако контекст конкретного примера неясен
00:02:37
Недостаточная производительность сотрудников ИИ:
  • Участники обсуждения отмечают низкую производительность сотрудников и необходимость повышения эффективности работы
  • Упоминаются проблемы с код-ревью и недостаточной вовлеченностью одного сотрудника
  • Обсуждаются сложности организации рабочего процесса и необходимость улучшения взаимодействия между сотрудниками
0: There is a spedding райт нау энд и talking баджет энд её стейк зисмо 100 се ввели n a first май г дари дей Гай ***.
1: The office, where every time he, twenty, two, a and his face and guys what the fuck like how this person gets джаб ай вонт, Зиро хьюманс, employee.
2: Like these people do not what to c humans employed зей Вон си the айс импотэд дариос консе нью-таки эбаут хау хьюман би джабле бикоз зет зе бест маркетинг пит посибл ин энд вот сафети.
3: The price of Лейбер бикоз, её террас Лейбер её you have джаб ИНН. 3 years so take what её get now hold on one coming its spooks, Лейбер ИНН ту эксепт инг ловер, лейджер энд my фо зис корпорейшен ту.
4: Saving and spending н тропик соу эвритайм, сам джаб энд тропик, мейкс, литл мани со the hall и system really Джой this that a ice, but the true inside us not working for any one but.
5: Have to pretend воркинг, бикоз крейтс, левередж энд э гуд, инвестер зет зе форвард технолоджи adapting нау the квашен из what do we do about this, for i think we need more people to speak the truth.
6: Like talk about if a i is working in your company, на spill the beans com, он like YouTube come on тик ток ток эбаут хау, компании юзинг, ай толк эбаут, вот not working we need more stories because right now the bull сторис джаст со a good for the capitalists and the workers.
7: I sitting here with like this юнифай стори визау френдс джаст лайк сорри, но its way too close to home for me. The truth you way more well, then, айс итс клоуз.
8: Инна сала шут дабл лайк thats how you use to the team like great Джабу лес, пей the where you dont go there рейс би лайк.
9: Twenty ни о for me thats what happening so the original story токин баджет, фейсбук хэз э токен Бо вер ю хэв ту би продюсинг слаб Эдик спейс энд меню бернинг оф зе компании мани но бин.
10: And this is crazy because there инверс релейшеншип битвин, бинт оф e and the i of you work and how much code you're экшели эйбл ревью зе намбер one person on the bird is reviewing zero code like zero code.
11: The completely стопинг фин дрим лайки ви хэв Ветрак зис пипл ви трай оф коуд бифор бат зе the last line of god is better so we could you that we try манернее скринс его.
12: But now перфект прокси зет спинс, э грейт лайк, э гуд инвест комплитли кипчак зис, а like this were spinning эбаут бл and истопи.
13: You tell me the happening нет. A me the not making people more productive лайк ю хэв даб энд ю бин.
14: A i came and in криста ворклоу лайк хау, а have to work again and have to work like double time to clean щит апп н дженсон толкинг эбаут хау иф ю нот spanning ту and fifty thousand dollars.
15: Talking нот бин продуктив вот и take for people to be вот пеннинг и way people said couple lines who tried that all people man.
16: More productive Ван гон дуд ви донт ноу, к we make the company соу ю тел ми зис ним n in five компании, i like this thousand плей таймзон.
17: Ноу факинг айдиа а official факинг интелледженс май а like complete, её extreme импай н е you need us that is фундаментал лов ви нид оо the.
18: That that that is that the more you need to be there are just never коз прокси лингвини.
19: Ten and i проксиме ю. Ту с like justin вот экшели ду you but never reach. It never makes контакт.
20: In step and do work thats great but they ease the last н is still human work that people sister он саджет её гона луз.
21: Keeping an флоу вот the custom экш зетс зе за help you you, if you are to match, when i first че my mind about a i in the year.
22: I felt a negative is giving в to get a very quickly and i like a fool н венсент, ИНН, e l. But what am экшели findings из that this just becoming more and more?
23: Over time and more people are waking up to this.