ym104432846
Вставьте ссылку на видео из Youtube, Rutube, VK видео
Задайте вопрос по видео
Что вас интересует?
00:00:46
Концепция развития команды 5 на 5:
  • 1. Задача руководителей команд — обучать новичков и способствовать росту участников, приглашая минимум 5 новых членов
  • 2. Команда развивается поэтапно через обучение участников, что позволяет каждому члену стать лидером и сформировать собственную команду
  • 3. Выполнение обязанностей участниками способствует повышению личных навыков и расширению масштаба команды
00:02:00
Финансовая мотивация и стабильность клуба:
  • Участники команды получают ежемесячно фиксированную оплату в размере 68 000 рублей
  • Клуб реализует меры по поддержанию активности участников и обеспечению их долгосрочной вовлечённости
  • Неактивные участники, длительно не проявляющие себя, подлежат исключению из команды для поддержания здорового развития коллектива
00:02:31
Роли и обязанности лидера команды:
  • Лидер команды несет повышенную ответственность и выступает ключевым драйвером развития коллектива
  • Лидер обязан управлять членами своей команды
  • Лидер должен уделять внимание состоянию участников команды и своевременно оказывать необходимую поддержку и руководство
00:02:55
Организация командных встреч и структура команды:
  • 1. Регулярно планируется проведение командных встреч или офлайн мероприятий для формирования единого взгляда и вектора развития команды
  • 2. Разработана многоуровневая структура профессионального роста участников клуба от уровня Эль-1 до Эль-4
  • 3. К концу 2026 года запланировано увеличение численности участников клуба до 100 тысяч человек
00:04:53
Правила и процедура выхода из клуба:
  • 1. Для добровольного выхода из системы участник обязан заранее подать заявку, которая должна быть обработана согласно установленным правилам и соглашениям
  • 2. Участники сохраняют свои права и доступ ко всем законным доходам на своем аккаунте до завершения процесса выхода
  • 3. После официального выхода участник теряет право на дальнейшее участие, повышение и планирование в рамках платформы
00:06:47
Запрет дискриминации и поддержание культуры уважения:
  • 1. Платформа KEEP категорически запрещает любую форму дискриминации (по цвету кожи, религии, полу, национальности)
  • 2. Пользователи обязаны уважительно относиться друг к другу вне зависимости от статуса, уровня или вклада в сообщество
  • 3. За нарушение правил предусмотрена блокировка аккаунта без возможности обжалования и исключения оправданий («это была шутка», «без намерения»)
00:08:52
Система отбора новичков и трёхдневное обучение:
  • 1. Новые участники сообщества обязаны пройти трехдневное обучение в течение 10 рабочих дней после регистрации, иначе их исключат из клуба
  • 2. Обучение проводится по установленному расписанию (понедельник-среда), вне зависимости от выходных дней
  • 3. Целью обучения является проверка готовности участника активно включаться в работу и демонстрировать исполнительность
00:10:22
Последствия пассивности и игнорирования сообщений:
  • 1. Участники, длительное время игнорирующие сообщения преподавателей, рискуют потерять доступ к торговым сигналам и автоматическое удержание дневного дохода
  • 2. Разработана система, предоставляющая участникам два торговых сигнала ежедневно для увеличения прибыли
  • 3. Создатели клуба приглашают участников активно действовать и брать личную ответственность за получение дохода, оставляя в клубе только активных и целеустремленных членов
0: Всем здравствуйте. Сегодня у нас 3 день обучения и поговорим мы о обязанностях участника клуба как участник клуба и keep каждый должен соблюдать основные правила команды и активно участвовать в развитии клуба.
1: Основные обязанности включает 1 купи keep предоставляет каждому участнику стабильную и комфортную платформу для развития в Кубе участники могут не только получать стабильный доход от торговли, но и участвовать в
2: Команды после получения дохода в рамках клуба участники также должны в пределах своей возможности помогать клубу расширять деятельность, помогать большому числу людей, узнавать о платформе и увеличивать свой размер команды поэто.
3: Участники развитии команды и помощь в расширении является 1 из важных обязанностей каждого участника.
4: 2 концепция развития 5 на 5 развитие команды кубики пи основана на концепции развития 5 на 5 задача каждого руководителя команды заключается в том, чтобы через план пионер обучить новых лидеров.
5: И помогать участникам постепенно расти. Конкретно базовая цель это пригласить как минимум 5 новых членов для официального вступления в клуб и по мере.
6: Участников, они также продолжают обучать своих собственных членов команды благодаря Такому поэтапному обучению развитию команда может постепенно расширяться и давать каждому возможность вырасти в лидеры и создать
7: Собственной команды третьи цели развития команды, когда участник активно выполняет свои обязанности, придерживаясь концепции 5 на 5, они не только повышают свои личные навыки, но и постепенно расширяют масштаб кома.
8: При стабильном развитии команды участник получает в месяц 68 000 ₽, клуб ширяет каждого участника сохранить активность и достигать долгосрочную, стабильную.
9: Развитие через исполнительность и командную работу. Участники, которые длительное время не проявляют себя и не участвуют в её росте, будут исключены, чтобы обеспечить здоровое и стабильное развитие всей команды.
10: 2 обязанности лидера команды в клубе лидер команды несёт повышенную ответственность в рамках клуба и является ключевым драйвером развития команды, основные обязанности включают 1 управление членами команды.
11: Уделять внимание состоянию участников команды, своевременно предоставлять им необходимое руководство и помощь.
12: 2 организация командных собраний регулярно проводить командные встречи или офлайн мероприятия для обеспечения единственных взглядов и вектора развития команды. 3 формирование структуры команды способ.
13: Профессиональному росту участников постепенно выстраивать многоуровневую структуру развития от эль 1 до эль 4 4 трансляция, философия клуба чётко доносить до членов команды ключевые ценности.
14: Функционирование клуба 5 стимулирование развития команды активно вести команду к освоению новых рынков, обеспечивая её постоянный рост и прогресс.
15: В настоящее время кубики пи уже открыл более 6 студий в России численность участников клуба составляет уже 8500, к концу 2026 году план достиг.
16: 100000 человек. И вот такие вот по таким адресам открылись офиса. Город Атырау, улица Баймуханова, 39, дробь 1. Ответственность Галимжан, город Ессентуки, ули.
17: Вокзальная, дом 2. Ответственный Максим, город Нижний Новгород. Дом Ольгина, 76 а.
18: Ответственная Максимова Наталья, город байск, алтайский край, улица декабристов, 27, дробь 1, ответственная Светлана, город bar.
19: Улица Энгельса, дом 52. Ответственная Олеся. Дальше балы, республика татарстан, Россия, улица западная, дом 34. 3. Правила и обязанности. Это включа.
20: Часть, которая действительно определяет, сможете ли вы долгое время оставаться в кубике и зарабатывать система правил и обязанностей. Сначала я объясню 1 правило. Вы можете
21: Выйти в любое время, но должны заранее подать заявку, заявку, но процесс будет обработан в, соответственно, правилами и соглашениями.
22: Основная цель сохранение основной суммы и прибыли мы никогда не удерживаем никого насильно не при вступлении, ни при участии купи, keep уважает свободный выбор каждого участника.
23: Однако сам выход это полноценный процесс, связанный с финансовой организацией, расчётом и счетов и выплатой бонусов. Мы несём ответственность перед вышестоящей командой системе при
24: Даватель и всей платформе экспи, а также обязан корректно обрабатывать все незавершённые операции по вашему счёту. Только при предварительной подаче мы можем гарантировать, что ваш выход пройдёт.
25: Упорядочен безопасно. В соответствии правилами. Если вы решаете выйти, достаточно подать заявку, мы поможем вам завершить все процедуры. До момента выхода вы сохраняете права.
26: На все законные доходы на нашем аккаунте. Однако после выхода вы автоматически теряете все права на участие, включая возможность планирования и повышения. Мы приветствуем тех, кто действительно
27: Активен не удерживаем тех, кто лишь наблюдает, но уход также должен происходить в соответствии с установленными правилами.
28: 4 правило нулевая терпимость ко всему проявлению дискриминационных высказываний и действий купи keep строго запрещает любые формы дискриминационного высказывания и действия, включая, но не ограничиваясь России.
29: Дискриминация по цвету кожи, религиозная дискриминация, гендерная дискриминация, дискриминация по национальному признаку, оскорбление шутки, прозвище и символ.
30: В группах, чатах, голосовых каналах, в любых формах общения кубики пи запрещает публиковать, распространять или поддерживать подобный неподобающий контент, следует чётко отметить экспи.
31: Это глобальная платформа, а keep это клуб объединяет пользователей партнёров из разных стран с разными происхождениями вероисповеданием. Каждый участник должен получать уважение, ровное отношение лю.
32: Нарушение, независимо от статуса, уровня или вклада, ведёт к немедленному исключению из клуба.
33: И постоянно блокировки аккаунта без права на апелляцию и каких-либо исключений мы не принимаем оправдания. Вроде это была шутка или без намерения.
34: Обидеть кого-либо, никаких оправданий не могут привлекать дискриминацию.
35: Keep куб результа результативность влияет на доход, но уважение друг к другу это базовый минимум, создание безопасной, инклюзивной и цивилизованной среде, общая ответственность всех участников.
36: Это не выбор, это правило. Мы лучше потеряем 1 сильного участника, чем, допустим, присутствие предвзятого нарушения. Помните, каждое ваше слово отражает не только вас, но и
37: Клуб недопустим поведение несовместимого с участием в сообществе. 3 правило новые участники обязаны выполнять трехдневное обучение в течение 10 рабочих дней, в противном случае они будут
38: Исключены из клуба в клубе, и теперь для всех новые участники действует система базовое обучение с момента регистрации. Участник обязан в течение 10 рабочих дней пройти трехдневную обучение для новичка обу.
39: Проводится по фиксированному графику с понедельника по среду каждую неделю. При этом выходные дни не считаются. Просим всех Новичков разумно планировать своё время и выполнить требования по
40: Посещаемости обучения в установленный срок. Основная цель этой системы отбор участников, которые действительно готовы вовлекаться и обладают исполнительностью. Мы не нуждаемся в наблюдателях и
41: Сильных аккаунтах оо только те, кто готов действовать. Само обучение не сложное и не занимает много времени. Однако оно является 1 этапом проверки отношения к делу, если вы не
42: Можете выполнять даже базовые взаимодействия в будущем, вы не сможете справиться с ритмом команды и системой распределения доходов.
43: 2 правило. Участники, которые длительное время не отвечают на сообщения преподавателей, будут запрещено следовать торговым сигналам в более серьёзный случай. Может быть при
44: Решение об его исключении из клуба вы должны понимать, что способ заработка Куба кипии это не пассивный доход без действия, это результат точных операционных стратегий основан на анализ рынка.
45: Разрабатывается преподавателем и системой. Доход формируется за счёт 2 торговых сигналов в день, которые предоставляются участникам для получения прибыли. Если вы долго не читаете сообщения, не выполняете действия.
46: И не даёте обратную связь. Это фактически означает автономный отказ от дневного торгового плана. Мы поощряем выполнение действий, но не допускаем пассивного.
47: Затягивание без коммуникации невозможно понять, продолжаете ли вы участвовать в процессе, поэтому такое поведение будет рассматриваться как негативность аккаунта, и система может вас автоматически удержать дневной доход.
48: Если вы не действуете, система не ждёт. Преподаватель это не служба поддержки и не няня, а партнёр, который помогает вам зарабатывать отсутствие ответа, значит, что вы не берете ответственность за свой доход.
49: Пожалуйста, помните, именно исполнительность определяет, насколько далеко вы сможете продвинуться в клубе и keep система правил. Это щит, защищающий ваш доход, а не замок, который ограни.
50: Ищет вашу свободу, не ждите возникновения проблем, чтоб потом сожалеть, что не разобрались в правилах, и не упускать возможность, сожалея о том, что не исследователь указателям препода.
51: С сегодняшнего дня просим вас участвовать с чувством ответственности и действовать чёткой цели купи keep вознаграждает только тех кто действует и не поддерживает тех, кто просто наблюдает на этой.
52: Сегодняшнее обучение завершено, изменений или обновление правил незамедлительно сообщим всем участникам и просим всех строго соблюдать установленные правила, сохранить активность своё.
53: Временно выполнять действия и давать обратную связь. Мы хотим видеть команду с высокой исполнительной инвестиционно и общими целями и оставляем в клубе только тех, кто готов сотрудничать и развиваться.
54: Кубики пи, вы можете получать не только базовый доход, но и более важно возможность стать руководителем команды. У вас есть право создать собственную команду и увеличить свой доход за счёт силы команды. Всем спасибо.
55: На этом закончился наш 3 день обучения. До свидания.