0: 1 ошибка, которую совершает большинство людей, убеждённость в том, что неуважение начинается с отношения другого человека, это не так. Неуважение начинается в тот момент, когда люди обнаруживают, что ваши стандарты можно пересматривать.
1: И с вами можно торговаться задолго до того, как кто-то перебьёт вас, проигнорирует ваше мнение или отнесётся к вам как к незначительному человеку. Они уже изучают вас. Люди постоянно считывают безмолвные сигналы, они
2: Замечают, что вы терпите, что прощаете, чему находите оправдание и насколько отчаянно стремитесь к признанию. Пугающая правда такова люди редко сначала проявляют неуважение к уверенности, сначала они не уважают
3: Разрешение, а разрешение часто даётся без единого произнесённого слова Роберт грин неоднократно раскрывает в своих работах 1 принцип власть коренится в восприятии, прежде чем оспаривать ваш авторитет, люди.
4: Меряют вашу самооценку, если они чувствуют, что ваша уверенность зависит от их одобрения, они понимают, что у них есть рычаг влияния на вас, но когда они сталкиваются с человеком, который ценит себя независимо от внешнего признания,
5: Психологическое игра меняется внезапно, неуважение становится рискованным, потому что такой человек больше не контролирует исход. Именно поэтому самоуважение не просто личная добродетель, это стратегическое оружие.
6: Оно молча сообщает за пересечение ваших границ будут последствия, не последствия, продиктованные гневом или местью, а последствия, рождающиеся из вашей готовности уйти, лишить человека своего внимания или пол.
7: Полностью исключить его из своей жизни. Люди сильнее боятся потерять доступ к тем, кто отказывается терпеть неуважение, чем громких проявлений агрессии. Уважайте себя, прежде чем ожидать уважения от других.
8: Внимательно посмотрите на людей, которые естественным образом вызывают уважение, куда бы не пришли. Они не пытаются постоянно что-то доказывать, они не гонятся за признанием, они не перебивают разговоры лишь для того, чтобы их заметили.
9: На самом деле они часто говорят меньше всех. И все же, когда они говорят, люди слушают. Почему? Потому что их поведение говорит окружающим 1 неоспоримую истину, моя ценность не зависит от вашего мнения. Это
10: Спокойная убеждённость создаёт психологическое давление. Другие становятся осторожнее, понимая, что такого человека нельзя манипулятивно контролировать одобрением, чувством вины или запугиванием. А теперь сравните его с человеком, который
11: Постоянно ищут признания, он смеётся над шутками за свой счёт, извиняется за то, за что не нужно извиняться, меняет своё мнение, чтобы избежать разногласий, игнорирует повторяющееся неуважение, потому что боится потерять отношения.
12: Сначала люди могут ценить его доброту, но со временем признательность превращается в привычность, привычность превращается в ощущение, что ему все позволено, а затем это ощущение становится неуважением человеческая.
13: Природа редко бережёт то, что достаётся без условий. Неприятная реальность заключается в следующем каждый раз, когда вы позволяете кому-то переступить черту без ответа, вы отодвигаете эту черту дальше люди учатся на закономе.
14: Мерностях, а не на обещаниях. Если ваши действия снова и снова говорят им, что ваши границы гибки, они перестают считать их настоящими и вскоре начинают испытывать вас уже сильнее. Не обязательно, потому что ненавидят вас, а потому что поняли,
15: За это не будет ощутимой цены. Здесь большинство людей совершают ещё 1 ошибку. Они думают, что уважение завоёвывают уступчивостью. Но история, лидерство и психология говорят об обратном. Люди восхи.
16: Восхищаются добротой, но уважают стандарты человека без стандартов, могут какое-то время любить, но редко воспринимают всерьёз, а тот, кто спокойно защищает своё достоинство, даже если это создаёт неудобства, остаётся в памяти он for
17: Формирует репутацию, которая опережает его, другие начинают дважды думать, прежде чем перейти дорогу человеку, уже показавшему, что он никогда не променяет самоуважение на временное одобрение настоящему самоуважению.
18: Не нужно заявлять о себе, оно не опирается на угрозы, эмоциональные вспышки или постоянные напоминания о статусе такое поведение обычно выдаёт неуверенность, подлинная уверенность тиха, потому что ей нечего доказывать.
19: Она понимает, что уйти от неуважения часто сильнее, чем выиграть спор, молчание, дистанция и последовательность становятся формами силы, которым трудно противостоять, парадокс прост чем?
20: Отчаяние. Вы стремитесь к уважению тем естественнее оно приходит к вам, когда вы перестаёте за ним гнаться. В тот момент, когда люди понимают, что ваша личность не продаётся, принципы не подлежат торгу, а достоинство нельзя.
21: Купить вниманием или одобрением. Они начинают относиться к вам иначе не потому, что вы потребовали уважения, а потому, что они понимают неуважение лишит их доступа к человеку, который знает себе цену после того, как этот
22: Незыблемый фундамент создан. Следующий шаг научиться делать так, чтобы каждое ваше слово имело достаточно веса, и люди дважды думали, прежде чем снова перейти ваши границы, говорите меньше, но пусть каждое слово имеет значение, когда.
23: Вы выстроили непоколебимое самоуважение. Следующая задача сделать так, чтобы люди признавали его без необходимости объявлять об этом. Именно здесь большинство терпит неудачу. Они считают, что авторитет возникает из большого количества речи. Объясне.
24: Каждого решения или победы в каждом споре. Но на самом деле, чем отчаяннее вы хотите, чтобы вас поняли, тем менее влиятельным выглядите. Каждое ненужное объяснение выдаёт нечто более глубокое. Оно намекает, что вам нужно разрешение.
25: Других людей, чтобы считать себя оправданным. И в тот момент, когда люди чувствуют эту потребность, они понимают, что могут влиять на вас. Сильные люди понимают принцип, который большинство упускает слова, ценны лишь тогда, когда
26: Они редки. Человек, который говорит без конца, открывает всем доступ к своим мыслям, эмоциям и намерениям. Тайны больше нет, неопределённости нет, а когда люди полностью вас понимают, они учатся и предсказывать вас.
27: Предсказуемыми людьми легко манипулировать, другие точно знают, на какие кнопки нажать, какая критика вас заденет и какие комплименты добьются вашего одобрения. Роберт грин часто подчёркивает, что тайна создаёт силу.
28: Чем меньше люди знают о вашем внутреннем мире, тем осторожнее им приходится к вам подходить. Люди по природе боятся того, чего не могут полностью предсказать. Поэтому тихий человек в комнате нередко привлекает больше внимания, чем самый громкий.
29: Пока остальные борются за право быть услышанными, молчаливый наблюдатель собирает информацию он наблюдает, как проявляются характеры слабости, амбиции и эмоции, не раскрывая собственных карт в любом социальном взаимодействии.
30: Информация это власть. Тот, кто раскрывает меньше, обычно обладает большим. Представьте человека, который считает нужным защищаться каждый раз, когда его критикуют. Едва собеседник заканчивает говорить, он начинает объяснять свои намерения пере.
31: Числять оправдания и доказывать, что его неправильно поняли. Его слова могут быть логичными, но психологические. Они сообщают о неуверенности. Твоё мнение настолько на меня влияет, что я должен тебя убедить. А теперь сравните.
32: Его с человеком, который спокойно слушает, отвечает только при необходимости и отказывается оправдывать каждое своё решение его молчание создаёт неопределённость, люди начинают сомневаться уже в себе, они задаются вопросом повлиял
33: Ellie их критика вообще эта неопределённость незаметно смещает баланс сил это не означает, что нужно становиться холодным или отказываться от общения речь об осознанности у каждого предложения должна быть цель.
34: Каждое мнение должно приносить пользу люди, естественно, уважают тех, чьи слова имеют вес, потому что знают эти слова, не тратятся впустую представьте 2 руководителей, входящих на совещание, 1 доминирует в каждом разговоре.
35: Постоянно перебивает и говорит просто для того, чтобы заполнить тишину. 2 внимательно слушает, позволяет всем раскрыть свои мысли, а затем высказывает лишь несколько точных наблюдений кто, по вашему, производит более сильное впечатление чаще?
36: Всего 2 его сдержанность создаёт авторитет, потому что люди инстинктивно связывают контроль над речью, с контролем, над эмоциями молчание также защищает от 1 из величайших опасностей человеческого взаимодействия слишком ранни.
37: Раскрытие своих слабостей, каждая ненужная жалоба, эмоциональная реакция или импульсивное признание даёт другим сведения, которые они со временем могут использовать против вас. Не у всех плохие намерения, но человеческая природа.
38: Запоминает уязвимость в моменты конкуренции, конфликта или разногласий люди часто используют любые знания, дающие им преимущество. Чем меньше боеприпасов вы предоставляете, тем труднее вас атаковать. Есть и другой.
39: Эффект, который создаёт молчание, оно заставляет других заполнять пустое пространство. Большинству людей неловко в тишине, поэтому они начинают говорить, они раскрывают секреты, мнения, страхи и мотивы, даже не замечая этого, пока они
40: Выставляют себя напоказ. Вы сохраняете спокойствие и собираете ценные сведения. Со временем эта привычка позволяет понимать людей гораздо лучше, чем они понимают вас. Такой дисбаланс знаний естественным образом вызывает уважение. Помните?
41: Говорить меньше не значит думать меньше это значит заменять импульсивные реакции обдуманными ответами, выбирать влияние вместо внимания, стратегию вместо эмоций и присутствие вместо шума, когда каждое ваше слово взвеш.
42: Люди перестают слушать ради количества и начинают слушать ради смысла. В конце Концов, они понимают если вы решили что-то сказать, это, вероятно, стоит услышать. А когда ваши слова начинают обладать таким весом, следующий шаг сделать грани.
43: Такими, чтобы никто не мог их игнорировать. Устанавливайте чёткие границы и соблюдайте их. Мало говорить. Значит придавать словам ценность. Но одних слов никогда недостаточно, если люди обнаружат, что ваши ограничения существуют только
44: В разговорах, а не в действиях. Со временем они перестанут всерьёз относиться и к вашим словам, и к вашему молчанию. Поэтому границы настоящий тест авторитета, они отделяют тех, кто просто просит уважения от тех, кто, естественно, его вызывает.
45: Каждая установленная вами граница посылает сообщение, но каждая граница, которую вы не отстаиваете, посылает ещё более громкое человеческая природа обращает внимание на действия, а не на декларации, если ваше поведение противоречит.
46: Вашим стандартам люди всегда поверят поведению. 1 из величайших иллюзий думать, что неуважение происходит сразу, обычно это не так. Оно начинается с малого саркастического замечания, оставшегося без ответа. Обе.
47: Которое снова и снова нарушают человека постоянно перебивающего вас, друга, который связывается только тогда, когда ему что-то нужно. Коллеги, присваивающего результаты вашей работы, эти моменты могут казаться незначительными, но психоло.
48: Работает через закономерности когда люди переступают небольшую черту без последствий, им становится интересно, где проходит следующая каждый успешный тест поощряет следующий со временем то, что начиналось как мелкий акт неуважения.
49: Превращается в привычку, потому что вы, сами того не желая, научили их, что ваша граница необязательна. Роберт грин часто показывает, как власть устанавливается последовательностью. Люди быстро понимают, на кого можно давить, а на кого
50: Нельзя. Они наблюдают, меняются ли ваши принципы в зависимости от того, кто перед вами. Если вы держитесь твёрдо только тогда, когда это удобно, ваши границы теряют доверие. Но когда стандарты остаются неизменными, независимо от статуса популя.
51: Или обстоятельств люди начинают корректировать своё поведение ещё до взаимодействия с вами. Ваша репутация начинает делать ту работу, для которой больше не нужны слова. Многие боятся устанавливать границы, потому что переживают, что другие
52: Их не взлюбят, но этот страх создаёт ещё большую проблему. Желание нравится, часто превращается в приглашение. Использовать вас. Чем сильнее вы стараетесь, чтобы всем было удобно, тем неудобнее становится ваша собственная жизнь в конце.
53: Концов вы обнаруживаете вокруг людей, которые уважают вашу полезность, но не вашу ценность. Они ценят то, что вы для них делаете, но не колеблются переступать ваши пределы, потому что поняли ваша потребность в одобрении сильнее вашей приверженности.
54: Себе. Самые сильные границы не эмоциональны, они спокойны, предсказуемы и последовательны. Представьте, что кто-то снова и снова обращается к вам неуважительно обычный человек реагирует гневом, спорит и угрожает послед.
55: Которых никогда не обеспечит. Сильный человек поступает иначе, он сохраняет самообладание, не повышает голос и не ищет мести. Вместо этого он спокойно меняет своё поведение, ограничивает доступ к себе, перестаёт уделять.
56: Лишнее внимание, если неуважение продолжается, он полностью удаляется. Такая реакция оказывает гораздо более сильное психологическое воздействие, потому что показывает ваши стандарты реальны. Никакой драмы, только послед.
57: Люди часто принимают это за холодность, но на самом деле это форма самоуважения. Вы не наказываете других, а защищаете собственное достоинство. В этом есть важное различие. Наказание движимо эмоциями гра.
58: Движимы принципами, когда люди понимают, что вашими решениями руководят принципы, а не сиюминутные чувства, они начинают гораздо серьёзнее относиться к каждому взаимодействию с вами. Ещё 1 причина.
59: Которые границы вызывают уважение, они устраняют неопределённость. Люди точно знают, в каком положении находятся рядом с вами. Они понимают честность вознаграждается, манипуляции игнорируются, а повторяющееся неуважение
60: Ведёт к дистанции такая последовательность создаёт доверие даже у тех, кто с вами не согласен. Как не парадоксально, люди часто уважают человека с твёрдыми границами больше, чем того, кто старается угодить всем. Почему?
61: Потому что предсказуемая Силла кажется безопаснее непредсказуемой слабости. Здесь действует и скрытый психологический эффект, когда человек теряет доступ к вашему времени, вниманию или присутствию из за того, что переступил черту.
62: Он начинает связывать неуважение с потерей этот урок гораздо сильнее любой лекции или спора люди гораздо дольше помнят последствия, чем разговоры сформировав такую связь, они естественным образом становятся осторожнее в будущем.
63: Никогда не забывайте, каждое отношение учит людей тому, как с вами обращаться, каждый компромисс, каждая реакция и каждое решение становится частью этого урока, если под давлением ваши границы исчезают вместе с ними, исчезает.
64: Ваш авторитет, но если стандарты остаются твёрдыми даже во время испытаний, люди вскоре понимают неуважение. Просто не стоит такой цены. А когда ваши границы уже невозможно игнорировать следующий уровень силы, научиться владеть своими эмоции.
65: Когда другие пытаются вас спровоцировать, контролируйте эмоции под давлением. К этому моменту вы уже сформировали самоуважение, научились говорить осознанно и установили границы, которые люди больше не могут игнорировать, но есть послед.
66: Тест, определяющий, реальна ли вся эта сила или это лишь иллюзия, он происходит в моменты, когда кто-то намеренно пытается вывести вас из себя, вас критикуют, публично оспаривают ваш авторитет, оскорбляют, надеясь вызвать.
67: Эмоциональную реакцию. В этот момент ваш главный враг не человек перед вами. Это ваши собственные эмоции. Тот, кто контролирует ваши эмоции, контролирует вас и в тот момент, когда кто-то может предсказать ваши реакции.
68: Он начинает управлять вашим поведением. Это 1 из древнейших принципов власти. Люди часто считают силой способность доминировать над другими, но настоящая сила это способность доминировать над собой, Роберт.
69: Green неоднократно отмечает, что эмоциональные реакции затуманивают суждения гнев, раздражение и, задетая гордость, создают слепые зоны, которыми умные противники легко пользуются, тот, кто сохраняет спокой.
70: Пока остальные теряют контроль, незаметно получает преимущество, потому что продолжает думать, пока остальные лишь реагируют. Подумайте, как легко раскрыть ваши слабости, если точно знать, что вас задевает, если 1.
71: Оскорбления достаточно, чтобы вы потеряли самообладание. Вашу слабость уже обнаружили. Теперь не нужны ни интеллект, ни стратегия достаточно повторять тот же trigger, когда хотят отвлечь вас. Каждая эмоциональная вспышка становится доказательством того,
72: Что вашим поведением можно управлять извне. Вместо того, чтобы направлять его изнутри. Поэтому по настоящему сильные люди редко реагируют сразу. Они понимают. Любая эмоциональная реакция раскрывает ценную информацию. Гнев выдаёт не
73: Уверенность, защитная реакция выдаёт страхи. Отчаяние показывает зависимость от одобрения. Даже чрезмерное возбуждение может раскрыть ваши намерения раньше времени. Чем спокойнее вы остаётесь, тем меньше информации выдаёте молча.
74: Защищает вашу стратегию, а эмоциональные реакции её разоблачают. Представьте 2 людей, столкнувшихся с одинаковым оскорблением. 1 мгновенно начинает спорить, повышает голос и несколько минут пытается доказать неправоту другого все наблю.
75: Дающие могут запомнить сам спор, но также запомнят, кто потерял контроль 2 слушает, не перебивая, делает паузу и либо отвечает несколькими спокойными словами, либо вовсе решает не отвечать это молчание создаёт дискомфорт.
76: Внимание внезапно смещается с оскорбления на человека, который отказался эмоционально пошатнуться. Вместо слабости он выглядит тем, кем невозможно манипулировать. Это не значит подавлять эмоции или притворяться, будто их не существует. Каждый человек испы.
77: Испытывает гнев, разочарование и раздражение. Разница в том, что происходит между чувством и действием сильные люди создают пространство между ними, они позволяют эмоциям улечься, прежде чем принимать решения. Эта короткая пауза часто предотвраща.
78: Ошибки, на исправление которых эмоциональные люди тратят годы, есть и другая психологическое причина, по которой контроль над эмоциями вызывает уважение большинство ожидает предсказуемых реакций гнева после оскорбления пани.
79: Под давлением страха, когда вам бросают вызов, когда вы отказываетесь реагировать ожидаемым образом, возникает неопределённость. Она заставляет людей быть осторожнее. Они начинают гадать, о чем вы думаете, каков будет ваш следующий.
80: Шаг и не было ли провокацией ошибки 1 эта неопределённость может предотвратить дальнейшее неуважение, потому что люди неохотно бросают вызов тому, чьи эмоции не могут прочитать история снова и снова показы.
81: Что великие лидеры, искусные переговорщики и влиятельные люди обладают этим качеством, они не позволяют временным эмоциям диктовать постоянные решения, они понимают. Каждая эмоциональная вспышка отдаёт силу, которую
82: Возможно, уже не вернуть, сохранять самообладание не значит быть пассивным это стратегия. Она позволяет выбрать свою реакцию вместо того, чтобы позволить кому-то выбрать её за вас. Возможно величайшее преимущество.
83: Эмоциональной дисциплины, защита вашей репутации. Люди со временем забывают споры, но редко забывают самообладание. Постепенно они начинают связывать вас со стабильностью, уверенностью и самоконтролем. Они
84: Понимают, что запугивания, оскорбления и манипуляции на вас не действуют, когда такая репутация сформирована, многие конфликты заканчиваются ещё до начала, потому что люди инстинктивно ищут более лёгкие цели. В конечном счёте люди
85: Боятся не самого громкого человека в комнате, они боятся того, кем невозможно управлять эмоционально. Когда другие понимают, что не могут спровоцировать вас на ошибки, они теряют 1 из самых сильных своих орудий. А когда эмоции полностью под вашим
86: Контролем. Следующий шаг стать настолько ценным, чтобы люди боялись потерять ваше присутствие сильнее, чем хотели бы проявить к вам неуважение. Станьте ценным, а не постоянно доступным, когда вы становитесь эмоционально.
87: Непоколебимым вы достигаете точки, в которой споры больше не определяют вашу силу, но есть другой уровень, заставляющий людей дважды подумать, прежде чем проявлять к вам неуважение это не ваши слова и не ваш темперамент, это ваша ценность.
88: Человеческая природа руководствуется простым принципом люди берегут то, что боятся потерять. Если ваше присутствие привычно, внимание безгранично, а время доступно каждому. В любой момент люди постепенно начинают воспринимать вас как долг.
89: Должное привычность бесценности рождает безразличие, а безразличие часто становится началом неуважения, поэтому сильные люди никогда не делают себя бесконечно доступными. Они понимают, что внимание 1 из самых ценных ресурсов.
90: Каждая минута, которую вы бездумно отдаёте, говорит людям, что ваше время мало чего стоит. Роберт грин часто показывает, что дефицит повышает воспринимаемую ценность на протяжении истории редкое всегда считалось более ценным.
91: Чем обычное тот же принцип действует и в человеческом поведении человека, который всегда рядом, часто не замечают, а тот, чьё присутствие нужно заслужить естественным образом, вызывает больше уважения многие ошибочно считают, что постоянно
92: Доступность делает их более значимыми, они сразу отвечают на каждое сообщение, отменяют собственные приоритеты ради других и остаются доступными, как бы с ними не обращались. Сначала это может казаться щедростью, но со временем люди начинают ожидать.
93: Этого, а не ценить. То, что раньше воспринималось как доброта, превращается в обязанность, когда вы впервые не оправдываете это ожидание. Те же люди могут расстроиться не потому, что вы сделали что-то неправильно, а потому, что они привыкли к безграничному доступу.
94: К вам посмотрите на людей, обладающих реальным влиянием в любой среде, до них трудно добраться не потому, что они высокомерны, а потому, что они избирательны и понимают ценность концентрации. Они направляют внимание туда, где оно важнее всего.
95: Его и защищают энергию от ненужных отвлечений. Такая избирательность создаёт невидимый психологический эффект. Другие начинают ценить каждое взаимодействие, понимая, что оно не предоставляется бесплатно. Уважение растёт, когда
96: Доступ нужно заслужить, а не получать автоматически, однако стать ценным значит не только ограничить доступность величайший источник ценности постоянное личное развитие, навыки, знания, дисциплина, уверенность и надёжность.
97: Активы, которым трудно найти замену, когда вы постоянно совершенствуетесь, вас все сложнее игнорировать, люди могут пренебрегать пустыми титулами или временным успехом, но неохотно проявляют неуважение к настоящей компетентности в глубине.
98: Не души они понимают тот, кто постоянно создаёт ценность, обладает выбором, а людьми, у которых есть выбор, невозможно легко управлять. Поэтому привычка гнаться за вниманием так опасна. Внимание можно получить сегодня. И пот.
99: Терять завтра настоящая ценность иная, она существует независимо от того, признают её другие или нет, если ваша уверенность зависит от аплодисментов, комплиментов или общественного одобрения, ваша сила исчезнет.
100: Как только они пропадут, но когда уверенность основана на способностях и характере, внешние мнения перестают определять вас, другие чувствуют эту независимость, и это сразу меняет их отношение к вам. Ещё 1 важный урок.
101: Научиться уходить из ситуаций, которые больше не уважают вашу ценность. Многие остаются в нездоровых дружеских отношениях, на работе или в отношениях, просто потому, что боятся одиночества. Этот страх ослабляет их позицию, когда
102: Другие понимают, что вы считаете себя не имеющим другого выхода, они знают вы вряд ли уйдёте, как бы с вами не обращались, но как только они понимают, что вы полностью готовы уйти, вместо того, чтобы принимать неуважение, баланс сил.
103: Резко меняется внезапно уже они начинают бояться потерять нечто ценное заметьте, все это не требует манипуляций или высокомерия, речь не о том, чтобы притворяться недоступным или вести себя свысока речь.
104: Создании настолько наполненной жизни, чтобы вы больше не отчаянно нуждались в чьём-либо одобрении. Ваша цель, дисциплина и стандарты становятся важнее временного признания, как не иронично, чем отчаяннее вы.
105: Внимание людей, тем больше внимания они готовы дать вам, когда вы перестаёте его добиваться. Наиболее уважаемы обычно не те, кто требует значимости, а те, чьё отсутствие ощущается сразу после ухода.
106: Их ценность говорит задолго до них самих, а их присутствие ценят, потому что оно никогда не растрачивается впустую, когда люди понимают, что могут потерять доступ к человеку, который по настоящему обогащает их жизнь неуваже.
107: Становится риском, на который они больше не готовы идти. Создайте репутацию своими действиями. К этому моменту вы узнали, что уважение начинается с вас самих, растёт благодаря дисциплинированной речи, защищается
108: Твёрдыми границами, укрепляется эмоциональным контролем и подкрепляется настоящей ценностью. Но ни 1 из этих принципов не имеет значения, если они остаются идеями, а не привычками. В конечном счёте, люди судят о вас не потому, во что.
109: Вы заявляете, что верите. Они судят по тому, что вы делаете снова и снова. Репутация создаётся не намерениями, а действиями. А когда репутация сформирована, она начинает говорить за вас ещё до того, как вы войдёте в комнату, Роберт.
110: Green часто исследует непреходящую истину власти люди больше доверяют закономерностям, чем обещаниям любой может заявить, что уверен в себе любой может сказать, что заслуживает уважения, любой может говорить о верности дисциплин.
111: Или силе, но слова исчезают в тот момент, когда реальность им противоречит. Если кто-то снова и снова видит, как под давлением вы поступаетесь своими стандартами, ваша репутация меняется, если же люди постоянно видят, как вы придержива
112: Принципов, даже когда это чего-то вам стоит, репутация меняется в совершенно Ином направлении. Со временем люди перестают спрашивать, кто вы? Потому что ваши действия уже дали ответ. Поэтому последовательность 1 из самых недооценённых форм.
113: Силы, большинство людей предсказуемы лишь в своей непоследовательности. Они уверены, когда все идёт хорошо, но не уверены, когда им бросают вызов. Они устанавливают границы с одними людьми, но игнорируют неуважение других. Говорят,
114: О дисциплине одновременно снова и снова нарушая обещания, данные самим себе, такая непоследовательность рождает сомнения, а там, где есть сомнения, уважение начинает угасать. Люди естественным образом испытывают тех, чьи
115: Поведение меняется в зависимости от удобства, потому что чувствует под поверхностью неопределённость. А теперь представьте человека, который ведёт себя иначе. Его стандарты одинаковы, независимо от того, с кем он разговаривает, он уважителен.
116: Но не покорён, спокоен, но не пассивен, уверен, но не ищет внимания он держит слово, даже когда никто не смотрит день за днём его действия подтверждают одно и то же сообщение в конце Концов происходит нечто примечательное.
117: Люди перестают испытывать его, потому что опыт уже научил их, каким будет результат, его репутация становится безмолвным предупреждением неуважение никогда не будет вознаграждено, 1 из величайших ошибок пытаться защищать.
118: Свой образ, вместо того чтобы формировать характер, образ зависит от того, что люди думают сегодня характер определяет, что они будут думать завтра можно годами тщательно управлять впечатлением, но 1 момент слабости характера способен.
119: Разрушить эту иллюзию настоящее влияние строится иначе. Оно возникает из сотен небольших решений, соответствующих вашим ценностям. Пока эти решения не становятся вашей личностью. В этот момент уважение больше не нужно.
120: Выпрашивать люди начинают, естественно, связывать его с вашим именем. За репутацией стоит ещё 1 мощный психологический принцип. Люди используют прошлый опыт, чтобы предсказывать будущее поведение, если человек
121: Постоянно демонстрировал уверенность, дисциплину и порядочность от него ожидают, что эти качества сохранятся прежде чем повести себя неуважительно. Люди колеблются, потому что предыдущие взаимодействия уже научили их, будут последствия.
122: Драматичные последствия, продиктованные гневом, а спокойные и предсказуемые последствия, основанные на принципах, это ожидание меняет поведение ещё до начала конфликта, поэтому сильнейшим людям редко приходится защищаться их.
123: Репутация делает это за них, другие уже видели, как они ведут себя под давлением, наблюдали, как они уходят от манипуляций, отказываются терпеть неуважение и сохраняют самообладание в трудных ситуациях эти воспоминания.
124: Становятся частью их образа в сознании окружающих со временем люди начинают обращаться с ними осторожнее не потому, что боятся их в обычном смысле, а потому, что характер доказал переходить им дорогу просто не стоит итог.
125: Послание и меняющие жизнь. Вывод помните каждый разговор, каждое решение и каждое испытание вносят вклад в историю, которую люди рассказывают о вас. Когда вас нет рядом, вы можете никогда не услышать.
126: Эти разговоры, но именно они формируют возможности отношения и уровень уважения, которые вы получаете. Вот почему каждое действие имеет значение, каждое сдержанное обещание укрепляет вашу репутацию. Каждый
127: Защищённый стандарт усиливает ваш авторитет каждый момент дисциплины добавляет новый слой к образу, который другие хранят в сознании. В конце Концов заставить людей бояться проявлять к вам неуважение не значит запугивать.
128: Проявлять агрессию или принуждать других к подчинению это значит стать человеком, чьё самоуважение непоколебимо, чьи слова имеют вес, чьи границы последовательны, чьи эмоции под контролем чья цен.
129: Очевидна, а действия создают репутацию, говорящую громче любого спора достигнув этой точки, вы больше не гонитесь за уважением, люди.