ym104432846
Вставьте ссылку на видео из Youtube, Rutube, VK видео
Задайте вопрос по видео
Что вас интересует?
00:00:00
Факторы успешной карьеры:
  • Ценность работника определяется его незаменимостью
  • Работник со уникальными навыками может самостоятельно назначать цену своим услугам
  • Школу не учит эффективно действовать в профессиональной карьере
0: Жаль, что некоторые понимают то, что я сейчас тебе покажу слишком поздно. Слушай внимательно, тебе платят не за усилия, тебе платят за то, насколько сложно тебя заменить. Вот и все. В этом вся суть парень, который работает по 80 часов в неделю на складе.
1: Часто зарабатывает меньше, чем парень, который работает за ноутбуком 20 часов в неделю, и некоторые говорят это несправедливо, возможно, но это простая математика работника склада можно заменить уже к завтрашнему дню, достаточно разместить вакансию и к 5.
2: Придут 200 откликов, но человека, у которого есть уникальные навыки, уникальные связи и специальные знания, на получение которых ушло 5, а может и 10 лет заменить уже не так просто, поэтому он сам назначает цену, а рынок её платит этому никто.
3: Не учат в школе тебя, учат много работать, приходить пораньше, уходить попозже, усердно пахать, но тебя никогда не научат единственному, что действительно определяет.