0: Собственно, вчера я говорил о шейперс, я говорил вчера о человеке будущего. Это был 12 день. Сегодня я как раз хотел говорить о витальности, оо ресурсности, о конкурентоспособности, о том вообще, зачем все.

1: То есть, другими словами, спасение утопающих дело рук самих утопающих. И сегодня в рамках этой цифровой экономики это более чем актуально, более чем, но хотя бы надо сказать, что 99%, до свидания профессий и с учётом того, что сейчас бушу,

2: Карантин все те компании, которые хоть как-то способны выжить, они наконец начинают экстренно ломиться в цифру. То есть, другими словами, мы жили на земле, потом в интернете, теперь цифровой мир. Представьте себе, это то, что над облаками, если послушать, а я сегодня

3: Вчера, позавчера, в течение этой недели тщательно собирал выкладки всех тех экономистов серьёзных, которых я действительно воспринимаю. Мне сложно слышать их терминологию, несмотря на то, что я более 30 лет в бизнесе, несмотря на то, что мне 50.

4: И несмотря на то, что я немало, как мне кажется, понимаю, но что из себя представляет человек шейперс или человек будущего в каждой эпохе, а таких глобальных эпох было там около 5 эпоха охотников и собирателей аграрная эпоха.

5: Потом индустриальная эпоха, потом информационная эпоха. Вот это потреблятство, которое у нас сейчас подходит к завершению, потому что по множеству параметров

6: Сегодня все равно происходят глобальные сдвиги, глобальные тренды. И дальше вот эта эпоха цифровая, в которой мы на сегодняшний день все присутствуем в рамках каждой эпохи, в рамках каждой эпохи всегда был так называемый акцент на чем-то или фокус на чем-то. И вот

7: Этот акцент и фокус на чем-то всегда был обусловлен тем, что люди старались найти тот максимальный иерархический вверх или ту комбинацию, которая максимально позволяла завершить все биологические задачи, и в том числе человеческие задачи.

8: Креативные люди. По сути, это те люди, которые придумывают будущее. Если на сегодняшний день разобраться, кто является топ менеджментом той самой высшей прослойки, креативной в самых крупных корпорациях. Это, как ни странно, люди, мне так повезло.

9: У меня до 20 лет не было в доме телевизора. Я прочитал огромное количество книг из них, конечно же, все, что можно было прочитать, фантастического. Так вот сделали срез все самые высокие управленцы. По сути дела, те.

10: Которые создают креативное ядро любой корпорации. Это молодые люди, которые до 15, 20 лет читали фантастику, то есть у них развито мышление, у них внутреннее пространство.

11: Развито, они способны к дистальному видению. То есть они могут разворачивать, они могут придумывать реально, ведь кто-то же придумал летать, кто-то придумал все, что вокруг нас это придумали творческие люди, которые не тупили в компьютерные игры, которые занимались

12: Чтением, как ни странно, востребованность, под ней лежит конкурентоспособность, а под ней лежит стрессоустойчивость, а под ней лежит ресурсность. Итак, внимание, здесь можно внимание на экран. Смотрите, то, что мы хотим, это

13: Лежит с самого верху востребованность, востребованность. То есть вас хотят, вас хотят как профессионала, вас хотят как человека, вам готовы платить. Вам звонят с утра до вечера, вам говорят, приедьте, пожалуйста, это то, что называется, ой, ой, ой, как круто.

14: 20 лет прошло, прежде чем я начал день в день осваивать профессию тренера. И вот что произошло сейчас, сейчас я получил предложений столько, что мне лет 10 не хватит, чтобы объездить все те города, которые сказали Николай, приезжай, мы организуем встречу.

15: Вы как вы думаете, куда я поехал никуда? Все это вот так я выхожу в интернет, и у меня в интернете, в фейсбуке до 1000 людей долетает ситуация в рамках того, если там около часа дохожу регулярно 400 500. И когда из городов звонят

16: Знаете, у нас тут 200 людей собралось, мы хотим с вами пообщаться. Я говорю, слушайте, мне для этого достаточно просто 15 минут. Просто что-то поговорить в фейсбуке и 200, 300 людей соберутся, а потом я выдам какую-нибудь тему для того, чтобы это было бы полезно и для меня, и для них уже есть востребованность, и то,

17: Чего я так хотел и теперь есть в избытке, то теперь это уже не так важно. И это здорово. Сегодня физический ресурс, он на достаточно высоком уровне, и я постоянно делаю чекапы, так называемые, чтобы я видел все, что показатели организма несколько

18: Тем врачей. И это просто поддержание своей машины в хорошем состоянии аватара. Следующий ресурс очень крутой. Если 1 физический ментальный ресурс, слушайте, ментальный ресурс это просто ваша цена по рынку. Ментальный ресурс это то

19: Сколько вы стоите на рынке в моменте, если вы сегодня решите продать своё время, кто купит и за сколько, если вы сегодня решите продать свои компетенции, кто купит и за сколько? Опять же, простой пример, когда я шуточно, иногда у меня есть соб.

20: Несколько компаний, огромное количество проектов, но в случае каких-то катастрофических моментов, если все совсем потеряется, все развалится, я могу совершенно точно сказать. Мой ментальный ресурс. Я профессиональный продавец, профессиональный переговорщик, профессиональный организ.

21: Профессиональный управленец, ещё и ко всему прочему, профессиональный тренер 5 как минимум чётких профессий, которые я могу вынести в рынок. И я могу вам совершенно точно сказать, что если сегодня я до шутку говорю господа, кто бы взял на меня на работу?

22: Мгновенно приходит масса предложений. Они вообще происходят постоянно. Каждый, каждый месяц происходит несколько предложений, где мне как минимум говорят, слушайте, нам хотелось бы, чтоб ты был с на

23: Мы дадим тебе долю в компании и так далее. Мне не интересно, ну просто потому, что стать соучредителем какой-то компании, потом вытягивать её на себя. Это совершенно неинтересно, хотя думают многие, что это интересно, потому ментальный ресурс это ваша стоимость. Следующее. Эмоциональный ресурс. Насколько

24: Вы способны после стресса быстро приводить себя в порядок следующее социальный ресурс. Скольким людям вы можете на сегодняшний день позвонить и попросить о поддержке и помощи, и они помогут?

25: Они поднимут трубку, как в той хорошей зарисовке, когда сын женился и попросил отца, говорит слушай, не успеваю, отец, у меня тут блокнот, тут у меня 200 с чем-то друзей, пожалуйста, позвони всем и пригласи моих друзей на свадьбу. Отец говорит сынок, конечно, никаких проблем, я все равно на пенсии.

26: Никаких вопросов, приходит день свадьбы.

27: Сын смотрит, там человек 20 стоит, он к отцу подходит, говорит, отец, слушай, ну я ж просил тебя друзей пригласить. Он говорит, так я и пригласил друзей. Ну, говорит, там же 200 с чем-то людей, а тут 20. Он говорит, сынок, смотри, логика работает. Просто я позвонил каждому из них и спросил, знают ли они такого-то они.

28: Конечно, мы знаем, являетесь ли вы его друзьями. Они говорят, конечно, мы являемся друзьями. Слушайте, у него вот в эту дату, в это время некоторая трудность есть. Вы бы не могли приехать и помочь ему с этой трудностью там разобраться.

29: Что выяснилось, что из этих 200 с чем-то людей друзей то реально 20, потому социальный ресурс это огромное количество того, что в лучшем моменте в трудную минуту не имей 100 ₽, имей 100 друзей, дальше духовный ресурс, ваша способность

30: Метапозиции. Насколько у вас есть цель, насколько вы понимаете, куда вы живёте, ещё очень важно. Социальный ресурс это насколько вас окружают люди для того, чтобы, а не люди.

31: Потому что