0: 50% студентов в этом году закончат обучение безработными либо пойдут на работу ниже своей квалификации.

1: Знакомьтесь, это райан русланский, генеральный директор Линкина. Он вырастил компанию с 7 до 17 миллиардов долларов выручки. У них сейчас большая ставка.

2: 50% студентов в этом году закончат обучение безработными либо пойдут на работу ниже своей квалификации. Знакомьтесь, это райан русланский, генеральный директор Линкина. Он вырастил компанию с 7 до 17 миллиардов долларов выручки. У них сейчас большая ставка.

3: Искусственный интеллект, умные инструменты, найма, подборы по навыкам, мощный фокус на креаторов, которые снимают видео linkin. Данные линктын не

4: Это ключевой ресурс для анализа рынка труда в мире мы видим реальную картину того, что происходит в разных странах благодаря нашим данным.

5: Искусственный интеллект, умные инструменты найма, подборы по навыкам, мощный фокус на креаторов, которые снимают видео linkin. Это ключевой ресурс для анализа рынка труда в мире. Мы видим реальную картину того, что происходит в разных странах. Благодаря нашим данным, данные линктын не

6: То, что предсказывает рынок труда, они и есть рынок труда, что происходит с вакансиями.

7: Сегодня во всем мире найм молодых специалистов сократился почти на 12%. Мы видим, что активность работодателей на большинстве рынков сейчас крайне низкая, и причина этого застоя никак не связана с

8: То, что предсказывает рынок труда, они и есть рынок труда, что происходит с вакансиями сегодня во всем мире найм молодых специалистов сократился почти на 12%. Мы видим, что активность работодателей на большинстве рынков сейчас крайне низкая, и причина этого застоя никак не связана с ii учиться в.

9: Больше какие навыки надо добавить в своё резюме прямо

10: Не нужно. В вопросах карьеры. Сейчас важно не то, кем вы видите себя через 5 лет, а то, чему вы научитесь за следующие пару месяцев. Сейчас самый большой сейчас запрос на

11: Больше не нужно. В вопросах карьеры сейчас важно не то, кем вы видите себя через 5 лет, а то, чему вы научитесь за следующие пару месяцев, какие навыки надо добавить в своё резюме? Прямо сейчас. Самый большой сейчас запрос на этот выпуск.

12: Перевод выпуска с моего англоязычного канала ссылка, где я каждую неделю интервьюирую директоров компаний, предпринимателей, учёных, которые строят вот эту нашу реальность в эру искусственного интеллекта. Если хотите не отставать в эпоху эйай, подписывайтесь на канал ссылка в описании райан.

13: Добро пожаловать, спасибо тебе огромное, что пришёл ты, директор линктын и одновременно вице президент microsoft капелла и майкрософт офис, и мы записываем сейчас это интервью во время всемирного экономического форума в давас, что здесь сейчас обсуждают больше всего.

14: Я вижу много интересных тенденций, но вот 1 из вещей, которая может быть особенно интересна для тебя. Если бы мы встретились здесь года 3 назад, то большую часть времени мы бы общались с представителями традиционных сми, а

15: В этом году удивительно, какое влияние приобрели криейторы. Мы видим, какую роль они теперь играют в новой экономике. Это подтверждают и данные линкидин. Уже 4000000 человек официально называют себя создателями контента. Эта индустрия растёт невероятными темпами.

16: Да, это невероятно. И я рада быть частью этого. 12 лет назад, когда я снимаю на телефон дома. И сейчас это просто 2 разных мира, что в давас говорят про искусственный интеллект. Как ты думаешь, люди оптимистичны или скорее скептически настроены?

17: Это любопытный момент, мне кажется, людей бросает из стороны в сторону, потому что их мнение зависит от того, что они услышали в последнем разговоре. Но что мне нравится в линкидине, так это то, что мы, как главная мировая платформа рынка труда обладаем

18: Алло.

19: Это любопытный момент, мне кажется, людей бросает из стороны в сторону, потому что их мнение зависит от того, что они услышали в последнем разговоре. Но что мне нравится в линкидине, так это то, что мы, как главная мировая платформа рынка труда обладаем

20: Уникальной аналитикой и видим, что на самом деле происходит в мире, и интересно, что хотя мы наблюдаем, как найм сотрудников замедлился на большинстве рынков, причина этого никак не связана с ai, на самом деле это больше связано с макроэкономическими условиями.

21: Процентными ставками. Что касается ii, мы видим совершенно иную картину на линкедине появилось почти 1 тире 3000000 абсолютно новых рабочих мест в сфере искусственного интеллекта, например, такие Роли, как размётчики.

22: Данных дата аннотейтить более 600000 вакансий в дата центрах для инженеров по внедрению, которые помогают компаниям осваивать ии. Судя по тем данным, которые мы видим в линкедине прямо сейчас, это чистый плюс для рынка труда.

23: А не фактор, сокращающий количество рабочих мест. Что касается вакансий начального уровня по всему миру, мы видим, что темпы найма упали примерно на 12%, но это общий мировой тренд.

24: Что происходит с вакансиями для тех, кто только начинает?

25: А не фактор, сокращающий количество рабочих мест, что происходит с вакансиями для тех, кто только начинает. Что касается вакансий начального уровня по всему миру, мы видим, что темпы найма упали примерно на 12%, но это общий мировой тренд.

26: Вакансии для Новичков сокращаются вровень с остальным рынком как я уже говорил ранее, во многом эти сокращения связаны с макроэкономической ситуацией, процентными ставками и тем, что компании в целом стали меньше инвестировать.

27: Тогда возникает вопрос, что делать людям, любым специалистам, даже тем, кто только начинает карьеру, мы видим 2 зарождающихся тренда. 1 это микропредпринимательство и рост экономики креаторов, а люди начинают

28: Думать так если традиционный карьерный путь больше не работает, значит, мне нужно брать карьеру в свои руки и 2 заметный рост интереса к прикладным специальностям. Думаю, ещё пару лет назад люди не проявляли к прикладным профессиям такого интереса, как

29: Сейчас, но сейчас, особенно поколение зетта считает их наиболее безопасным вариантом речь о позициях на передовой, на типичных прикладных профессиях, а не об офисной работе они считают такие профессии более надёжными.

30: Можете поточнее объяснить?

31: Сейчас, но сейчас, особенно поколение. Зетта считает их наиболее безопасным вариантом. Можете поточнее объяснить речь о позициях на передовой, на типичных прикладных профессиях, а не об офисной работе. Они считают такие профессии более надёжными.

32: В мире, где развивается айай, это как раз те виды работ, которые эйай, скорее всего, не сможет заменить, поэтому мы видим все больший интерес к ним.

33: Интересно, вы в линктын заметили этот рост, когда люди начали массово указывать content creator как профессию?

34: В мире, где развивается айай, это как раз те виды работ, которые эйай, скорее всего, не сможет заменить. Поэтому мы видим все больший интерес к ним. Интересно, вы в линктын заметили тот рост, когда люди начали массово указывать content creator как профессию, прям сейчас?

35: Сейчас на лингвине 75000000 человек так или иначе указывают в профиле, что они криейторы, а для 4000000 это основная и единственная работа, и это впечатляет, только взгляните, какой масштаб приобрело то, что вы начинали.

36: Как изменилось построение карьеры? Вы же отслеживаете, вот как люди растут внутри компании. Раньше было там приходишь ассистентом, строишь карьеру вверх. Но недавно на 1 из конференций ты как раз говорил, что сейчас компании больше всего нанимают специалистов широкого профиля. Что

37: Нужно иметь разные навыки в разных сферах. И это рост уже не вертикальный, а горизонтальный, через вот эти новые навыки.

38: Самый частый запрос пользователей linkedin за всю историю. Покажите мне, как должен выглядеть типичный карьерный путь у вас.

39: Нужно иметь разные навыки в разных сферах, и это рост уже не вертикальный, а горизонтальный, через вот эти новые навыки, самый частый запрос пользователей linkedin за всю историю. Покажите мне, как должен выглядеть типичный карьерный путь у вас.

40: Есть все эти данные, например, если я хочу стать финансовым директором, генеральным директором, бухгалтером или кем-то ещё, какой путь мне нужно пройти, но реальность такова, по нашим данным, не существует такого понятия, как

41: Линейная карьера, карьерные траектории у людей абсолютно разные, поэтому чем раньше люди осознают, что нужно брать свою карьеру в собственные руки, тем лучше нет какого-то готового маршрута, на который можно просто встать и двигаться по нему.

42: И сегодня это особенно важно, потому что навыки очень быстро меняются. Требования к компетенциям для конкретных ролей на линктын уже обновились более чем на 25% всего за пару лет. И мы ожидаем, что к 2030 году эти навыки изменятся примерно на

43: 70% во многом из за ai новых инструментов и новых способов выполнять привычную работу. Поэтому, говоря о карьере, важно не то, где вы будете через 5 лет, а какие навыки сможете освоить в ближайшие месяцы.

44: Я.

45: 70% во многом из за ai новых инструментов и новых способов выполнять привычную работу. Поэтому, говоря о карьере, важно не то, где вы будете через 5 лет, а какие навыки сможете освоить в ближайшие месяцы.

46: Сейчас выгоднее быть не узким специалистом, а универсалом дженералистов сейчас забавно, но огромный спрос формируется сразу с 2 сторон спектра очевидно, что грамотность в области

47: Тогда какие сейчас навыки в приоритете? Что нужно добавить в профиль прямо?

48: Сейчас выгоднее быть не узким специалистом, а универсалом дженералистов. Тогда какие сейчас навыки в приоритете, что нужно добавить в профиль прямо сейчас забавно, но огромный спрос формируется сразу с 2 сторон спектра. Очевидно, что грамотность в области

49: Интеллекта сейчас очень важна, и я считаю, что независимо от вашей должности или профессии, знакомство с этими инструментами это самая Разумная инвестиция в собственную карьеру. Необязательно их любить вам не обязательно.

50: Использовать ii постоянно, но само знакомство с ним сама установка я разберусь, как стать лучше в своём деле с помощью ии это уже очень важно, то есть, с 1 стороны, важны навыки работы с ai, но, с другой стороны, не менее важны человеческие навыки любо.

51: Знательность, креативность, смелость, умение общаться, сострадание, способность работать с другими людьми и просто способность сесть с человеком и по настоящему поговорить нельзя просто сидеть в своём технологическом пузыре.

52: Знательность, креативность, смелость, умение общаться, сострадание, способность работать с другими людьми и просто способность сесть с человеком и по настоящему поговорить. Нельзя просто сидеть в своём технологическом пузыре и

53: Рассчитывать, что это приведёт к успеху в работе, нужно уметь общаться, объединять и вдохновлять людей, чтобы сделать что-то вместе. Поэтому сейчас ключ в комбинации. Осваивайте ии, но при этом развивайте человеческие навыки.

54: Их обычно называют софт скиллами, но, честно говоря, мне кажется, это неправильное название. Слово мягкие, якобы, значит, что они второстепенны, но на самом деле сегодня они важны как никогда. Вот когда

55: Ты говоришь о soft skills я как человек, который нанимает людей на линктын вообще.

56: Их обычно называют софт скиллами, но, честно говоря, мне кажется, это неправильное название. Слово мягкие якобы, значит, что они второстепенны, но на самом деле сегодня они важны как никогда. Вот когда ты говоришь о soft skills, я как человек, который нанимает людей на линктын вообще,

57: Если честно, не смотрю на то, написано ли у него я креативный, я читаю посты, мы стали нанимать людей именно по контенту, который они публикуют в линктын, потому что это показывает личность, это показывает глубину погружения в тему. Недавно мы взяли YouTube стратега просто потому.

58: Что он постоянно писал о построении канала, и это было на том уровне, на котором я хотела это видеть в своей компании.

59: Мы всегда считали, что профиль в линктин это не только информация о том, где вы учились, где рабо.

60: Что он постоянно писал о построении канала. И это было на том уровне, на котором я хотела это видеть в своей компании. Мы всегда считали, что профиль в линктин это не только информация о том, где вы учились, где рабо.

61: Какими навыками владеете, это ещё и возможность продемонстрировать реальные знания, которые есть у вас в голове, например, через посты, и здорово слышать, что вы используете это как способ лучше понять человека и его профессиональную идентичность.

62: Да не нужно предварительно созваниватьс.

63: Какими навыками владеете. Это ещё и возможность продемонстрировать реальные знания, которые есть у вас в голове, например, через посты. И здорово слышать, что вы используете это как способ лучше понять человека и его профессиональную идентичность. Да, не нужно предварительно созваниватьс.

64: Просто читаешь посты, экономит кучу времени, и как человек, который начал активно вести линктын. Только в прошлом году мы там заработали сумму, сопоставимую с полноценной годовой зарплатой, и выросли примерно с 10000 до почти 50000 подписчиков за год. Так что линктын

65: Это точно. Главное засеть прямо сейчас. Спасибо вам за это. В прошлом году мой линктын вырос с 8 до 50000 подписчиков и за тот же год принёс около 80 000 $. Что примерно равное?

66: Годовой зарплате в америке. И самое интересное, что я не единственный человек, у кого это случилось в прошлом году. Я повстречала много креаторов, кто почти с нуля начинал в линктын и очень быстро вырос. Я такого роста не ожидала. Когда мы начинали линктын, я воспринимала её как дополнительную соцсеть.

67: Ещё 1 точку присутствия. Я познакомилась с менеджером оттуда. Думаю, ну прекрасно, я не хотела раньше писать тексты, но потом появился чат gpt. Я такая, все, теперь мы будем тексты. И тут, в конце прошлого года линктын включает меня в список самых быстрорастущих авторов на платформе. Поэтому я просто такой

68: Писать?

69: Ещё 1 точку присутствия. Я познакомилась с менеджером оттуда. Думаю, ну прекрасно, я не хотела раньше писать тексты, но потом появился чат gpt. Я такая, все, теперь мы будем писать тексты. И тут, в конце прошлого года линктын включает меня в список самых быстрорастущих авторов на платформе. Поэтому я просто такой

70: Адепт линктын стала сейчас я всем продолжаю говорить, всем, кто развивается на международных рынках, введите, пожалуйста, линктын, потому что такого сумасшедшего роста и алгоритмов я не видела с 2015 года, когда только пришла на YouTube, причём это очень качественная аудитория, я специально не сравнива.

71: Вы её там с тик током, когда он рос и так далее. Это профессионалы, это директора компаний. Я уже позвала Диму туда команду и вижу один и тот же Затык у всех, кто начинает непонятно о чем писать, как писать и как выстроить систему так, чтобы тебя начали воспринимать как эксперта на этой площад.

72: То есть, чтобы площадка начала приносить реальные деньги, а не только лайки, мой профиль уже полтора года ведёт мой линктын продюсер София, которая отвечает за стратегию и рост аккаунта. И 16 марта в 19:00 она проведёт бесплатный вебинар, в котором будет говорить про то,

73: Как преодолеть психологический барьер и начать писать, какие форматы на линктын работают прямо сейчас. И главное, она даст очень крутые шаблоны, которые можно адаптировать под себя, которые прям с большой вероятностью залетают, если правильно их применять и естественно, как выстраивать воронку от 1

74: Поста до интереса со стороны потенциального клиента. Вебинар бесплатный. А сразу после регистрации вы получите бонус 136 инструментов для роста профиля в линктын. Ссылку, как всегда, оставляю в описании, а мы возвращаемся с вами к разговору с директором Линкина. Кстати, можете дать советы по

75: А?

76: Знаешь, линк 1 уникален тем, что наша платформа изначально создана, чтобы помогать создавать экономические возможности для каждого человека на мировом рынке труда. Лента линкедин это инструмент, который позволяет показать, кто вы есть на самом

77: А знаешь, линк 1 уникален тем, что наша платформа изначально создана, чтобы помогать создавать экономические возможности для каждого человека на мировом рынке труда. Лента линкедин это инструмент, который позволяет показать, кто вы есть на самом

78: Деле как раз, о чем ты только что рассказывала, так что если я хочу найти работу или сделать себе имя в определённой сфере контент, которым я делюсь, это как раз способ достичь этой цели, другие платформы чаще всего строятся вокруг.

79: Влечений или погони за вовлечением пользователей. А наш основной бизнес это рекрутинг. Поэтому наша цель не помочь вам собрать 1000000 лайков или миллиарды просмотров. Мы хотим помочь людям создавать аутентич.

80: Контент, который можете сделать только вы, исходя из ваших знаний и опыта, для того, чтобы этот контент увидели правильные люди, которые смогут или чему-то научиться у вас, или что важнее, нанять вас благодаря этому

81: В этом мы видим свой успех, и это совсем другой подход, пусть просмотров здесь меньше, чем на других площадках, но качество аудитории и те возможности, которые появляются, вот наша главная цель.

82: Зато это нужные просмотры, ещё как создатель контента я заметила, что личные истории, особенно привязанные к каким-то событиям, работают очень, очень хорошо.

83: Это интересный момент раньше, особенно среди молодёжи, считалось табу писать.

84: Зато это нужные просмотры, ещё как создатель контента. Я заметила, что личные истории, особенно привязанные к каким-то событиям, работают очень, очень хорошо. Это интересный момент раньше, особенно среди молодёжи, считалось табу писать.

85: В. Линктин о чем-то не совсем профессиональном, но сейчас новое поколение не просто нормально к этому относится, такие посты гораздо лучше раскрывают их личности и образ мыслей и знания. На самом деле очень приятно видеть, что

86: Линкдин становится местом для таких искренних.

87: Перемен абсолютно точно. Давайте вернёмся к профилям линкдин. Там есть большой блок про образование, и многие люди добавляли туда топовые университеты, проходя там небольшие онлайн курсы, лишь бы было громкое название.

88: Линкдин становится местом для таких искренних перемен. Абсолютно точно. Давайте вернёмся к профилям линкдин. Там есть большой блок про образование, и многие люди добавляли туда топовые университеты, проходя там небольшие онлайн курсы, лишь бы было громкое название.

89: Потому что это много. Что значило. Как ты думаешь, университет сейчас также важен или образование постепенно теряет значимость тут?

90: 2 момента во первых, я сам довольно рано бросил колледж и вместо этого сосредоточился на навыках.

91: Потому что это много. Что значило. Как ты думаешь, университет сейчас также важен или образование постепенно теряет значимость. Тут 2 момента. Во первых, я сам довольно рано бросил колледж и вместо этого сосредоточился на навыках.

92: Которые были нужны мне, чтобы начать бизнес и стать предпринимателем. Поэтому у меня всегда было довольно смешанное отношение к теме высшего образования. Но я точно знаю, что сейчас, по крайней мере, в сша, 50% выпускников в этом году закончат обуче.

93: Либо безработными, либо с работой ниже их квалификации. И впервые в истории задолженность по студенческим кредитам превышает долги по кредитным картам. То есть очевидно, что в нынешней системе что-то работает не так, но я ни в коем случае

94: Не готов утверждать, что колледж не стоит того. Социальный опыт, развитие софт Скилов, возможность быть среди людей и общаться, на мой взгляд, крайне важны. И если у вас есть возможность, если вам повезло.

95: Казаться в университетской среде и получить этот опыт. Я считаю, что это действительно того стоит. Однако я убеждён, для большинства профессий сегодня гораздо важнее именно эти софт скиллы, а не твёрдые навыки, которые раньше ассоциировались с образованием. И, что ещё важнее, когда

96: Рекрутёры ищут сотрудников на линктин. Они не смотрят на то, какой университет вы закончили. Они смотрят, какими навыками вы обладаете или о чем была ваша последняя публикация. Так они узнают о вас гораздо больше. И то, какое учебное заведение вы окончили, сейчас, имеет меньшее.

97: Значение, чем когда-либо в прошлом, безусловно, и, как я уже говорил, социальная составляющая здесь критически важна колледж отличное место, чтобы повзрослеть, научиться взаимодействовать с людьми, обзавестись связями и полу.

98: Твои дочки все равно пойдут в университет, у тебя g3 дочки.

99: Значение, чем когда-либо в прошлом. Твои дочки все равно пойдут в университет. У тебя g3 дочки, безусловно. И, как я уже говорил, социальная составляющая здесь критически важна. Колледж отличное место, чтобы повзрослеть, научиться взаимодействовать с людьми, обзавестись связями и получить.

100: Право на ошибку. И поэтому, знаешь, я бы никогда не стал навязывать своим детям, чем им заниматься. Моя старшая дочь выбрала именно этот путь, и ей очень нравится ты.

101: Когда-нибудь жалел, что бросил университе?

102: Право на ошибку. И поэтому, знаешь, я бы никогда не стал навязывать своим детям, чем им заниматься. Моя старшая дочь выбрала именно этот путь, и ей очень нравится. Ты когда-нибудь жалел, что бросил университе?

103: Признаюсь, я точно упустил много весёлых лет, бросив учёбу рано, это точно.

104: Ладно, это все равно большой вопрос. У тебя выходит книга open to work. Расскажи, как с её помощью человек может выстроить своё будущее. Кстати, я думаю, ты просто идеальный автор для этой книги.

105: Признаюсь, я точно упустил много весёлых лет, бросив учёбу. Рано. Это точно. Ладно, это все равно большой вопрос. У тебя выходит книга open to work. Расскажи, как с её помощью человек может выстроить своё будущее. Кстати, я думаю, ты просто идеальный автор для этой книги.

106: Потому что у линкена все данные, ты все видишь, что происходит на рынке.

107: Спасибо. Для меня это вообще довольно необычный опыт. Последние 25 лет я создавал интернет продукты, там ты их

108: Потому что у линктын все данные, ты все видишь, что происходит на рынке. Спасибо. Для меня это вообще довольно необычный опыт. Последние 25 лет я создавал интернет продукты, там ты их выпускаешь.

109: Тестируешь на пользователях и дальше дорабатываешь. Книга же это нечто окончательное. Остаётся только надеяться, что когда она выйдет в свет, то принесёт людям пользу. Поэтому мы очень рады, что скоро её выпустим. Эта книга была написана, чтобы

110: Помочь людям лучше понять и внести ясность в то, как выглядят карьерные пути в мире, где ai стоит на 1 месте, сейчас много неопределённости, люди напуганы, не знают, с чего начать и куда двигаться, книга станет навигатором, как осмыслить происходя.

111: Помочь людям лучше понять и внести ясность в то, как выглядят карьерные пути в мире, где ai стоит на 1 месте, сейчас много неопределённости, люди напуганы, не знают, с чего начать и куда двигаться, книга станет навигатором, как осмыслить происходящее.

112: Что ai может делать и чего он пока делать не может и том, как выстроить для себя наилучший карьерный путь. Мы не знаем будущего, но мы опираемся на данные линкдин, чтобы помочь вам принимать верные карьерные реше.

113: Что ai может делать и чего он пока делать не может и том, как выстроить для себя наилучший карьерный путь мы не знаем будущего, но мы опираемся на данные линкдин, чтобы помочь вам принимать верные карьерные решения.

114: Ведь в начале пути очень трудно понять, за что хвататься и как вообще подступиться к планированию карьеры самое важное из того.

115: Можешь поделиться 1 принципом из своей книги, который может помочь людям в построении карьеры.

116: Ведь в начале пути очень трудно понять, за что хвататься и как вообще подступиться к планированию карьеры можешь поделиться 1 принципом из твоей книги, который может помочь людям в построении карьеры самое важное из того, что я вижу.

117: Люди абсолютно зациклены на хард скиллах, навыках и и и технических знаниях, при этом полностью игнорируя человеческие качества. Поэтому мы говорим о 5 с которые, по нашему мнению,

118: Крайне важно изучить и освоить. Именно они помогут вам выделиться в будущем любознательность, смелость, креативность, сострадание и коммуникация, понимание важности этих 5 качеств.

119: А мне?

120: Крайне важно изучить и освоить. Именно они помогут вам выделиться в будущем. Любознательность, смелость, креативность, сострадание и коммуникация. Понимание важности этих 5 качеств это то,

121: Во что я бы инвестировал большую часть своего времени сейчас, будь я профессионалом, просто кому-то действительно повезло родиться с этими качествами, но.

122: Интересно, потому что инструментов для развития хард скиллс очень много, но что касается любопытства, как это вообще развивать, это не

123: Во что я бы инвестировал большую часть своего времени сейчас, будь я профессионалом, интересно, потому что инструментов для развития хард скиллс очень много, но что касается любопытства, как это вообще развивать, это не просто кому-то действительно повезло родиться с этими качествами, но

124: Мы в лингвине, лернинг, проделываем огромную работу, используя наши данные, чтобы обучать техникам развития этих мягких навыков. Многие считают их врождёнными, но на самом деле этим навыкам вполне можно научиться. Просто их нужно практиковать, как и любой другой навык заблуждение.

125: Думать, что мягкие, значит менее важные. Поэтому моя задача вывести эти качества на 1 план 3. По какому?

126: Итак, давай топ 3 профессии, которые останутся актуальными в ближайшие 3 5 лет топ.

127: Думать, что мягкие значит менее важные. Поэтому моя задача вывести эти качества на 1 план. Итак, давай топ 3 профессии, которые останутся актуальными в ближайшие 3, 5 лет, топ 3. По какому?

128: Самый востребованный нет.

129: Сейчас есть вот такая должность, размётчик данных. Ты знаешь, что это такое. Это очень интересно. Каждый раз, когда вы используете большую языковую модель, нужно понимать.

130: Самый востребованный сейчас есть вот такая должность, размётчик данных. Ты знаешь, что это такое? Нет, это очень интересно. Каждый раз, когда вы используете большую языковую модель, нужно понимать.

131: Они становятся лучше только потому, что в конечном счёте за ними стоят люди, множество людей платят за то, чтобы они оценивали ответы этих моделей, опираясь на свою экспертизу. К примеру, в реальной жизни вы можете работать кардиологом на полную

132: Ставку, но компания разработчик ии, желая улучшить ответы своей модели на вопросы о здоровье сердца, возьмёт результат, который выдаёт нейросеть, передаст его вам и заплатит за проверку.

133: Разберите это, где здесь ошибки, что вы об этом думаете, а затем они берут этот отзыв и загружают обратно в модель. Только представьте, каждая тема.

134: Да, и это же делают огромные корпорации, именно они нанимают всех этих людей.

135: Разберите это, где здесь ошибки, что вы об этом думаете, а затем они берут этот отзыв и загружают обратно в модель. Да, и это же делают огромные корпорации. Именно они нанимают всех этих людей. Только представьте, каждая тема

136: Каждая узкая ниша, каждый язык должны быть охвачены этими моделями. В головах у людей накоплено столько знаний, что я уверен, работа, связанная с передачей этой экспертизы моделям, будет очень востребованной в будущем. А ещё 1 область. Все, что связано со строительством, и развитие

137: Дата центров и это целый спектр разных профессий, это и рабочие специальности, высокотехнические Роли, и обслуживание инфраструктуры, строительство инфраструктуры, дата центров в будущем станет критически важным направлением для того, чтобы любая сфера связанная

138: И могла процветать. Необходима прочная основа и ещё 1 профессия, за которой я сейчас внимательно слежу. Это так называемый инженер передового развёртывания. И это звучит довольно странно, но, по сути это означает, что когда

139: Компания решает внедрить искусственный интеллект в свою деятельность. Они сталкиваются с очень непростой задачей. Это новая роль. Форвард деплоид, инженер подразуме.

140: Сайт.

141: Компания решает внедрить искусственный интеллект в свою деятельность они сталкиваются с очень непростой задачей, но эта новая роль форвард деплоид инженер подразумевает

142: Человека, который находится непосредственно внутри бизнеса, в отделе маркетинга или в отделе продукта. Это специалист, который одинаково хорошо понимает бизнес задачи и то, как работает и его цель стать тем самым связующим звеном внутри компании.

143: Поэтому компании сейчас часто нанимают таких специалистов, и цель не в том, чтобы просто заявить смотрите, у нас в компании есть крутой, и задача сделать так, чтобы он приносил реальную прибыль бизнесу, и 4 важная профессия.

144: Супер, спасибо.

145: Поэтому компании сейчас часто нанимают таких специалистов, и цель не в том, чтобы просто заявить смотрите, у нас в компании есть крутой, и задача сделать так, чтобы он приносил реальную прибыль бизнесу. Супер и 4 важная профессия это creator. Спасибо, спасибо.

146: У меня ощущение, что этот год наш год роста. Можешь назвать 3 профессии, которые исчезают.

147: Подумайте о любой работе твоей моей, чьей угодно. В конечном счёте это просто набор навыков и задач, если

148: У меня ощущение, что этот год наш год роста. Можешь назвать 3 профессии, которые исчезают. Подумайте о любой работе твоей, моей, чьей угодно. В конечном счёте это просто набор навыков и задач. Если

149: Разложить вашу работу на такие составляющие и оценить, насколько каждая задача поддаётся автоматизации с помощью ии все станет ясно, если ваша работа состоит только из задач, которые ии может автоматизировать, вам пора искать новую роль.

150: Сейчас эйай отлично справляется с переписыванием текстов и переводом мы в linkedin используем наши данные, чтобы помочь специалистам в этих областях понять, какие навыки им нужно добрать, чтобы оставаться востребованными в будущем.

151: Это как бы фреймворк, позволяющий понять, какие профессии изменятся больше всего.

152: Райан, огромное спасибо. Это было очень ценно. Я надеюсь, что все те, кто только что посмотрел, пойдут начать публиковать посты на линк.

153: Это как бы фреймворк, позволяющий понять, какие профессии изменятся больше всего. Райан. Огромное спасибо. Это было очень ценно. Я надеюсь, что все те, кто только что посмотрел, пойдут начать публиковать посты на линк.

154: Я это просто всем вокруг.