0: Здравствуйте, семесе представьте картину сварщик 6 разряда, отработавший 15 лет на заводе, увольняется с работы, продаёт гараж, покупает ноутбук, идёт на курсы python за 3 месяца заканчивает их, отправляет 400.

1: Резюме и не получает ни 1 ответа. Это не анекдот, это типовая история 2025 года. В прошлом ролике мы с вами хранили удалённую работу сегодня. Давайте также честно поговорим о самом айти оо той самой индустрии.

2: Которая последние 10 лет была мечтой всей страны, которая собирала людей с Заводов, из продаж, из декрета, из такси отовсюду. Сегодня я расскажу вам, почему этот поезд уже ушёл, почему войти в айти перестало быть билетом в красивую жизнь и почему.

3: Если вы до сих пор верите в айтишную сказку, у меня для вас плохие новости. Меня зовут Дмитрий Дементьев. Это канал о разумном продвижении в интернете. Поехали. Для начала давайте признаем. Айти действительно был уникальной индустрией. Последние

4: 10 может, 15 лет зарплаты разработчиков росли быстрее, чем в любой другой профессии. Это был исторический факт. Если вы вошли в айти в 2012, вы выиграли в лотерею, если в 2018.

5: Тоже неплохо, если в 2021 успели запрыгнуть в последний вагон, а дальше двери закрылись, но страна этого не заметила, страна продолжила верить, что it это волшебная таблетка войти в.

6: It стал национальной идеей сварщики, бухгалтеры, парикмахеры, учителя все массово пошли учиться программированию почему? Потому что им это продали красиво, качественно, с огоньком инфоцыгане и онлайн школы.

7: Построили целую экономику на 1 простой обещанной картинке макбук, джинсы и худи вместе костюма, бали, зимой гибкий график, удалёнка, зарплата 300000 на старте полмиллиона через год, 1000000 через 2, ну и, конечно, обяза.

8: Бассейн, бассейн почему-то там всегда фигурирует, все остальные профессии на фоне этой картинки стали выглядеть уныло зачем быть инженером, врачом или токарем, если можно писать код из любой точки мира и получать в 3 раза больше выучить.

9: Python стало модно, как йогой заниматься в 2015, как в крипту, вкладываться в 2021, как покупать нэфти в 2022, и вы прекрасно знаете, чем заканчиваются такие массовые увлечения, а теперь давайте.

10: Разберёмся, откуда вообще взялась эта золотая эпоха, потому что без понимания причин вы не поймёте, почему она закончилась, а причина была простая дешёвые деньги последние 15 лет ставки центральных банков по всему миру были около нуля деньги.

11: Стоили дёшево, инвесторы не знали, куда их девать, и заливали в венчур, в стартапы, в it любая компания с минимально внятной идеей получала миллионы долларов. Главное было расти, причём не зарабатывать, а расти любой ценой, а чтобы.

12: Rusty нужны были разработчики, много разработчиков любых за любые деньги, отсюда и зарплаты, и бонусы, и опционы, и охота за головами в covid это все удвоилось, все сидели дома, все пользовались цифровыми сервисами выручка айти ком.

13: Компаний росла по экспоненте биг техи набирали людей тысячами на всякий случай про запас, чтобы конкуренты не а потом случилось то, что случается всегда инфляция ставки пошли вверх, деньги подорожали, венчур сдулся и big техи.

14: Забрали.

15: Компаний росла по экспоненте биг техи набирали людей тысячами на всякий случай про запас, чтобы конкуренты не забрали, а потом случилось то, что случается всегда инфляция ставки пошли вверх, деньги подорожали, венчур сдулся и big техи.

16: Посмотрели на свои раздутые штаты и схватились за голову началось веселье мета в 23 году уволили 21000 человек, google 12000, amazon 18000, майкрософт 10000.

17: Это не считая всех остальных твиттер там intel, ibm, dell сап. Есть даже отдельный сайт леофс точка f y y, где это фиксируется в реальном времени зайдите почитайте на досуге за 2 с половиной года.

18: Почти полмиллиона уволенных только в технологическом секторе. И это только начало, потому что сначала уволили тех, кого взяли про запас, теперь режут уже Костяк, теперь режут тех, кто оказался незаменимым. Правило простое если ты неэффективен, ты

19: Дверью, даже если ты сидишь в компании 10 лет, даже если ты senior даже если у тебя прекрасный перформанс ревью это не кризис, не тренд, это просто до этого был пузырь, и он лопнул, теперь давайте посмотрим на ситуацию.

20: С другой стороны, со стороны предложения, пока рынок рос, в России появилась целая индустрия огромная богатая агрессивная индустрия онлайн образования скиллбокс яндекс, практикум, нетология гигбрейнс и сотни школ поменьше. Кстати, у меня

21: Канале есть подробные ролики про некоторые из них ссылки оставлю в описании и здесь ещё прикреплю. Посмотрите, там много интересного. Так вот, эти школы за последние 5 6 лет выпустили армию буквально армию выпускников. Счёт идёт на сотни тысяч человек.

22: Давайте посчитаем на пальцах курс стоит в среднем. Ну какой-нибудь хороший, да, там, например, 100, 150 000 ₽. Маркетинг этих школ вложился в рекламу миллиардами рублей. Каждый блогер, каждый паблик, каждый 2 баннер в интернете кричал войди войти.

23: Получает, 300000 в месяц сработало. Люди поверили, люди понесли деньги. А теперь вопрос, куда потом пошли все эти выпускники? Правильно? На

24: Войти, выйти здесь, не встать просто.

25: Получает 300000 в месяц войти, выйти здесь, не встать. Просто сработало. Люди поверили, люди понесли деньги. А теперь вопрос, куда потом пошли все эти выпускники? Правильно? На

26: Hh ru джуниорскую 1000 типовая история.

27: На 1 джуниорскую вакансию сегодня откликается в среднем 300 500 человек, на хорошую, работодатель физически не может просмотреть столько резюме, он просто берет первые 10 и из них выбирает.

28: Hh ru на 1 джуниорскую вакансию сегодня откликается в среднем 300 500 человек, на хорошую джуниорскую 1000 работодатель физически не может просмотреть столько резюме, он просто берет первые 10, и из них выбирает типовая история.

29: Выпускника курсов сегодня выглядит так. Отправил 500 откликов, получил 3 ответа, из них 2 автоматические отказы, 1 приглашение на собеседование на собеседовании. Его завалили базовыми вопросами, потому что курс научил писать по шаблону, а понимания нет. Все на этом история.

30: Закончилось, что делают школы показывают в рекламе тех самых 1 из 1000, кто все-таки пробился. Вот Вася был курьером, прошёл наш курс и теперь работает в яндексе. Про остальных 999 Вася.

31: Которые тоже прошли тот же курс и теперь все также работают курьерами, не говорят, потому что это плохо продаётся, это инфоцыганская экономика в чистом виде школам невыгодно говорить правду, школы продают не знания, школы продают надежду, а Надежда, как известно.

32: Хорошо продаётся и до, и после качество обучения. При этом, ну, скажем мягко, оставляет желать программы устарели преподаватели, часто сами вчерашние выпускники, проверка домашек формальная человек выходит

33: Потери у *** лучшего.

34: Хорошо продаётся и до, и после потери качество обучения. При этом у *** ну, скажем мягко оставляет желать лучшего программы устарели преподаватели, часто сами вчерашние выпускники проверка домашек формальная человек выходит

35: С курса, умея решать учебные задачи по шаблону и в полном шоке, обнаруживает, что в реальной работе все не так. Итог резюме становится все больше, конкуренция растёт, а вакансий меньше, арифметика простая и беспощадная, а теперь

36: Самый ироничный поворот во всей этой истории. И главная причина, по которой джунов перестали брать на работу искусственный интеллект. Смотрите, какая красивая ирония. Айтишники сами своими руками создали продукт, который

37: Их же и заменяет годами они писали код, обучали модели, тренировали нейросети и дотренировался до того момента, когда эти нейросети стали писать код лучше, чем начинающий программист гитхаб копилот чат gpt клод курсор.

38: Десятки инструментов, которые делают работу джуна быстрее, дешевле и без перекуров раньше работодатель брал джуна за 150000 в месяц, чтобы тот писал простой код, фиксил баги и делал рутинные задачи сегодня тот же работодатель платит 20.

39: Долларов в месяц за подписку на ii и senior с этим ii делает работу 3 джунов экономика простая, зачем брать джуна, обучать его полгода, терпеть его ошибки, если можно просто подписаться на copilot и корпорации это прекрасно понимают они.

40: Массово сокращают джуниорские позиции, целые команды, отделы поддержки, тестирования, базовые разработки все это активно отдают. Ии. Это уже не прогноз на будущее, это происходит прямо сейчас, но давайте будем объективны. Ии это не серебряная пуля.

41: Нейросеть хорошо делает типовые задачи по чёткому тз, а вот спроектировать архитектуру большой системы, разобраться в legacy коде, который писали 20 разных людей за 10 лет понять почему падает продакшн в 3 часа ночи. Тут ты пока беспомощен у меня.

42: Канале есть несколько роликов про искусственный. Я там эту позицию свою объясняю более подробно. Сеньор с опытом здесь по прежнему незаменим и отдельно хочу сказать про вайб кодинг. Это такое новое красивое слово. Я не умею.

43: Интеллект пока.

44: Канале есть несколько роликов про искусственный интеллект. Я там эту позицию свою объясняю более подробно. Сеньор с опытом здесь по прежнему незаменим, пока и отдельно хочу сказать про вайб кодинг. Это такое новое красивое слово. Я не умею.

45: Программировать. Но gpt мне все напишет. Сейчас продают как новую революцию, мол теперь каждый может быть разработчиком. Достаточно уметь общаться с нейросетью, так вот написать что-то, что кое-как сработает с помощью ии действительно может каждый собрать.

46: Сделать простого telegram бота, накидать прототип пожалуйста, но написать систему, которая выдержит нагрузку, которую можно поддерживать, в которой не будет дыр, в безопасности, которая не развалится при 1 изменении, нет.

47: Для этого нужно понимать, что ты делаешь, нужна база, нужен опыт, а vibe кодер базы не имеет по определению, поэтому вайб кодинг породил новую категорию людей с навыком, который на самом деле не навык, а умение копипастить из чата на рынок это приводит.

48: Ещё больше людей, которые считают себя разработчиками, но разработчиками не являются результат порог входа в профессию резко вырос раньше достаточно было выучить синтаксис и базовые фреймворки сегодня этого мало, потому что все это дела

49: Ии бесплатно чтобы быть нужным рынку нужно уметь то, что ii пока не умеет, а это уже не 3 месяца курсов, это годы небольшая пауза по теме канала потом продолжим, если вы собственник бизнеса и вам нужны клиенты из яндекса и у.

50: Google стабильно, без слива бюджета и без зависимости от аукциона в контекстной рекламе оставьте заявку на сео продвижение на сайте моей компании синар, ссылка в описании под роликом разберём вашу нишу, посмотрим, есть ли там поисковый трафик.

51: И я честно скажу, стоит ли вам вообще этим заниматься или нет, а теперь возвращаемся к нашему разочарованию в it, поговорим про российскую специфику все, что я сказал до этого, это глобальная картина, она касается всего мира, но у российского it рынка есть свои отдельные особенности.

52: И они тоже, мягко говоря, не радужные начнём с 2022 года, когда случилось то, что случилось, значительная часть айтишников уехала в Грузию, Армению, Сербию, Казахстан, Кипр куда угодно. Это был массовый исход, десятки тысяч специалистов.

53: Прошло время, и оказалось, что за границей не так сладко, как казалось там свой рынок, своя конкуренция, свои проблемы с документами, со страховкой, с банками, с арендой, вообще с бытом, просто часть уехавших уже вернулась, причём вернулась тихо, без.

54: Постов в соцсетях, потому что не очень хочется объяснять, почему ты вернулся следующий удар это уход международных google, microsoft, люксофт и десятки других свернули операции в России это значит минус огромный Пласт высокооплачиваемых вакансий раньше, сеньор.

55: Компаний.

56: Постов в соцсетях, потому что не очень хочется объяснять, почему ты вернулся следующий удар это уход международных компаний google, microsoft, люксофт и десятки других свернули операции в России это значит минус огромный Пласт высокооплачиваемых вакансий. Раньше, сеньор.

57: Мог спокойно работать на иностранную компанию, получать зарплату в долларах и жить в России, как король. Сегодня этот вариант практически закрыт. Дальше параллельный импорт специалистов это когда российские компании обнаружили, что разработчики в белоруссии, Узбекистане

58: Киргизии готовы работать за меньшие деньги и начали нанимать их результат давление на зарплату внутри страны. Сеньору из Москвы теперь приходится конкурировать не только с другими сеньорами из Москвы, но и с парнем из Ташкента, который просит в полтора раза меньше плюс.

59: Бюрократия, реестры аккредитации, льготы, отчётность государство хочет видеть всех айтишников поимённо для компании это дополнительные издержки для разработчиков, дополнительная головная боль, российский it рынок стал более локальным более.

60: Конкурентным и менее премиальным. Это уже не та индустрия, где зарплата джуна была в 3 раза выше средней по стране, это индустрия, которая постепенно становится нормальной, такой же, как и все остальные, но даже если вы все-таки войти

61: Не все так радужно, как казалось снаружи, и это уже не мои слова, это слова самих айтишников если вы зайдёте в соцсети, в тематические паблики в telegram каналы разработчиков в чаты, вы увидите, что тон Разговоров резко изменился за последние пару лет раньше все хвастались зарпла.

62: Платами, офферами.

63: Переездами в кремниевую долину сейчас все чаще говорят совсем о другом о выгорании, о том, что это уже не единичные случаи, а профессиональная болезнь всей отрасли, о том, что человек, проработав 5 7 лет в it, просто не может.

64: Платами, офферами, переездами в кремниевую долину сейчас все чаще говорят совсем о другом о выгорании, о том, что это уже не единичные случаи, а профессиональная болезнь всей отрасли, о том, что человек, проработав 5 7 лет в it просто не может.

65: Больше смотреть на код тошнит физически о бесконечных дедлайнах оо кранча, когда надо 3 недели подряд работать по 12 часов, потому что релиз о том, что гибкий график на практике означает, что ты работаешь всегда в выходные на отдыхе ночью, потому что

66: Prod упал и его надо поднимать о проблемах со здоровьем, спина у всех глаза, у всех туннельный синдром в запястье, стандартная история, лишний вес от сидячей работы, нарушение сна от постоянной нагрузки на мозг, депрессия, тревожное расстройство.

67: Атаки все это стало обсуждаемой нормой в айтишных чатах о нехватке времени на жизнь, семья, когда дети еле успевают вести в сад между созвонами хобби, какое хобби я приду домой и упаду. Друзья последний раз виделись 2 года назад картин.

68: Изменилось раньше айтишник это был счастливый человек с макбуком на бали. Сегодня айтишник это уставший человек с больной спиной и подпиской на психолога. Причём, обратите внимание, говорят об этом не случайные люди. Говорят, те самые сеньоры, Лиды тимлиды.

69: Которых все считали эталоном успеха те, кому вчера завидовали все сегодня они сами пишут посты, как я выгорел и ушёл из it в фермерство, так что it это не только про деньги, это ещё и про цену, которую ты за эти деньги платишь.

70: Такой вот парадокс. И цена оказывается совсем не маленькая. Ещё 1 миф, который пора развенчать, войти в айти за 3 месяца, войти в айти за 3 месяца технически. Возможно, вы действительно можете за 3 месяца выучить базовый синтаксис, сделать па.

71: Учебных проектов и даже если очень повезёт, найти 1 работу, но войти в айти и стать ценным специалистом это 2 совершенно разные. Разница примерно такая же, как между купить гитару и стать музыкантом, чтобы стать разработчиком, за которым будут охотиться

72: Вещи.

73: Учебных проектов и даже если очень повезёт, найти 1 работу, но войти в айти и стать ценным специалистом это 2 совершенно разные вещи. Разница примерно такая же, как между купить гитару и стать музыкантом, чтобы стать разработчиком, за которым будут охотиться

74: Работодателя и которого будут переманивать, которому будут платить большие деньги. Для этого нужны годы, реальные годы ежедневной работы, чтения, документации, разбора чужого кода, Провалов, ошибок, переделок 5 лет это минимум 7.

75: Нормальная цифра 10. Это когда вы по настоящему хороши. Знаете, что самое ироничное? Это Ровно столько же, сколько занимает любая другая нормальная профессия. Врачи учатся 6 лет в университете, 2 года ординатуры, год интернатуры. Итого, ну, также почти 10 лет.

76: Прежде чем они становятся самостоятельными специалистами, инженеры 5 6 лет учёбы плюс годы практики, чтобы стать ведущими, юристы 5 лет университета плюс опыт работы, даже парикмахер высокого уровня это годы практики, и только

77: Айтишники почему-то в какой-то момент решили, что они особенные, что им достаточно 3 месяцев курсов, что они каким-то магическим образом перепрыгнут все ступеньки, которые во всех остальных профессиях проходят годами новости.

78: Нет, не перепрыгнете. Рынок это уже понял и теперь приводит ожидания. В соответствие с реальностью айти оказалось такой же профессией, как все остальные, сложной, требующей многолетнего развития и не гарантирующей ничего, если ты

79: Не вкладываешься в неё всерьёз. Давайте подведём итог всему, о чем мы сегодня говорили. Айти это профессия. Просто профессия, не волшебная таблетка, не социальный лифт нового поколения, не единственный способ заработать нормальные деньги. Все, Эле.

80: Элементы той самой магии, которую нам продавали последние 10 лет, исчезли 1 за другим высокие зарплаты на старте исчезли, Лёгкий вход в профессию, исчез безграничный спрос на кадры, исчез картинка с ноутбук.

81: И кокосом исчезла, что осталось сложность, высокая конкуренция, необходимость учиться всю жизнь, потому что все меняется каждые полгода выгорание, риск быть уволенным, если ты перестал расти годы упорной работы до уровня.

82: На котором ты реально нужен рынку Ровно тоже самое, что и в любой другой нормальной профессии у врачей, у инженеров, у юристов, у всех, если вы уже внутри it поздравляю, но расслабляться некогда, учитесь, растите, становитесь тем специалистом.

83: Которого не заменит нейросеть и которого не уволят 1 при сокращениях. Иначе вылетите. Если вы только думаете входить, пожалуйста, подумайте трижды, посмотрите на реальные цифры, а не на рекламу курсов. Посмотрите сколько

84: Откликов на 1 джуниорскую вакансию посмотрите, сколько зарабатывают выпускники школ спустя год после курса, не те, кого показывают в рекламе, а обычные, ещё 1 вещь, которая звучит почти как анекдот, но это правда сегодня.

85: Квалифицированный сварщик 6 разряда, Токарь на хорошем заводе, фрезеровщик с опытом получает больше, чем джун в it у меня брат фрезеровщик на заводе, я у него деньги недавно занимал, рассказывал, кстати, об этом в своём.

86: Иногда и заметно больше зарабатывают работяги, и у них, у работяг, вообще то довольно интересная жизнь, если задуматься, потому что рабочих специалистов физически мало, а айтишников, начинающих пруд пруди, так что тот самый сварщик, который побежал на курс.

87: Python вполне возможно, зря с завода уволился, мир меняется постоянно, то, что было золотой жилой вчера, сегодня уже просто шахта, а те, кто бежит туда, где все бегут, обычно приходят последними, а теперь самое интересное ваше мнение.

88: Если вы сами в айти, расскажите в комментариях, как у вас с работой, с зарплатами, с ощущением будущего, если вы думали входить, передумали или все равно пойдёте, если вы работодатель, сталкивались ли вы с сокращениями, с наймом, с тем, что

89: Джуны не тянут, пишите. Я правда, читаю все и отвечаю если ролик был полезен, поставьте это, помогает каналу, подписывайтесь, если хотите. Больше таких честных Разборов. На сегодня все до следующего раза.

90: Лайк пока.

91: Джуны не тянут, пишите. Я правда, читаю все и отвечаю. Если ролик был полезен, поставьте лайк. Это помогает каналу. Подписывайтесь, если хотите. Больше таких честных Разборов. На сегодня все до следующего раза. Пока.