0: Угу. Вот.

1: Так, друзья, ссылка отправлена. Жду Новеньких на 2 день обучения.

2: Так, все хорошо сегодня.

3: Так, друзья, присоединяйтесь сразу. Кто присоединяется. Пожалуйста, напишите в чат, что меня слышно. Видно.

4: На видео хорошо работает, не зависает и начнём с вами.

5: Оксана, добрый вечер. Вижу первые, да, первые посетители нашего эфира. Сегодня 2 день обучения. Поговорим про философию и концепцию.

6: Так.

7: Оксана, добрый вечер. Ой, 2 Оксаны у нас сегодня.

8: Всем привет. С какого вы города напишите, как меня видно и как слышно, как связь Олеся? Стоп.

9: Марина, добрый вечер. Вижу, присоединяетесь? Отлично.

10: Друзья, сегодня 2 день обучения, философия и концепция клуба. Поговорим о том, как строить команду, как работать в клубе.

11: Марина, Пермь, очень приятно. Здорово. Как меня слышно?

12: Я вижу, с Перми очень много, да, у нас участников клуба, такой город частый, да, частый. Хорошо, отлично. Часто вижу с Перми.

13: Здорово, в Перми у нас есть студия, кстати, своя.

14: Или нет ещё пока не открыли. Да, Нижний Новгород сегодня. Хорошо, отлично. Минеральные Воды. Как здорово, Елена. Добрый вечер. Всем, друзья. Добрый вечер. Манзура. Надеюсь. Правильно, да, говорю?

15: Ну что, жду ещё немножко.

16: Да, пока нет студии, да, в Перми пока нет. Надеюсь, вы создадите там большую команду и откроете свою студию. Будете развиваться оффлайн.

17: Угу.

18: Ну что, друзья, начнём сегодня? У нас очень объёмный урок. Возможно, кто-то уже на 2 уроке был. Да, мы повторим с вами снова задавайте свои вопросы в конце эфира. Возможно, где-то

19: Середине тоже будет возможность у меня отвечать. Также разберём ли таблицы доходности ранга коротко, но лучше её, конечно, изучить самостоятельно, там в цифрах все подробно описано добрый.

20: Вечер всем. Ну что, начнём 2 день обучения поговорим. 1. Философия развития клуба исипи. Записываем, друзья, либо запоминаем. Философия развития исипи клуба очень проста.

21: Предоставить каждому участнику возможность зарабатывать деньги, способствуя долгосрочному и стабильному развитию команды. Клуб не только надеется, что его участники получат доход, но и надеется, что благодаря

22: О командной работе больше людей примут участие и достигнут долгосрочного и стабильного развития. Это что касается философии. Дальше. Далее поговорим про концепцию.

23: Заплетает концепция беспроигрышного сотрудничества. Клубы предлагают участникам возможность зарабатывать, а также хотят быть частью развития команды. Это двустороннее партнёрство, если вы добились

24: Успехов в клубе, то вы также должны внести свой вклад в развитие команды, только когда участники команды и клубы работают вместе. Вся система может неуклонно развиваться. И в долгосрочной перспективе это то, что

25: Клуб всегда подчёркивает беспроигрышное сотрудничество. Остановимся на этом немножечко. Да, что мы говорили о том, что вчера есть платформа, есть

26: Клуб есть участники 3 стороны. Если мы будем сотрудничать, взаимодействовать друг с другом. Вот если клуб будет выполнять свои обязанности, мы вчера об этом говорили, а участники будут

27: Вносить свой вклад в долгосрочное развитие, то есть привлекать людей, приглашать своих родных и близких и повышать торговые объёмы на платформе. Работа будет, безусловно, долгосрочной, то есть это взаимовыгодные

28: И беспроигрышное партнёрство. Далее давайте поговорим о приглашениях друзей, да, что нужно или как, что можно сказать перед приглашением друзей, прежде чем приглашать друзей присоединиться.

29: Убедитесь, что друзья родные понимают 2 вещи во первых, клуб может предоставить возможность зарабатывать деньги, во вторых, каждый партнёр должен участвовать в развитии команды.

30: Почему это самый Разумный способ заработать, пригласив друзей присоединиться. Это механизм деления, ориентированный на результат. Вы приглашаете друга, который зарабатывает, не зарабатывает деньги.

31: Через вас он зарабатывает деньги, через club исипи как реферер, вы получаете реферальный бонус, который является логикой активного увеличения вашего заработка, это действительно эффективное законное долго.

32: Срочная модель, устойчивая устойчивого дохода. Здесь все понятно. Я надеюсь. То есть, когда вы приглашаете, вы не обещаете другу, что он будет заработать?

33: Вы, вы на нём заработаете или он заработает на вас? Ваш друг. Новый приглашённый, родной человек будет получать доход от клуба. То есть клуб предоставляет торговые сигналы, от которых мы полу.

34: Доход здесь, надеюсь, все понятно. Структура, да, 4 момент. Некоторые люди думают, что я боюсь, что мне скажут родные, да, боятся, что отвергнут друзья со своими.

35: Предложениями. Да, коби, тогда позвольте мне сказать, вы не приглашаете человека, вы можете привнести поворотный момент в его жизни. Сколько людей потеряли деньги на других платформах и не могут найти выход. А вы

36: Вы именно тот, кто может дать ему шанс. Многие друзья упускают простой способ заработать деньги только потому, что не понимают его. И вы можете помочь рассказать ему, видеть реальность, сколько Семей беспокоится о стрессе жи.

37: Жизни и вы можете привести его в клуб для реальной работы, реального дохода и реальных изменений в этом случае вы не тянете людей, вы помогаете людям в spp.

38: Клуб. Мы никогда никого не принуждаем вступать, но и никогда не скупимся на возможность делиться и приводить друзей. Если вы готовы помочь, эйсипи, клуб поможет вам заработать деньги, если

39: Все-таки вы столкнулись с отказом. 1 не говорите ему, не рассказывайте слишком много, просто отправьте ему скриншот вашего вывода, данные о доходах, и пусть он скажет, где же вы заработали эти деньги. Это

40: Самое сильное убеждение здесь. Стоп. Да, здесь как раз тот момент, когда вы можете поделиться возможностями, которые предоставляет клуб. Здесь вам в помощь обучение, которое мы с вами здесь прохо.

41: Ходим, да, то есть вы сами должны чётко понимать структуру, на чем зарабатывает платформа, на чем зарабатывает клуб, на чем зарабатывают участники, когда вы будете получать эту трехстороннюю выгоду, выигрыш

42: Тогда вам будет легко рассказывать своим друзьям, и друг, безусловно, заинтересуется, и так же, как и вы, захочет также зарабатывать вместе с вами. Итак, если же все-таки дальше

43: Да, вы продолжаете двигаться, вам идёт отказ. Не каждый, поверьте, может понять эту возможность с 1 раза. Это упущенная возможность вашего друга. Мы не просим людей, мы приглашаем людей продвигаться вместе 3.

44: Момент это мы сеем семена доверия. Сегодня он в это не верит. Завтра вы пришлёте ещё 1 скриншот, послезавтра ещё 1, когда ему уже не хватит денег. Он, естественно, придёт к вам с вопросом, а как это работает?

45: Возьмите на себя инициативу связаться с 3 друзьями каждый день не продавайте, просто поделитесь скриншотом своего заработка и спросите. Я занимался этим в последнее время. Это хорошо работает.

46: Также да, если он колеблется и не может принять решение, можно просто пригласить в группу и чтобы он понаблюдал.

47: Здесь, я надеюсь, все понятно, да, то есть мы не навязываем. Мы рассказываем друзьям о возможностях. Александр Бийск. Добрый вечер, Белокуриха. Отлично, Татьяна.

48: Добрый вечер, Пермь. Снова Пермь. Отлично. Итак, друзья, здесь все понятно. Да, мы не навязываем, мы рассказываем о возможностях.

49: Итак, друзья, базовый доход это ваш билет в клуб исипи, а тимбилдинг, то есть построение команды ключ к вашему реальному доходу. Клуб исипи не место, где можно просто лечь и заработать, а система успеха.

50: Ирование, если вы готовы делать больше в одиночку, это эквивалентно открытию дополнительного окна дохода для себя. Ваши усилия сегодня станут завтрашними устойчивыми достижениями. Ваше участие сегодня

51: Может стать чьей то надеждой на завтрашний день. Итак, рассмотрим разницу в доходах. То есть понятно, да, когда вы работаете 1 у вас определённый определённый доход, когда же вы начина

52: Строить команду, приглашать. Вы зарабатываете бонусы, потому что клуб поощряет, да, приглашение и увеличение торговых объёмов на платформе. Безусловно, вы начинаете зарабатывать больше. Давайте посмо.

53: Разницу. Разница в доходах между обычными участниками и лидерами команд заключается в том, что лидеры команд получают дополнительную 3 часть дохода от торгового сигнала с

54: С понедельника по пятницу, то есть 3 сигнал, а также еженедельную зарплату, например, при одинаковой позиции, a2 обычный участник зарабатывает примерно 500 $ в месяц, а лидер команды уже 850.

55: Итого это простая математика на 350 $ больше зарабатывает лидер команды. Итак.

56: То есть стоит задуматься, да, о том, чтобы смотреть дальше, вперёд и делиться с друзьями и строить свой круг единомышленников, с которыми вы вместе будете зарабатывать Мурат Юрий, так?

57: Да, да, Пермь, снова вижу. Добрый вечер всем. Итак, продолжаем. Друзья, если вдруг пришли попозже, что-то пропустили в записи, обязательно потом пересматриваем. Продолжаем. Какой?

58: Самый эффективный способ увеличить доход. Ответ очевиден. Сформируйте свою собственную команду и увеличьте структуру доходов. Как уже на примере выше я сказала платформа, да.

59: Death вам базовый доход, который является отправной точкой, но реальное решение о вашем потолке дохода заключается в том, приводите ли вы людей и копируете ли вы себя человек может зарабатывать усердно работая.

60: Но доход всегда ограничен личным временем и способностями. Да, когда вы помогаете расти 3 людям, у вас уже есть небольшая команда, когда вы помогаете расти 10 людям.

61: Вы начинаете оказывать командное влияние, вы становитесь лидером. Когда вы помогаете сотне людей расти, вы больше не будете строить команду, а будете строить систему устойчивого развития.

62: Чем сильнее команда и чем шире охват рынка, тем больше возможностей и преимуществ будет создано. Помогая большему количеству людей расти, вы можете не только повысить свою ценность, но и получить более.

63: Стабильный и устойчивый источник дохода.

64: Пока здесь все ли понятно, запись Мурат будет? Да, сохраню у себя в ленте в профиле.

65: Отлично, Татьяна. Делитесь, конечно, делитесь возможностями, делитесь информацией с друзьями не навязывайте, а просто делитесь возможностями. Это никогда не нужно принуждать человека. Нужно показать.

66: Возможности, а возможности здесь очень хорошие. Итак, вам необходимо сейчас записать структуру. То есть это командный лидер. То есть, например, это вы ниже уровень вашей

67: 5 человек приглашённые это участники л. 1 участники, которые л 1 приглашают ниже ещё 5 человек, это уже участники л 2 ниже, л 3 и ещё ниже л че.

68: То есть четырехуровневая система.

69: Запишите л. 1, л. 2, л. 3 и л. 4 эта структура может повысить эффективность управления командой, снизить давление на лидера команды и сформировать стабильный механизм.

70: Просто команды за счёт повторения действий.

71: Надеюсь, здесь все понятно. Смотрите, давайте простыми словами. Вы приглашаете 5 человек и учите дальше. Вам не нужно расширять всю команду. Ещё 10, 20, 30 человек. Да, вы учите эти

72: 5 человек этих 5 человек также пригласить по 5 человек, да, 5 x. То есть, соответственно, команда все больше и больше растёт. Да, отлично. Дальше поехали. Эссипи клуб использует систему.

73: Развития команды. Безусловно, наша цель цель клуба развивать больше лидеров команды. Каждый участник имеет возможность расти как лидер команды. Абсолютно каждый. Вы можете использовать все возможности, критерии

74: Лидера, как я уже сказала, обучить 5 участников первых и остальные тиражироваться просто механизм тиражирования команды это развитие команды и это процесс поэтапного повторения действий.

75: Как я уже объясняла. Итак, у вас есть 5 участников. Л 1, эти л. 1 ещё приглашают 5 участников и так далее. И так команда растёт 30, 150 человек, 450. То есть

76: Это постоянно будет умножаться на 5, и ваша команда постепенно будет расти и, соответственно, зарабатывать. Команда всегда будет продолжать расти. Главное правильно научить. Поэтому ваша задача расти вместе с ко

77: Командой вовлекать и максимально помогать новым партнёрам расти вместе с вами. Безусловно, команды быстро растут. Если участники активно участвуют в формировании команды, команды стагнируют, то есть

78: Останавливаются в развитии, если участники становятся пассивными и не желают участвовать в развитии команды, поэтому каждый участник должен знать, что развитие команды актуально абсолютно для всех, это структура нашего клуба.

79: Добрый вечер. Очень приятно, что до сих пор ещё присоединяется. Продолжим, друзья, здесь, я надеюсь, все понятно?

80: Можете задавать вопросы в комментариях, позже отвечу поехали дальше исипи клуб как наш клуб зарабатывает деньги. Источник дохода клуба очень ясен, нет внутреннего.

81: Обращения средств, использование средств новых участников для выплаты дохода старым участникам. Каждая транзакция имеет. Запомните, реальный рынок, реальную запись транзакции реальные

82: Данные транзакции, которые можно, безусловно, проверить при желании. Доход участника состоит из 3 основных компонентов. Это доход по 1 торговому сигналу. Да, 3 сигнал, значит,

83: 2 ранга называется и 3 поощрение за развитие команды. То есть это заработная плата. Чем стабильнее команда, тем стабильнее доход.

84: Итак, поговорим об обязанностях клуба клуб всегда ставил на 1 место безопасность средств своих участников всегда клуб ежедневно проводит исследование рынка, анализ торговых.

85: Финалов контроль рисков клубы также предоставляют поддержку, чтобы помочь участникам снизить риск, когда рынок волатилен.

86: Итак, чтобы защитить безопасность участников, клуб вложил значительные средства около 2 000 000 $ в права на использование бон чат и около 5 000 000 $ в льготы для участников.

87: Есть только 1 цель дать участникам лучший опыт в клубе.

88: Так, ещё присоединяются. Смотрю отлично, цели глобального развития поехали дальше. Цель развития клуба исипи не ограничиваются Россией планирование будущего.

89: Развития, то есть это средняя азия, да, среднесрочные цели, это выход на азиатские и европейские рынки и долгосрочные цели. Это по превращению в глобальный

90: Международный почему руководители команд испытывают стресс? Многие руководители команд чувствуют давление, потому что они не сообщают правильные идеи участникам л. 1.

91: Управление командой становится очень простым, если участники команды знают, что они должны делать и как команда будет развиваться. То есть очень важно, чтобы вы изначально поняли всю информацию, всю систему. Итак, для пассивных участ

92: Как же решить все? Руководитель команды имеет полномочия справиться с этим, если команда не улучшится с течением времени, клуб также внесёт коррективы, потому что на развитие команды не может влиять негатив.

93: Поведение. Да. Итак, конечная цель. Цель исипи клуба очень проста помочь каждому участнику достичь больших преимуществ за счёт развития команды по мере роста команды больше возможностей.

94: Абсолютно для всех. Итак, друзья спрашивают, как долго продлится пратон? У них страх. А вдруг не сегодня, не завтра прикроется Татьяна, все риски. Мы каждый взрослый человек.

95: Все риски мы берём на себя абсолютно. Вот как долго есть абсолютно все официальные сертификаты. Можете проверить, можете поговорить с профессором марко. То есть на этот вопрос я некомпетентна.

96: Ответить я могу вас только обучить.

97: Итак, друзья, значит, также сегодня хотела бы показать, но, к сожалению, здесь, во вконтакте, не могу таблицы доходности и таблицы ранговые, да, вот первые 2, 3 пункта расскажу. Итак.

98: При депозите, например, 300 $ за сигнал за торговый сигнал участник зарабатывает 4 и 8 $ при депозите 1 200 $ за 1 сигнал 9 и 6 $ и так далее, чем выше.

99: Тем, соответственно, выше доход за торговый сигнал. Какие же? То есть давайте дальше ещё поговорим про разницу, когда вы уже строите команду и выходите на 1 ранг. 1 ранг, это 2.

100: Или младший лейтенант, да, 2 младший лейтенант, 2 младший лейтенант получает дополнительный торговый сигнал. 3. Это, соответственно, дополнительный доход. Плюс получает еже.

101: Зарплату в 35 $, либо 140 $ ежемесячно и так далее. Ранг растёт. Чем больше команда, соответственно, тем больше ваш уровень и больше заработная плата.

102: Спасибо вам, Татьяна. Да, за вопросы. Итак, если кому-то уже на той неделе высылала таблицы, если кому-то нужна таблица, и я не отправила, если есть совсем новенькие, которые только

103: Пришли, вы можете написать в комментариях слово таблица, да, и я отправлю вам таблицу потом после эфира.

104: Так.

105: Подскажите, как простыми словами объяснить, чем занимается платформа? Платформа занимается трейдингом, простыми словами. Это трейдинг, да, то есть, смотрите, биржа икс элпи у неё

106: Есть инструменты, можете вот прям даже показывать, да, вот есть 3 стороны биржа экспи, у которой есть инструменты, которые мы можем использовать. Есть клуб, клуб, это команда профессиональных трейдеров, кот.

107: Которые анализируют ежедневно рынок, дают правильные, хорошие, качественные торговые сигналы нам ежедневно. И мы участники, то есть 3 стороны участвуют и каждый получает свой доход.

108: И у каждого есть своя цель. То есть платформа получает торговый объём, ежедневный клуб получает некоторую компенсацию за то, что обучает и приводит поток клиентов.

109: Пользователи, да, вот, а также мы, которые получаем доход от сигналов и, соответственно, от приглашений разлить различных приглашений, да, и бонусы за приглашение.

110: Также есть мероприятия, различные бонусы. На этом не будем останавливаться. В чате будет активность и викторины проводятся, можно зарабатывать. Все зависит от вас. Таблица вижу слово, таблица. После

111: Эфира вам отправлю, надеюсь я. Ну, плюс минус это совсем уж коротко, когда, да, можно так рассказать. Ну а вообще, желательно встретиться лучше за чашечкой кофе.

112: За чаем с другом, с близким.

113: И уже рассказать подробно, как вы здесь можете даже сам, сам процесс. Прям особенно интересно встретиться именно в момент сигнала, подачи сигнала профессором. Вот, и уже вместе поставить сигнал и посмотреть, чтобы вдруг

114: Посмотрел, как это работает. Даже вот так вот можно как посмотреть повтор, чтобы более тщательно разобрать сегодняшний урок. Фёдор, оставляю все свои уроки у себя в профиле, в записи абсолютно все напоминаю.

115: Как проводятся уроки с понедельника по среду, понедельник 1, 2 втор, 2 1 учебный день, вторник, 2 учебный день, среда, 3 учебный день, далее с четверга по субботу.

116: Опять уроки повторяются.

117: В четверг, 1 день, пятница, 2 день и суббота, 3 день и так далее. То есть я буду повторять постоянно 1 и ту же информацию, где-то взаимодействовать с вами и рассказывать, если что-то непонятно.

118: Чтобы вы все поняли. Итак, подводим итоги. Если есть вопросы, задавайте итоги 2 дня. Запомните 3 предложения. Развитие 1 команды важнее личной выгоды.

119: Поверьте, с командой у вас более стабильный, более обширный доход. Во вторых, долгосрочное развитие может быть достигнуто путём взаимовыгодного сотрудничества. То есть если

120: Больше будет торгового оборота на платформе. Клуб также будет предоставлять получать свою выгоду от платформы. Соответственно, клуб будет давать нам чёткие инструкции, сигналы, бонусы, поощрения, награды и доход.

121: Соответственно, и 3 момент команды. Так, 3 момент команды определяет ваш лимит доходов. Давайте, друзья, работать вместе, создавать более сильные команды.

122: Достижение истинной, трехсторонней, беспроигрышной ситуации.

123: Именно так можно тоже. Вот, кстати, коротко, да, я рассказывала, платформа клуб участники это трехсторонняя беспроигрышная ситуация, поэтому, друзья, на этом мы заканчиваем 2 день обучения. Надеюсь, все доступно.

124: Было понятно. Если есть вопросы пару минут, я ещё в эфире побуду, жду ваши вопросы. Если нет, можете в записи посмотреть и сдавать экзамен. У меня кто-то спрашивал.

125: Когда сдавать лучше экзамен? Через 3 дня или каждый день? Ну, по мне так моё мнение лучше каждый урок сделать себе пометки какие-то и уже переговорить с профессором и отдать, дать ему.

126: Обратную связь, безусловно, обычно он задаёт дополнительные какие-то вопросы вот о том, чтобы, ну, ему было понятно, что вы всю информацию действительно приняли и поняли. Так отлично. Благодарю все.

127: Понятно. Спасибо вам, друзья, за обратную связь. Вопросы есть? Ну, поэтому здесь уже с профессором переговорите, как сдавать, да, лучше. Либо он может так сказать, что через 3 дня вы приходите и сдавайте мне. Я вас

128: Экзаменировать. Вот поэтому абсолютно делайте все пометки и самое главное, безусловно, понимание.

129: Как бы научиться приглашать так, чтобы шли, а главное, уметь объяснять грамотно и не бояться. Елена, да, у каждого есть страх, безусловно, приглашать это от вашего незнания, скорее всего. Ну,

130: На моём опыте поделюсь, да, когда вы не понимаете полностью, как работает система, структура, тогда появляется страх. А что мне рассказать, а как ему объяснить? Да, поэтому прямо тщательно постарайтесь изучить.

131: Весь материал, который вам даётся. Вот можно в презентации отдельно у профессора попросить либо быть на эфирах. Вот в 1 очередь вы должны быть уверены в этой информации, то, что вы делаете и что

132: Вы получаете в нашем клубе?

133: А если спросят, что это за ресурсы, не совсем поняла ресурсы в смысле инструменты или как?

134: Инструменты по торговле можно, да, сказать, платформа предоставляет нам инструменты для торговли. Клуб анализирует рынок, даёт нам, соответственно, торговые

135: Которые работают в плюс все риски. Кстати, клуб берет на себя. Если вдруг сделка уйдёт в минус клуб, компенсирует все расходы.

136: Отлично. Итак, друзья, все, я заканчиваю эфир, желаю всем доброго вечера, хорошей сдачи экзаменов. Так кто написал таблицы? Безусловно, скину, если кому-то не скидывала.

137: Надеюсь, на все вопросы ответила.