ym104432846
Вставьте ссылку на видео из Youtube, Rutube, VK видео
Задайте вопрос по видео
Что вас интересует?
00:01:02
Основные понятия ERP-системы:
  • 1. Аббревиатура ERP расшифровывается как Enterprise Resource Planning (планирование ресурсов предприятия)
  • 2. Главная цель ERP-системы — объединить все бизнес-процессы компании в одну информационную систему
  • 3. Система ERP помогает оптимизировать материальные, трудовые ресурсы, финансовые потоки и процессы управления предприятием
00:01:47
Преимущества ERP-систем:
  • 1. Внедрение ERP-систем обеспечивает предприятиям конкурентные преимущества и экономический эффект за счет сокращения затрат на организационные процессы
  • 2. Использование ERP-решений способствует внедрению организационных стандартов и улучшению качества управленческих решений
  • 3. ERP-системы обеспечивают прозрачность бизнес-процессов и позволяют оценивать эффективность деятельности предприятий
00:03:19
Особенности разработки ERP-решения 1С:ERP Управление предприятием:
  • 1. Разработано инновационное прикладное решение 1С ERP, отличающееся значительным функционалом и автоматизацией процессов крупного и среднего бизнеса
  • 2. Решение применимо как для производственных предприятий, так и торговых организаций и компаний, оказывающих услуги
  • 3. Опыт эксплуатации предыдущих версий программы успешно интегрирован в новую разработку
00:05:07
Платформа и технологии ERP-решения 1С:ERP Управление предприятием:
  • 1. Продукт разработан на платформе версии 8.3 с поддержкой современных технологических решений
  • 2. Реализована работа через интернет с применением облачных технологий
  • 3. Обеспечена возможность функционирования на мобильных устройствах
00:05:57
Параметрическая настройка ERP-решения:
  • 1. Пользовательский режим позволяет гибко настраивать систему под нужды конкретного предприятия без внесения изменений в типовую конфигурацию
  • 2. Функциональные опции позволяют видеть только нужные справки и отчеты, ненужный функционал можно отключить
  • 3. Изначально информационная база включает стандартные часто используемые функциональные опции, дополнительные опции подключаются по мере необходимости
00:07:21
Двухуровневая регистрация хозяйственных операций:
  • 1. В компании внедрена двухуровневая система регистрации хозяйственных операций, где первичная регистрация происходит в оперативном контуре предприятия
  • 2. После первичной регистрации хозяйственная операция требует формирования финансовой оценки для управленческого учета
  • 3. Финансовая оценка хозяйственной операции формируется не мгновенно, а спустя некоторое время после её первоначальной регистрации
00:08:36
Специализированные рабочие места пользователей:
  • 1. Организованы специализированные рабочие места для ключевых пользователей (кассира, кладовщика, менеджера), позволяющие оформлять заказы и финансовые документы непосредственно в рабочем месте
  • 2. В рабочих местах предусмотрены закладки с перечнем уже оформленных документов и распоряжений для оперативного движения на оформление текущих операций
  • 3. Пользователи имеют быстрый доступ ко всем необходимым документам, операциям и отчетам, что позволяет оперативно находить и анализировать нужные сведения в одном месте
00:10:37
Механизм статусов документов:
  • 1. В документации предприятия используется большое количество документов с опциональной возможностью включения механизма статусов
  • 2. Применение статусов оправдано лишь тогда, когда необходима дифференциация работы исполнителей или зон ответственности
  • 3. Если документ обрабатывается одним сотрудником, применение статусов усложняет работу и требует предварительной оценки целесообразности внедрения
00:11:23
Унификация работы пользователей:
  • 1. В прикладном решении применяются универсальные библиотеки и библиотеки прикладных решений, обеспечивающие унификацию работы пользователей и упрощение перехода на новую систему
  • 2. Пользователи смогут продолжать работать в привычных рабочих местах с аналогичными документами и справочниками
  • 3. Система обладает возможностью гибкого администрирования рабочих мест, позволяя разделять пользователей на группы в зависимости от должностных обязанностей
00:12:09
Администрирование рабочих мест пользователей:
  • 1. Пользователей предлагается объединять в группы и каждой группе присваивать одинаковые права доступа, что упростит назначение ролей
  • 2. Назначаемые роли пользователей ограничивают доступ к определённой информации и автоматически задают интерфейс согласно правам доступа
  • 3. Пользователи самостоятельно настраивают интерфейсы (панели разделов, функции, навигацию), однако изменения возможны лишь в рамках предоставленных прав доступа и используемых функциональных возможностей
00:13:21
Расширение функционала ERP-решения:
  • 1. Совместное использование нескольких программных продуктов позволит расширить функциональные возможности прикладного решения и ускорить автоматизацию бизнес-процессов
  • 2. Применение готовых индустриальных решений поможет снизить затраты и сроки реализации проектов автоматизации
  • 3. Возникнут сложности при интеграции различных программных продуктов в единый комплексный подход к автоматизации бизнеса
0: Всем привет. Вы на канале 1 с учебного центра номер 1. С вами Наталья Остапченко. Представляю вашему вниманию 1 видеоурок вводного курса по прикладному решению 1 с ерпи управление предприятием. Напомню, что этот материал
1: Ориентирован на Новичков, он не требует серьёзных навыков работы в программе, но у того, кто будет смотреть эти видеоролики, должен быть минимальный, то есть базовый набор знаний, что же такое ерпи и для чего такие системы предназначены в рамках
2: Наших занятий. Мы эти вопросы рассмотрим, но неподробно. То есть углубление будет в сам инструментарий ерпи системы. Поэтому базовые знания про ерпи системы приветствуются. На протяжении всего курса мы будем рассматривать функционал, который есть в
3: Познакомимся с возможностями различных подсистем, но есть ряд возможностей, которые относятся к программному продукту в целом. Их нельзя отнести к какой-то конкретной подсистеме. Именно с этого мы и начнём. Что вообще
4: Означает аббревиатура ерпи дословный перевод с английского языка это планирование ресурсов предприятия, то есть это система, которая позволяет нам управлять ресурсами предприятия.
5: Основная задача любой ерпи системы это интегрировать все сферы деятельности предприятия в 1 единую информационную модель. Соответственно, это модель данных и процессов, которые будут обеспечивать непрерывную
6: Оптимизацию ресурсов предприятия, любых ресурсов, материальных, трудовых, финансовых потоков и так далее. Это облегчает планирование деятельности предприятия и контроль за оперативной деятельностью.
7: Соответственно, поддерживается, развивается взаимодействие и сотрудничество как внутри компании, так и с внешними контрагентами, то есть поставщиками, покупателями, и интеграция всей информации в рамках ерпи систем.
8: Позволяет предприятиям получить существенные конкурентные преимущества. На слайде. Представлены краткие справочные сведения о реальных результатах, достигнутых при внедрении ерпи решений на платформе 1 с предприятия это
9: Процентные показатели роста конкурентных преимуществ и экономического эффекта за счёт использования лучших практик, заложенных в ерпи системах можно сократить затраты на организационную составляющую бизнеса, то есть, как правило,
10: Рпи системы содержат в себе лучшие практики, которые применяются на предприятиях, поэтому это ещё даёт возможность внедрения организационной стандартизации. Используя ерпи системы на предприятии, мы получаем
11: Комплексную информационную систему управления, которая обеспечит своевременное принятие управленческих решений. Ну и, конечно, использование таких систем позволяет обеспечить прозрачность бизнес процессов и оценку эффективности де
12: Предприятия. Итак, что представляют из себя ерпи системы? Мы разобрались, а теперь уже более подробно будем рассматривать прикладное решение 1 с ерпи управление предприятием.
13: Это решение для построения комплексной информационной системы управления предприятием с учётом лучших практик, автоматизации крупного и среднего бизнеса. Данное решение на рынке с 2014 года. И, с 1 стороны, это
14: Было инновационное решение, абсолютно новое. А с другой стороны, это очередной шаг развития системы ерпи класса предыдущей редакции. То есть при разработке 1 с ерпи вот ещё до этого был накоплен.
15: Достаточно существенный опыт при эксплуатации программного продукта управление производственным предприятием, редакция 1 three естественно, он не был потерян, его учли при разработке нового прикладного решения и с учётом того, что
16: Вот был накоплен достаточно существенный опыт, плюс ещё были расширены те возможности и области применения, которые были в упп, то получилось, что 1 с ерпи это совершенно новое решение функционал достаточно сильно отличает.
17: Поэтому не имеет смысла сравнивать эти 2 решения. По крайней мере, в рамках наших занятий. Мы этим заниматься не будем. Мы будем рассматривать функциональность прикладного решения. 1 с ерпи. Следует отметить, что данный програ
18: Продукт подходит как для производственных компаний, так и для других компаний, у которых не производственная деятельность, то есть торговая деятельность, оказание услуг. Естественно, такое решение ориентировано на крупные предприятия.
19: И холдинговые компании, но каких-то чётких рекомендаций нет. То есть нельзя, например, дать чёткие рекомендации, что 1 с ерпи следует использовать только от такого-то количества пользователей или только от такого-то количества.
20: Сотрудников здесь уже необходимо ориентироваться на тот функционал, который нужен компании данный продукт разработан на современной версии платформы версии 8 3, и все её технологические новшества тоже поддерживают.
21: В том числе работа через интернет с использованием облачных технологий и возможность работы на мобильных устройствах.
22: Далее мы более подробно рассмотрим, какой вообще функционал у нас есть в прикладном решении, и познакомимся с возможностями той или иной подсистемы, но есть ряд возможностей, которые нельзя отнести к какой-то конкретной подсистеме. Это в целом.
23: Такие технические сервисные возможности, которые относятся ко всем подсистемам в совокупности, это вот то, что характерно вообще для самого программного продукта.
24: Здесь нельзя не обратить внимание на возможность параметрической настройки в прикладном решении большое количество функциональных опций именно такое большое количество функциональных опций позволяет достаточно гибко настраивать систему.
25: В режиме 1 с предприятия, то есть в пользовательском режиме, под нужды конкретного функционала, под нужды конкретного предприятия, без дополнительной какой-то доработки, то есть не внося изменений в типовую конфигурацию, если мы включаем, то есть
26: Используем какую-то функциональную опцию. Соответственно, пользователь видит все, что требуется, то есть все необходимые справочники, которые нужны для использования этого механизма. Пользователь видит все необходимые поля в документах.
27: Справочниках, все необходимые отчёты. Если какой-то функционал не нужен, его можно отключить, и все это будет скрыто в интерфейсе. Как правило, изначально в чистой информационной базе уже есть какой-то стандартный набор функциональных
28: То есть включены те опции, которые чаще всего используются на предприятиях, а далее уже по мере необходимости вы самостоятельно решаете, какой функционал вы будете использовать, и включаете или, наоборот, отключаете.
29: Использование тех или иных функциональных опций, то есть можно наращивать функционал постепенно.
30: Далее в системе применяется двухуровневая система регистрации хозяйственных операций. Что это означает первоначально, когда мы отражаем какие-то хозяйственные операции, например, приобретение товарно материальных ценностей.
31: Поступление денежных средств, там, убытие, какие-то перемещения, выпуски продукции и так далее. Вот все это изначально отражается в оперативном контуре. Оперативный контур охватывает все активы и пассивы предприятия.
32: Вот это необходимо для того, чтобы мы сразу оперативно увидели информацию, например, по складским остаткам, по взаиморасчётам, по состоянию денежных средств производства и так далее, а уже в последующем, после того, как такая хозяй
33: Операция отражена в оперативном контуре, необходимо сформировать финансовую оценку данных оперативного контура для целей управленческого регламентированного международного учёта.
34: И вот эта финансовая оценка, она появляется отложено не сразу, то есть не в момент проведения таких документов. То есть изначально быстро мы получаем оценку в оперативном учёте, а после этого уже по раз
35: Правилам трактуем эти данные в регламентированном управленческом международном учёте. Также для того, чтобы облегчить работу пользователей в прикладном решении организованы специализированные рабочие места, как правило.
36: Они представляют собой рабочие места того или иного ключевого пользователя, то есть, например, кассира, кладовщика, менеджера, который оформляет заказы или там финансовые документы практически в каждом таком рабочем.
37: Вместе есть 2, где-то может быть несколько закладок. На 1 из закладок отображается перечень уже оформленных документов. Например, как вот здесь, на других закладках, отображаются так называемые распоряжения, распоря
38: Движение на оформление тех или иных документов. Такой подход используется для того, чтобы пользователь не искал документ, который является основанием для оформления текущей операции, а сразу в своём рабочем месте видел.
39: Всю необходимую для него информацию, причём в таких рабочих местах есть быстрый доступ к каким-то отборам, настройкам для того, чтобы пользователи могли опять же быстро найти нужную информацию в списке документов.
40: Ну и, как правило, есть быстрый доступ к тем или иным отчётам, которые позволяют проанализировать какую-то конкретную операцию. Ну либо это может быть несколько операций. То есть у пользователя в списке документов есть все необходимое, чтобы ли
41: Лишний раз не переходить в какие-то отчёты, списки документов и искать какие-то основания для оформления этих документов. У него все необходимое есть в 1 месте.
42: Журналы документов также настраиваемы.
43: То есть каждый пользователь может для себя настроить состав тех документов и хозяйственных операций, с которыми он работает.
44: Также следует отметить, что в системе применяются статусы в документах таких документов достаточно много, и во многих документах механизм статусов это опционально, то есть, если есть необходимость разделить работу с 1 и тем же документом.
45: По исполнителям или зонам ответственности. Тогда действительно целесообразно использование статуса. Но если нет необходимости в таком делении по исполнителям, зонам ответственности, если, допустим, данную операцию на предприятии выполняет 1 человек, то на
46: Наоборот, использование статусов затруднит работу этого пользователя, поэтому, прежде чем включать использование статусов документов, необходимо определиться, действительно ли это будет востребовано именно на вашем предприятии.
47: Далее в прикладном решении используются универсальные библиотеки и библиотеки прикладных решений. Это позволяет унифицировать работу пользователей. И если пользователи работали где-то в других программных продуктах ранее которые
48: Использовать такие же универсальные библиотеки, библиотеки прикладных решений. Это ещё и облегчает переход пользователей на новую систему. Они будут работать в тех же самых рабочих местах, с теми же самыми документами, с теми же самыми справочниками и
49: Отчёты. Также в системе есть достаточно гибкие возможности администрирования рабочих мест. То есть все пользователи, которые работают в системе, могут быть поделены на группы, если разные пользователи согласно своим должностным
50: Обязанности должны обладать одними и теми же правами доступа в этом случае пользователя можно объединить в группы и для группы задать те права, которыми они будут обладать, это позволит гораздо проще задавать те Роли.
51: Которыми обладает пользователь. Соответственно, также те Роли, которые мы назначаем пользователям, они определяют, к какой информации пользователи будут иметь доступ и сразу ограничивается интерфейс в соответствии с ролями этих пользователе.
52: То есть интерфейс гибко настраивается прежде всего под те права доступа, которыми обладает пользователь, ну и также зависит от функциональных опций.
53: Плюс есть ещё индивидуальные настройки. То есть пользователь сам для себя может настроить все панели разделов, функции, навигацию, действия. Видим, что вот даже начальную страницу можно настроить. Ну естественно, настроить это он может только в пределах
54: Тех прав доступа, которыми обладает, и в пределах тех функциональных опций, которые используются, то есть достаточно гибкое администрирование непосредственно в режиме 1 с предприятия.
55: Кроме того, возможности прикладного решения можно расширить за счёт совместного использования с другими программными продуктами таких продуктов достаточно много готовые индустриальные продукты позволяют сократить длительность и стоимость.
56: Проектов, а также повысит качество автоматизации бизнес процесса. То есть за счёт дополнительных программных продуктов можно организовать работу в 1 с ерпи в точном соответствии с нуждами и задачами бизнеса.
57: Ну вот это то, что нельзя отнести к какой-то конкретной подсистеме. Это касается программного продукта в целом. С этим мы будем сталкиваться.