0: Готово. Так, запись трансляции началась. Вижу участников уже вижу, если слышно хорошо, кто-нибудь, поставьте комментарии, чтобы я понимал, что все в порядке.
1: Надеюсь, что все хорошо. Сам хотел сегодня начать пораньше, как пятница да четверг как пятница. Длинные выходные начинаются, но вот сам даже ещё чуть чуть не успел освободиться от всех занятий. Так?
2: Все-таки.
3: Надеюсь, что все хорошо. Сам хотел сегодня начать пораньше. Все-таки как пятница да, четверг как пятница. Длинные выходные начинаются, но вот сам даже ещё чуть чуть не успел освободиться от всех занятий. Так?
4: Вижу, уже подключаются. Вижу, Ирина, вижу Никифорову, Артём, Марк, Юлия, Екатерина, Елена, Лев.
5: Алексей, Елена, ну вот, да, вижу, подключается больше людей.
6: Хорошо. Ну вот мне очень нравится вот такой комментарий, что сопроводительное письмо это как тизер. И вот сегодня в чате в комментариях
7: Ольга написала такой вопрос, задала. Типа, зачем вообще нужно сопроводительное письмо? Я так думаю, что на самом деле скоро резюме будет не нужно, а сопроводительное письмо будет достаточно, все очень сильно.
8: Ускоряется. Я в комментариях, как раз написал, никто не хочет читать резюме. Вот ведь это правда. То есть, если мы говорим про то, что я там же привёл пример, что если вы написали
9: Что?
10: Ускоряется. Я в комментариях, как раз написал, что никто не хочет читать резюме. Вот ведь это правда. То есть, если мы говорим про то, что я там же привёл пример, что если вы написали
11: Напрямую топ менеджеру или там управляющему партнёру какой-нибудь фирмы большой, что что никто не запрещает делать, и многие так и делают, и много есть примеров, когда вот более того, я даже вам, забегая вперёд, скажу,
12: Там партнёры фирм, они любят получать такие, ну, напрямую резюме, но нужно тоже как-то выделяться. Я вот сказал о том, что, чтобы человек открыл, вот, знаете, как всегда, напра.
13: На почту, что-то мы понимаем, что лучше основную мысль, основную информацию дать в теле, в теле письма, не во вложенном файле. Почему? Потому что это дополнительное действие. Не нужно, не нужно заставлять делать дополнительные
14: Открывать, да, ещё открывать резюме. Не факт, не факт, что откроют. И тут у нас тоже самое правило, что у нас есть там буквально несколько секунд. Вот то, что человек
15: Скорее всего, откроет это письмо очень высокая вероятность, но будет ли он открывать там вложенный файл? Это, ну, большой вопрос. Предположим, что не будет. И вот тут нам нужно его замотивировать, чтобы он все-таки это сделал, возвращаясь
16: К предыдущему эфиру, который был на тему продающего резюме, хочу ещё раз вот подчеркнуть ту мысль, которую я, в принципе, доношу все это время, и сопроводительное письмо относится сюда ж.
17: Что мы с вами здесь продаём, да, в хорошем смысле, в лучшем смысле. Вот будь у вас какая-то идея, любая, какого-то стартапа, так, супер какая-то идея, которая изменит там вообще мир, если вы не можете её донести.
18: Продать эту идею, продать. Да, да, я даже, мне нравится элементарный пример, там, в кино, если вы там решили позвать кого-то, человек может не пойти. То есть вам нужно продать эту идею, то есть у него в голове какая-то картинка, ой, кино там.
19: Плохая. Фильм, наверное, скучный, и так далее. Ехать далеко. И, соответственно, то есть тут, ну, можно оставить на откуп человека, типа, пойдёшь в кино, ну, не неохота, ну ладно, либо, либо продать ему, типа, пойдём в кино, там.
20: Как там, не знаю, такой to фильм такой-то там кинотеатр, там и так далее. И это сразу увеличивает шансы. Вот. И здесь вот тоже самое, что я доношу эту мысль, что его величество результат опре,
21: Успех, да, и здесь нужно доказать, что вот в резюме мы доказываем, что мы тот человек, я тот человек, который может давать результат. Вот в идеале, если так, вижу, что, ну,
22: Сами должны о себе быть, конечно же, очень высокого мнения. Ведь даже когда мы оцениваем человека, проводим интервью, мы ведь на это смотрим, да, то есть мы оцениваем, как сам себя человек ценит высоко. И вот здесь вот когда
23: Сам вот не уверен в себе это отражается, конечно же, везде он это транслирует, он транслирует это в резюме, там, в сопроводительном письме на интервью, где угодно, а сам он не уверен в себе. Почему? Ну, потому что он не может дать результат. И я вот сегодня вспомнил историю.
24: У нас офис находится там на Кузнецком мосту, и мы находимся в здании такой совковой немножко компании центрдорстрой называется. Это те, кто построили мкад, крупная компания. Ну вот прям.
25: Я как-то относительно недавно слышал такой разговор, там, ну где-то там, в коридоре случайно совершенно. Там кто-то говорит, типа, ну слушай, у нас там зарплата белая вся, да, невысокая, но зато белая.
26: И у нас там есть ещё там пособия, там платят на детей, там выплачивают, вот. Ну, то есть, че то там, не помню, что, что ещё, какие там были плюсы. Вот. Ну, типа, пришли резюме, я покажу.
27: И я подумал про то, что вот если говорить про вот такой подход, вот, наверное, что кто то кому-то посоветовал, конечно же, ну
28: Да, надеяться, что он имеет место быть. Кого-то вы посмотрите в этот момент само резюме оно теряет как бы.
29: И я подумал про то, что вот если говорить про вот такой подход, да, надеяться, что вот, наверное, он имеет место быть, что кто то кому-то посоветовал кого-то, вы посмотрите в этот момент, конечно же, само резюме, оно теряет, как бы, ну,
30: Как бы свою ценность. Ну потому что кто-то кого то куда-то посоветовал, я допускаю, что в каких-то вот таких конторах, компаниях, там, не знаю, там госкомпаниях может быть, да. Ну я думаю, сейчас все меняется раньше, наверное, так было. То есть там не так важно.
31: Что у тебя в резюме? Ну типа, просто оно должно быть, вот тебя посоветовали все мы понимаем. То есть я думаю, что там просто другие совершенно ценятся качества такой послушный, там, не там.
32: Не слишком амбициозный, там готов на небольшую зарплату, там и так далее. Ну вот, да, отлично. Там пусть будет какое-то все. Но сегодня, когда мы говорим про то, что, ну, если мы хотим попасть в хорошую компанию,
33: Про развитие, про рост, про какие-то достижения, да, про желание там что-то сделать. Конечно же здесь вот на 1 место выходит его величество результат. И здесь вот, вот мы вот мы доказываем, мы должны дока,
34: Наверное, изначально себе доказать это. И вот почему я это называю там резюме терапии, когда, когда вы сами пишите о себе, понимаете, сколько вы сделали всего свои достижения в этот момент, вы начинаете, ну, ощущать
35: Ценность, что вы очень крутой специалист. И вот я верю, что, ну, большинство прям подавляющее, так и есть просто в какой-то момент вот эта уверенность, она может где-то там потеряться, но её обязательно нужно нащупать, найти, она точно есть у всех.
36: Даже у людей с разной мотивацией, даже у тех, у кого знаете, то есть, ну, не такая вот мотивация, прям материальная такая коммерческая, то есть вот прям результаты продать там масштаб, даже если это мотивация там, которая называется
37: Уникальность, то есть желание делать что-то уникальное или даже если мотивация личный интерес, она называется. То есть человеку, если интересно, он делает, если ему не так интересно, он не делает даже в этом случае 100%.
38: Много каких-то примеров там кейсов есть много достижений у человека, которые он может, ну которыми может он гордиться и доказать это кому-то. И вот что мы делаем здесь, вот о чем мы говорим о том, что вот нужно уметь
39: Это показать. То есть и здесь у нас, мы говорим про такую, про психологию, как это работает, да, то есть оно может, конечно, по другому работать. Это как 1 из моделей, там вот в комментариях кто-то писал после моего 1 эфира типа,
40: То, а как же там че то уважение ко времени, че другого человека? Че то такое, да, какое уважение. То есть здесь вообще речь не про уважение, здесь речь про то, что я считаю себя ценным специалистом, очень крутым.
41: Рекрутёром, и я готов это доказать, но я понимаю, что у меня на это, ну, есть какое-то ограниченное время, ну, то есть мне нужно это суметь доказать и, ну, я ограничен, да, то есть у меня есть
42: 3 секунды, там, 5 секунд, 2 строчки там, ну, для начала, да, но потом я, соответственно, могу дать больше информации. Вот, поэтому это все, вот, все об этом, и
43: Соответственно, что касается сопроводительного письма.
44: Сопроводительного письма, то я вот и говорю, что я считаю, что сейчас так сильно все ускорилось, что оно более даже ценно, потому что оно короткое, оно быстрое. И сейчас, заметьте,
45: Как сильно мессенджеры стали участвовать, да, вот в процессе, то есть сейчас я, например, специально оставляю свой telegram в вакансиях, и тем самым я могу быстро получить, быстро получить резюме.
46: И сопроводительное письмо, и, соответственно, я уже в нём там читаю, знаете, как мне уже много понятно по сопроводительному письму в резюме. Ой, господи, в этом, в сообщении самом. Ну то есть мессенджер реально начинает
47: Заменять почту. То есть я точно в telegram общаюсь больше. Это, кстати, знаете, повод вообще, как бы, подумать ещё вот в эту сторону. То есть подумать про то, что здесь я вот сегодня перед эфиром, то есть то, что сегодня я рассказываю, это такое, ну,
48: Не то чтобы там устаревший, но эта, эта модель, она, ну, как бы она, она и будет работать, но я дум подумал про то, что нужно ещё какую-то внести корректировку с учётом того, что сейчас действительно мессенджер начинает больше
49: Брать на себя, ну, с почты, в общем, забирать на себя все внимание. И здесь могут быть свои правила, соответственно, вот какие я получаю сопроводительные письма на в telegram.
50: Ну, например, вот часто кто-то пишет, типа, Максим, добрый день. Можно вам направить резюме? Такой бывает вопрос. Ну, то есть, как бы, че мне ответить на это? Ну, как бы, можно там, ну, не знаю, нельзя, то есть, ну,
51: Будем считать, что это есть такое короткое сопроводительное письмо, что, что ещё пишут? Ну, из такого, из интересного, ну, то есть, мало, на самом деле, кто вот просто бьёт сразу как бы в точку, то есть
52: Там из серии, там я вот на такую-то вакансию пишет название. Я ведь знаю все вакансии, по которым я работаю там, и вот дальше как бы очень коротко излагает там свои, ну там свой опыт по, по этой специи.
53: А по этой практике, и потом уже там прикладывают резюме. То есть такое бывает, ну, достаточно редко. Я бы даже мог открыть как пример посмотреть, что там есть. Ну, давайте пройдёмся по
54: Коротко, вот по тому, что я хотел рассказать сегодня, а потом я, во первых, разберу резюме, которое прислали, я надеюсь, что они доработанные и можно будет посмотреть те примеры.
55: Те примеры, которые есть у меня там перед глазами, которые я получаю. Ну, сейчас чаще всего в telegram недавно я разместил большое количество вакансий. То есть, ну, у нас там хэдхантер, мы то
56: Так или иначе, используем в работе.
57: Соответственно, там тоже мы регулярно там, ну и смотрим. То есть у нас всегда полный доступ. Вот я говорил уже про то, что хэдхантер такой инструмент, что кто-то скажет, что это помойка там большая, кто-то говорит о том, что там всегда можно там кого-то
58: Найти, ну и то, и то, и то правда. Поэтому мы все равно этот instrument используем. И вот не всегда там все вакансии мы публикуем, потому что у нас достаточно специфические такие сложные, чаще всего вакансии.
59: И, ну, действительно, размещать их в хэдхантере, ну, малоэффективно. Но недавно я решил проверить, я разместил там порядка, там, 20, наверное, вакансий, ну, то есть, от самых сложных до самых простых, и получил какой-то, ну,
60: Там нереальное количество откликов, то есть там на 1 вакансию, там было более семиста откликов, там на 2, там 200, 300, 400, там вот, вот такие, ну, где-то там меньше 100 тоже, конечно, было. Так вот мало.
61: Вы знаете, вот, вот очень мало толковых справедливых писем, причём обязательно я их смотрю там почему? Потому что
62: Очень интересно, что же скажет человек сам, потому что, ну вот резюме какое-то, да? Ну то есть вот я вот о чем я сегодня писал, что никто не хочет читать резюме. Ну, это правда, если только ему за это не платят деньги.
63: А вот это вот был мой ответ на, да, что, ну что никто не хочет читать резюме, ну, вчитываться и уж тем более, там, искать какие-то достижения, там, плюсы и прочее. Вот только если это не его работа.
64: Ну понятно то, что дальше там уже кто-то автоматизирует, там резюме читает, там младшее звено или даже там сейчас это автоматизировано там с помощью искусственного интеллекта и так далее, но
65: Это правда, что читать не хочется. Так вот, резюме целое читать это долго. А вот то, что человек написал, вот это реально интересно, потому что он может сразу снять все вопросы, которые есть. Вот, и тем самым, как бы
66: Всегда читаю отправительные письма, но вот толкового там было буквально там, не знаю, мне вот запомнилось там только, ну, только несколько из них, то есть, которые действительно вот прям
67: Ну как, прям попадает в точку?
68: Это, это, представляете, из такого большого количества откликов, просто огромного
69: Вот, хорошо, давайте переходим. То есть вот как раз уже такой вступительная часть точно прошла. Смотрите, что хотел сегодня кратко вот дать. У меня ещё 1 есть идея, есть канал такой мой, это больше публичный, там для вакансии. А есть канал мой.
70: Авторский, он просто Макс лигал через нижнее подчёркивание. Я туда сегодня после эфира выложу вот то, что, о чем я сегодня скажу. И вы сможете наглядно посмотреть, потому что я понял, что на словах я могу скорее передать. Только вот лучше передать эмо.
71: Да, свои там, своё мнение какое-то озвучить. Вот, но достаточно трудно вот эту структуру показать, поэтому я туда все это выложу, о чем скажу сегодня, и вы сможете там это увидеть. Если что, я ещё дам дополнительную ссылку. Итак, тогда
72: Поехали вот по самому, по самой структуре, вот такие, 1 общее правило. Вот есть общие правила составления сопроводительного письма. 1, обращаться нужно к конкретному человеку. Всегда очень хорошо работает. Вот век, когда
73: Все автоматизировано, когда все компьютеризировано, не хватает вот этого общения, да, то есть и сразу же мы сразу очень чётко определяем, то ли это написано, шаблон какой-то вставлен, то ли это написано, ну, персонально нам
74: Поэтому здесь вот 1 очень важное правило, это идёт прям 1 строкой, потому что если я вижу, что это вот шаблон, ну все, дальше читать никакого, и мы это все определяем за доли секунды. Никакого желания нет здесь, конечно,
75: Поэтому нам нужно имя обязательно. Я говорю о том, что привожу пример, что вот имя вы всегда можете узнать. Вот вы направляете в какую-то компанию даже напрямую. И даже если это там какой-то супер топ менеджер, вам всегда скажут его почту, если вы позвоните на ресепшен и скажу
76: Его имя. Ну там, это, это можно достать, это не проблема. Телефон не дадут, да, имя и почту всегда дадут, даже если вы имя не знаете, поэтому имя узнать обязательно нужно. Поэтому вот 1 правило конкретному человеку. 2 из общих правил, да.
77: Нужно, не нужно пересказывать резюме, конечно же. То есть я очень часто встречаю, вот, особенно в том же хедхантере, когда человек пишет, вот я там родился в таком-то году, там, в таком-то городе, там, потом поступил там учиться. До этого я был маленький, ну, то ест.
78: И че ты, ты, ты читаешь там 2 слова, и вот это вообще не читается. То есть я думаю, что вы это знаете, но много людей это не знают. То есть, ну, я удивляюсь, то есть это вот мне сразу говорит о том, что человек
79: Действительно, такой вот старой закалки, потому что, ну, понятное дело, что ни у кого нет времени, и как бы, ну, действительно не интересно, да, то есть, поэтому не нужно пересказывать резюме в любом, в любом виде, ну, такое 3, общее правило.
80: Покажи, на что ты способен там я его назвал, но суть его в том, что здесь мы уже сразу можем, можем писать какие-то свои там достижения и то, что вы можете, опять же, возвращаясь к вопросу о том, что сейчас его величие результат, оно определяет вообще.
81: Ну, все можно сказать. Ну, кстати, знаете, ееще лакмусовой бумажкой такой является. Вот.
82: Тоже очень интересная мысль. Вот пришла буквально там на днях мне что вот когда я вижу вот некоторое резюме, и вот сейчас мы с вами там докручиваем, там, там разбор, сейчас я там какой-то буду делать, вот
83: Смотрите, вот действительно наша задача сделать, ну, ваша задача, моя там задача сделать резюме, чтобы оно было, ну, прям, ну, ну, реально, ну, супер, прям качественно, вот как я говорил то, что вы должны
84: Тебя оценить высоко и в резюме это все должно быть, вот, ну, прям вот отшлифовано до идеала, да, как вот идеальное такое коммерческое предложение, которое показывает, что, ну, мы действительно самые лучшие на рынке, ну или там, ну, мы так себя считаем, но если нам чего-то не хватает,
85: Мы является, то ищешь человека себе представить, как
86: Мы знаем, чего нам не хватает, и мы там к этому придём. Да, и вот лакмусовой бумажкой, когда вот сам вот это можно, либо
87: Мы, мы знаем, чего нам не хватает, и мы там к этому придём. Да, и вот лакмусовой бумажкой является, то, когда вот сам ищешь человека себе, вот это можно либо представить, как
88: Ты это делаешь, это достаточно сложно. То есть нужно, нужно, действительно, нужно действительно.
89: На своё резюме попробуйте это представить, но на самом деле попробовать, но это сложно. Ну вот прям попробовать искать, поискать человека вот себе.
90: Ты это делаешь, глядя на своё резюме, попробовать это представить, но на самом деле это достаточно сложно, то есть можно попробовать, но это сложно. То есть нужно, нужно, действительно, нужно действительно, ну вот прям попробовать искать, поискать человека вот в себе, то есть когда ты вот
91: Смотришь резюме ты вот в этот момент ты вот точно будешь смотреть. Таким образом, вот у человека стоит цифра какая-то 100000, это которые тебе нужно будет ему платить.
92: Например, это 100000, да, и вот в этот момент ты прям абсолютно чётко, ты пыта.
93: Смотришь резюме ты вот в этот момент ты вот точно будешь смотреть. Таким образом, вот у человека стоит цифра какая-то 100000, например, это 100000, это которые тебе нужно будет ему платить. Да, и вот в этот момент ты прям абсолютно чётко, ты пыта.
94: Себе ответить на вопрос. Это, это 100000, это как бы, ну это мне те 100000, которые мне помогут заработать или там добиться какого-то результата, или это потерянные там 100000, неважно какая там сумма будет. Я думаю, что
95: Многие искали фрилансеров где-то вот что-то сделать, какую-то мелкую работу, ведь вспомните это ощущение, там ведь тоже самое. То есть стоит, что-то стоит там сколько-то там 5 000 ₽, и даже эти 5000 ты тоже пытаешься понять. Вот, ну как бы это скорее
96: Будет какая-то некачественная работа, непонятная, да, и вот, и ты же пытаешься себе ответить на этот вопрос, смотришь портфолио его смотришь, там отзывы смотришь, и там где-то написано, там вроде там 98, там хороших отзывов, a2 типа там там не выполнила работу.
97: Сделан некачественно. Ты такой думаешь так я могу, значит, я рискую там пятью тысячами, да, вот это вот тоже очень хороший пример. И вот когда вот ты становишься вот на ту сторону, ты очень чётко понимаешь, что, ну вот, вот, и стоит задача доказать.
98: Это будет там не потерянные, там 100000 или там 5000 и так далее. Чёт так, 4 пункт. Он называется у меня, не извиняйся. Знаете, вот это как раз к слову, что, а как же
99: Уважение там времени другого человека там и так далее. Ну и вот многие, я вот сейчас это до сих пор, вот многие там, типа, извините, извините, там что-то, простите, там этого не нужно, не извиняйся, то есть извиняться не за что. Ну то есть red.
100: Если я себя считаю там, ну, очень ценным специалистом, да, я там предлагаю, предлагаю свою кандидатуру, мне не за что извиняться, уж точно. А вот если я че то в себе не уверен.
101: Где-то то я этим самым, ну это и показываю вообще как мне кажется, что когда ты отправляешь своё резюме, в этом есть что-то ну мне кажется у нас в ментальности есть что-то унизительное.
102: Я думаю, есть, то есть, когда, ну, вроде бы, как, знаете, это подразумевает, что мне нужна работа, и это вроде как подразумевает, что мне вот нужны деньги, и это вроде бы как, ну, так немножко унизительно. И я думаю, что здесь вот
103: Нужно уметь это повернуть, наоборот, в ту сторону, что нет, ну как бы, нет, нет, нет, мы вот фирма, которая там даёт самый лучший результат, да. Или я тот специалист, который может дать самый лучший результат.
104: В этой своей вверенной мне области. Вот. И поэтому я это готов доказать вот хоть на интервью, хоть на в резюме, хоть в отправительном письме. Я это везде, везде транслирую.
105: 5 пункт у меня называется. Я вот ещё раз скажу, что я это все выложу. Вот в канале Макс лига. Ссылку оставлю. Это будет наглядно. Даже можно было сейчас, сейчас это сделать, попробовать. Ну давайте закончу 5 пункт. Расскажи.
106: Историю называется, расскажи историю. То есть, ну, понятно, что история продаёт лучше всего. Даже все знают, кто публично выступал. Все знают, что когда ты рассказываешь, там начинаешь
107: Вот, там, не знаю, 2 года назад я пошёл устраиваться на работу, и меня пригласили на собеседование, там неважно куда, в газпром. И вот когда я пришёл, и вот это
108: Продаёт лучше история на публичном выступлении. Здесь тоже самое работает. Если можно рассказать историю какую-то короткую, это, это круто, это работает, это, это прочитают.
109: 6. Используй магию чисел в предыдущем прямом эфире. Я много об этом говорил. Там тоже был такой комментарий в под постом, что там количество догово
110: Воров это не отражает. Там суть, если написать, что я там делаю, сколько-то договоров, какое-то количество времени. Да, я согласен, что, наверное, это не отражает. Тут вопрос то в том, что, ну, магия
111: Цифр, она работает, а вот как её завернуть, это уже кто как может. Это просто как пример, что какое количество договоров и тут зависит от позиции, если позиция подразумевает много такой техни.
112: Монотонной работы, то этот показатель будет играть роль, да, если там позиция предполагает больше, там, не знаю, управленческих навыков или же какой-то интеллектуальной работы, то там, конечно,
113: Должны быть следующий пункт. Не забывай, не забывай об отзывах. Я его назвал.
114: Другие числа. Это понятно. Следующий.
115: Должны быть другие числа. Это понятно. Следующий, следующий пункт. Не забывай, не забывай об отзывах. Я его назвал.
116: Тоже хорошее дополнение к тому, что вот когда тоже здесь, приведу пример, историю, когда мы много искали, давно коммерческий отдел много искали.
117: Таких либо Ропов руководителей отдела продаж, либо менеджеров мы делали следующим образом. То есть мы, ну, делали, конечно, там хорошее описание, понятное дело, но дальше суть сводилась к тому, чтобы
118: Очень быстро оценить большое количество людей. Там у нас было своё резюме. Мы давали ему 3 вопроса. 1 вопрос это 2 вопрос. Как удалось
119: Когда человек уже прислал, расскажите о своих результатах.
120: Очень быстро оценить большое количество людей. Там у нас было, когда человек уже прислал своё резюме, мы давали ему 3 вопроса. 1 вопрос это расскажите о своих результатах. 2 вопрос. Как удалось?
121: Достичь и 3 вопросом.
122: Было, кто может это доказать, да, вот, вот, вот. И на этом этапе тоже мы отсеяли большое количество, и вот только звёздочки пробивались через вот этот барьер, потому что действительно показывали, что у них
123: Достичь. И 3 вопросом было, кто может это доказать? Да, вот, вот, вот. И на этом этапе тоже мы отсеяли большое количество, и вот только звёздочки пробивались через вот этот барьер, потому что действительно показывали, что у них
124: Результаты. Дальше. Вот этот вопрос, как удалось их достичь? Вопрос связан был с инструментами, которые при этом использовал человек. Это тоже очень важно. Ну и вот эти, кто может это доказать? Это 3 параметр. Ну там никто
125: Все уже уволились. Ну, в общем, здесь тоже это можно указать дальше. Будь настоящим и адекватным. Следующий пункт это вот, знаете, из серии, возвращаясь к началу, что нужно обращаться к конкретному человеку и есть такой
126: Как совет, то есть как лучше, чтобы это было обращение как к своему другу. Вот это идеально. То есть, как своему знакомому, знакомому, хорошему. Ты ему хочешь, ну вот что-то ему рассказ, ну тон такой.
127: Рассказать и в этот, в этот момент у нас такой
128: Как совет, то есть как лучше, чтобы это было обращение как к своему другу, вот это идеально, то есть как своему знакомому, знакомому, хорошему ты ему хочешь, ну вот что-то ему рассказать, и в этот, в этот момент у нас такой nu tone такой немного другой.
129: Есть более и последнее. Красиво я её назвал. Вот это такие общие. Переходим к
130: Настоящий пиши лаконично, и базовые правила теперь модели.
131: То есть он более настоящий. И последнее пиши лаконично и красиво я её назвал. Вот это такие общие базовые правила. Теперь переходим к модели.
132: Такой модель исправительного письма.
133: Модель номер 1. Так, ну вот у нас в эфире постоянно порядка 100 человек, я так понимаю, конец недели. Вот много, много вижу знакомых, знакомых лиц много вижу. Вот, коллеги, очень рад, очень рад.
134: Считай, в пятницу вечером нашли время вот такого у нас диалога и какой-то совместной работы. Я считаю, что это очень полезно, поэтому вам тоже спасибо за внимание. Итак, модель отправительного письма.
135: Тоже я это выложу. Я себе записал. 1, что нужно сделать. Изучаем требования, да, изучаем требования к кандидату. Вот это очень такой момент. Ну, опять же, он вроде бы очевидный, да, но не все это делают в требованиях, мы полагаем,
136: Что там указано? То, что-то, что нужно конкретной вакансии. 2, изучаем информацию о компании. Вот здесь вот знаете, я рекомендую всегда прям ведь опять возвращаемся в какой-то ещё там.
137: Прошлый эфир, я полагаю, что я, если я себя ценю высоко, я себя либо там уже очень опытным, либо перспективным специалистом. Вот, но я точно знаю, что я там, у меня большой потенциал, я сам это знаю. В этот момент я
138: Сам хочу искать, только, ну, те компании, в которых я хочу сам работать. То есть, вот с таким настроем я хочу ещё, чтобы мне компания, ну, убедила меня и доказала, что она
139: Того, чтобы я пришёл к ней работать, да, и вот в этот момент, когда вот пункт изучаем информацию о компании, здесь я прям рекомендую посмотреть на сайт, посмотреть на
140: Фотографии даже там, ну.
141: Того, чтобы я пришёл к ней работать, да, и вот в этот момент, когда вот пункт изучаем информацию о компании, здесь я прям рекомендую посмотреть на сайт, посмотреть на фотографии, даже там, ну, в юриди.
142: Фирма всегда есть фотографии, и вот как, придя в офис, уже понимаешь, вот видишь ли ты себя здесь или нет. Также и уже зайдя на сайт, ты уже понимаешь, видишь ты себя в этой компании или, или не особо.
143: Соответственно, 3 пунктом идёт это такой анализируем опыт. Это вот к разговору о том, что мы говорим и в резюме, и в сопроводительном письме только то, что те
144: Наш ный.
145: Соответственно, 3 пунктом идёт это такой анализируем наш ный опыт. Это вот к разговору о том, что мы говорим и в резюме, и в сопроводительном письме только то, что те
146: В этой вакансии, то есть только то, что там указано и в требованиях, и в обязанностях. Вот, и дальше 4 пунктом отзеркаливаем, отзеркаливаем требования эти позиции. То есть иногда я прям так и говорю, что
147: Ваша задача просто скопировать, скопировать это и, ну и вставить это в своё там резюме, либо поддельное письмо. Ну, это естественно, я утрирую очень сильно, но суть именно в том, чтобы показать, что вы можете делать вот это.
148: Функционал и, собственно, у вас есть такой опыт. Дальше 5 это описываем мотивацию отклика на вакансию. То есть почему меня заинтересовало, то есть это важно тоже указать. То есть вот опять же, если я ценный специалист, да,
149: И вот тут можно часто встретить. Типа я очень хочу работать.
150: Компания, да, хотя там человек даже даже все это пишет, это не то. А вот если мы берём какой-то вот пример, когда я действительно понимаю, что компания мне нравится, она, ну, достойная, то есть и вот здесь
151: Можно прям что-то такое указать. То есть, например, что я знаю, что вы сейчас развиваетесь, поэтому вижу для себя там тоже перспективы и 6 коллекшн знакомый, да, в продажах делаем призыв, призыв к действию.
152: И вот этот пример, я его тоже сам составил, я его тоже прикреплю сейчас.
153: В канал, который я сказал, так интересно, могу ли я сейчас сразу это сделать? Интересно, чтобы вы это увидели. Просто вы, получается, ведь можете слышать и параллельно.
154: Смотреть, да, то есть, ну это же удобно.
155: Так, ну.
156: Я отправил попробовать, наверное, это будет не очень удобно. Позже я это сделаю. Я отправил 1 сообщение, которое называется общие правила. Вот тогда прокомментирую и перейдём к разбору резюме.
157: А потом я это выложу. Вот все, что я здесь записал, я это выложу вот в этом канале Макс лига. Итак, вот пример номер 1, который у меня получился, выглядит следующим образом. Добрый день. И в скобочках имя эйчара. Ну, в данном случае Максим, ко мне, то есть добрый день.
158: Максим, буду рад, если вы рассмотрите мою кандидатуру на позицию. Ведущий, ну, тоже для примера, взял название коротко о себе более 8 лет опыта работы в корпоративной практике, участвовал в сопровождении более
159: 20 сделок. Здесь можно добавить, что это венчур, опыт работы в консалтинге. Здесь, ну, я указал биг фо, это может быть
160: Там, да, и
161: Ключевые компетенции опыт сопровождения сделок по, в том числе с применением английского права, подготовки, сопровождающей транзакционной документации, ведение переговоров на всех ой на уровне, на уровне.
162: Первых лиц, свободный английский, высшее юридическое образование мгюа. И вот в заключении тот самый колтуэкшн это такая фишка. Прям через неделю я уезжаю
163: Отпуск. Буду рад встретиться с вами до этого, до этого момента на своём примере скажу, что вот это хорошо работает, потому что смотрите, если вот меня таким образом поставили в огранич,
164: Меня по времени, то я, конечно же, сразу хочу посмотреть. Вот если кандидат может отвечать позиции, то я не буду затягивать. То есть я постараюсь быстро с ним повстречаться и это действительно работа.
165: Вот, единственное, отпуск, это вот мой такой пример. Могут быть какие-то ещё идеи, да? Ну то есть вот ограничить во времени это работает, да? Или же там, знаете, как, когда человек говорит, у меня есть over, ну, в настоящий момент у меня есть там
166: На руках 2 оффера, то это тоже очень сильно такой, ну это вот все психология, это все продажи, да, то есть человек уже такой, думаешь, так, если есть 2 оффера, значит, уже оценили. Вот, конечно, опять же, я никогда не призываю врать Сочи.
167: Вот, но что-то повернуть как-то чуть по другому всегда можно. И это, ну это нормально. Вот, вот такое у меня получилось короткое сопроводительное письмо, прикреплю его, да.
168: Его можно доработать. И 2 модель тоже разберём, тоже прикреплю. Соответственно, напишите, кто вы, чтобы это впечатляло. Вот 1 пунктом идёт дальше, что вы сделали для предыдущих работодателей.
169: 3. Что вы можете сделать для данной компании? 4? Почему вы хотите в ней работать? И 5 призыв к действию. Я проводил марафон когда-то на тему поиска работы. И здесь у меня я взял пример.
170: Оттуда, когда есть, правда, главный бухгалтер. Ну, у нас все-таки в основном юристы, ну, бухгалтеры, это тоже такая, можно сказать, смежная, смежная область. И вот я взял пример оттуда, когда человек уже составил мне, ну, такой, который выделялся, мне он понравилс.
171: Выглядит следующим образом тоже прикреплю для наглядности.
172: Здесь кто вот отвечаю на 1 вопрос пишет, там я главный бухгалтер с восемнадцатилетним опытом и действующим аттестатом профбухгалтера. Очень круто, кстати.
173: Очень круто это бьёт сразу же в цель. Так, я прям сейчас переведу, а потом, если что, вот вы, вы это сможете сейчас увидеть вот в канале, а прям сейчас это сделаю для наглядности. Так?
174: Отправить. Вот. И теперь мы вместе наверное можем посмотреть. Смотрите, это правда уже пример номера потом подкорректирую в канале Макс нижнее подчёркивание лигал через через и, да, как legal. Итак, здесь вот
175: Я главный бухгалтер с восемнадцатилетним опытом и действующим аттестатом профбухгалтера. Вообще супер, да, то есть здесь есть цифра, что это опытный бухгалтер. Действительно, мне только не нравится, что я на 1 месте большим, ну, как бы по другому сложно сказать.
176: Действующим аттестатом. Вот это вот сразу действующий аттестат. Я как, как человек, который искал бухгалтера. Ты понимаешь, что это уже, это уже хорошо. Это уже характеризует человека. Дальше что делать для предыдущих работодателей? Вопрос отвечает на вопрос на текущем месте фо.
177: Сформировала учётную политику предприятия, организовала работу бухгалтерии в скобочках 4 человека. То есть тоже круто, что уже показывает, сколько было управлении. То есть я уже понимаю, что это не бухгалтер в единственном лиц.
178: А что это бухгалтер, который, у которого было 4 уже человека в подчинении прошла 15 налоговых проверок и 12 аудиторских проверок, сократила дебиторскую задолженность на 16% в 2020 году. Отлично. То есть
179: Уже вот она магия цифр. И вот ответ на вопрос, что сделал для предыдущих теле. Смотрите, вот это вот очень крутая ценная штука, когда вот вы можете, то есть смотрите, здесь идея создать ощущение, чтобы текущий вот работодатель, который рассматривает
180: Чтобы он захотел ооо, я тоже так хочу и мне это нужно. И вот здесь как раз то, что мы смотрели в требованиях или в функционале, вот здесь мы это, это вытаскиваем из своего опыта и до
181: Добавляем это вот сюда уже, уже даже сюда, вот тот самый тизер, как фильм, да, знаете, вот бывает тизер, он же лучше, чем фильм всегда вот здесь тоже самое. То есть дальше уже там, понятно, открываешь резюме, и там уже, там уже, там, не знаю, что-то уже там.
182: Пошло не так. Не буду приводить примеры там, чтобы никого не дай Бог, не обидеть. Вот. Но такое может быть. А здесь, вот в этом маленьком сообщении может быть все очень даже круто.
183: Здесь же ещё в скобочках вопрос идёт. Что можете предложить новому работодателю и тут же на него ответ могу провести аудит после предыдущего бухгалтера, поставить управленческий учёт и наладить работу бухгалтерии от
184: Да, отчётности идеально, идеально. Я уже хочу этого бухгалтера пригласить к себе на работу, да, то есть она, получается, проверит запрос на бухгалтера. Вот неизвестно, че он там натворил, соответственно, и может,
185: Поставить управленческий учёт, в чем всегда стоит вопрос, и наладить от первички до отчётности. Мы понимаем, что у человека по предыдущему пункту, что у него было человек 4 человека в подчинении проверки проходил. По большому счёту она ответила
186: На те вопросы, которые я уже там задаю при 1 интервью телефонном, предварительном, почему вы хотите работать в данной компании. Следующий этот вопрос вот этой вот модели. Мне нравится ваша компания своей инновационностью.
187: Вот, ну, тут такой момент, да, и вот эта инновационность, такой спорный момент, потому что как она это узнала, там, ну, там, из серии, если там компания, это прям транслирует, что мы инновационная такая компания. То есть, ну, такой момент спорный, конечно, имея опыт работы.
188: Сфере, я внимательно слежу за реализуемыми вами проектами. В частности, там абв, ну, пример проектов круто, круто. То есть получается, что тем самым она показы
189: Что не просто так вот прислал шаблонное резюме и не присылает во все подряд компании на все подряд вакансии не откликается, а прислала персонально вот на эту вакансию нам и призыв к действию. Буду рада вашему звонку. Вот.
190: Сразу стоит фамилия. Ну, надеюсь, надеюсь, это ничего страшного. А может быть, это и выдуманная фамилия.
191: Так, я сейчас перешлю, перешлю вот этот вот, что можно будет местами поменять. Ну то есть по модели 2.
192: По модели 2 вопрос, на который она ответила в этом письме. То есть это вот напишите, кто вы. То есть не очень понятно, когда это только сами вопросы, но сразу понятно, когда
193: Когда есть пример какой-то, хорошо здесь мы прошли.
194: Дальше, дальше. Сейчас я хочу открыть много, много там было резюме, которое вы прислали. Поэтому давайте, то есть ещё раз давайте подрезюмирую суть. Есть ещё у меня креативные примеры, их много.
195: Давайте тоже выложу в этом канале уже отдельно, там креативные примеры и запишу, например, аудио. Вы сможете послушать. В общем, резюмируя то, что я сказал, что вот это сопроводительное письмо это возможность.
196: Сделать такой тизер к своему резюме, возможность там в нём указать, то есть, обратившись персонально к человеку, не извиняясь перед ним, как-то чувствуя своё там, свою ценность, свою уникальность и достоинства, рассказать ему про то, что
197: Что сделал уже на предыдущем месте можно сказать о том, что могу сделать в вашей компании. Ну, это по 2, если модели. Вот. Но суть опять же, в том, что мы можем коротко показать все плюсы, плюсы, что получит работодатель в нашем лице.
198: Хорошо.
199: Здесь прошли, как договорились, добавлю туда все для наглядности, потому что понимаю, что на слух воспринимать достаточно сложно. Вот давайте пройдёмся по резюме. Здесь хорошо то что вы тоже их можете открыть, я считаю.
200: Что это очень полезно. Опять же, вот примеры рулят, вот мой вот этот вот спич, он, наверное, в чем-то хорош, потому что это все из моей практики, я это не выдумал, где-то там, ну, не прочитал. То есть я с этим каждый день работаю.
201: Очень давно. И это действительно где-то моя там и боль, и радость, ну с чем? Поэтому я с удовольствием об этом рассказываю. И но здесь, я думаю, не хватает этих примеров там и какой-то наглядности. Так.
202: Все сразу по другому, поэтому вы можете открыть эти резюме.
203: Которые прикреплены и давайте по ним пройдёмся, потому что есть вероятность, что они уже более, более проработаны. Так?
204: Так, так, так.
205: Открываю вот по порядку прям. То есть, получается, я открываю пост и под ним читаю, соответственно, читаю сообщение. Вот тут давайте, ну, кто 1 прислал, того и смотрим резюме. Смотрите.
206: Здесь у нас Сергей, Сергей, насколько я помню, я уже так мельком посмотрел, Сергей пишет на прошлом эфире, именно на моём резюме остановились. Не было, не было много времени, чтобы вдумчиво посидеть, поэтому хочу получить оценку со стороны.
207: Мельком я посмотрел, открываю теперь резюме и вы у себя тоже можете открыть. Наверное это очень легко сделать в этом плане. Мне кажется telegram круто работает, что можно продолжать мне говорить, а вам продолжать слушать и при этом открыть. Открыть резюме параллельно, что я
208: Сейчас и делаю 1 резюме по списку сергея, который не успел в прошлый раз получить оценку. Вот. Итак, открыл Бучнев Сергей, ну рекомендую писать имя в начале.
209: Сам всегда так делаю, потому что, ну, я об этом не говорил. В прошлый раз мелочь, да, банальность, но тем не менее, у нас здесь мелочей не бывает, как в жизни, как, как везде здесь мелочей нет. Каждый, каждый, каждый момент важен.
210: Поэтому Сергей Бучнев, да, наоборот, имя ставим в начале. То есть эта фамилия, когда вот тоже немножко, так мне кажется, какая-то совковая, какая-то такая история, да, все-таки имя для нас самое важное слово. Вот мы его ставим в начале, да.
211: Там телефон, там, понятно, емейл, возраст указан и место жительства, место жительства. Окей. Все кратко, понятно, лаконично. Фотография слева. Я бы рекомендовал фотографию поставить справа, потому что мы читаем
212: Слева направо. И у нас это на уровне уже, ну, того, что на подсознательном уровне слева всегда самая важная информация. И поэтому здесь получается информация, имя и фамилия, она важнее, чем фотография, да, поэтому фото
213: А смещается всегда вправо в данном случае, а вот самый край можно совершенно спокойно, не посередине, а как раз самый край, потому что все в 1 очередь все читается, начиная с верхнего левого угла, в 1 очередь и дальше.
214: Поэтому здесь фотография смотрится немного нелогично слева она должна быть справа опыт работы, так что так, 3 июнь по настоящему не очень понятно. 3 июнь 17 по настоящее время заместитель начальника юридического отдел.
215: Золотая нива или нива, ну, наверное, нива, ну или нива. Компания занимает 1 из лидирующих положений на рынке в области.
216: Растениеводство в тамбовской области входит в топ 10 компаний по России. В этой отрасли очень хорошо, на мой взгляд, раскрыто, да, потому что вы знаете, как, когда присылают человек из
217: Если я ищу там, не знаю, ильф или сильф, когда человек присылает резюме, и у него там стоит текущее место, это какой-то ильф, ну или и то это, смотрите, что происходит в этот момент автоматически.
218: То есть это вот и есть сила бренда. То есть автоматически я предполагаю, что человек прошёл какую-то школу определённую, ну, кто там играл в высшей лиге там, да, также и здесь. То есть мы полагаем, что человек, во первых, прошёл отбор, во вторых, значит, его там
219: Там оценили, значит, его пригласили, значит, его взяли, значит, он, скорее всего, выполнял там годовой биллинг, там, в районе, там 1800 часов клиентских, то есть, и если это было не 2, 3 месяца,
220: Да, там хотя бы там 2, 3 года или больше, то мы полагаем, что человек уже, уже себя уже зарекомендовал, и он точно заслуживает сразу же к себе внимания. Это вот и есть сила бренда, когда
221: В данном случае мы не знаем эту, эту, эту компанию. Вот здесь вот всегда нужно вот думать, да, на тему того, как же лучше это все изложить, потому что бывает такое, что компания входит в какой-нибудь холдинг, более известный, например, и здесь.
222: Я рекомендую вот тут, понимаете, не важно, что вы здесь напишите, вам потом не скажут, что, ой, там вы написали ооо, а это ао, на самом деле, или наоборот, или что-то ещё. То есть здесь вот лучше повернуть таким образом, или вы знаете, просто быва.
223: Бывает такое, что ооошка выглядит странно. Ромашка, а на самом деле она входит в какой-то холдинг, известный. Так вот, не надо писать правду, как я говорил, уже правда никому не нужна. Конечно же, вы пишите, что это вот то название большое, которое брен.
224: Который уже вас продаст уже. А то, что это ооо ромашка у вас написано в трудовой, это вообще как бы никого не волнует, и это никто на это не обратит даже внимания никакого. Вы это потом спокойно объясните, что это часть там компании или это
225: Раньше она так называлась не важно, поэтому здесь, ну, ооо, как бы, вообще не нужно, да, писать вот это общество с ограниченной отвественности не нужно здесь это, да. Ну, то есть, не важно, это что это золотая. Ну, never, что это, да.
226: Важно. Вот. Но по другому, наверное, здесь ничего не сделаешь. То есть не напишешь, что это там что-то другое, да, поэтому, но то, что раскрыто, что компания та, та, та, та, та, та там занимает лидирующее место на рынке, там и топ 10.
227: Входит. Ну, это хорошо, наверное, это уже о чем-то говорит. Наверное, можно ещё сократить, и можно, может быть, ещё добавить, не знаю, что-то ещё штат, может быть, её, да, то есть, насколько она так, топ, 10 входит? Ну, топ 10, насколько она там большая? Ну, то есть, вот.
228: Цифры здесь тоже будут работать достижения на 1 место. Пишет хорошо. Достижения помог сохранить компании более 100 000 000 ₽. Помог сохранить компании. Ну, магия цифр. Хорошо. Да, не очень понятно, как. Видимо, дальше.
229: Будет раскрыто, да, но уже есть какие 80% решения было вынесено в пользу компании 80%, 80%. Ну хорошо. То есть тогда вопрос встаёт, где ука
230: Что это? Судебный юрист, да, вот здесь, тогда, здесь, тогда ещё не хватает в начале точного названия вакансии, да, точного названия той позиции должности, на которую вот Сергей претендует, да, это может меняться.
231: Как я уже говорил, в предыдущем эфире от от вакансии к вакансии, но здесь этого чётко не хватает. То есть, может быть судебный юрист, да, или ещё как-то вот здесь нужно поставить, потому что до этого момента вот
232: Ну, открываешь резюме. То есть ты не понимаешь, куда ты попал. А нужно, чтобы человек сразу понимал имя, фамилия, доли, секунды. А дальше нужно сразу, сразу название. Вот, по сути, вот это название должности, это такое самое 1.
233: Самое важное, ну, самый важный пункт, на который обращаешь внимание, как сам человек себя называет, там руководитель, он там младший, старший, там, средний, там ещё какой-то. В общем, здесь этого нет, а соответственно, ты не
234: Понимаешь, там почему, как бы, 100000000, там, как он помог сохранить, может быть, это он, это, в охране, там, где-то работает, там, в службе безопасности. Ну, ты не понимаешь, как, каким образом из за этого, как бы, ну, то есть, samba, вроде по себе заход хороший, но не очень понятно. Фу.
235: Полное правовое сопровождение деятельности компании. Вот это можно выкидывать, да, потому что что это означает полное, полное или неполное. Вот все вот эти фразы, которые можно убрать, ничего не поменяется, все их убираем, потому что даже
236: Когда я вижу 100000000 цифру или 80%, я начинаю, ну, как бы, как бы, по крайней мере, это запоминается цифра. Потом закрыл резюме, меня спроси, че ты запомнил? Ну, помню, че то 100000000 там было, ну, или там сохранить. То есть, че, че то хоро.
237: Там был. Вот, а вот запомню ли я полное сопровождение деятельности компании? Конечно, нет, конечно, нет. Дальше 2 пункт делопроизводство юридического отдела. Что это тоже непонятно, да, делопроизводство юриди.
238: Что делопроизводство, то есть я, что я наладил процесс делопроизводства, я наладил, я вот было, стало завершённый процесс, просто фраза делопроизводство юридического
239: Дело, она вообще ни о чем не говорит. Вот просто 0 её читать. Абсолютно не интересно. И даже наоборот, как бы, ну, ну, просто не интересно даже даже наоборот, потому что ты 1000 раз уже читал. Ты понимаешь, что человек
240: Не отшлифовывает своё резюме, он его там не довёл до идеала и так далее. Подготовка ведения дел в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций тоже самое, да, подготовка введения это все многие
241: Так, пишет претензионная работа, подготовка и направление претензий и ответов на претензии, то тоже самое. То есть, ну вот досудебное судебное, то есть ещё раз, можно ли так?
242: Поставить, да, можно, да, можно будет ли это выделяться на фоне других? Ну, нет, не будет, нет, не будет. То есть как сделать? Ну, по крайней мере, послушайте предыдущий эфир. Ну, там это есть все.
243: Об этом тоже говорил правовое ведение деятельности по розничной продаже продуктов питания. В общем, здесь я уже вижу, что здесь в принципе, все тоже самое, да, потому что нету доказательств, да.
244: Это просто вода просто. То есть оно не запоминается, оно плохо читается, никто не будет это читать, можно это выкинуть и ничего не изменится. Можно вообще вот сразу перейти там к следующим пунктам, где написаны судебные дела, в которых принимал участие. Ну, круто, что есть.
245: Номера и можно их посмотреть. Поэтому здесь, если было написано судебный юрист, возможно, если была бы зарплата указана, это уже бы тоже показывало уровень этого юриста, как он сам себя оценивает. Это, на мой взгляд, хорошо, потому что как вот определить, да, вот, ну, по цифре часто
246: Можно определить по цифре, то есть, ну, конечно же, эту цифру, потом нужно будет доказать эту цифру, потом нужно будет продать. Вот, но здесь уже она будет, как бы, ну, поэтому, поэтому она должна быть, ну, настоящая цифра, да? Ну, ну, может.
247: Чуть завышенный из серии, что я там тянусь к этой цифре, да, но я точно стою там, ну, чуть меньше, может быть, да, но это вот и есть мой потенциал, ну, моя мотивация, поэтому можно функции вот эти убрать вообще, ну, блок, который не вызывает никаких эмоций.
248: Это круто, потому что можно посмотреть номера, кто ищет судебников и кому как бы, кто уже увидит, что это что-то близко, он видит, по крайней мере, номера. Это, это доказательство. Может быть, никто их не будет смотреть, но это уже доказательство февраль. А, ну
249: То есть там было почему-то 3 июнь 17, а здесь 2 февраль 15, то есть, типа 3 место работы. Ну интересно, я вообще не помню, что я такое видел, но непонятно, просто, кажется какая-то опечатка, поэтому лучше не надо так делать.
250: 2, февраль 15, май 17, юридическая контора. Статус. Так тут Карла маркса увидел и 175 цифр увидел. Остальное как бы глаз не цепляется, да, уже эмоции от 1.
251: Получив
252: 2, февраль 15, май 17, юридическая контора. Статус. Так тут Карла маркса увидел и 175 цифр увидел, остальное как бы глаз не цепляется, да, уже получив эмоции от 1.
253: Описание не очень. Дальше читать не хочется. Никто не то есть самое главное, вот после названия какой-то цифры, там, не знаю, общей вот этой фотографии, там фамилии какой-то. И вот почты, что это не котёнок.
254: Будет это делать, это функционал вообще.
255: Описание не очень. Дальше читать не хочется, никто не будет это делать. То есть самое главное это функционал вообще вот после названия какой-то цифры там, не знаю, общей вот этой фотографии, там фамилии какой-то. И вот почты, что это не котёнок, там собачка мэйл.
256: Там или ещё что-то. Самая важная информация это вот самое важное, потому что туда, туда хочется быстрее посмотреть и быстрее увидеть что же, что же, что же он делал такое интересное, что он там напишет, что у него на 1 место поставлено
257: Функционал.
258: Там или ещё что-то. Самая важная информация это функционал. Вот самое важное, потому что туда, туда хочется быстрее посмотреть и быстрее увидеть что же, что же, что же он делал такое интересное, что он там напишет, что у него на 1 место поставлено
259: Самое важное, что и вот тут вот полное, полное правовое, ну то есть как полный провал, как я, конечно, шучу, не полный провал, но полное правовое сопровождение деятельности компании это
260: Чем он занимал?
261: Самое важное, что чем он занимался. И вот тут вот полное, полное правовое, ну то есть как полный провал, как бы, ну, я, конечно, шучу, не полный провал, но полное правовое сопровождение деятельности компании это
262: Как я уже говорил, ни полная, не полная там половинчатая, сколько человек, что это значит? То есть это непонятно. И это заставляет думать и лучше нет. И поэтому переходить ко 2 месту работы совершенно
263: О чем-то есть.
264: Как я уже говорил, ни о чем полная, не полная там половинчатая, то есть сколько человек, что это значит? То есть это непонятно, и это заставляет думать и лучше нет. И поэтому переходить ко 2 месту работы совершенно
265: Уже не, нет мотивации не хочет. Единственное, можно заглянуть в подвал в этот момент, да и просто как-то ещё убедиться по поводу
266: По поводу ещё подчеркнуть, либо что-то там о себе, может человек написал. Смотрим сюда быстренько тамбовский колледж, та та та, так, тамбовский государственный переподготовка.
267: Образования, что-то для себя там технический университет и профессиональная
268: По поводу образования, что-то для себя там ещё подчеркнуть. Либо что-то там о себе может человек написал. Смотрим сюда быстренько тамбовский колледж, та та та, так, тамбовский государственный технический университет и профессиональная переподготовка.
269: Ну, образование. То есть мы видим, что вуз нам не веду не на 1 место выносить, да, пусть оно будет внизу. Самое важное. Это вот, ну, согласен, по 100000000 это сохранил, то ест.
270: Ведущий, да, поэтому это нужно здесь, ну, на 1 место.
271: Ну, образование. То есть мы видим, что вуз нам не ведущий, да, поэтому это нужно здесь, ну, не на 1 место выносить, да, пусть оно будет внизу, на 1 место. Самое важное, это вот, ну, согласен, по 100000000 это сохранил, то есть
272: Это я запомнил. Прям хорошо ключевые навыки выполняю принятые на себя обяза, постоянно обучая это все тоже вода. Постоянно обучаюсь. Это сколько раз, сколько постоянно.
273: Это я запомнил. Прям хорошо. Ключевые навыки. Выполняю принятые на себя обязательства, постоянно обучаюсь. Это все тоже вода. Постоянно обучаюсь. Это сколько раз в неделю, сколько постоянно?
274: Часто. Ну, то есть, если нету доказательств, это не продаёт. Нет вредных. Хорошо умею работать. В команде написаны вроде, но их никто не читает, и они
275: Привычек. Ну ещё раз смотрите, хороший пример того, что правильные вещи
276: Часто. Ну, то есть, если нету доказательств, это не продаёт, нет вредных привычек. Ну, хорошо, умею работать в команде. Ещё раз. Смотрите, хороший пример того, что написаны вроде правильные вещи, но их никто не читает, и они
277: Не воспринимают, и они никак не, ну не работают просто вот просто они не работают. Пробежал. За сколько там пробел.
278: Полумарафон за час пробежал, за час 34, по моему.
279: Так не воспринимают, и они никак не, ну, не работают просто вот. Ну, просто они не работают. То есть пробежал полумарафон за час, за сколько я там пробежал? За час 34, по моему.
280: Да, пробежал полумарафон за час 34. Это, это, ну это вот о чем-то, о чем-то, кому-то это скажет, да, может быть не везде это нужно говорить и указывать, но это вот как, как доказательство здесь.
281: Самое можно ли это как-то перевести в какие-то эти, если можно лучше перевести, тогда это будет выглядеть намного круче.
282: Так, идём дальше, поэтому про 100000000. Остальное нужно прям вот прям дорабатывать и дорабатывать, но видно, что можно, можно потрудиться и сделать хорошо.
283: Хорошо, прям здесь.
284: Так, идём дальше, поэтому про 100000000 хорошо, остальное нужно прям, прям, вот прям дорабатывать и дорабатывать, но видно, что здесь можно, можно потрудиться и сделать хорошо.
285: Наталья Архипова, следующая. Идём. Смотрите, если вы можете открыть, открывайте, мы с вами вместе будем проходить. Я уверен, что это работа, как та самая насмотренность, начитанность, видя ошибки других. Да, может быть, вы там в чем-то не согласны, будете со мной в чем-то, соглас.
286: Ага, фамилия, ну там ставит.
287: Это тоже помогает потом довести своё до хорошего уровня. Так, Архипова Наталья. То есть, ну, здесь тоже на 1 место фамилия. Ну вот, поэтому лучше поменять.
288: Но это тоже помогает потом довести своё до хорошего уровня. Так, Архипова Наталья, то есть, ну, здесь тоже фамилия, ну, там хедхантер, но ставит на 1 место фамилию. Ну вот, поэтому лучше поменять местами и
289: Ну, женщина тоже как бы так себе звучит. Понятно, что это хедхантер, понятно, но как бы можно без этого так проживает Москва.
290: Ведущий юрист, недвижимость, строительство, финансирование проектов. Вот то, о чем я вам говорил, вот имя там, это все вообще доли секунды. Москва там отметил все как бы следующее. Вот на что прям идёт внимание, всегда чётко.
291: Быстро и вот прям конкретно это вот название что ещё раз давайте читать. Ведущий юрист недвижимость, строительство, финансирование проектов. Ну название должно быть лаконичное. Лучше пусть будет много резюме с разными названиями, но
292: Не перегружать, чтобы чётко сразу было. Вот в данном случае финансирование проектов уже уже лишнее. Лучше будет ведущий юрист и в скобочках там финансирование проектов, либо ведущий юрист, недвижимость, строительство. Лучше. Так.
293: Соответственно, дальше переходим. И вот тут дальше. Ао юрэнергоконсалт, ао юэк, да, вот, ао юэк, ну, я, например, не знаю, да, юрэнергоконсалт уже раскрывает, просто было бы ао юэк со всеми.
294: Непонятно, что это юрэнергоконсалт. Чуть более понятно. И вот как я вам говорил, вот дальше очень быстро взгляд идёт в то, что написано вот в функционале, читаем правовая поддержка иностран.
295: Строительной компании и сопровождение процедур кредитования нефтеперерабатывающих Заводов, в том числе внедрение методов оптимизации процесса анализа, согласования документов по проектам. Что-то есть это вот понима,
296: То есть это вот вы как там человек, вот, ну вот natalia нас слушает. Кстати интересно было бы хорошо, еслиб слушала, надеюсь, что да, раз пришла резюме, смотрите с точки зрения вот вы как ведущий риск консульт вам эта фраза понятна.
297: Очевидно. Но если резюме читают, там ресечер, там младший рекрутёр, там ещё кто-то, он ничего не поймёт из этой фразы нужно думать, че то вдумываться, вчитываться. Не нужно это делать. Вот.
298: Ну, потому что это не работает. Здесь идёт двоеточие и раскрытие. Идёт снижение в 2 и более раз раза размера взыскиваемых со строительной компании сумм при разрешении нескольких Десятков сложных нестанда.
299: Общегражданских дел, а также трудовых споров в судах рф. Так, ну.
300: Ну, здесь лучше, да, что это снижение в 2 и более раза размера взыскиваемых строительной компании сумм, но как-то все это немного не бьётся. То есть ведущий юрист, недвижимость, строительство, а тут получается как претензионная работа, да.
301: По факту согласование основных и обеспечительных договоров, в том числе всех видов залога по взаимосвязанным кредитам на сумму более 100 миллиардов, в основном по российскому праву. Ну, в общем, я здесь рекомендую доработать, да, то есть убрать лишнее
302: Сделать читабельно, сделать так, чтобы даже вот прям там одиннадцатиклассник прочитал и все понял. Вот это будет идеально. Поэтому вот нужно докручивать. Вот я не буду сейчас зацикливаться, не буду делать это за вас, да, но суть
303: В том, чтобы вот прям раз и все было понятно, чтобы это все совпадало с названием, как вы себя называете, да, но в идеале, естественно, все, чтобы это совпадало с той вакансией, на которую вы откликаетесь. То есть, поэтому, как я уже много раз говорил, функционал, может вообще
304: Очень сильно отличаться у 1 и того же человека. И это нормально, потому что роль даже на позиции юриста, она может быть вообще кардинально разная. 1 там юрист, он занимается там, не знаю, в консалтинге больше продажами с кли.
305: Общается такой коммуникатор хороший, но он, ну, он плохой, ну, он плохо пишет вообще. То есть, потому что ему не хватает там вот этой концентрации. Он такой экстраверт, который там начинает писать, там засыпает, не знаю только, как он попал.
306: Но зато он себя нашёл в такой Роли, что он хороший продажник. Это такое тоже может быть. Либо вот тот самый диаметрально в другую сторону такой логик интроверт, классный 2 номер, то есть такой прикры.
307: Там все тылы, то есть там просто может очень круто писать, потому что он очень сосредоточен, то есть он плохо может там коммуницировать. Не всегда там понимает с полуслова и не всегда комфортный собеседник, но
308: Зато он вот именно пишет, и вот все вот это готовит там позицию очень круто. И вот это какая другая сторона. А между ними ещё есть там много ролей. И поэтому резюме может прям очень сильно отли.
309: Все зависит от того, куда оно идёт. Как вы себя оцениваете, хотите ли вы эту компанию и какое у вас сопроводительное письмо, чтобы ваше резюме открыли. Ну, это было 2 с половиной года на этом месте у натальи дальше департамент.
310: Такого имущества. Ну, все, дальше уже все не читается, я вам честно скажу. Вот, да, хорошо указывать последний опыт 10 лет, но воспринимается. Вот фактически делаешь вывод.
311: По 1 только вот этому опыту, да, все, что ниже, ну, нет смысла. То есть, если смотришь там всерьёз и начинаешь изучать, тогда, да, все читаешь. Но если ты вот уже составил какую-то картинку, то уже уже нет.
312: Уже дальше уже не очень интересно. Так, нотариальная контора. Все сразу идём вниз. Здесь сразу же. Да, это уже глаз прям уже моментально считывает это за какие доли доли секунды видим Кутафина и вышка.
313: Соответственно, это, видимо, ну, бакалавриат и магистратура. 16, 19 год, да, встаёт вопрос возраста, смотрите, не указан, да. И вот тут вот я уже говорил, когда не указан возраст, чаще всего человек.
314: Как бы, значит, его скрывают, да, бывает в 2 случаях. Либо возраст, ну, старше, либо возраст, наоборот, младше, например, для позиции какой-то. Вот здесь почему-то возраст не указан. Ну, в общем, это тоже тоже.
315: Нужно указывать, иначе это вводит в заблуждение. Давайте посмотрим ещё обо мне. Я постоянно изучаю интересные мне сферы юриспруденции, особенно обязательственное договорное право. Читаю литературу. Знаете, вот это вот уже лучше, когда все-таки, ну,
316: Как-то издательство статус, то есть вот как-то это уже показывает, человек пишет, я постоянно изучаю. То есть мне интересно там вот, ну вроде тоже общие фразы, но когда есть, даже читаю литературу от издательства какого-то, то есть я склонен верить.
317: Что человеку действительно интересно. Вот, вот это договорное право, ему интересно. Вот он об этом как бы честно и говорит, и читает такую-то вот это лучше, чем в предыдущем примере. Смотрю круглые столы, конференции, практики, теоретики цивилистов на сайте лога.
318: Приводит сайты. Вот это, кстати, хороший пример, да, когда вот можно все-таки доказательства привести. Вот он пример доказательств. То есть есть пример сайтов строительный клуб, расширяя вакабуляр юридического английского, в том числе начала
319: Ознакомление, вот это очень хорошо, вот это классно достижение. Здесь указаны имя и фамилия. Мы видим, что это, соответственно, в журнале, видимо, соответственно, статьи, докладчик, сертификат. Вот это классно.
320: Вот это прям хорошо, и мы это, и мы это видим все. То есть все, кто смотрит резюме, вот эта нижняя часть очень классная, поэтому вот, а сверх, с верхней нужно тщательно прям работать, потому что она вообще не информативна. 2 часть гораздо прям лучше прям вот.
321: А чем 1 местами их просто поменять следующее резюме.
322: Так, фамилия, имя так, видимо, скрыто. Я об этом писал, что да, резюме становится в публичном доступе в канале. Там уже больше 10000. Поэтому, ну, на усмотрение каждого, кто скажет, ничего страшного, пусть смотрит. Мне не жалко. На хедхантере тоже висит моё резюм.
323: Вот, ну кто-то может скрыть данные. Так, здесь скрыто как раз фамилия, имя здесь, как я говорил, можно поменять местами имя, фамилия указать. Вот смотрите, здесь как-то неправильно сделано. Вот здесь тоже лучше идти.
324: Classic здесь идёт центровка по правому краю и это больше знаете похоже когда вот это вот заявление там на чьё имя вот больше на это похоже поэтому лучше сделать ну лучше сделать как-то ниже например в данном случае лучше
325: Увести ниже имя, фамилия, данные метрика. И вот ниже название тогда вот оно будет тоже слева. То есть ещё раз читается все, что слева написано справа, все как бы плохо читается в последнюю очередь. Поэтому лучше это увести. Это важная информация о юридического подразделения.
326: Заместитель руководителя юридического подразделения. Так плохо, что написано и то, и то, то есть и руководитель, и заместитель. Все-таки лучше что-то 1, да, оставить. Опять же, в зависимости на какую вакансию откликаетесь, пусть будет что-то 1, либо вы зам,
327: Типа такой, ну вот, говорит о том, что я, я зам, который вот все делает, да, но ещё не готов там на руководителя. Либо я руководитель, да, у меня нет даже опыта полноценного руководителя, но я считаю, что я был замом, я могу, то есть,
328: Такие, когда, типа, могу и так, и так. Ну, вводит в заблуждение стажа.
329: Так, так, так, че то, какие-то звуки посторонние. Надеюсь, что все слышно. Вижу, что вот Ирина здесь как с самого начала.
330: Да, ну кто-то вышел, я понимаю, что уже больше часа, больше часа времени. Я то вообще не замечаю, когда вот про работу говорю.
331: Вот. Ну, видимо, не у всех так, а может, кто-то уже как бы услышал, что для себя хорошо стаж, стаж работы по специальности 14 лет. Знаете, как вот это, вот такой стаж, честно, я как-то давно
332: Объяснил уже, что это все, как бы ни о чем это непонятно, это никак, это никак. Нас нет. Я сам в последнее время много говорю, что я там юридический рекрутёр, там больше 10 лет там, или там 12 лет, или сколько-то. И сам чувствую, как
333: Вроде бы, как это важно, да, сказать, что, блин, ну ведь я же уже больше 10 лет, но на самом деле это может быть от случая к случаю очень отличаться, очень условно. То есть, кто-то просто там 10 лет там, ну, повторяет один и тот же.
334: Накопленный за год просто его клонируют и у него фактически там именно вот такого опыта ценного, продуктивного 1 год. А у кого-то там все очень быстро меняется, поэтому на 1 место здесь вынесено, что стаж работы цена 14 лет. Знаете, я говорю it.
335: Информация, она не нужна, если честно. Почему? Потому что, ну, хорошо написано, когда там 28 лет, ты такой, думаешь, так че то многовато. 28. У меня позиция младшего юриста, наверное, не подойдёт. Вот из них в руководящей должности 7 лет.
336: Ну, тоже самое, да, дата рождения. Так, такого-то года проживаю в Москве. Ну, пошла метрика, она не нужна, да, вот вся метрика проживаю в Москве, там некоторые пишут ещё дом, улицу, там, квартиру, то есть, ну, такая.
337: Информация, она просто не нужна и даже наоборот выглядит так странно. Немножко переезд рассматривается к командировкам, готово, переезд, ну, взяты из хэдхантера, это вот он там просит что-то это указывать. На самом деле это вообще не важно. То есть вот
338: Понимаете, да, что никто не думает такой, так готовы ли к командировкам или нет. Ну, то есть, во первых, это других позиций более 10 лет не, и того, видите уже сколько-то прошло времени.
339: Прерогатива чаще всего, да. Ну и вообще такой фактор, там 3 секунды, а
340: Понимаете, да, что никто не думает такой, так готовы ли к командировкам или нет. Ну, то есть, во первых, это прерогатива чаще всего там других позиций, да. Ну и вообще такой фактор более 10 лет не, и того, видите, уже сколько-то прошло времени, там, 3 секунды, а
341: Пока информации нет, да, я вот хочу быстро дойти до какой-то ценной интересной информации. Более 10 лет имею опыт полного правового сопровождения деятельности филиалов банков и их внутренних структурных подразделений. Ткб банк открытие.
342: Горбанк я возглавляла соответствующие юридические службы, обладая практическим опытом процедуры договорной работы в сферах юридической работы.
343: Практическим опытом таатта. Максимальное количество подчинённых. 2 человека. Смотрите, вот что интересно здесь, что мы видим. То есть как бы информация, вот смотрите, есть название банков, да, вроде бы как хорошо.
344: Да, там ткб, это Транскапиталбанк, крупный банк, да, известный, там, понятно, открытие известно, но как-то, знаете, плохо воспринимается. Почему? Потому что, опять же, общее слишком. То есть, ну, в какой
345: Период, там человек работал интересно, на какой должности в тот период, там, ну то есть долго ли работал или нет, и как называл свою позицию, что конкретно делал. Поэтому, как вроде ткб банк открытие, вроде бы, как хорошо, если я ищу там банковского юриста, фраза более 10 лет такая, немного не
346: О чем? Ну, как я уже говорил, то, что вы там, это практический опыт как построения работы юридического отдела с нуля, так и оптимизации установленных бизнес процессов и их регламентации. Максимальное количество подчинённых. 2 человека.
347: Портфолио участие могут быть, а по запросу, ну, в общем, вот эта верхняя вся шапка, она, вот если говорить, сравнивать с тем, что я сказал насчёт того, как сопроводительное письмо делать, ну вот.
348: Та, где нужно указать, что я сделал для предыдущего работодателя, то вот это плохо отвечает вот, вот этой вот такой цели, когда я могу быстро быстро сказать, чем я могу быть полезен, ключевые компетенции.
349: Компетенции споры, вытекающие из деятельности финансовых организаций.
350: С участием банков, кредитных и страховых организаций, включая споры, связанные с несостоятельностью. В общем, суть, суть. Я думаю, что вы уловили. То есть суть в том, что эта информация, она плохо заходит.
351: Зрения, что она общая и хочется все равно смотреть быстро дальше, чтоб понять, где сейчас находится человек и что он там делает. Вот смотрим трудовая деятельность и вот, вот наконец то-то, что, что можно оценить
352: Страховая компания топ 10. Отлично. Вот уже есть какая-то информация, то есть пусть без названия, главный юрист отдела судебной работы, управление проблем проблемных активов правового блока.
353: Так интересно, так, правового блока. Взыскание в судебном порядке приоритетной стрессовой дебиторской задолженности, возникшей в результате неисполнения, удалось. Так, смотрите, вот здесь
354: Интересно, что споров при кпп регламенты указаны на территории около 80 субъектов, полное сопровождение, около 45% удалось инициировать процедуру банкротства в обход моратория.
355: Не дела о банкротстве. Смотрите, вот здесь вот уже уже интересней. То есть, смотрите, потому что мы видим, что это страховая компания топ 10, мы видим название. Вот, то есть и мы видим, что действительно вот уже здесь регламенты указаны вот здесь
356: Гораздо чётче и интереснее, да, вот здесь, конечно, можно докручивать, но сам факт, что это все нужно выносить гораздо выше туда сначала
357: На начало в личном производстве. Вот если кто-то ищет судебника вот на департамент по работе с проблемной задолженностью, то однозначно вот с этого момента он, конечно, ему это будет интересно.
358: У нас такие позиции тоже были в работе и, соответственно, ну, с этой точки зрения выглядит прям сразу интересно. Давайте идём дальше, чтобы, чтобы не застревать. То есть суть я передал. То есть здесь однозначно, что можно докручивать опыт. Давайте ещё
359: В podval. Смотрите, резюме выглядит объёмно 6 7 7 страниц это много. То есть лучше иметь. Смотрите, есть такой лайфхак, что лучше иметь тогда 2 резюме. 1 короткая версия, 2, 2, длинная версия для тех, кто
360: Готов читать, a1 короткое, чтобы не грузить, чтобы вот быстро раз указать все моменты основные. Вот, потому что 7 страниц это, это тумач, конечно, контакты так, контакты указаны. Ну, телефон ни в коем случае нельзя указывать, да?
361: Я уже говорил, это понятно, это сразу характеризует, что, блин, ты понимаешь, что твой телефон тоже может оказаться там где-нибудь, ну, это плохо. Так, ну, непосредственно, ну вот тут хорошо, что это банк открытие, там конкретное имя.
362: Вопрос, кто может доказать это в сокращённой версии, это будет хорошо смотреться, что вот мои результаты, вот как я их достиг, да, инструменты. И вот кто может доказать это хорошо дополнительное образование много
363: Всего тоже хорошо указано. В часах указано это круто. То есть это тоже доказательство. То есть почему я говорю, что это круто, я не оцениваю, что же там на самом деле было в этом доп. Образовании, но я
364: Понимаю, что если человек пишет об этом все, то значит скорее всего, но в этот момент вы должны понимать, что все думают только об 1 вот эта зарплата, которую человек, это будут
365: Это правда, вот как я смотрю на это и все остальные просит этот
366: Понимаю, что если человек пишет об этом все, то значит, скорее всего, это правда. Вот как я смотрю на это и все остальные. Но в этот момент вы должны понимать, что все думают только об 1. Вот эта зарплата, которую просит этот человек, это будут потерянные деньги.
367: Это будет головная боль, приобретённая, либо это будет решение многих задач, и это будет там.
368: Единомышленник, который будет помогать что-то строить. Идём, да, такое, что шапку убрать или поменять к сути, что это страховая компания, что там была высокая.
369: Дальше. То есть здесь вывод можно сильно прям и вот сразу идти топ 10.
370: Единомышленник, который будет помогать там что-то строить, идём дальше. То есть здесь вывод такой, что шапку можно сильно прям убрать или поменять. И вот сразу идти к сути, что это топ 10 страховая компания, что там была высокая поззи.
371: В этой компании, что там было? Сложная, интересная работа, которой там 45%. Это вот то, что я запомнил. Смотрите, вот как интересно, я уже закрыл резюме, но я запомнил именно вот эти вещи, то есть что, что, вот, вот, что я ещё запомнил, потому вот я
372: Что было в шапке, я вообще не помню. Ну, то есть просто я вот продолжаю помнить про 100000000 у сергея, что он помог сохранить компании, и что он судами там занимался. Вот, что у меня осталось вот здесь, я помню, чт.
373: Это вот высокую позицию занимал человек в компании топ 10 страховой, как бы, и там было много всяких проблемных активов, соответственно, банкротство, субсидиарная ответственность и так далее.
374: Так, идём, резюме, так, фамилия скрыта, но его тоже доходит. Давайте будем ускоряться. Я надеюсь, что вы тоже, что работа такая тоже работа.
375: Дальше мы здесь видим, что Светлана че открывает? Я
376: Так, идём дальше. Резюме. Так, фамилия скрыта, но мы здесь видим, что это Светлана. До него тоже доходим. Давайте будем ускоряться. Я надеюсь, что вы тоже у себя открываете. Я понимаю, что работа такая тоже работа.
377: Конечно, знаете, из серии кто, ну, мыслями, идеями, такое.
378: Пришёл послушать, там что-то такое. Ну супер прям интересное, я делюсь своими, но это не подготовленное выступление, заготовленное.
379: Конечно, знаете, из серии, кто пришёл послушать, там что-то такое, ну, супер, прям интересное. Ну, я делюсь своими мыслями, идеями, но это не такое подготовленное выступление, заготовленное
380: Где она может провести, там, не знаю, рассказать историю, да, и красиво там закончить и продать, что ничего не продаю, да, скорее, такая получается. Вот, ну, кропотливая, где-то такая, ну, ра.
381: Там как-то человека там по эмоциям то в конце.
382: Где она может провести там как-то человека, там по эмоциям, там, не знаю, рассказать историю, да, и красиво там закончить и продать что-то в конце ничего не продаю, да, скорее, такая получается. Вот, ну, кропотливая, где-то такая, ну, ра.
383: Работа, я вот понимаю, она творческая, она где-то монотонная, техническая, эта работа, ну, её нужно делать как бы, безусловно. Вот, и здесь мы фактически вот в неё погружаемся, да, и, конечно же, это со стороны
384: Это может выглядеть как, ну, скукотища. Вот мне, конечно, как ни странно, мне вот это интересно, как ни странно, почему? Ну, наверное, потому что постоянно с этим работаешь. Ну, как бы, блин, мне это очень интересно. Вот.
385: Каждое резюме ловлю себя сейчас на мысли. Вот честно, что настолько, настолько привыкаешь к этой вот работе, к своей, при условии, что я много лет в рекрутинге, у меня было, ну, штат там, ну, не знаю, самый большой был.
386: Человек 12, по моему, вот очень много людей там прошло через компанию. Вот. Но сам понимаю, что вот мой психотип, он именно такой психотип рекрутёра. То есть мне не нравится быть там руководителем, менеджером, там.
387: Директором каким-то управленцем. Ну не нравится, я понимаю прекрасно, почему, но зато вот понять человека, погрузиться, вот понять его, там, его опыт, кадровую траекторию, его мотивацию в резюме, как он сказал, вот это, ну, нравится мне, да, поэтому
388: Для меня это вот я прям с удовольствием. Вот, а многие такие чёткие, кто чёткие, такие менеджеры. И среди юристов много таких, да, то есть все должно быть прям чётко и сразу.
389: Должен виден быть какой-то результат. Вот, конечно, такая вот работа, она, ну, не всегда, как бы не все её могут делать. У меня ещё грузится, пока резюме, не знаю, может.
390: Кто-то недавно присоединился, потому что я смотрю там количество разное, то больше, то меньше ещё раз. То есть я сегодня выложу в канал Макс лигал, который мой такой автор, чтобы не спамить сильно. Канал общий там с вакансиями не всем, не всем.
391: Интересно, туда я выложу те примеры и по сопроводительному письму примеры, общие правила для сопроводительных писем выложу в тот канал, чтобы там, ну,
392: Наглядно можно было посмотреть, я это сказал кратко, если кратко, если пересказать, то правильное письмо это тизер, который который либо поможет открыть резюме, либо
393: Может его никогда не открывать. У меня загрузилось следующее резюме. Здесь это Светлана в списке так фамилия скрыта. Видите, как многие стали скрывать. Ну, наверное, правильно. Так, фамилия, имя 5.
394: Лучше имя, фамилия. Как я говорил, так, джимэйл, точка ком. Все понятно. Фото слева, лучше справа. Город Москва, 22 года. Молодой специалист у нас резюме. Вы тоже можете открыть у себя название. Младший юрист, помощник юриста. Хоро.
395: Да, название все понятно. 22 года, имя, фамилия, фотка. Все как бы чётко, никакой лишней информации нет. Вот не нагружает, не перегружает. За долю секунды можно считать там и не потерять время, не напрягаться. При условии, что-то там 300.
396: 58 резюме за день, например, открываешь опыт работы. Ноябрь 20, июль 22, стажёр, юридическая фирма, практика судебных споров. Смотрите, вот до этого момента все чётко. Да, юридическая фирма название просто не ука.
397: Так было бы название, и это тоже бы нам сразу о чем-то говорило. Зная эту фирму, я понимал бы там примерно, значит, уже какой-то уровень этого кандидата, определённый какой-то, то есть не обязательно низкий, высокий какой-то, что то какое-то есть.
398: Все равно ассоциации с той или иной компанией, откуда они берутся. Ну, оттуда, что ты много людей уже оттуда видел или даже саму компанию видел. А говорят, как, знаете, покажите мне руководителя, и я скажу вам, какая компания, либо наоборот.
399: Рот. Покажите мне компанию, я скажу, какой руководитель. Безусловно, нет ни 1, ну, нету 2 одинаковых компаний. Все очень разные, уникальные, безусловно, в каждой есть своя, свой, такой культурный код, определённый, своя среда, своя атмосфера и коне.
400: Же, если человек работал в этой фирме, там какое-то время, конечно же на него это как-то повлияло, и он какой-то, да, все равно там в каждой компании есть какая-то атмосфера, если человек не работал, и ты понимаешь, что что
401: Ну, в какой-то мере, да, в какой-то мере это эмпирический, так называемый опыт. То есть не факт, что это правда. Вот, но ты не можешь от этого никуда уйти. Если у тебя это есть, ты все равно на это реагируешь и как-то думаешь об этом.
402: Так, с ноября смотрим по июлю 22, то есть сейчас не работает, да, получается? То есть это тоже мы отмечаем, да, и здесь тоже вам такой лайфхак, что, ну, конечно, лучше, наверное, лучше указать, что работает. То есть вот тут тонкий момент.
403: То, о чем я говорил, да, что я никогда не призываю врать, но и правда никому не нужна. Правда, никому в вашем резюме абсолютно не нужна. Нужен только. Ну, вам нужно только то, чтобы вам позвонили из той компании, которая вам нравится, и пригласили вас на встречу. Вот что вам нужно от
404: Единственное, больше ничего. А, соответственно, допустим, если по июль вы работали 22, но после этого, может быть, вы ведёте их удалённо, например, может быть такое запросто, или же там компании.
405: Ушла с российского рынка, и вы помогаете и там, не знаю, консультируете кого-то или ещё что-то. Вот о чем говорит, о чем говорит, например, что июль 22 это все как бы
406: Осознанно, блин, наверное, че то, ну, наверное, не очень сильный там специалист, наверное, долго в поиске. Сейчас ноябрь, да, июль, это август, сентябрь, октябрь, ноябрь, 4 месяца. Это долго. Вот смотрите, дальше может быть.
407: Такое, что человек там учится, доп, образование получает ещё что-то. То есть здесь почему я говорю, не призываю врать, да, но можно не договаривать. Это хороший пример, что можно просто написать, что по настоящее время, но потом объяснить, что
408: Дело в том, что я учился, то есть гораздо легче потом объяснить, почему я не стал указывать, что уже, что уже уволился оттуда официально, да, чем, например, это, это опять же, это как, как совет.
409: Это вот то, как воспринимается, это то как, как вот как работает или что-то или не работает. Смотрим функционал теперь. То есть до этого момента все было просто и понятно. Смотрим. Так, 9 месяцев мы отметили, стажёр 9.
410: Младший юрист. 1 год это в этой же фирме все очень круто. То есть, получается год и 9 месяцев человек отработал. И теперь вот смотрим, выиграла 12 дел в судах общей риддик на общую сумму требований более 2000000. Отлично. Смотрите, вот хороший пример, да.
411: Все очень просто, лаконично и понятно. То есть выиграла завершённый процесс. Я выиграла 12 дел, да, в судах общей юрисдикции. Все понятно. Общую сумму требований, вот такую-то, ну, как бы не очень большую сумму, но зато двена.
412: 12 дел выиграла при том, что, кстати, может быть, проиграла ещё там 50 там параллельно, да, это не важно. Дальше нашла постановление верховного суда рф, которое позволило выиграть спор.
413: Избежать, изъять изъятия объекта незавершённого строительства, изъятия, да, пишется, я думал, изъятия стоимостью более 20000000. Так, видите, ставки повышаются. Супер. Смотрите, показывает вот как-то.
414: Показывает вот свою, как бы, что она может, да, что человек может очень просто, тонко и очень классно нашла постановление, позволило это вообще. Вот, честно говоря, даже в этот момент понимаешь, что человеку тоже нравится его рабо.
415: Вот ведь он же как-то нашёл, я бы не стал этим заниматься, искать, там что-то вычитывать. Ну вот другой у меня психотип. А тут вот есть классно. И 3 пункт тоже, смотрите, не нагружает, даёт сжато. Шрифт выбран хороший, который
416: Не перегружает, легко читается, да, вот предыдущее резюме, оно перегружает 7 страниц, куча текста. И вот смотрите, как это работает человек сам, может быть абсолютно быть уверен в том, что, ну, он крутой, он сильный, и он сейчас это все вам
417: Кажется, просто на 7 страницах мелким почерком. И как бы это правда, и как бы не хочется быть слабаком. И, типа, сказать, ой, я че то не хочу это все читать, да, ты вроде тоже такой, ну ладно, я ж тоже не слабый. Сейчас я буду там вчитывать.
418: Вдумываться не надо. Вот если можно, ну, не заставлять это делать, это вот было 1 из правил чётких, не заставляйте людей думать, они умеют это делать, но не надо их заставлять делать. И 3 пункт доказал наличие правоотношений по
419: Устному договору простого товарищества, в споре о взыскании неосновательного обогащения совместно с коллегой опачки. Да, смотрите, совместно с коллегой. То есть, может быть, вполне себе, что этот коллега там был партнёр этой фирмы, и он там
420: В основном делал, может быть, это я, это я просто фантазирую, показываю, как бы, как это может быть. Но девушка пишет, что вот доказала, ведь она права, она тоже в этом участвовала, даже если это делал там партнёр.
421: Она тоже в этом участвовала, пусть на какую-то часть, но она тоже может сказать, что это я доказала совместно с коллегой, что сохранила клиенту 10 000 000 ₽. Вот пока это резюме лучшее вот из того, что здесь мы видели. Ну и причём до этого тоже
422: Вот, при условии, что, ну, оно отвечает той позиции, на которую я его смотрю. Понятно, да, что если я смотрю судебного юриста, особенно если на общую юрисдикцию, тогда вот оно, оно идеально просто, ну и
423: Тем более, на смотрю сентябрь 22 стажировка. Так, подождите, здесь местами поменяно. Вот я много этому уделил ниже, да? Ну потому что вот ты анализируешь сначала все, что
424: Младшую позицию, а внимания но не посмотрел.
425: Тем более на младшую позицию смотрю сентябрь 22 стажировка. А так, подождите, здесь местами поменяно. Вот я много этому уделил внимания, но не посмотрел ниже, да? Ну, потому что вот ты анализируешь сначала все, что
426: Написано вверху, это нужно учитывать. Здесь указано, что с сентября 22 идёт стажировка, то есть местами поменяны. Вынесен наверх ключевой опыт, более ценный, где миллионы указаны цифры, а менее интересный вынесем вниз на самом деле.
427: Хороший ход, правильный ход, да, то есть, видите, получается, прям очень мыслящий кто-то, кто-то вот Светлана, да, по моему, кто-то, видимо, подсказал. Ну все, все очень здорово. Хороший ход только.
428: Единственное, вот, да, че делать, конечно, наверху, потому что, ну, наверное, ничего не делать, потому что это я сейчас озвучиваю вслух, и поэтому заострил на этом внимание. Но если бы я подождал, у меня бы эти вопросы автоматически бы уже снялись. Образование, образование.
429: Соответственно, всероссийская академия ва, да, министерство экономического развития, соответственно, ну, как бы хороший вуз, отличный вуз набирает обороты, там, мне кажется, все больше и больше. Там, кто-то его сравнивает там с мгимо.
430: Внешней торговли.
431: Соответственно, всероссийская академия внешней торговли ва, да, министерство экономического развития, соответственно, ну, как бы хороший вуз, отличный вуз, набирает обороты, там, мне кажется, все больше и больше. Там, кто-то его сравнивает там с мгимо.
432: Тут его отдельно это магистратура, по настоящее время человек учится в магистратуре бакалавриат, диплом с отличием, средний балл супер.
433: Прям ценит и любит. И это сибирский сибирский университет.
434: Тут его отдельно прям ценит и любит. Это магистратура. По настоящее время человек учится в магистратуре. И это сибирский сибирский университет, бакалавриат, диплом с отличием, средний балл супер.
435: Все классно вообще. То есть все, знаете, резюме такое образцово, шрифты аккуратные. Используется в документ.
436: Прям вот показательное все там не Румен, по моему, даже что часто.
437: Все классно вообще. То есть все, знаете, прям вот резюме такое образцово показательное, шрифты аккуратные, все там не Румен, по моему, даже, что часто используется в документ.
438: Да, что тоже для судебника очень тот шрифт, который привычен глазу, ему легче заходит, легче читает, да. Ну, это очевидно, что это он и сибирский.
439: Правильно взять человеку. Он федеральный. Видите, вуз?
440: Да, что тоже для судебника очень правильно взять тот шрифт, который привычен глазу человеку, он ему легче заходит, легче читает. Да? Ну, это очевидно, что это он и сибирский федеральный. Видите, вуз?
441: Там, ну, не очень известный университет, сибирский, федеральный, что это Новосибирск, а вот вас все знают, да, и как бы это вынесено наверх. А там указано, что средний балл 4 83, это диплом с отличием вообще супер очень.
442: Все чётко и смотрим 2 страничку, которая тоже не перегружена. Здесь сибирский федеральный университет, профессиональная переподготовка. Переводчик вот в сфере английского. То есть отлично это показывает то, что человек английский ещё знает достижения. 1 место.
443: В 9 студенческом конкурсе в 9 или 9 9 1 место в 9 студенческом конкурсе международному арбитражу имени розенберга русская секция
444: Конкурс имени 4 место вообще супер. Смотрите, вот. То есть это тоже нам говорит о том, что человеку нравится его работа и в частности именно судебная рабо.
445: Цель хочу развиваться c разрешения споров, особенности международного арбитража, работать в крупном консалтинге, заниматься интересными проектами английский ц. 1 указан сертификат доказательства да вот вот о чем мы все время говорим про доказательства.
446: Продают только доказательства, поэтому указать просто английский c1 это ни о чем, правда. То есть можно не указывать, потому что ещё много у кого это указано. А вот привести доказательство какое-то. Это сразу меняет дело, когда написано сертификаты. Может быть даже у человека язык не очень хороший. Н.
447: Это уже не важно, это уже мы потом узнаем, потом только узнаем, когда уже пригласим, то есть и будем оценивать китайский указан, что тоже говорит о том, что человек развивает, да, вот, ну, тренирует мозги, потому что это
448: Программы указаны, тоже не перегружены. Вот, в общем, классное резюме даже, даже, собственно, нечего добавить, если честно, Светлана, да, по моему, это оставила. Да, Светлана, вот.
449: На данный момент резюме самое такое интересное, самое классное. Думаю, что найдёте, найдёте то, что ищите. Вот можно там ещё то думать, как, как усилить, да, но тут скорее вот как раз отправительное письмо. Вот сегодня я
450: Тоже думаю, что вы, вы, ну, тоже участвуете, потому что вот в вашем случае тоже очень можно правильно сделать отправительное письмо, исходя из того, что я говорю, и коротко вынести как раз эти вещи. Вот, вот, кстати, хороший пример, что
451: То, что указано здесь в резюме, не перегружено, это все можно добавить в, собственно, в отправительное письмо, и это будет как раз тизер к тому, чтобы открыть резюме. Вот тут как раз, может быть, резюме то будет
452: Уже не обязательно, не так много информации, это все будет указано в резюме. Следующее, следующее резюме тоже без имени.
453: Так, ну мы здесь видим, что это Максим максима тоже, по моему, видел неоднократно на эфирах. Так вот, сразу видно, что такое резюме структурное. Очень чётко обратите внимание, все характеризует. Вот открываешь резюме, вот оно сразу.
454: Уже, вот, знаете, честно, если, наверное, вообще вот с такой насмотренностью, как у меня, наверное, просто даже, мне кажется, открыв резюме, я уже, как бы, вот просто интуитивно уже все уже знаю. То есть, мне кажется, ну, то есть именно что все, да?
455: У меня же своя цель, да, у меня цель либо прям вот детально смотреть, там, звонить, звать на zoom, приглашать на собеседование там заказчику, да, то есть вот, то есть прям вот активно работать ли
456: Понимать, что, ну, наверное, все-таки это там не то, да, вот, вот какая цель, там, психотип человека, его там, опыт, консультацию провести и так далее. Вот, поэтому и в этот момент, конечно же, я все понимаю здесь, смотрите, интересно, да, сразу видно.
457: Структуру здесь идёт как раз, смотрите, имя на 1 место, потом фамилия указана Москва, там телефон, емейл, образование вынесено вперёд. Смотрим, почему мгимо мид России. Понятно. Бакалавриат 16.
458: 5 год. То есть, ну, не указан здесь там возраст, а правильно не указан. Почему? Потому что он специалист достаточно молодой, да, и не нужно здесь, потому что вдруг у кого-то там, кто ищет на позицию более старшую, и ему нужен вроде бы как
459: Как он думает, кто-то постарше, да, по годам, возрасту, а на самом деле это порой не имеет значения. Да, это все тоже скепсис какой-то. Просто, может быть, или эмпирический опыт, поэтому здесь
460: Не указан. И понятно сразу, почему, да, диплом бакалавра юриспруденции со знанием иностранных Языков. Испанский, английский с отличием отли супер, да, то есть уже, видите, то есть вот уже это резюме, вот оно с самого начала нас как-то, какую-то раз
461: Прям структуру какую-то привело, да, сразу же. И вот идёт доказательство прям, что это так обучался на программе бакалавриата международное право и юридическое обеспечение международного энергетического сотрудничества.
462: Так, дальше. Так. Ну, средний балл получается 5 0. Обладатель именной стипендии газпромбанк. Отлично. Идём дальше вынести на 1 часть дальше.
463: Мгимо, мид, магистратура сейчас, то есть недавно, да, получается, в 22 году окончил диплом магистра с отличием тоже. Вот все. То есть уже там, да, нас Максим настраивает, нужно присмотреться повнимательнее. Идём дальше. Вот тут вот самое.
464: Сейчас вот на подготовил Максим. Дальше хочется прям вот в опыт быстрее смотреть, да что же, что же, где же там, где работал помощник юриста, банковская, финансовая практика, экси топ 15.
465: Раз тоже, да, то есть уже, ну то есть вот видите, вот то, о чем я говорил, вот это вот и есть вот бренды, да, вот это и есть то, то, что хорошо продают, и то, что вот нужно уметь так вот повернуть свой опыт. Вот, но здесь сложно
466: Выдумывать, когда нет этого опыта, да, но по предыдущему, например, резюме классно было, да, что есть там сибирский, а потом раз там Вахт указан. То есть вот, и всегда можно найти, всегда можно найти как бы, способ, как это сделать. То есть и задача, конечно, знаете как
467: Тут вопрос либо быть, либо казаться, да, вот как было у этого, как он, ко, ко, да, что вот есть вот, как бы там техника какая-то.
468: А есть вот те процессы, которые, которые, ну, нельзя, там, там, не знаю, там, ребёнку, там, там, 9 месяцев, там, чтобы, или там, на пианино нельзя научиться играть, там, за, там час, да? Ну, нельзя, это, это нужно определённые
469: Поэтому есть технологии там определённые, а есть техники. И вот, конечно, здесь нельзя, если до этого ничего не было, а потом взять и вот что-то такое красивое там разукрасить, ну как бы.
470: Мы не об этом, да, конечно, это какой-то, какой-то путь, да, я вот что хочу сказать. Какой-то путь здесь, в общем, выглядит хорошо, что это помощник юриста банковской финансовой практики и что это, и что он
471: Топ 15. Теперь смотрим, что же там делал, участвовал в подготовке проектной, кредитной и обеспечительной документации преимущественно
472: Консультировал по регуляторным вопросам в области финансового законодательства, в том числе 115 фз инструкция 181, и проводил иди. Проверки компаний, участвующих в сделках, подготавливал проект.
473: Составлял проекты вот здесь как раз вот смотрите, можно усилить как раз цифрами вот на мой взгляд здесь как раз это
474: Играет. Почему? Потому что будет лучше восприниматься. Лучше будет читаться. Сейчас оно выглядит так. Опять же, что можно выкинуть эту строчку, то, что подготавливал проект меморандумов по вопросам компетенции, практики.
475: Смотрите, то есть в чем проблема, что подготавливает меморандумы, это ещё там 1000000 человек также тоже подготавливает меморандумы.
476: И поэтому как бы нету картинки в голове. То есть, вот, ну, подготавливаем 1, 2, 3, там, 10 каких, то есть вот из за этого оно не воспринимается. Поэтому здесь я просто рекомендую добавь
477: Как раз тех самых цифр, и это будет как раз отражать, что в каком объёме это было опять же, с умом, конечно, лучше это сделать, а не так просто там отсмотр, ну как бы, или просто везде поставить, сколько это было. И все, и вопрос ещё
478: Завершённости. Вот здесь чётко видно, подготавливал это процесс подготовил это завершённое, это результат. Здесь лучше уйти вот сюда. Вот. Ну я подготовил, ну то есть без я просто подготовил и
479: В каком количестве, в каком объёме и так далее. Все дальше. 3, там 4 строчки уже не читается. Ну то есть мы можем это делать, но это обычно никто не делает. Я это не делаю, потому что слишком много резюме я могу посмотреть на предыдущий ещё опыт.
480: Помощник топ 15 маркет. Там было поменьше опыта. Вот дальше стажёр стажёр, академические достижения, интересы. Все тоже хорошо видно. Там уже бренды пошли. Кейс, герберт смит.
481: Тоже мгимо, все. То есть это можно вчитаться и то есть все это, это все это уже нас настроило на то, что, ну, потенциал чувствуется, что есть много желаний, хорошее образование, вот есть рекомендации в конце партнёр практик.
482: Телефон здесь указан, конечно, не нужно это делать, потому что это, ну, ну, я бы сказал, ни в коем случае, потому что это, я говорю, уже характеризует таким образом, почту, почту можно, телефон? Нет, идём.
483: Дальше идём дальше. Я вот чувствую все, как сам уже тоже сдулся. 2 часа уже прошло, смотрю ещё много ещё в эфире, но, блин, надо дожимать. Че поделать. Да, я понимаю, что я уже сказал, что
484: Все могут это там выделить просмотр чужих резюме, да, все же о себе только думают, мы будем дожимать, потому что те, кто остались делать эту работу.
485: Так, здесь у нас следующее резюме на английском штат usa, то есть это кто-то у нас уехал.
486: Так что у нас здесь, ну, знаете, вот английское резюме, оно какое-то, всегда какую-то, ну, другую имеет такую структуру проще анализировать российское, наш, наше резюме, с 1 стороны, язык
487: Более такой, ну, чёткий, да, более такой конкретный. Сложно там вариативность какую-то найти. Но что касается резюме не раз, ну, не раз замечал, что мне даже когда вот на консультации, мне вот проще, конечно же, российскую версию, чтобы её как-то доводить.
488: До определённого значения. Другое дело, что здесь опыт в основном Ташкент, Узбекистан это по настоящее время так человек, видимо, вообще в штатах.
489: Есть такое небольшое сопроводительное письмо.
490: Угу.
491: Ну, здесь.
492: Как бы мне сложно. То есть, во первых, я не знаю, рынок тот, да, то есть, я не знаю, например, коста, лига ферм, то есть, я не знаю такую фирму, там не, соответственно, сей указан, то есть, непонятно, цель, опять же, какая.
493: А если это идёт на американский, да, то есть то опять же, законы там может работать, там более развит искусственный интеллект, там, например, резюме как раз должно быть.
494: Рынок там, на там свои и по другому адаптировано под эти
495: А если это идёт на рынок, там, на американский, да, то есть, то, опять же, там свои и законы, там может по другому работать, там более развит искусственный интеллект, там, например, резюме как раз должно быть адаптировано под эти
496: И вот их, ну, под интеллект, под взялся даже че здесь анализировать? Написано, что там в
497: Вот, поэтому я бы здесь, я не очень коротко, это, ну, гчп практика.
498: И вот их, ну, под интеллект, под, вот, поэтому я бы здесь, я не взялся даже, че здесь анализировать? Очень коротко написано, что это, ну, гчп практика, там, в
499: Инфраструктурные проекты и много частное партнёрство в энергетическом секторе, этот фарма там и в целом инфраструктурный проект.
500: Use тоже ферм. Если бы это ca был, тогда бы я сразу понял, о чем речь. А вот, ну, тот рынок я, честно говоря, даже не изучал, поэтому
501: Поэтому не могу прокомментировать. Идём дальше. Все, у нас время осталось немного хочется.
502: Все-таки.
503: Поэтому не могу прокомментировать. Идём дальше. Все, у нас время осталось немного. Хочется все-таки.
504: Всех пройти, кто прислали, если там успею. Ну, в принципе, немного осталось. Так, Александра, Александра, открываю резюме следующее.
505: Да, прям быстро так, Александра Расторгуева, Александра. Вот эта вот ещё раз версия дабл эйч, которая она, ну вот она, знаете, честно, она, мне кажется, обесценивает немножко вот эти
506: Честно, то есть, смотрите, с 1 стороны, я согласен, что на сейчас 1 секунду, я согласен, что там можно найти.
507: И работу, да, но кандидата на
508: И вакансии, и, соответственно, кандидата, как бы там другая вообще история. То есть ты находишь там позицию.
509: И работу, и вакансии, и, соответственно, кандидата, да, но как бы там другая вообще история. То есть ты находишь там кандидата на позицию.
510: На такую, где много кандидатов и твоя задача просто найти там из этого огромного количества сильного по личностным качествам человека. Вот я бы так это сказал. И точно также, я думаю, поиск работы, то есть там
511: Найти какую-то из большого количества каких-то, ну скажем так, средних там вакансий, найти какую-то 1 классную, да, или там, ну вам g1 только нужна 1 юристу 1 вакансия. Вот, а вот если
512: Так, сейчас я вот открываю резюме, и оно действительно, ну, оно уже обесценивает, да, то есть, как-то уже так думаешь, ну, так, ну, headhunter, то есть, ну, такая шаблонная версия. Вот, ну, смотрим.
513: Фамилия, имя, понятно, указана зарплата. Смотрите, 105000 указано, что интересно. Да, вот цифра такая странная, да, немножко. Почему 105, да, вот, на мой взгляд.
514: Вот, цифра 105, это я говорю, что такая история. Ну, зачастую ты видишь, конечно, странная, короче, история. Смотрите, потому что, как бы, ну, обычно же, как там.
515: Там, ну, 100, скорее всего, какая-то круглая, обычная цифра, да, в компании, ну, либо, если там её там выкручивают Гросс, или там, наоборот, выкручивают. Нет, она, может быть, Неровная, но вот если бы это было ещё там 45, нормально, там, 35, понятно.
516: Для человека 5000 играет значение, когда сумма уже 100 и выше, то здесь уже 5 шаг в 5000. Он как бы кажется вообще странным, да, тогда уже 10, тогда это будет разумно. Это тоже самое, как там было бы там 500 там.
517: 505, да, то 505000 хочу. Ну, типа, а почему 500? Почему не 500 там? Да? Почему 505? Да? Вот там мне ещё надо на проезд проживает Анапа, юрисконсульт.
518: Юрист консульт ну вот тут куча ненужной информации, вот только что мы видели хорошее резюме, не перегруженное с хорошим шрифтом, то вот эта версия double h. Она типа специализация юристконсульт ну, женщин.
519: Да, ну понятно. Написано. Юрисконсульт, юристконсульт, да, вот этим она плохо. Занятость проектная, частичная, полная. То есть вот зачем нам эта информация, да, вот нужна график работы, вахтовый метод. Причём здесь вахтовый метод?
520: Итого мы получаем в самом начале резюме, где у нас каждая буква вообще имеет значение, и мы хотим быстро там донести какую-то очень важную информацию. Тут куча её мусора, да, куча Шумов, вот эти опыта, опыт работы.
521: Короче, я, конечно, автоматически научился уже не обращать внимание на это все кучу, но сегодня вот озвучил этот вывод, что оно обесценивает в принципе, базу, все смотрю как бы название.
522: Где работал человек военный, инновационный, технополис, эра, инновационный технополис р. Говорит о чем-то? Нет, ни о чем не говорит. Ну какой-то военный, там технополис, не знаю, ведущий.
523: Ведущий 2 и 6 месяцев работы, a2 года, 6 месяцев правовая экспертиза и составление проектов, приказов, договоров, трудовых, поставки услуг и так далее. Соглашение о сотрудничестве. Все, смотрите, вот здесь мелкий шрифт.
524: Куча че то там участие в разработке новой редакции устава учреждения, разработка локальных иных актов учреждения. Смотрите, ни 1 цифры вообще ни 1 глаз не цепляет. Вот я сейчас уже 2 часа сижу, я реально уже подустал и конечно же,
525: Оно не заходит, оно не даёт мне уникальности, не даёт никакой мне информации, да, потому что тоже самое мог написать ещё любой, любой юрист. То есть вот какая-то там уже 10 строчка, сопровождение процедуры регистрации товарного знака, ну,
526: Можно эту строчку выкинуть, да, можно изменится, че то ничего не изменится, о чем это говорит? Ну, была какая-то. То есть, смотрите, мне надо сделать 10, например, таких процедур Александр сделал больше или меньше, да, то есть в каком
527: Качественно делать процедуры там и так далее, я не знаю. Вот, вот представьте, вы бы искали себе человека, который вот хочет 100000, вы бы могли бы там, ну, в какую-то сторону склониться, да, после прочтения вот этого функционала, ну типа берете или нет?
528: Вот не знаю. Вооружённые силы, так, вооружённые силы, главный начальник юридической службы, помощник командующего по правовой работе. Ну вот видите, интересно, не видел. Так.
529: Такие резюме, такой опыт. Вот мне его сложно оценивать, понимаете? Потому что у меня в работе таких позиций не было. Вооружённые силы Самары. Причём мил точка ру. Вот поэтому
530: Оценивать сложно, но какая разница? Да, смотрим также функционал правовая экспертиза проектов, приказов, списание ущерба. Та та та та. То есть, в общем, тоже нет доказательств, что был у человека результат какой-то ощутимый, измеримый, количественный.
531: Качественный какой угодно, как-то описанный. Ничего нет. Вот вижу 1 цифра. Вот смотрите ещё раз, глаз цепляется только за цифру или признание утратившими силу приказов командующего 20. А, ну вот, вот то, за что глаз зацепился.
532: Самарский государственный экономический университет, саратовский юридический институт министерства внутренних. Так, организация закупки товаров. Ну, в общем то, так, знания тоже, смотрите, тоже очень все сильно сливается, да, вот знания.
533: Много всего начинаешь смотреть очень все, в общем, международное гуманитарное право. То есть, смотрите, здесь может быть только ставка на то, что написано достаточно большой блок в знаниях, там указана конституция Российской Федерации и рассчитано, может быть, на то,
534: Что, как бы, в принципе, ну, написано много, и ты такой, ну, типа, наверное, наверное, наверное, молодец, наверное. Ну, наверное, действительно много знает. То есть, только вот получается, на это ставка, то есть, нет доказательств, навыки публичного выступления.
535: То есть, лучше написать там, что вы выступали на аудиторию, там 500 человек, 420, 100 человек. Если это будет правда, это тоже будет о чем-то говорить. Я когда выступал там на аудитории 500 человек, я, честно говоря, думал, что это не так волнительно. То есть, понимаешь, что
536: Кажется, 500 человек, когда выходишь, сидят в зале, все на тебя смотрят. У меня, помню, пересохло в горле. Так, я просто, как рыба, открываю рот, сказать ничего не могу. Там, типа воды, воды, там на меня все смотрят. Вот, вот это волнительно. Поэтому вот если б я писал, то я так и написал бы. Вот.
537: Выступление аудитории 500 человек, когда нет доказательств, соответственно, это не запоминаешь интуитивно. Ну, можешь и не верить, чем горжусь, выиграла дело в верховном суде.
538: Ну вот ещё бы поподробнее, да, какое дело, может быть, как-то, вот, вот, как вот у девочки, которая младший юрист, там, цифра какая-то, да, там, 10000000, че то даже я вот как сейчас помню, что, соответственно, там была цифра двена.
539: 12 дел юрисдикции общей сумма 2 и 6000000. То есть это легко запоминается. И вот сразу же, ты понимаешь, потом нашла там этот какой-то постановление постанов.
540: И помогла 10000000 сэкономить. Все. Вот это я запомнил уже чётко помню, что 1 резюме 100000000 помогать, но как бы вот в примере с младшим юристом, лучше тем, что там прям вот история.
541: Маленькая история, да, нашла там какое-то постановление, да, совместно с коллегой получилась прям история. Можно себе её как-то в голове нарисовать. Именно этим история отличается. Именно поэтому истории хорошо запоминаются.
542: Что они в голове рисуют образ. Ну, как бы, да, это понятно. Хорошо. Идём дальше. Поэтому здесь вот это резюме его прям дорабатывать и дорабатывать, да, оно, ну, человек не слушал 1 эфир, это факт, это абсолютно точно.
543: Поэтому обязательно послушайте, то есть я даже говорил, что не буду такие резюме смотреть. Ну, это, это справедливо было бы. Так. Резюме тоже все скрыто. Основное юрист с опытом работы более 15 лет. Мы уже про это говорили.
544: Области работы по ключевым навыкам. Вот это все можно выкидывать шумы не нужно, не воспринимается ничё. Это написано основное, понимаете? Вот он уже заблуждение, да, основное опыт.
545: Работает более 15 лет, ну и что? Да, то есть, ну и что? Это ни о чем не говорит. Глубокие знания в области глубокие, насколько, вот насколько, вот о чем все время мы говорим, что доказательство это вот какое-то количественное измерение глубокие, это
546: Оценка, совместная работа 2007 года с кем-то там. Так, ну соответственно, доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой, та, ну как бы это может сыграть роль
547: Какую-то при условии, ну что этого человека тоже кто-то знает, что он для него тоже авторитет и что сфера сразу это показывает, что это близко к сфере, там той, что куда я ищу. Желаемая должность, зарплата, руководитель юридического отдела.
548: Блокчейн, юрист, диджитал, проект строительный, юристы. Многовато, многовато, да, то есть лучше под каждую это сделать отдельное резюме. Вот. И вот это основное точно можно убирать, потому что оно ни о чем не говорит. Да, и вот это совместное
549: Работа, она тоже где-то зайдёт, а где-то нет. То есть там блокчейн, может быть покажется, что че то странно там или наоборот строительная история не будет, не будет соответствовать вот этому.
550: Доктору опыт работы, все это самое важное, по сути, как я говорил, что самое важное приходит вот уже когда опыт работы, юридическая компания, какая-то юридическая компания и по настоящее время позиция
551: Руководитель практики юридического, международных споров и сделок. Вот смотрите, получается, что вот здесь вот какой-то вот знаете, для меня самое вот то, что ключевые навыки. И здесь расписано много, много чего это
552: Ну, я бы сказал, это плохо в том плане, что их много рассчитано вроде как на то, что, ну, охватить побольше всего, типа, что я вроде и здесь, и тут, и там, но нет же доказательств.
553: Соответственно, я не верю, как бы, ну, то есть я хочу посмотреть, что было на вот последнем месте, да, то есть, как называлась позиция, там, то, что потом можно подтвердить легко, и что там было за функционал.
554: Вот здесь практики сопровождения международных споров и сделок конкретно. Вот, да, дальше юридическое сопровождение и сам функционал юридическое сопровождение деятельности компаний более 50 компаний. Допус,
555: Ну, смотрите, цифра вроде большая. Это вот тот случай, когда, если позиция высокая, человек претендует на руководитель юридического отдела управления департамента, но пишет, что вот, ну, как бы, сопровождение компании деятельности более 50, о чем это говорит, много.
556: Это говорить ли о том, что много и некачественно, да, может, то есть много компаний и как бы поверхностное сопровождение было, например, да, потому что многовато, поэтому здесь вот лучше, ну, когда, Коли
557: Переросло в качество, да, для младших позиций это будет нормально. Вот показывать, что человек может много там, много чего делать, а для старших позиций это немного непонятно, в том числе раскрыто, да, в том числе
558: Все-таки it компании 4 резидента рф, 2, европа 1, азия территориально, допустим, блокчейн компании, 2 резидента рф проектных, проектных, строительных организаций более 10.
559: Так, смотрите, теперь понятно, почему там указаны ключевые навыки, да, но вот лучше их оттуда убрать, потому что они вводят в заблуждение, да, здесь они лучше показывают, что есть и то, и то, и то. Архитектурно дизайнерские компании, 3 крупных резидента, ра та та.
560: Так, теперь вопрос возникает, а что же делал для них человек? Здесь вот тоже приходится думать, конечно, приходится думать, что же делал как заместитель руководителя практики, юридического сопровождения споров да, споров.
561: Работа с международными компаниями более 10 государств, сфера блокчейн франчайзинга, брендирование, перевод, анализ составления договора до 30 в месяц. В общем, смотрите, вот эта страница, она какая-то, вот, ну не
562: Понятно, да, она не кристальна, как бы есть интересная какая-то информация такая, что вот много компаний, позиция Зама, такого, спор, споры и сделки. И тут юрисдикции разные указаны, да, там почему
563: Вот этот вот доктор вверху, как бы вот как-то вот непонятно, непонятно, работа ными компаниями разные тут эти какие-то randy. То есть я не понимаю, там че делать, то есть как-то, знаете, вот, и
564: По воробьям, да, много всего. И непонятно, как можно использовать этот опыт и конкретно. То есть, смотрите, изначально даже само резюме, оно вот так вот оно перегружает, да, то есть там вот предыдущее было у максима, оно тоже объёмное.
565: Какой-то структура была, здесь структура тоже есть, но какая-то она вот много, много шрифтов разных размеров так там там галочки и прочее вроде бы, но перегружено, оно перегружено, составление документов.
566: Смотри здесь, сказал, они как-то, ну, заставляют, ну, как кажется, как в заблуждение могут вводить осложнённых иностранным элементом представление интересов клиентов, в том числе международным контрактам и сделкам с партнёрами.
567: В общем, все вот уже, знаете, как честно, оно уже все, оно не заходит, да, уже тяжело. То есть хочется вниз посмотреть, там, че дальше? Много листов много, образование дополнительное тоже много всего. Специалист 1 катего.
568: Так, почему-то так, образование, российский государственный университет, правосудия, диплом с отличием. Хорошо. Множество тренингов сколько? Множество, да, то есть вот здесь как раз нужна цифра, семинар, обучение. В общем, смотрите, вот.
569: Вывод у меня здесь какой, что это из пушки по воробьям. Это вот когда я все расскажу, я вот хочу сейчас, дайте мне 7 страниц, я напишу вот просто все туда, и я, ну, как бы не то, что допускаю, ну,
570: Что сильный сам по себе человек, да, вот с таким резюме опытный и прочее. Но вот то, о чем мы все время говорим, то есть точно ли это бьющая цель, коммерческое предложение? Нет, это скорее. Вот мы можем и трубы поставлять, и кирпичи там
571: И хотите там вообще хлеб испечём. То есть, ну вот как-то вот так оно и из за этого, понимаете, оно вот вся проблема, то самое, с чего начал вообще с самого начала, ещё в 1, в 1 эфире 99% делают эту ошибк.
572: Это то, что я укажу все подряд, пусть они там за меня там Решат. То есть вот они пусть все прочитают и точно поймут, вот куда я там подойду. Вот, вот реально 99%. Вот те, кто ищет работу, допускают такую ошибку и из за этого
573: Проще закрыть это резюме. Вот, ну, быстрее, как бы, лучше перейти к понятному, да, вот младшему юристу, там, там все понятно. И вот если на ту позицию, куда ещё он подходит, все, я беру его и все, и с ним там работаю, здесь как-то вот.
574: Рискуешь как бы, попасть в такую, ну, в широту такую глубину, там куда-то и в итоге не докопаться там до истины. Поэтому лучше это резюме разделить там на 7 резюме. Вот тут вот 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7. Но на 10 резюме разделить и оно будет
575: Легче читаться. Вот оно будет чётче бить в цель, и оно будет, знаете, как оно будет как раз вот уважать там время других, оно будет заботу проявлять тогда, да, сейчас оно беспощадное, просто оно
576: Можно просто умри, но прочитай. Называется. Так, идём дальше тогда так, где стоит искать вакансии? Тут я вижу вопрос. Подскажите, пожалуйста, где вообще стоит искать вакансии? Андрей спрашивает, ну раз спрашивают, смотрите вообще.
577: Много я считаю, как, знаете, это как точно, как с кандидатами, где искать кандидатов. Вот я уверен, тоже самое. Вот. Поэтому здесь я думаю, знаете, как нету, нету 1 площадки. И вот
578: Советов, типа, ищите там, где там, в линктын ищите, да, то есть, ну, ищите в хэдхантере или ищите в telegram каналах там или ещё где-то здесь. Вот знаете, как работает. Хорошо, я думаю, вот этот комплексный подход, то есть искать
579: Везде искать, везде. И зависит все от от вашего уровня, от вашего такого, такой, знаете, как говорят, поиск работы это тоже работа зависит от того, насколько вы готовы погружаться в эту работу.
580: Свою. Соответственно, если это готовы, то нужно искать везде. А самый лучший способ, я считаю, это быть проактивными и идти напрямую. Прям вот нравится так, какая-то конкретная компания, нужно идти туда.
581: И я уверен, что дело техники, дело техники, чтобы туда выйти в итоге, ну, либо в какую-то там соседнюю.
582: Так, так, так, так, так.
583: Так, доходим. Осталось буквально несколько резюме. Вижу, там все, активность уже падает. Вот посмотрю, кто там в эфире.
584: Вот, ну вот я ориентируюсь по Ирине, по Ирине Никифоровой. Вот она, вот в эфире, значит, работаем дальше. Так, образование Московский государственный юридический университет имени Кутафина, это
585: 1, что я читаю такое резюме, просто как картинка, как бы странно так замазано. А, все понял. Это идёт слева, тут замазано данные личные. Так, ну, читается как-то не очень то тоже немножко на 1 взгляд перегружен.
586: Перегружен. Так, навыки, строгое соблюдение дедлайнов, командная работа, участие в мукора. Вот участие в мукор. Ах, хорошо. А вот командная работа плохо, потому что непонятно, какая командная работа, участие в муткоранее, чем речь. Вот в чем.
587: Разница строгое соблюдение. Ну, тоже, да, строгое соблюдение. Типа я пунктуальный, да, лучше 1 доказательство, вот что там за все обучение, там ни разу не опоздал. Или опоздал 1 раз, или ещё что-то такое, оно будет лучше.
588: Креативность ввиду стадии, блок стадии, блок, стрессоустойчивость и критическое мышление. Ну, смотрите, попытка хорошая, на мой взгляд, потому что даже строгое соблюдение дедлайнов уже лучше, чем пунктуальность. Вот. Но, но
589: Можно добавлять что-то все-таки ещё сюда вот кстати вот этот блок он самый маленький слева. Смотрите я почему-то с него начал это вот то о чем я говорил, читается все время информация, которая слева вверху в 1 очередь вот здесь же программы, там че то такое
590: Английский это дополнительное образование мгимо, там че то ещё вот опять g2 сразу зацепился только за мгимо. То есть правовые формы ведения бизнеса в России никто не вчитывается полностью, понимаете, да, потому что иначе, если я хочу день,
591: Там смотреть, там 200, 302 резюме, такое бывает. Может быть, даже 500. Вот у меня такое есть ощущение, что если ты там 1000 резюме посмотрел на какую-то вакансию, скорее всего, ты её закроешь вот так вот. Ну, скорее всего, то есть, ну, или даже, может быть, 700, если посмотрел.
592: 600, скорее всего, с высокой вероятностью уже закроешь. Но это же ведь 1000 страниц, да, 700, или даже у кого-то по 7 страниц, это 7000 страниц, это я же не могу все читать, да, поэтому я могу только быстро смотреть вот образование.
593: Это магистратура годы обучения с 21 по настоящее время. То есть человек ещё учится, молодой специалист на бакалавриат, тоже Кутафина, средний балл 4 и 7. Это хорошо. Когда это указано, я считаю, что это тоже характеризует определённо.
594: Не важно, красный он не красный, это кому-то кто то скажет, красный. Хорошо, кто-то скажет хорошо, что не красный там, но когда указаны цифры, это уже реально хорошо. Опыт, практика в пресненском районном суде учебная практика.
595: Департамент сделки. Так, научная деятельность.
596: Так, научная деятельность, че то тут тоже всего много начитка, кстати, от мгу части 5 недели. Курс том кейс, курс откли клифф. Че так?
597: Знаете, все засыпано прям брендами, все как бы известными, все как бы, ну, хорошо, образование хорошее, все здесь в этом плане хорошо. Знаете, чего не хватает, знаете, непонятно, че хочет, да, вот.
598: Человек вот как-то нету, оно как-то скорее больше такое вот, типа тоже самое как предыдущий пример, только сокращённый вариант. Нету чёткости, что хочу. Да, вот практика была практика в пресненском суде.
599: И потом ещё, а смотрите, кейтер, здесь юкей, то есть это, видимо, там коммерческое право. Так вот непонятно, это что это?
600: Uk вот смотрите, я не понимаю, то есть что это такое опыт 5 место, август 22 то есть это, это, видимо, тоже практика, да. Соответственно, до этого кафедра Кутафина.
601: Короче, вот непонятно, да, и, соответственно, вроде бы хорошее резюме, но смотрите, мне не хватает. То есть покажите, что вы сами хотите. То есть это опять же, история про то, что вот смотрите, у меня много чего есть, но вы там сами уже решите, ну, где
602: Могу пригодиться, вот это так выглядит. То есть не хватает чёткости, там, не знаю, зарплата, название, должности и там сфера, да, то есть я вот должен думать, искать. В целом хорошо видно, что много всего было видно, что человек такой тоже мотивированный, видно.
603: Такой энергичный, скорее всего. То есть вот это передаёт такое настроение резюме.
604: Такой, с потенциалом, да, но непонятно куда. И тут опять же, вот мы тогда, ну, упираемся в то, что, ну, что нужно за вас это делать? Никто не будет это делать за вас следующее резюме тоже. Смотрите, сегодня прям тренд, что
605: Закрыли данные. Следующее резюме.
606: Так, подождите, она у меня уже открылась.
607: Там есть имя ева, я насколько понимаю, а здесь оно скрыто. Ну, не важно. Смотрите, так странно немножко выглядит. Блин, да, реально, 1 раз такую вижу форму. Интересно, но непривычно. Прям сильно непривычно. Давайте.
608: Разберёмся, насколько, почему непривычно тут указано как будто бы строка поиска и тут написано юрист в скобочках, судебно претензионное направление резюме с лучшим совпадением интересно.
609: Интересно, не такого, как бы, знаете, и непривычно. Ну и вопрос может тоже заставить че то там думать. Если бы уже много было таких форм, может быть, бы, уже бы, была бы привычка. Смотрите, поче.
610: Все-таки вот вакансии даже в канале, мы публикуем там обязанности, требования, условия, потому что привычно воспринимается информация. То есть, потому что там, кто хочет посмотреть зарплату, идёт вниз или условия какие-то, кто хо.
611: Там требования посмотреть на там посередине их искать. Вот также и здесь, то есть как бы непривычно из за этого, как бы, ну,
612: Немного отторжение вызывает. Начинаешь думать, че то задумываться. Вот. Но смотрим, что есть ценного. Город так, скрыт. 25, че то 25. Подождите, город 25.
613: Г. Что это предпочтительно теллеграм почта, указ, телефон, а предпочтительно куда писать а вот город непонятно. Ладно, любитель диджитал задач на подумать сторонник систематиза.
614: Вот это все не читается, это все не воспринимается, а соответственно, не нужно это вверх выносить. И вот такие резюме своеобразные, они могут быть прикольные, когда не перегружены, когда лёгкие такие, они могут быть цветом ещё выделены.
615: В таком виде, то есть оно не воспринимается лучше. Это все вниз и как-то все-таки, на мой взгляд, местами привычно видеть слева. Но хотя ладно, давайте самое важное юрист Бо претензионного направления.
616: Ооо, межрегиональный правовой центр, февраль по 21, по настоящее время Москва, постоянное участие. Вот смотрите, опять же, уже, я уже как этот главред, знаете, постоянное. Это что значит? Да, сколько это раз? В какой
617: Период времени, постоянное участие в судебных спорах. Вот.
618: Тоже, ну, учитывайте вот этот момент, что если нет доказательств, это не доходит. Возврат дебиторской задолженности, корпоративный спор, подготовка юр. Позиции, анализ сделок, введение, смотрите, так, достижение в конкурсную
619: 120 000 000 ₽ в результате оспаривания сделок в суде суммарно 35000000. Так, ну вот.
620: Может быть сразу тогда вот смотрите, вот, вот здесь вот вообще лучше сразу это вынести, навер, что вот эта верхняя часть, она вот та самая вот ужасно вообще не воспринимающаяся. Анализ сделок контрагентов, да, вот что это значит, и то есть
621: Такой читаешь, такой, блин, такой непонятно. То есть для меня это уже я делаю. А вот ниже интересно, что одержала победу в 4 спорах с противоречивой судебной практикой. Знаете, ничего же не мешает это вынести, как
622: В верхнюю часть вот, вот этого маленького блока, да, то есть можно назвать это функционал так и назвать, обыграть это как функционал, а на самом деле схитрить и тем самым показать свои вот эти вот достижения и перемешать это как-то там с опытом.
623: Я бы так сделал, так странно. Маленький, маленький какой-то слишком, да, на 1 страницу, но мелковато, мелковато, если даже увеличить, все равно мелковато получается. И, короче, вот эта вся верхняя часть сильно перегружена.
624: Вообще.
625: Я бы так сделал, так странно. Вообще маленький, маленький какой-то слишком, да, на 1 страницу, но мелковато, мелковато, если даже увеличить, все равно мелковато получается. И, короче, вот эта вся верхняя часть сильно перегружена.
626: Мне нравится с точки зрения, с точки зрения вот достижений, хорошо тоже есть цифры. Возвратил комплекса, урегулирование проблем и так далее.
627: Там во.
628: Мне нравится с точки зрения, с точки зрения вот достижений хорошо тоже есть цифры, там во Кола, урегулирование проблем и так далее. Это хорошо.
629: А вот, вот вся остальная часть, она такая перегруженная. Вот. Поэтому здесь нужно разгрузить и наверх это убрать такие рекомендации общие, ну, докручивать, короче, докручивать. И можно потом ещё возвращать. Так, буквально 1 резюме осталось ещё
630: В канале там ещё был который
631: Так, ну здесь последнее резюме и уже будем закругляться. Как всегда, время пролетело, я не заметил. Так, здесь все скрыто такими квадратами серыми, большими. Откройте, увидите. Проживает Москва. 1, что
632: Вижу. Ну это опять это.
633: Версия. Так, ну это английская версия. Опять, смотрите, я говорю, просто вот вчитываться в вот я могу все легко прочитать, но
634: Вижу. Ну это версия опять так, ну это английская версия. Опять, смотрите, я говорю, просто вот вчитываться в это вот я могу все легко прочитать, но мне будет
635: Сложно вот знаете, корректировать, а как же там нужно было по другому? Вот поэтому английские версии.
636: Бы это написать. Там я.
637: Сложно вот, знаете, корректировать, а как же там нужно было бы это написать там по другому. Вот, поэтому английские версии, я
638: Ну, мне их легко прочитать и понять. Вот. Но на их примере не очень, как бы, не очень хорошо говорить что-то, что не то вот.
639: Я это сам уже замечал, потому что там все-таки другие по другому немного все.
640: Ну, как бы, да, да. И тем более я уже сегодня уже чувствую. Так, давайте ещё резюме, я посмотрю.
641: Кстати, вот тут идёт Виктория, пишет, что она поговорила, кстати, наш эфир сегодняшний и написала, что сама направила резюме на электронную почту фирмы, в которой сейчас работает. Ну, это классика, да, это классика, тут просто, видите,
642: Кино вот то, о чем я потенциалом, я ведь
643: Так делает. Вот кто в себе очень уверен, тоже сегодня говорил. Вот если я считаю себя очень крутым, ну, таким сильным, да, с или уже состоявшимся.
644: Кино так делает. Вот кто в себе очень уверен. Вот то, о чем я тоже сегодня говорил. Вот если я считаю себя очень крутым, ну, таким сильным, да, с потенциалом или уже состоявшимся, я ведь
645: Действительно, смотрю на вакансию и компанию с той позиции, что, а я ведь выбираю, я выбираю, то есть я могу не пойти туда, у меня есть выбор, у меня есть выбор, и когда я вижу много комментариев, вот даже в наших там
646: Кто-то пишет, че то там вот уроды там не указали там зарплату или ещё там че то хотят, чтобы, наверное, меня кинуть там бесплатно. То есть как бы я вот это смотрю, я понимаю, что с человеком, че то, ну что-то не то с самим человеком, да, ну потому что я, например,
647: Допускаю, что очень много фирм, как и людей разных на рынке, юристов, разных людей и разных специалистов. Ну, самих по себе юристов нет, нет ни 1 одинакового. Также есть много компаний у них, ну, свои подходы, и это
648: Прям вот, знаете, как на рынке реально, что вот на 1 и том же рынке, там, может быть, компания быть вообще классная, там, с хорошими зарплатами, коллективом, прочее. А может быть, компания, ну, прям совсем не очень, да, там, ну, просто, ну, такая вот.
649: Компания, да, там какие-то у неё проблемы, да, ну какой-то вот от руководителя что-то идёт, и там не нужно в этом разбираться, да, не нужно в этом копаться, не нужно уж тем более исправить, пытаться эту компанию, например, да, или там какое-то своё, там.
650: Выражать? Да нет, просто не откликаешься на эту вакансию и все. То есть все очень просто. Вот. И, соответственно, когда человек сам сам себе, значит, он сильный, он у меня много примеров, он реально сам идёт.
651: Компанию, он знает себе цену, он легко себя продаст, потому что все, о чем я говорю, продажи, продажи, продажи, это не про впаривание, это про то, когда я могу доказать, что я могу давать результат. Вот это про
652: Вот если мы говорим именно про работу, про поиск работы, да, то есть я могу доказать, что я стою той зарплаты, и это касается и как поиска работы, и как поиска клиентов, да?
653: На проекты. Если у кого-то там свой бизнес, неважно суть, суть остаётся 1 и та же. Смотрите ещё раз, сегодня, что было, я закину в канал Макс лигал Макс нижнее подчёркивание лигал мой такой авторский канал, я его не
654: Сильно ввёл. Сейчас буду больше вести, потому что я чувствую, что что нужно вот эту всю такую инфу как бы давать и больше туда. Так, здесь уже несколько лайков есть. Можете подписаться так здесь я просто посмотрю. Сейчас там были прикреплены ре,
655: Так, видимо, 1, потому что я видел. Так, все здесь уже только стоит благодарность. Соответственно, на сегодня тогда тоже будем заканчивать. Вот я
656: Как всегда, увлёкся. Эту историю будем продолжать. Пишите, что ещё интересно. В этой теме резюме тоже можете прислать, я их там разберу с удовольствием. И практические советы тоже будем продолжать. Вот я думаю, что на следующей неделе
657: Там сделаем какую-нибудь, позовём кого-нибудь там интересного спикера послушать, чтоб не только меня вот эфир тоже, я эту запись выложу. Вот. Все, коллеги, спасибо вам огромное за ваше внимание, за ваше время. Вот.
658: Ирина, я вижу ещё здесь можно было ещё вопросы какие-то пройтись. Ну давайте уже не сегодня, да, то есть лучше чаще, чем так уж прям целый марафон устраивать. Все, коллеги. Всем хороших выходных. Хорошего вечера. Спасибо, что
659: Пришли, послушали. Очень надеюсь быть вам полезен.
660: Тогда все до скорого. Вот главное, хорошо отдохнуть и с новыми силами. Вот. Все. Всего доброго.