0: Если вы сейчас в поиске работы или задумываетесь об этом, это видео будет для вас, оно реально будет очень сильно полезное. Здесь будет неважно, кем вы работаете. То есть будь то бухгалтер, маркетолог, разработчик, дизайнер, менеджер. Все, что я сегодня покажу, оно будет работать для любой професси.

1: Я расскажу в этом видео, почему прежняя система с резюме и откликами на вакансии перестала работать? Почему ваше резюме прямо сейчас, скорее всего, даже не доходит до живого менеджера, который мог бы выбрать вас на нужную должность? Почему так много классных специалистов?

2: Сейчас не могут найти релевантную работу, но и главное как ai может помочь вам с этими проблемами, как поможет их решить и 1, что нужно сейчас знать, что рынок труда он изменился и изменился довольно-таки резко я.

3: Изучала статистику по крупным агрегаторам вакансий, и вот какие данные с 24 года по 2025 число активных вакансий в сегменте офисных профессий упало на 25%, а число, наоборот, резюме выросло.

4: На 25 37%, если в 2024 году на 1 вакансию приходилось 3 с половиной резюме, то сейчас на 1 вакансию приходится до 8 резюме, а в it секторе вообще доходит до 17 резюме на 1 позицию.

5: Это данные с крупных агрегаторов. То есть, проще говоря, стало значительно сложнее откликаться и конкурировать. И вот здесь важно понять 1 фактор, вытекающий из того, что я сказала выше. Раньше ваше резюме читал живой человек hr. Он смотрел, он

6: Думал, он делал выводы, и иногда он давал шанс даже тем, кто, возможно, не так идеально подходит. Ну, потому что что-то, да, зацепило. А сейчас с появлением эйай, большие рекрутинговые агентства, да, вообще просто работодатели, они все чаще

7: Используют системы автоматического отбора кандидатов. То есть, по сути, они сначала пропускают через ai фильтр. Он читает ваше резюме, он ищет ключевые слова, он сравнивает с вакансией и либо уже дальше пропускает вас, либо нет. По данным опросам рабо.

8: Работодатели больше 50% компаний уже используют a i в hr процессах, поэтому знаете, что вас проверяет a i. То есть, проще говоря, вас осматривает сейчас машина, и если что-то там какие-то ключевые слова не совпали, она вас не пропускает, дальше это несправедливо, я считаю.

9: Честно, но это новые правила игры, и если работодатель использует эйай для отбора ваших резюме, то кандидаты теперь тоже должны это делать. Все видео началось с того, что я наткнулась на 1 разработчика, который menditta тишников, и он собрал для своих учеников такой вот небольшой сервис, где

10: Загружаешь своё резюме, даёшь ссылку на вакансию и получаешь адаптированную версию. Именно этот сервис, он собрал хорошие отзывы, поэтому мне понравилась эта идея. Я решила её адаптировать под наш с вами рынок. Именно об этом мы сегодня в этом видео и поговорим. Я вам дам конкретные шаги, я вам дам

11: Промты, я прям дам целую систему, как ai поможет пройти вот этот фильтр. Соответственно в этом видео у нас будет 3 части и каждая из них она важная. 1 часть. Это как вручную можно адаптировать резюме под конкретную вакансию через обычный чат gpt или любой другой.

12: I, который вы используете и как проходить вот этот фильтр компании ai фильтр компании 2 часть это уже как сделать тоже самое, только с помощью ai агента быстрее меньше ручной работы и ещё как с помощью вот этого агента найти сначала подходящую вакансию.

13: А потом уже только адаптировать под них резюме. Показывать я это буду на примере чат ллм и дипагент от абакуса. Это целый набор эйа инструментов по 1 подписке, что очень удобно как раз для вот таких вот задач. Там есть много разных языковых моделей, они все топовые, есть очень

14: Мощный и агент, который может проводить исследования, создавать автоматизации, собирать приложения. Но что важно понимать, естественно, вы можете пользоваться чем-то другим, потому что я сейчас с вами делюсь универсальными знаниями, но я этот сервис люблю, особенно для вот таких задач, когда нужно много разных

15: Использовать. И когда нужен дипагент. Ну, в общем, ссылка на deep агент будет в описании, и 3 часть видео это будет уже самое интересное. Я покажу сервис, который я собрала с помощью deep агента. Он будет превращать ваш поиск работы, по сути, в конвейер. И, таким образом, просто вы увели

16: Увеличиваете шансы на нахождение работы мечты. Вы будете загружать туда резюме, будете давать ссылку на вакансию и будете получать уже готовый результат. Ну, естественно, я тоже вам покажу, как это адаптировать под себя, потому что лучше создать такое для себя лично. Все, все.

17: Покажу, поехали. Итак, часть 1 это ручная адаптация. Почему вообще нужно адаптировать резюме? Это очень на самом деле важно. Типичная ситуация. У вас есть резюме, оно хорошее, вы его, скорее всего, когда-то написали, потом когда-то подправляли и теперь рассылаете.

18: 1 и тоже абсолютно всем. Но проблема в том, что в каждом резюме есть свои ключевые слова, есть свои требования, есть свои приоритеты, а ваше резюме оно написано про вас в целом, а не про вот эту конкретную должность и соответственно если бы hr

19: Может быть как-то обратил бы на это внимание, то ai работает иначе эйай система отбора кандидатов, она читает вакансию и она ищет совпадение с вашим резюме. Если совпадений мало, вы просто не проходите, даже если вы идеально подходите по опыту. Поэтому задача

20: Будет адаптировать резюме под каждую вакансию это не означает врать, нет, ни в коем случае, это просто значит правильно расставить приоритеты, акценты и, соответственно, преодолеть вот этот ii барьер ну дальше, конечно же, все будет зависеть от вас, но хотя бы через вот эту стену.

21: Пробиться можно теперь, как это будет работать на практике? Я захожу в чат ллм. Здесь есть огромнейший выбор эйай моделей. Берём своё резюме, или файл, или текст, берём ссылку на вакансию или просто копируем текст этой вакансии сюда и вставляем все.

22: Вот это в чат я подготовила для вас, кстати, специальный промт. Тоже все промты, которые я буду вам говорить. Естественно, я ими поделюсь. Адаптируйте их под себя, но можете их использовать. Если совсем коротко, то просто в этом промте вы говорите, вот моё резюме, вот вакансия, адаптируй и дальше эйай, уже дела.

23: Несколько вещей 1, что он делает, он выделяет ключевые слова из вакансии и аккуратненько вставляет их в ваше резюме, переставляет опыт ваш именно так, чтобы самое релевантное, оно шло 1. Естественно, он, может, переформулирует обязанности в достижении с цифра.

24: Там, где это возможно он уберёт все лишнее, что абсолютно не относится к конкретной вакансии, важный момент, что в промт я специально добавила запрет галлюцинаций, потому что ai он часто начинает что-то выдумывать, может добавить вообще какие-то курсы, которые вы никогда либо не проходил.

25: Цифры, которых не существует, да, это нельзя допускать, врать мы не хотим. Поэтому прямо в инструкции написано используй только то, что есть в оригинальном резюме. Потом ещё к этому же чату можно прикрепить документ с профессиональными рекомендациями, например, по составлению резюме, и там собраны все пра,

26: Правила, как формулировать достижения, какую структуру использовать, что точно не нужно писать. То есть, по сути, это как бы такая инструкция, для ai которой он будет руководствоваться при адаптации вашего резюме, потому что естественно просто написать адаптируй, это может случиться очень много глюко.

27: Это универсальная рекомендация, но естественно лучше его адаптировать под себя, но если что, вы можете его использовать и так тоже самое вот этот файл вы у меня заберёте в telegram канале. В общем что сделать нужно вы прикрепляете pdf с резюме или вставляете текст прямо в чат копируете, пром вставляет

28: Ссылку на вакансию или её текст и можете добавить файл с рекомендациями по составлению резюме и отправляете все получаете адаптированное резюме. Шаг 2. Это у нас проверка. Мы открываем новый чат не тот же. Далее вставляете 2 резюме ваше оригинал.

29: И уже адаптированные и отправляете вот этот пром детектор тоже на экране показано в документе будет, и он будет их сравнивать и выдавать вам оценку тест or фейлд. Если фейлд возвращаете, исправляете самостоятельно, если

30: Post резюме готово к отправке. Естественно, этот процесс вы можете как-то адаптировать под себя и добавлять какие-то свои шаги, но я вам дала такую базовую структуру, которую, конечно же, естественно, стоит попробовать. Я знаю, что есть скептики, естественно, но все в этой жизни познаётся только пробами и ошиб.

31: Теперь часть 2. Это уже дипагент. Я считаю, что вообще какие-либо задачи мы делаем. Нужно сначала вручную пройти этот путь, чтобы понять вообще, где, э, может спотыкаться, какие есть особенности для вашей профессии. И все это вы, конечно же, поймёте только в ручном режиме. А вот

32: Уже затем, как только проверили, уже можно упростить этот процесс агентам. Я буду использовать и агент платформы атабак. Я обожаю этого агента. На самом деле он может самостоятельно выполнять сложную цепочку действий. Он сам идёт по ссылке, он сам читает страницы.

33: Собирает информацию, сам выполняет последовательность задач. Но здесь я хочу показать кое-что интересное и начать не с адаптации резюме, а мы сейчас с вами отступим шаг назад. Я вам покажу, как и агент может искать вакансии для вас, потому что большинство людей ищут работ.

34: Вот так вот зашли на сайт агрегатор, набрали название должности и посмотрели, что там есть и все. Но этот подход, он очень ограниченный, потому что вы не знаете, какие именно компании для вас интересны, и не смотрите за рамки привычного названия должности. И очень час.

35: Что вы пропускаете компании, которые на самом деле идеально подходят, просто потому, что вы не знали об этих компаниях или не знали, что ваша позиция может по другому называться в других компаниях. Соответственно, как тут может помочь агент? 1 запрос? Попросите агента.

36: Определить круг компаний, которые вам могут подойти. Пром тоже. Вы видите на экране. По сути, вы здесь объясняете, кто вы, чем вы занимаетесь, что для вас важно отрасль, масштаб, тип компании, а уже агент, он пойдёт в интернет, он изучит рынок, он составит список конкретных работо.

37: Дателей, которые вам подходят и объяснит почему. А уже во 2 запросе отправляете агента искать вакансии. Здесь он уже будет проходиться по сайтам этих компаний, по площадкам вроде типа линки дынна. Он будет открывать позиции, смотреть альтернативные варианты смежных

38: Должности, которые вы, возможно, даже не рассматривали и уже потом будут выдавать вам такой структурированный список. Дальше можно попросить найти почту их отдела кадров или hr отдела и можете отправить прям точечно ваше резюме уже им и

39: Кстати, если какой-то вакансии не будет, вы можете настроить в deep агенте повторяющиеся действия. И, например, сказать агенту каждую пятницу проверяй вот эти компании на наличие вакансий, то есть как бы вы просто расширяете свои личные возможности в поиске. Идём.

40: Дальше как использовать агента для адаптации своего резюме, тоже открываем дип агента и вставляете вот, вот такой вот промт для вашего агента, я его зачитывать не буду. Но если как бы коротко сказать, то вот резюме, вот вакансия, вот мастер документ с правилами ада.

41: И проверь на галлюцинации и Выдай ответ. Мы дальше здесь прикрепляем файл. 1 это ваше резюме. 2, это уже мастер документ с рекомендациями по вашему резюме, агент, он уйдёт работать и возвратится вам с готовым результатом. Все уже такое будет адаптированное резюме список

42: Изменений. Результат проверки на галлюцинации. 1 действие получили готовый результат. И вот здесь все самое крутое, важное. Если можно сделать 1, резюме быстро можно сделать, получается и 10, и 20. И это уже совершенно другая история. Мы переходим уже к 3 части. Часть

43: 3 уже сервис конвейер. Здесь простая логика. На самом деле в поиске работы. Чем больше у вас вакансий, тем больше откликов, чем больше откликов, тем больше шанс найти что-то хорошее. Я, конечно, не говорю, что нужно стрелять из пушки по воробьям, но дело в том, что рынок это воронка.

44: Вы откликаетесь на 100 вакансий, получили 10 ответов, прошли 3 собеседования, получили работу. Естественно, чем больше, тем больше шансов. Это просто математика. Но адаптировать резюме под каждую вакансию вручную, даже с агентом это все равно время.

45: На 1 резюме 5 минут или даже 10, а может быть, 15 на 10 умножайте. Поэтому в этом случае, когда вы это все проверили, сделали, вы после этого можете сделать для себя конвейер. То есть сервис я такой собрала, я вам его дам. То есть это, по сути, веб приложение.

46: Которые я собрала в дипагент, где вы будете загружать своё резюме, оставлять ссылку на вакансию или сразу несколько. И сервис будет проходить вот этот весь цикл. Адаптация, проверка, результат параллельно для всех вакансий. Все промты, все рекомендации там уже будут настроены внутри ссылка на этот сервис.

47: Описании, можете им пользоваться, но мне кажется могут меня задедосить. Вы знаете сколько у меня подписчиков на YouTube. Поэтому если задедосить и не будет работать, просто сделайте такой же сервис для себя. Все будет в документе и благодарочка. Лайк за это спасибо, что я сделала, я просто пошла в де.

48: Агента. Я описала ему задачу, что мне нужно создать сервис, который будет автоматически адаптировать резюме к вакансиям. Дала ему всю логику, как это должно происходить. Дала ему все промты, рекомендации, которые выше же мы разбирали все. И после этого тип агент просто задал несколько уточняющих вопросо

49: Сделал уже вот такой вот интерфейс, который вы сейчас видите. На экране, естественно, было несколько ошибок. Сервис в рандомный момент вообще перезагрузился, но я сказала об этом агенту, и он это поправил. Поэтому если вы захотите сделать себе такой же, тоже сможете. Единственное, что важно сказать про лимиты чата,

50: И deep агента, потому что чат лм и deep агент, они работают в 1 подписке, то есть как бы 1 компания не несколько разных сервисов, подписка за 10 $. У вас будет 3 задачи с агентом, но внутри 1 задачи у вас может быть несколько запросов, там уже в зависимости, насколько они глубокие, а есть подписка за 20 долларо.

51: Вот, там уже входит все, и там уже входит 25 задач для агента, по сути дела, 1 такой даже сервис. Если он работает для вас, он окупает эту подписку. Ну, давайте, откровенно говоря, ну, естественно, опять же, вы можете использовать любые другие сервисы. Ничем не ограничиваю. Единственное, что мне важно вам сказать прежде, че

52: Чем вы пойдёте пробовать я хочу вам сказать возможно очевидную, но важную вещь после того, как ai сделал для вас работу, почитайте ваше резюме сами проверьте все ли точно, все ли актуально, потому что ответственность естественно на вас все равно как бы мы

53: Упрощаем работу с ii, но мы, те, кто управляем и принимаем решения и адаптируем это, конечно же, напоследок очень важный момент. То, что мы сегодня с вами разбирали, мы с вами разобрали 3 способа адаптирования резюме это вручную с чатом gpt или любой другой языковой моделью. Это с агентом

54: И это 3 уже мы сделали такой сервис конвейер для того, чтобы он адаптировал ваше резюме, эти все способы. Их стоит, естественно, попробовать. Если особенно это у вас есть проблема. Но, конечно же, не нужно на это возлагать надежду, что все значит, я точно найду работу. Да, конечно, все зависит от вашего опыт.

55: От компании эти способы это не равно, вы найдёте работу, но они увеличат возможность нахождения работы, поэтому почему бы не попробовать все промты, все все все у нас будет в telegram канале по ссылочке, там будет инструкция под видео, можете все забрать, а так, удачи.

56: В поиске и напишите, кстати, в комментариях, ищете ли вы работу или нет и какую работу вы ищете. И ещё интересно, был ли у вас опыт с ati системами? Тоже поделитесь. Возможно, вы тоже это как-то проходили или хакнули? Поделитесь с другим человеком? Можете даже это продать как услугу.

57: Это действительно работает у вас, если у вас есть какой-то свой путь, а так на этом все увидимся в следующем видео. Надеюсь, это видео вам пого было очень полезным, поэтому поддержит этот канал комментари.